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东坑镇
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 业务拓展经理/主管
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推荐招聘信息
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15-30K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
招募光伏推广业务员及团队 业务范围:东莞及惠州市龙门县各个乡镇 岗位职责: 1、负责到农村推广光伏业务 2、负责收集相关行政抱批资料、与农户签订合同、系统录单等工作 3、协调施工队与农户现场施工工作 薪资待遇: 1、薪资范围15000/ 月左右,上不封顶,本地最高业务费,一户一结,结算快 任职要求: 1、男女不限,学历不限,有光伏项目工作经验或者光伏资深业务员优先 2、有较强沟通力、执行力、表达能力,热爱销售工作 3、需要自带交通工具(小车或者电动摩托车) 4、有丰富的人脉资源或者乡镇资源的优先,有从事过保险、信用卡推广、信用卡分期、直销或者在村政府、乡政府、妇联等单位工作过的 本公司主要在乡镇租用户主的闲置屋顶,给户主免费建设光伏阳光棚,不仅可以防雨隔热保护屋顶,而且还会给户主发放一笔现金补贴,15000-30000元不等(根据房屋面积计算),同时每年给户主付屋顶租金。业务推广符合国家“2030碳达峰、2060碳中和”的新能源战略目标,欢迎有想法的销售工作 口,机会无限!轻松月入过万 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展战略和总部下达年度销售指标,制定销售战略与实施方案;领导团队将计划转变为销售结果,并保证销售质量,比如能有一些高质量的大客户; 2、制定并实施产品的市场开发、客户维护和推广销售策略,提高公司在业内的形象,扩大公司产品的市场份额和占有率; 3、全面把握公司产品的市场,了解同行竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据,及时反馈区域市场情况,提出市场拓展计划; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营策略; 5、对销售团队的管理,包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立、补充、发展、培养销售队伍组织氛围建设,确保形成有战斗力和激情的销售团队,能为公司的发展培养和储备人才; 6、进行客户分析,擅于挖掘客户需求,开发新的客户和新的市场领域,能及时到一线收集客户的需求,调动销售人员积极反馈客户反映的问题; 7、对上级领导交代的各项事务,要能及时完成,对上级的精神,要能正确、及时的传达给下级; 8、完成公司安排的其他工作及上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历;市场营销、管理类相关专业; 2、三年以上带团队管理工作经验,五年以上销售经验; 3、数据敏锐度高,统筹能力强,善于跨部门协调工作,并善于发现问题,解决问题,提出合理建议; 4、具有极强的执行力、销售管理能力、公关能力、沟通能力和商务技能等,面对多个客户需求时,具备较强的时间管理能力,有较强的沟通、管理、协调、组织、协调、学习和抗压能力,能够不断创新、进行自我管理,具有积极正能量的心态; 5、有耐心和较强的执行力,愿意从0-1的独立开拓,并筹建团队,管理及领导团队的心态,思维缜密做事严谨,以工作结果为导向,能够独挡一面; 6、了解手机和智能家居等行业,对市场、用户、产品、技术具备准确把握能力和有效推动项目实施落地的执行能力; 7、有三年以上手机、智能家居、3C产品、数码产品、防疫物资、家用小电器等终端类销售管理岗位工作经验,从事电子、通信类行业优先考虑。 公司福利: 1、入职即购买社保; 2、公司提供行业内富有竞争力的薪资; 3、公司有冰箱、微波炉、电饭锅,提供凉茶、水果等福利; 4、法定节假日:公司根据国家相关法律法规执行,有年假、婚假、产假、丧假、工伤假等; 5、节日:每一个传统节日里公司都会为员工发放相应礼品; 6、根据公司经营情况,会酌情发放年终奖金、年度调薪。 -
外贸业务
急聘
10-20K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、有TWS或蓝牙产品,以及手机周边3C产品销售经验,优先录取。 2、外贸英语,具有较强的沟通表达与协调能力; 3、为人正直,工作积极主动、责任心强,能承受工作压力,有团队合作精神; 4、阿里巴巴、京东、天猫等B2B网络平台业务渠道; 5、大专及以上学历,年龄20-45岁; -
18-35K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、有激情,有责任心,具有拼搏精神,能承受较大的工作压力,勇于挑战自己; 2、沟通能力强,头脑灵活,思维敏捷,较好的谈判能力及良好的团队合作精神; 3、较强的市场开拓能力,服从上级安排。 -
5-10K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、性别不限, 2、英语读/说/书流利, 3、维护老客户,通过各种销售渠道,开发新客源。 4、接单到出货以及售后全盘操作订单,熟悉出口单证的制作,并具有一定的抗压能力。 岗位职责: 1、维护现有客户关系,通过多种销售渠道开发新客户资源; 2、负责订单从接单到出货及售后的全流程操作; 3、熟悉出口单证的制作,确保流程准确无误; 任职要求: 1、英语读写流利,具备良好的口语沟通能力; 2、能够承受一定工作压力,具备较强的抗压能力; 3、具备良好的客户服务意识和销售能力; 注意:性别不限。 -
8-15K
大专
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1年
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成都-青羊区
立即应聘
1、高中及以上学历,有1年以上B 2 B销售经验,有相关餐饮、咸味香精、调味品、食品行业销售经验优先。(应届毕业择优录用)。 2、完成公司设定的各项销售业务目标。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。结合各渠道拓展新客户,及维护老客户。 4、通过学习能为客户提供专业的技术指导 -
业务经理
急聘
8-12K·14薪
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职资格: 1、有5年及以上的工作经验,鞋业优先; 2、熟悉金蝶、用友、excel等办公系统及软件; 3、具备较强的信息收集及分析能力,沟通能力强,认真负责。 1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资范围,具体面议; 2. 职业发展:晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅; 3. 入职五险:按照国家规定为员工缴纳社会保险; 4. 法定假日:享受国家法定节假日; 5. 培训发展:提供完善的培训体系,助力员工职业发展; 6. 其他福利:年度体检、节日福利、团队建设活动等; 7. 年终奖金:年终奖、绩效奖、分工奖金等; 8. 带薪年假:入职满1年,享带薪年假5天。 9. 包吃:中餐和晚餐 -
业务员主管经理
急聘
6-12K
本科
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司销售计划,包括计划编制、组织落实和进度管控; 2、负责组建和管理销售团队,监督日常销售业务,审核订货、发货等报表,确保销售活动高效运行; 3、合理分解销售目标,指导并监督团队完成客户开发与维护工作; 4、参与市场调研与预测,协助制定促销方案及产品定价策略; 5、定期或不定期拜访重点客户,参与重大合同的谈判与签订,并负责一般合同的审批工作; 6、处理特殊销售情况,确保问题得到及时解决; 7、组织并实施销售人员的培训与指导,提升团队专业能力; 8、对直属下级进行绩效考核,并协助制定绩效改进计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、具备较强的销售管理能力和团队领导经验,有成功案例者优先; 3、良好的沟通协调能力及抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4、熟悉市场分析及销售策略制定,具备敏锐的市场洞察力; 5、熟练使用办公软件,具备较强的数据分析能力。 -
国内销售经理
急聘
15-25K
大专
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10年以上
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杭州-下沙
立即应聘
1. 10年以上业务工作经验且业绩优秀,5年以上同岗位工作经历。 2. 有较强的市场销售团队管理能力、组织协调能力。 3. 有较强的(上进心)、责任心、自驱力。 4. 有较强的市场开拓能力、良好的谈判能力。 一. 职业发展: 1. 良好的业务平台,公司技术、质量、生产实力雄厚,定位中高端市场。 2. 公司规模快速扩大,发展新业务,大量的发展与晋升机会。 二. 薪资: 有竞争力的薪酬激励机制。 -
10-20K
不限
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8年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
销售主管的岗位职责包括制定销售计划、管理销售团队、开发新客户、维护老客户、完成销售任务等。同时,销售经理还需要具备良好的市场分析能力和营销能力。要求包括8年以上的销售经验、良好的业绩、渠道资源、能够负责地区或全国市场。此外,还需要具备熟悉计算机和互联网络、服务意识和市场分析能力等。
移动端:
业务拓展经理/主管招聘业务拓展经理/主管频道介绍
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