岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
任职资格：
1、有5年及以上的工作经验，鞋业优先；
2、熟悉金蝶、用友、excel等办公系统及软件；
3、具备较强的信息收集及分析能力，沟通能力强，认真负责。

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资范围，具体面议；
2. 职业发展：晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅；
3. 入职五险：按照国家规定为员工缴纳社会保险；
4. 法定假日：享受国家法定节假日；
5. 培训发展：提供完善的培训体系，助力员工职业发展；
6. 其他福利：年度体检、节日福利、团队建设活动等；
7. 年终奖金：年终奖、绩效奖、分工奖金等；
8. 带薪年假：入职满1年，享带薪年假5天。
9. 包吃：中餐和晚餐