岗位职责： 1、负责跟车搬运货物，确保物品安全装卸； 2、协助司机完成配送任务，保证货物准时送达； 3、整理和清点货物，确保数量准确无误； 4、维护车辆和搬运工具的清洁与完好； 5、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、年龄25到50岁； 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳动； 3、具备良好的团队合作精神和服务意识； 4、无需工作经验，公司提供相应培训； 5、学历不限，但需具备基本沟通能力； 6、对餐饮行业有一定了解者优先考虑； 待遇优厚，薪资准时发放，有意者可进一步沟通。

每天的出货装车，卸货，整理仓库的货物。。

岗位职责： 1、负责货物的打包装和搬运工作； 2、按照要求完成货物的整理和分类； 3、保持工作区域的整洁与安全； 4、协助团队完成其他相关工作任务； 任职要求： 1、年龄为45岁至55岁； 2、身体健康，能适应体力劳动； 3、具备吃苦耐劳的精神；

55岁以下，能吃苦耐劳，服从上级领导安排工作，纪律性好，工作主动勤快、有责任心的优先！

工作职责： 搬运货物，有责任心。 岗位要求: 1.初中以上学历，25岁到45岁，身体健康: 2.做事认真负责，具备较强的责任心，有良好的沟通能力，团队精神。 福利待遇: 1.长白班，上班时间:上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，晚上加班：6：00-9：00。 2.舒适的办公环境，简单的人际关系，不定时下午茶; 3.公司不定期组织聚餐与旅游(省内一至两日游，省外三至五日游); 4.公司提供四菜一汤的丰盛管理餐，提供宿舍配备空调、热水器、书桌、衣柜; 5.集体活动多样:生日会、运动会、年会等。

岗位职责： 1、负责仓库内货物的整理与摆放，确保仓库环境整洁有序； 2、协助进行货物的打包和搬运、装卸及分类工作； 3、执行库存盘点，确保库存数据的准确性； 任职要求： 1、身体健康，能够适应体力劳动； 2、具备良好的团队合作精神，责任心强； 3、有仓库工作经验者优先考虑； 4、能够遵守公司规章制度，服从工作安排；

1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心； 2、熟悉货运的出入库作业。

1.负责材料搬运 2.照看机台 3.后勤打杂等工作。

一、货物管理​​ ​​核对入库货物的数量、规格、质量，与采购单或送货单一致后签收。 对异常情况（如货损、短缺）及时反馈并记录。 ​​存储管理​​ 合理规划货位，确保货物分类存放（如按品类、批次、有效期）。 遵循先进先出（FIFO）原则，避免货物积压或过期。 定期整理货架，保持仓库整洁（如5S管理）。 ​​出库管理​​ 根据订单或领料单准确配货、打包，确保出库信息与系统一致。 处理退货、调拨等逆向物流操作。 ​​二、库存控制​​ ​​日常盘点​​ 定期进行循环盘点或年度全盘，确保账实相符。 记录库存变动，发现差异及时查明原因并调整。 ​​库存监控​​ 监控库存水平，避免积压或缺货，配合采购部门制定补货计划。 管理库存有效期，预警临期商品。 ​​数据管理​​ 使用ERP、WMS等系统录入、更新库存数据，确保信息实时准确。 生成库存报表（如周转率、呆滞物料分析）供管理层参考。 ​​三、安全管理​​ ​​仓库安全​​ 定期检查消防设施、货架稳定性，排除安全隐患。 监控仓库温湿度、防虫防鼠等环境条件（尤其对特殊货物）。 ​​作业安全​​ 规范操作叉车、托盘等设备，确保人员与货物安全。 监督装卸流程，防止货损或人员受伤。 ​​四、流程优化​​ ​​标准化操作​​ 制定并执行仓库作业流程（如收发存规范），提高效率。 提出改进建议（如优化拣货路径、减少作业冗余）。 ​​系统应用​​ 熟练操作仓库管理系统，推动数字化管理。 配合技术部门优化系统功能（如条码扫描、自动化设备对接）。 ​​五、协作与沟通​​ ​​跨部门协作​​ 与采购、生产、物流等部门对接，协调货物调拨、退换货等事宜。 支持财务部门对账（如损耗统计、库存成本核算）。 ​​客户对接​​ 处理客户提货、查询需求，提供准确的库存信息。 保存入库单、出库单、盘点表等原始凭证，确保可追溯。 整理归档电子及纸质文档。（文员登记数据） ​​报表制作​​ 定期提交库存日报、周报、月报，分析异常数据。 协助处理紧急订单、临时发货等突发任务。 参与仓库布局优化或新仓库筹建。 培训新员工，监督团队执行标准作业流程。 ​​关键能力要求​​ ​​细心严谨​​：确保数据与实物一致，避免差错。 ​​体力与耐力​​：适应搬运、长时间站立作业。 ​​工具使用​​：熟练操作叉车、托盘车、扫码枪等设备。 ​​沟通能力​​：清晰传递信息，协调多方需求。

岗位职责： 1、负责货物的装卸、搬运及整理工作，确保物品安全及时送达指定位置； 2、配合仓库人员完成物资的进出库操作，做好交接记录； 3、维护搬运工具和设备，保持其正常使用状态； 4、遵守现场安全管理规定，确保作业过程安全规范； 5、服从工作安排，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄18岁，身体健康，能适应体力劳动； 2、工作经验不限； 3、学历不限； 4、语言不限； 5、工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 6、无不良嗜好，能够长期稳定工作； 7、有责任心，吃苦耐劳，服从管理安排。

岗位职责： 1、协助仓管员处理仓库日常工作， 2、对公司送货车辆、提货车辆的上下货物处理 3、对原料仓库及成品仓库物资摆放合理规划 4、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、55岁以内，身体健康、体力充沛。 1、工作责任心强，有团队意识，服从管理、工作主动积极。

主要负责工厂产品跟车搬运，产品不重，叉车熟练，扣完社保4800元/28天，有多上的按171.43元一天补，有少上的也是按171.43元一天扣

岗位职责： 1、根据生产计划分解物料，制定物料需求计划； 2、结合物料库存状况，编制物料申购计划并执行； 3、跟进材料到货进度，确保物料准时供应，异常情况及时协调处理； 4、负责不合格物料的退货与补货跟踪； 5、开展原材料控制与数据分析工作； 6、统计分析库存呆料情况，提出处理建议并上报； 7、定期监控原材料库存水平，提出优化方案，持续降低库存成本； 8、配合财务部、资材、生产及业务部门完成公司整体盘点工作。 任职要求： 1、高中学历； 2、1年工作经验； 3、年龄18到35岁； 4、能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 7、有ERP系统操作经验者优先考虑。

任职要求： 1、50-62岁以上； 2、根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放物品； 3、服从直属领导在工作上的安排，并执行与完成领导所指示的工作内容； 4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神、能吃苦耐劳；

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责原材料装卸作业； 3、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 4、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、化工溶剂分装； 2、按照生产主管要求按时完成工作，吃苦耐劳； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作；

岗位职责： 1、负责货物的装卸、搬运及堆放工作，确保作业安全高效； 2、熟练操作叉车进行物料转运，遵守设备操作规程； 3、配合仓库完成日常物流作业，保证物品摆放整齐有序； 4、定期检查叉车状况，做好基础维护和清洁工作； 5、服从现场管理安排，按时完成交办任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、工作经验不限； 3、高中、中专学历以上； 4、手脚勤快，吃苦耐劳； 5、具备叉车操作经验，会开叉车； 6、无不良嗜好，身体健康，能适应体力劳动； 7、具备安全意识，遵守生产操作规范。

1、吃苦耐劳，服从工作安排 2、身体健康 3、不用开车

岗位要求： 1.年龄35-45岁，初中以上学历； 2.负责厂内搬运物品、随车送货； 3.能吃苦耐劳，适应加班，服从管理； 4.具备较强的责任心，良好沟通能力、团队精神。

【岗位职责】 1、负责从仓库的物料领取，拖回车间等； 2、车间物料的简单数据统计、请购、发放、跟踪、周、月、年的盘点报表制作； 3、车间物料的退料和补料、工装、施工等下单、跟进、资产、低耗、三品的管理。 【任职资格】 1、熟练使用手动叉车，有同岗位工作经验者优先； 2、会基础电脑操作，数据清晰，责任心强，沟通能力较好。

岗位职责： 1、负责生产车间物料的领取、周转及配送，确保生产所需物料及时到位； 2、配合生产线作业节奏，按需发放原材料，回收半成品及废料； 3、协助仓库进行物料盘点，核对数量，保持账物一致； 4、维护物料区域的整洁与安全，做好6S管理； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄18岁以上，身体健康，能适应车间工作环境； 2、学历不限，工作经验不限，头脑灵活、有责任心，吃苦耐劳； 3、具备基本的安全意识，遵守操作规程，服从工作安排； 4、能理解简单的工作指令并有效执行； 5、无不良记录，愿意长期稳定从事生产一线工作。