岗位职责： 1、负责客房区域的日常管理工作，确保服务质量和卫生标准达标； 2、安排并监督客房服务员的工作内容及进度，及时解决问题； 3、检查客房清洁质量，确保符合酒店标准； 4、处理客人投诉或特殊需求，提供高效的服务解决方案； 5、协助培训新员工，提升团队的服务技能和职业素养； 6、定期汇报工作情况，并提出改进建议； 7、管理客房物资，控制成本，避免浪费； 8、协调与其他部门的合作，保障客房运营顺畅； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、工作经验不限，有酒店或相关行业经验者优先； 2、学历不限，但需具备良好的服务意识和责任心； 3、语言能力不限，能与团队和客户顺畅沟通； 4、熟悉客房服务流程及相关标准； 5、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 6、工作细致认真，能承受一定工作压力； 7、能够灵活应对突发状况，具备良好的应变能力； 8、热爱服务行业，愿意长期发展； 注意：以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言，并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。

岗位职责： 1、负责店面日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并执行楼面的服务标准和工作流程，提升团队工作效率； 3、协调各部门之间的合作，解决运营中的问题； 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的客户关系； 5、监督楼面卫生和安全管理工作，确保符合相关标准； 7、分析经营数据，提出改进建议以优化业绩表现； 8、推动菜品研发与创新，结合旅客需求优化菜单。 任职要求： 1、高中以上学历，专业不限； 2、具备3年以上餐饮行业运营管理经验者优先考虑； 3、拥有较强的沟通能力和团队管理能力及执行力； 4、具有良好的客户服务意识和解决问题的能力； 5、熟悉店面运营管理流程，能够独立开展工作；

1、负责厂区环境卫生工作安排。 2、负责保洁员管理。 3、月休4天，包吃包住（水电费自理）

岗位职责： 1、负责火锅店日常运营管理工作，确保服务质量达标 2、监督员工工作表现，提供必要的培训和指导 3、处理顾客投诉和突发状况，维护店铺声誉 4、制定并执行店铺营销计划，提升营业额 5、管理库存，控制成本，减少浪费 6、保持店铺环境卫生，符合食品安全标准 7、协调前后台工作，确保服务流程顺畅 8、收集顾客反馈，持续改进服务质量 任职要求： 1、高中及以上学历，餐饮管理相关专业优先考虑 2、具备2年以上餐饮行业工作经验，有火锅店管理经验者优先 3、熟悉餐饮服务流程和食品安全规范 4、良好的沟通能力和团队管理能力 5、能够适应轮班工作制，包括节假日值班 6、具备较强的服务意识和责任心 7、熟练使用常用办公软件进行日常管理 8、具有良好的抗压能力和问题解决能力 9、注重细节，能够发现并改善运营中的问题 10、持有有效的健康证明，符合餐饮从业要求

1、熟悉压铸行业，熟悉铝合金、压铸调机等工艺流程； 2、有压铸管理经验3年以上，能快速换模上模； 3、懂管理，对铝合金压铸产品质要求熟悉； 4、会培训员工，对工作有热情及责任心. 任职要求： 1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.有3年以上注塑领班工作经验2.熟练操作海天、佳明注塑机及五轴机械手3.有较强的责任心及管理能力

岗位职责： 1、负责食堂楼面的日常管理工作，确保就餐环境整洁有序； 2、调配楼面人员的工作安排，确保服务高效、到位； 3、处理顾客投诉及突发事件，维护良好的就餐秩序； 4、监督楼面卫生及服务质量，确保符合标准； 5、协助食堂其他部门的工作，确保整体运营顺畅。 职位要求： 1、年龄50岁以下，持有餐饮健康证，持证上岗； 2、具备楼面管理或相关工作经验，熟手优先； 3、有4D厨房或大型食堂工作经验者优先； 4、具备食品安全知识，讲究卫生，有职业道德； 5、脾气好、人品好、三观正，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、工资5000元+奖金（绩效奖、工龄奖等）； 2、包吃包住，宿舍有空调WIFI，节假日福利等。 工作地点： 东莞清溪某大型工厂食堂

岗位要求： 1、5年以上注塑领班工作经验，熟悉注塑机的调试、保养、维护等工作； 2、使用机械手，懂得现场管理和管理组织协调能力，抗压力强。 岗位职责 ： 1、负责本班组的生产运作安排，人员调配，组织和管理工作。 2、根据注塑部的生产任务，合理安排本班组的生产计划，跟进完成情况，处理本班组的异常情况。

1、熟悉注塑工艺、调试、车间现场管理和人员培训； 2、熟悉注塑机和周边设备，调试技术过硬； 3、熟悉各种常用塑胶原料特性，了解塑胶注塑工艺； 4、3年以上现场工作经验，能独立处理注塑等问题； 5、较强的表达能力和沟通能力，抗压能力强；

要求： 1.高中以上学历，有3年注塑生产管理工作经验; 2.对注塑工作流程有丰富的管理能力; 3.对注塑机能熟悉操作，会调机，服从车间领导的安排，并积极完成任务;

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 任职要求： 1：一 年以上注塑领班工作经验； 2：能上夜班。

岗位职责： 1、负责解决和改善生产过程中的工艺问题，保证产品质量； 2、负责注塑工艺相关文件的制定和改进； 3、负责新模具的试模，模具问题的提出和改善，日常生产模具的保养等； 4、负责注塑机台及周边设备的日常维护和保养并及时做好记录，对作业人员进行指导和培训，使其可以安全、正确的操作； 任职要求： 1、熟悉注塑工艺、调试、车间现场管理和人员培训； 2、熟悉注塑机和周边设备，调试技术过硬； 3、熟悉各种常用塑胶原料特性，了解双色注塑工艺； 4、大专以上学历（能力强者可适当放宽），3年以上现场工作经验，能独立处理注塑等问题； 5、较强的表达能力和沟通能力，抗压能力强；

【任职资格】 1.高中以上学历，一年以上的生产现场管理工作（电子厂优先）； 2.质量意识强，对生产现场5S的落实； 3.能够服从上级管理及按时完成上级安排的各种工作任务； 【工作内容】 1.对生产现场的管理； 2.完成每天生产任务； 3.对所生产产品的质量管控； 4.对机器设备及人员的管控。

岗位职责： 1、负责生产计划排程的落地执行、跟单，确保交期如期达成. 2、于现场负责各项规章、准则要求的推进执行，做好与下属的思想沟通，确保生产的产量和质量; 3、指导下属工作,并对现场加强生产纪律、工艺纪律以及“7S”管理; 4、负责与品质、工程技术人员于现场处理日常品质异常事项,监督不合格品的返工、返修以及各项对策的实施情况； 6、协助生产经理推动部门精益标准的正常运行和监督管理，确保产值的提升； 7、上司临时赋予的其它临时职权，必要时做好上级的代理工作； 任职要求： 1、有三年以上规范的电子厂CABLE生产管理经验，会调试相关的机器设备； 2、责任心强、执行力强、抗压力强且具备良好的上传下达的沟通能力，具备良好的团队合作意识 3、有接受过7S培训,对7S管理有一定了解并能运用三定管理,有良好的学习能力； 4、接受过精益生产方面的培训并具有实际运作经验者优先。 5、熟悉了解ISO9001/ISO14001/ISO45001管理体系运作。有内审资格证优先。

任职资格 1.有吸塑厂冲床领班经验一年以上。 2.僵得冲床设备维护，调刀技术熟练，确保冲床正常使用和维护。 3.能有效沟通，确保生产任务能够按时、按质、按量完成。能合理安排、协调人员。 4.有品质管理意识和能力，确保产品质量符合标准。 工作职责 1.负责管理和协调冲床组人员，确保生产过程顺利进行，确保产品质量符合标准 2.日报表的填写 3.每日设备维护，刀模检查，冲床区域的卫生安排，监督

岗位职责： 1、协助店长策划并执行营销活动方案，提升餐厅知名度和客户满意度； 2、负责用餐客人的接待、点餐服务及酒水推荐，提供优质的顾客体验； 3、收集顾客反馈，为优化服务流程和营销策略提供建议； 任职要求： 1、有餐饮行业相关经验者优先考虑； 2、学历不限，具备快速学习和适应能力； 3、形象气质佳，性格阳光外向，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、热爱餐饮服务行业，能够接受灵活的工作时间安排； 5、有较强的责任心和服务意识。 上班时间上午09：30--14：00；下午17:00--22:00 一个月休息3天

1.生产数量统计的确认与审核,当班生产进度的追踪确认。 2.制程质量的巡查,异常质量判定,与品保协调处理确认。 3.现场相关技术与作业手法的指导,现场的查核落实与纠正。 4..对下属人员的培训。 5.设备保养的具体执行监督,设备维修的报备与跟踪处理。 6.物料及不良损耗的分析,确认与报备。 其它要求： 熟悉（注塑机新泻机）（润马机械手）机台调试者优先。了解常规塑胶件的原料特性者优先。

1、高中或中专以上学历； 2、熟悉电动机和油压机的调试调校, 对注塑机及塑胶模具的结构有一定了解，能独立解决注塑生产中的品质异常和常见的机台异常； 3、具有实际的现场管理工作经验，工作责任心强，有严格的执行力，抗压能力强，能吃苦耐劳； 4、有良好的沟通能力和团队精神； 5、工资月薪制，包食宿，月26天，每天12H，两班倒； 6、在手机外壳成型厂担任过此岗位者优先。

1、28-45岁，高中以上文化 2、有5年以上工作经验，能适应上夜班 3、熟悉海天双色注塑机及五轴机械手的性能及调试

一、职位概述 负责统筹管理厂内员工宿舍的日常运营，确保宿舍环境安全、整洁、舒适，满足员工居住需求。结合酒店/客房管理经验，优化宿舍服务流程，提升员工满意度，同时协调跨部门资源解决宿舍相关问题。 二、核心职责 宿舍日常管理 制定并执行宿舍管理制度（如入住/退宿流程、卫生标准、安全规范等），确保符合公司及政府要求。 监督宿舍公共区域（走廊、洗漱间、活动室等）及员工房间的清洁维护，定期巡查并记录问题。 管理宿舍物资（床品、家具、电器等）的采购、分配、维修及盘点，控制成本并确保物资充足。 团队管理与培训 领导宿舍管理员/保洁团队（3-5人），分配工作任务并监督执行效率与质量。 借鉴酒店行业经验，制定团队服务标准（如礼貌用语、响应时效等），定期开展培训提升服务水平。 评估团队成员绩效，提供反馈并推动改进，处理员工纠纷或投诉。 员工服务与满意度提升 设立宿舍服务窗口，及时响应员工需求（如报修、调换房间、意见反馈等）。 定期收集员工对宿舍环境的满意度调查，分析问题并制定改进方案（如优化布局、增设设施等）。 组织宿舍文化活动（如节日庆祝、安全演练），增强员工归属感。 安全与合规管理 确保宿舍消防设施、用电安全、卫生条件符合国家及地方标准，定期组织安全检查。 配合政府相关部门（如消防、卫生局）的审查，完成整改要求。 处理突发事件（如疾病、冲突、设备故障），及时上报并协调资源解决。 跨部门协作与成本控制 与采购、工程、安保等部门协作，推进宿舍维修、改造项目。 监控宿舍运营成本（水电、耗材等），提出节能降耗建议并推动实施。 三、任职要求 教育背景 高中以上学历，酒店管理、行政管理、物业管理等相关专业优先。 工作经验 2年以上宿舍管理或酒店客房管理经验，其中至少1年团队管理经验。 熟悉制造业宿舍管理流程者优先，具备跨文化团队管理能力更佳。 专业技能 精通宿舍/客房服务标准、卫生管理、安全规范及成本控制方法。 熟练使用办公软件（Excel、Word）及宿舍管理系统（如PMS）。 具备基础维修知识（如水电、家具简单故障处理）。 核心能力 优秀的沟通协调能力，能处理员工投诉及跨部门协作。 具备较强的服务意识与问题解决能力，适应制造业工作节奏。 工作细致严谨，能承受一定压力，具备应急处理能力。 语言与证书 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先。 持有消防安全员证书、急救培训证书者优先。 四、工作条件 工作环境：宿舍区内办公，需定期巡查楼层及公共区域。 工作时间：标准工时制，需轮流值夜班（处理突发事件）。 身体要求：身体健康，能适应偶尔搬运物资或应急处理工作。 五、发展路径 纵向晋升：宿舍主管→行政后勤经理 横向拓展：转岗至员工关系、EHS（环境健康安全）等相关岗位