1、通过视频号，YouTube、Instagram、Facebook、Twitter等社交渠道，宣传品牌，提升品牌曝光量; 2、负责海外官网，视频，产品目录等宣传载体的管理与优化; 3、定期调研和整理全球目标市场的竞品营销情况，参与线上广告投放、官网询盘等引流工作; 4，负责公司网站运营数据分析和成本把控，网站推广公司产品及搜索竞价平台的管理; 任职要求： 1，男女不限，大专以上学历，英语CET-4或者同等英文水平，一年以上网络推广、新媒体运营和营销经验; 2，1年以上国外社交网站营销经验(如facebook，instergram,twitte)等)，有成功推广案例优先;

岗位职责： 1.对床垫及家居行业发展趋势有一定的了解、竞争对手新媒体动态、目标用户的触媒习惯和内容偏好。 2.制定符合公司品牌定位的年度/季度新媒体整体战略规划、部门管理流程体系。 3.主导各新媒体平台（公众号、短视频、内容社区等）的差异化定位、内容策略、粉丝增长策略、互动策略、跨界合作及商业化变现策略。 4.主导核心选题的策划与审定，确保内容高质量、高互动且符合品牌调性。 5.精通各平台流量规则，进行精准投放，实现低成本高效率的粉丝增长与线索获取。 6.策划并执行线上品牌活动、直播活动、社群裂变、打造私域流量等，构建品牌自播+达人直播体系，策划直播内容，对直播及投入产出负责，提升用户参与度与忠诚度，直接赋能销售转化。 7.监督各新媒体平台的日常运营， 建立数据监控体系，定期分析运营数据，形成复盘报告，并基于数据持续优化策略与内容，确保执行质量与品牌安全。 8.搭建并管理新媒体运营、内容创作、视频编导、设计师等团队，明确岗位职责，优化工作流程。 9. 负责团队成员的招聘、培训、绩效管理和专业能力提升，激发团队创造力与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。5年以上新媒体运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有家居、消费品或电商行业背景者优先。 2.精通主流新媒体平台（双微一抖、小红书、B站等）的运营规则和玩法。 3.具备出色的内容策划、文案审定和视觉审美能力， 具备扎实的数据分析能力。 4.具备优秀的项目管理能力和跨部门沟通协调能力。 5.能快速熟悉公司企业文化、品牌故事，并从中抓取能够给品牌形象加分的内容点进行创意策划 6.创意十足，网感好，能快速捕捉热点并将其与品牌结合，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责品牌公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台运营管理工作（独立完成内容撰写及编辑、拍摄视频、剪辑、管理平台等） 2、负责品牌宣传内容选题、策划、撰稿、设计及执行； 3、负责品牌视觉设计升级 任职要求： 1、年龄25-35岁统招大专及以上学历，具有3年以上新媒体运营内容经验，具备一定的组织、管理能力； 2、具备创意策划、有较强的文笔能力； 3、熟悉操作新媒体各平台软件（如office、秀米、剪映、pr、ps等）； 3、沟通能力与协调能力强，具有良好的团队合作精神，较强的执行力； 4、思维活跃，具有一定的审美鉴赏能力； 5、编导、新闻专业优先考虑； 6、有相同工作经验优秀者，薪资可面谈。

岗位描述： 1、负责公司B端平台（后简称平台）的总体运营管理和规划工作（擅长百度推广，电商店铺推广或电商团队的管理）； 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施： 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广： 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历岁，3年以上平台运营管理经验（条件优秀者可放宽经验要求）； 2、具备优秀的跨部门协调能力，能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地； 3、逻辑能力强，对数据敏感，能适应快速迭代的运营策略，并在长期业务探索中保持执行力与创新性。

岗位职责： 1、独立负责跨境电商平台的运营工作； 2、制定并执行跨境电商的运营策略； 3、分析市场趋势，调整运营方案以提高销售业绩； 4、监控平台数据，提供运营决策支持； 5、协调内部资源，确保运营目标的达成； 6、处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度； 7、定期总结运营效果，提出改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先考虑； 2、具备独立操作跨境电商平台的经验； 3、熟悉跨境电商运营流程及规则； 4、具有较强的数据分析能力； 5、具备较强的抗压能力和解决问题的能力； 6、有成功案例者优先考虑；

岗位职责： 1、负责整体运营策略的制定与执行，提升公司影响力; 2、分析市场趋势，优化运营流程，提高用户活跃度和留存率; 3、管理运营团队，指导团队成员完成各自任务，确保项目按时高质量完成; 4、跨部门协作，整合资源，推动产品和服务的持续改进; 5、监控运营数据，及时调整策略，实现业务目标。 任职要求: 1、具备2年以上互联网或平台运营经验，熟悉市场动态; 2、拥有出色的团队领导力和项目管理能力，能够激励团队达成目标; 3、数据分析能力强，能够通过数据指导运营决策; 4、优秀的沟通协调能力和解决问题的能力，能够在多任务环境中高效工作; 5、创新思维强，对新兴运营模式和工具保持敏感，能够快速适应变化。

职位名称：亚马逊跨境运营专员 / 运营经理（双休） 薪资范围：8 – 13 K 工作地点：东莞市石排镇福隆工业六路16号 经验要求：3 – 5 年跨境电商运营 学历要求：本科及以上 ⸻ 职位亮点 • 双休 + 法定节假日 • 完整操盘空间：从选品、上架到广告、库存与绩效管理 ⸻ 工作职责 1. 店铺整体运营 • 负责亚马逊店铺日常管理、推广规划与数据分析，提升流量与销量。 • 制定并执行季度、月度运营目标与预算。 2. Listing 及内容优化 • 独立完成关键词调研、Listing 文案及视觉方案（含 A+ 页面）并上传后台。 • 持续跟踪转化率，针对流量入口与页面表现做迭代优化。 3. 广告投放与测评管理 • 熟练操作自动 / 手动广告，制定关键词竞价和预算策略，控制 ACOS。 • 针对竞争激烈的红海类目，制定差异化推广打法并规避账号风险。 4. 库存与物流 • 独立创建 FBA 发货计划，结合销量预估和多渠道物流方案保持不断货、压低成本。 5. 客户服务与店铺绩效 • 及时回复邮件、处理客诉，维持良好 Feedback / Performance 指标。 6. 数据分析与新品评估 • 跟踪市场流量趋势与新品表现，为产品二次开发提供运营视角的建议。 ⸻ 任职资格 1. 3 年及以上亚马逊或同类跨境平台运营经验，具备完整推广案例。 2. 本科及以上学历，英语 CET-4 及以上，书面与口语沟通顺畅。 3. 熟练使用选词、图文制作及后台上传工具，能独立完成 Listing 上架与优化。 4. 具备独立制定广告投放策略、控制成本和提升 ROI 的实操经验。 5. 精通 FBA / FBM 物流流程与库存周转管理，对补货节奏和利润最大化有实际成果。 6. 具备测评、风险把控与账号安全管理经验。 7. 数据敏感度高，逻辑清晰，能用数据支撑决策并制定可量化目标。 8. 有成功打造爆款或提升店铺 GMV 的案例者优先。 ⸻ 工作时间与福利 • 作息：周一至周五8:00–12:00，13:30–17:30；双休 • 假期：依法享受国家法定节假日 • 更多福利面议

工作职责： 1、运营规划：根据公司整体战略，制定电商平台的年度/季度/月度运营计划，明确销售目标及关键绩效指标 2、行业分析：定期分析行业动态、竞争对手策略及市场趋势，提出应对建议，优化运营方向 3、运营费用管控：根据店铺目标及推广预算，制定执行方案，负责有价流量(直通车、钻展等)的推广及调整优化，对商品搜索排名和ROI负责 4、日常运营管理：负责天猫、京东、拼多多等平台的日常运营（商品上架、页面优化、活动提报） 5、活动策划：策划并执行大促活动（如618、双11），协调设计、客服、供应链团队落地方案 6、数据分析：监控关键指标（如PV、UV、转化率等），根据数据调整运营方案 任职要求： 1.本科以上（条件优秀可适当放宽） 2.3年以上传统电商（淘宝、京东、拼多多等）行业运营经验，有新媒体电商工作经历优先，有电商0-1店铺搭建经验者优先，有同行业运营经验者优先 3.精通平台规则、推广工具（如：直通车/千川/超级推荐） 4.有良好的逻辑思维及数据分析能力，较强的沟协调能力，有团队协作精神 5.对各类办公软件如WORD、EXCEL、PPT能够熟练掌握

岗位职责： 1、制定合理的生产计划和管理制度，确保生产高效稳定进行； 2、建立和完善质量控制流程，保证产品质量符合客户及行业标准； 3、优化供应链管理，开发供应商并建立稳定的供应体系，降低供应链成本； 4、带领生产、工程、采购等多部门团队，建立高效协作机制，提升团队整体绩效； 5、制定企业运营战略和年度计划，并负责组织实施，确保目标达成； 6、运用数据分析工具对运营数据进行统计与分析，支持决策优化； 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上五金机械制造行业管理工作经验； 3、熟悉五金机械制造的生产流程及关键环节； 4、了解质量管理体系，具备完善质量流程的能力； 5、熟悉供应链管理流程，包括供应商开发与采购管理； 6、具备较强的领导能力，能够高效管理多部门团队； 7、良好的计划和组织能力，能有效推动战略及计划落地； 8、熟练使用办公软件及数据分析工具；

一、核心职责 负责黔金凤洞藏酒体验馆线上全渠道运营，涵盖新媒体矩阵、直播电商、本地生活平台等板块，通过线上内容策划、流量运营、活动落地等，实现线上引流到店及转化，同时维护品牌线上调性与用户粘性。 二、岗位能力要求 1.新媒体内容运营能力能独立规划抖音、小红书、视频号等新媒体矩阵内容方向，结合黔金凤洞藏酒的洞藏工艺、品牌文化、产品特点策划选题，完成脚本撰写、拍摄剪辑（熟练使用剪映或PR），并通过数据分析优化内容节奏，提升账号曝光与互动；需具备“网感”，能捕捉酒类相关热点，让专业内容更易被用户接受。 2.直播与电商运营能力负责直播全流程策划（含选品、流程设计、话术打磨），熟悉巨量千川、DOU+等投流工具的使用与优化，能通过数据复盘（如观看时长、转化率、GMV）调整直播策略；同时对接线上电商平台（如小程序、第三方酒水商城），完成店铺装修、活动搭建（如限时秒杀、组合套餐），保障线上交易顺畅。 3.本地生活平台运营能力精通美团、大众点评、抖音团购等本地生活平台规则，负责店铺信息优化、团购套餐设计与上架，能对接本地酒类、生活类达人资源，通过达人探店、内容合作提升到店核销率；需擅长分析平台流量逻辑，针对性调整运营策略，提高体验馆线上搜索排名与到店转化。 4.数据与用户运营能力具备数据敏感性，能搭建线上运营指标体系（如曝光量、引流到店率、复购率等），通过Excel（透视表、函数）或数据工具做归因分析，用A/B测试优化运营动作；同时负责用户分层运营，搭建私域SOP（如社群互动、会员专属活动），提升用户留存与二次转化。 5.跨部门协同能力能与线下体验馆、供应链、招商等团队高效沟通，同步线上活动节奏与库存情况，协调解决运营中涉及的产品展示、到店服务等问题，确保线上线下运营联动顺畅。 三、任职要求 •学历与经验：本科及以上学历，3-5年线上运营经验，其中至少1年以上酒类、本地生活服务或体验类品牌线上运营经历者优先；有白酒或特色酒类线上运营经验者加分。 •工具技能：熟练使用剪映/PR（内容制作）、巨量千川/DOU+（流量投放）、美团/大众点评后台（本地运营），掌握Excel数据处理技巧；有私域SCRM/CDP工具使用经验者优先。 •素质要求：工作积极主动，能承受运营指标压力，具备成本意识与复盘迭代能力；认同黔金凤洞藏酒品牌理念，对酒类行业及洞藏文化有一定兴趣。 四、加分项 •有洞藏酒相关内容产出经验，或能精准传递酒类专业价值与文化内涵者； •熟悉本地生活到店团购达人合作生态，有成功达人合作案例者； •具备直播投流从0到1起量、电商活动全闭环落地经验者。

电商运营经理 薪资可面议 一、任职要求 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、5年以上3C类产品电商运营经验，熟悉至少2个主流电商平台的运营规则、推广逻辑及3C品类特性（如数码、电脑及电脑手机周边产品等）。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能有效争取平台资源、合作权益，有成功谈判案例者优先； 4、精通3C产品的推广手段（如搜索优化、直播运营、广告投放等），能制定针对性推广策略并落地； 5、能通过数据工具（如生意参谋、商智等）分析运营数据，驱动策略优化； 6、具备较强的团队领导能力，能高效统筹团队完成销售目标。 7、对3C市场敏感，了解行业趋势及消费者需求；抗压能力强，适应电商行业快节奏与大促高强度工作；沟通协调能力出色，逻辑清晰。 8、能将公域流量转变成私域口粮的能力； 9、有一定的市场营销经验，在上新品是，站内和站外要实现1+1大于2的效果； 10、有店群运营的能力，将品牌店铺发展成矩阵式店群模式。 二、岗位职责 1、负责3C类产品在主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音电商等）的整体运营，包括店铺搭建、日常维护、规则适配及资源对接，确保各渠道高效运转。 2、制定各平台年度/季度销售目标，设计推广方案（如直播带货、平台大促、付费广告投放等），提升3C产品的转化率与销售额。 3、对接平台方、供应商及合作伙伴，谈判合作资源（如活动坑位、流量扶持、价格政策等），争取有利合作条件；维护良好合作关系，拓展新合作机会。 4、监控3C产品的销售数据、流量数据及用户反馈，分析运营问题并优化策略（如选品、定价、库存管理等），提升运营效率。 5、带领电商运营团队（如运营专员、客服、售后等），明确分工并推动目标落地；与产品、市场、供应链等部门协同，确保3C产品的库存、物流及营销活动衔接顺畅。 负责制定国内市场电商营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系。

Position Overview As a Social Media Manager, you will take the lead in crafting and executing a comprehensive social media strategy to grow our presence on platforms like Instagram, Facebook, TikTok, X, YouTube, and beyond. You will work closely with and lead the content production team to plan, create, and execute campaigns that drive audience engagement, build brand loyalty, and generate leads. This role requires strong creativity, a good sense of art, and the ability to create content that captivates and inspires. Key Responsibilities Content Planning & Strategy Develop and implement a data-driven social media strategy to achieve business objectives across Instagram, Facebook, and other platforms. Lead the creation of content calendars and campaigns, ensuring alignment with overall marketing goals. Research current social media trends, competitor activity, and audience preferences to inform content plans. Brainstorm and execute creative campaigns that resonate with the target audience. Content Creation & Leadership Work with and lead the content production team (designers, writers, and video editors) to create high-quality, visually appealing, and engaging content, including posts, videos, infographics, and stories. Provide guidance, feedback, and leadership to ensure all content aligns with the brand voice, tone, and goals. Oversee the execution of content plans, ensuring timely delivery and quality. Social Media Marketing & Advertising Plan and execute paid social media campaigns to drive traffic, engagement, and lead generation. Manage social media advertising budgets and optimize campaigns for maximum ROI. Create and test ad creatives, copy, and targeting strategies to achieve business goals. Audience Building & Engagement Grow and nurture our followers on Instagram, Facebook, and other platforms, focusing on building a loyal, engaged community. Respond to comments, messages, and inquiries in a timely and professional manner. Develop and execute campaigns to increase brand awareness, engagement, and conversions. Analytics and Optimization Monitor and analyze social media performance metrics (engagement rates, reach, clicks, conversions, etc.) using tools like Facebook Insights, Instagram Analytics, and Google Analytics. Use data to refine strategies, optimize content, and improve campaign performance. Prepare monthly performance reports and present actionable insights to the team. Qualifications Required Skills and Experience: 8+ years of experience as a Social Media Manager or in a similar role (preferred). Proficiency in English (both written and verbal) is required. Strong knowledge of Instagram, Facebook, and other platforms, including their algorithms and best practices. Experience in content planning, advertising, campaigns, and social media lead generation. Proficiency in using content scheduling tools. Familiarity with social media advertising platforms (e.g., Facebook Ads Manager, Instagram Ads). Excellent copywriting skills with the ability to create engaging and on-brand captions, posts, and ads. Good sense of art, with the ability to produce visually appealing and aesthetically aligned content. Strong project management and organizational skills to oversee content creation and execution. Preferred Skills: Proven experience in building and growing audiences on Instagram, Facebook, TikTok, X, and other platforms. Knowledge of graphic design tools like Canva or Adobe Creative Suite. Excellent video editing skills for long or short-form content (e.g., Instagram Reels). Creativity is key—a strong ability to think outside the box and develop unique, engaging campaigns. Proficiency in AI tools is preferred. A portfolio of previous work is a plus and will be highly valued. What We Look For A creative thinker with a strong artistic sense and attention to detail. Someone who thrives in a fast-paced environment and can juggle multiple campaigns. A proactive and self-motivated individual who stays ahead of trends and is eager to experiment with new ideas. A team player with strong interpersonal skills who enjoys collaborating with and leading others. A data-driven mindset with a passion for continuous improvement and optimization. What We Offer Competitive salary based on experience. Opportunities for professional growth and leadership. A dynamic and creative work environment. The chance to build and lead a growing social media presence for a global brand. How to Apply If you’re passionate about social media, creativity, and building a global brand, we’d love to hear from you! Please send your CV to (email) and include: Please include a list of marketing tools you are proficient in and, if possible, a portfolio of your previous work on your CV.

岗位职责： 1、制定抖音账号定位、内容矩阵及月度运营计划，提升粉丝量和互动率。 2、监督视频拍摄与剪辑，确保内容质量（如产品演示、场景化应用、对比测评等 3、通过DOU+、千川广告等工具精准投放，优化ROI 4、策划促销活动，联动电商团队提升GMV 5、定期复盘直播账号数据（播放量、完播率、转化率），调整内容及投放策略 6、跟踪行业竞品动态，挖掘差异化卖点。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上短视频和直播运营经验，能带内容、拍摄、投流团队协同作战，确保内容产出效率和效果； 2、熟悉抖音平台规则、算法及推广工具（如DOU+、千川投流、星图达人合作等 3、具备短视频内容策划能力，擅长脚本撰写、分镜设计及视觉表达 4、熟练使用数据分析工具（蝉妈妈、飞瓜数据、抖音后台等），能通过数据优化运营策略

谷歌运营主管，负责谷歌推广运营管理工作以及相关业务发展

1、大专以上学历或应届毕业，环保专业类院校或专业毕业；2、负责对区企业的安全、环保进行日常检查；3、负责企业安全环保方面的整改；4、负责对园区的日常巡查，反馈并解决相关安全环保问题。

1.具备良好的战略规划能力，能够制定并执行有效的运营策略。 2.擅长能力分析，能够从中提取有价值的信息，发现问题并制定改进措施。 3.具备出色的沟通协调能力，能够处理复杂的内外部关系。 4.具备较强的领导力，与其他部门合作，能够带领团队共同成长，推动企业的整体发展。 5.制定并实施运营战略，确保企业目标的实现。 6.监督和管理日常运营活动，确保高效、有序地进行。

跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。

岗位内容： 1. 策划和制定短视频运营的整体方案，包括选题、拍摄、剪辑等。 2. 负责短视频平台的日常运营，管理用户关系和社群运营。 3. 数据分析和监测，根据数据进行调整和优化。 任职要求： 1. 有2年以上互联网短视频运营经验，熟悉短视频平台规则和运作规律。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。 3. 熟练使用各类短视频制作软件或工具，具备基本的摄影及剪辑技巧。

工作要求: 1、销售目标：按照月度，季度分解公司要求的销售目标，确保销售目标的达成； 2、产品打造：通过分析市场及销售数据，做出有针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 3、平台运营：深入了解产品，分析市场和竞品，结合用户痛点，提炼产品核心卖点，有技巧的优化listing； 4、库存管理：定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量 保证健康的库存周转率； 5、账号安全：负责Amazon账号安全管理，规避各类安全问题； 6、产品布局：根据产品市场接收度及客诉反馈，主动推进产品的优化；同时为公司新产品开发提供有效的建议； 任职要求： 1、需有亚马逊运营主管一年半以上工作经验； 2、英语四级以上，有北美站/日本站成人玩具类目操作经验者优先； 3、逻辑思维清晰，条理性好，有一定的数据整理和数据分析能力； 薪资详情： 薪资范围：12000-18000元/月 无责底薪：8000-18000元/月 提成方式：浮动底薪加业绩提成 上班时间：9:00-12:00 13:30—18:30 社保类型：五险（入职一个月内购买社保） 奖金补贴：绩效奖，新品奖，薪资待遇面谈 工作地址: 东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9号楼1211室(蛤地地铁站A出口) 工厂地址: 东莞市常平镇司马东深路徳青智慧园C栋5楼 产品有竞争力，价值高，利润好

工作职责： 1、指导门店使用订货平台、业绩宝、微商城等信息化工具，并对使用效果进行跟进； 2、配合总部线上线下营销活动的执行、内容分发，并进行效果反馈； 3、培养门店线上引流、内容运营能力，指导门店具备基础线上经营及转化能力； 4、指导门店会员数据管理，并进行用户行为分析，为会员权益开发、营销活动、产品迭代等提供数据支持。 任职要求: 1、三年以上工作经验，全日制大专及以上学历；市场营销相关专业优先； 2、有耐心，具良好的沟通表达能力，能够与服务客户进行良好沟通； 3、有项目管理经验，执行力强，具团队协作精神，能与对接部门进行良好协作； 4、有数据挖掘和分析能力，能够熟练使用Excel进行数据分析； 5、具强烈的用户需求意识，洞察用户心理，自驱力强，有上进心，爱学习、敢于创新。