岗位职责: 1. 负责家政服务团队的日常运营管理，确保服务质量 2. 协调内部资源，优化运营流程，提升服务效率 3. 监督管理家政服务项目，确保按时完成任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2. 具有较强的责任心和执行力，能够处理突发事件 3. 能够不断学习和改进，提升个人及团队的工作能力 4.有家政行业工作经验

岗位职责： 1、根据市场分析和公司发展规划，制定网络推广运营方案； 2、负责公司各平台的网络运营管理及信息更新，包括内外贸网站、阿里国际站、社交媒体（Facebook、领英等）和谷歌搜索引擎等，重点进行阿里国际站的推广运营； 3、跟踪和监控运营数据，通过数据分析调整和优化后续工作； 4、负责SEO优化及站外广告引流，完成广告效果评估及合同签订； 5、拍摄和剪辑公司活动视频，并发布企业公众号文章； 6、对询盘客户进行初步沟通并对接给销售人员，不定期与销售团队开会讨论提升询盘转化率； 7、完成领导安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，年龄25岁以上，英语四级以上，具备良好的英文阅读能力； 2、3年以上网络推广运营经验，至少1年以上阿里巴巴国际站运营推广经验； 3、具备产品拍摄和视频剪辑能力，有网站编辑经验者优先； 4、做事条理清晰，具备数据分析能力，能够通过数据分析发现并解决运营推广中的问题；

**我们是谁？** 一支扎根抖音生态的娱乐直播先锋战队，专注孵化有温度、有灵魂的直播IP。现因业务扩张，诚邀资深运营人才加入，共同定义直播行业的下一个“现象级”。 **岗位名称：高级娱乐直播运营** **薪资范围：4000-6000元/月+阶梯提成+超额激励** （注：自带成熟主播团队/单月流水超30万者，薪资可突破上限面议） --- ✅ **你要掌控的战场** ▷ 流量操盘：制定直播间推流策略，玩转DOU+、feed流等工具，把“偶然热门”变成“必然爆款” ▷ 主播孵化：从0-1打造人设，设计话术体系、直播剧本及涨粉变现闭环 ▷ 数据诊疗：实时监控GMV/停留时长/转粉率等核心指标，用数据反哺内容优化 ▷ 危机公关：预判舆情风险，制定突发状况应对手册，守护主播与品牌口碑 --- **我们期待的你** → 3年以上娱乐直播运营经验（MCN机构/公会背景优先） → 深谙抖音算法逻辑，有带主播成功案例 → 擅长制定主播成长计划，懂心理学更懂人性 → 对热点极度敏感，能快速将全网爆梗转化为直播间流量密码 --- **长期价值福利** ▷ 主播分红权：参与孵化主播的流水终身分成 ▷ 管理晋升通道：优秀者可晋升运营总监，组建专属战队 ▷ 社保保障：入职满3个月缴纳五险。 --- **写在最后的话** 我们不要“流水线工人”，只要“梦想合伙人”—— 若你相信： “每一个平凡的主播背后， 都藏着一个等待被点燃的宇宙” 请与我们并肩，把星光撒向更远的地方。

A.具3年以上门店成功实操运营履历。 B.对母婴行业有较为深刻的认识，对行业未来的发展具备一定的前瞻性。 C.能根据市场情况及时节要求策划各种提升门店动销的推广活动。 D.与时俱进，不畏困难，具良好的学习能力，勤奋耐劳的精神。

岗位职责： 1、制定电商平台年度和季度运营策略，包括促销活动、流量获取和用户转化策略，并根据市场趋势和品牌定位拆解销售目标并执行； 2、监控行业动态，及时调整运营策略，布局新兴渠道如直播电商、私域流量或跨境电商； 3、负责电商店铺日常运营，包括商品上架优化、流量推广、活动策划，提升店铺曝光率和转化率； 4、管理供应链与库存，协调采购、仓储、物流环节，确保商品供应稳定并控制库存周转率； 5、通过数据分析工具监控运营数据，定位问题并提出优化方案，如调整广告投放策略或优化页面布局； 6、基于用户画像和消费行为，制定精细化运营策略，如会员体系和个性化推荐，提升用户留存和复购； 7、协调设计、客服、推广、供应链等团队，推动运营计划落地； 8、对接平台资源，争取流量扶持和合作活动位，拓展营销渠道； 9、管理运营预算，确保投入产出比达标，控制营销费用占比； 10、规避运营风险，制定应急预案，如大促期间的流量突发应对。 任职要求： 1、3年以上电商运营经验，熟悉至少1个主流电商平台规则，有从0到1搭建店铺或操盘千万级GMV项目经验者优先； 2、了解电商行业趋势，能快速适应新玩法，如AI客服、虚拟主播或绿色电商供应链； 3、具备数据分析能力，熟练使用Excel、SQL、Python或BI工具进行数据清洗和可视化分析； 4、精通付费推广和内容营销，具备爆款商品打造经验； 5、了解电商供应链逻辑，能协调各环节提升效率，如优化发货流程降低退货率； 6、熟悉电商后台、ERP系统、CRM工具及AI辅助运营工具； 7、具备强沟通协调能力和逻辑思维，能快速解决突发问题； 8、结果导向，具备目标拆解和落地执行能力，能承受业绩压力； 9、学习能力强，关注行业新动态，持续迭代运营策略。

岗位职责： 1、 亚马逊账号的运营管理，包括产品上下架，调整发布，推广及其他营销活动， 按销售目标制定销售计划，根据竞争对手的优缺点进行不断优化改进； 2、收集、分析市场情报和竞争对手状况，制定产品推广计划和销售策略； 3、熟悉亚马逊规则排名技巧，关键词优化，有效提高曝光量和询盘量，运用各种方式推广和宣传店铺，提高销售业绩； 4、了解亚马逊的交易规则技巧，维护账号安全； 5、 独立处理各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉以及回复邮件中差评等工作。能预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议、维护店铺的好评率。 任职资格： 1、大专或以上学历，CET4以上水平，熟练的英语阅读写作能力，专业不限； 2、有1年以上亚马逊外贸平台工作经验； 3、具有较强的沟通能力，踏实勤奋，责任心强。 职位描述: 1.本公司有自己的大型生产工厂.保证货源 2.在美国有自己的仓库和售后服务点 3.目前本公司的产品在亚马逊网站排名前两页之内.在国内天猫连续四年销售排名前几位 4. 只要你的能力足够强悍,我们来投资,你来施展拳脚,待遇为底薪加提成模式,销售提成为利润的百分之二十,我们寻找的不是职员,是合作伙伴. 能力不够强悍者请勿扰! 工资面议！

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的产品上架、优化及日常运营工作； 2、分析市场趋势和竞争对手，制定产品推广策略； 3、处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度； 4、监控销售数据，调整运营策略以提高转化率； 5、定期总结运营效果，提出改进方案并实施； 任职要求： 1、对电子商务运营感兴趣，愿意学习新知识； 2、熟悉亚马逊平台规则者优先； 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力； 4、有责任心，能承受一定的工作压力； 5、不限学历，经验不限，欢迎应届毕业生加入； 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力； 注意：以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言，并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。返回的职位描述不超过600个字。

岗位职责： 1、负责产品上架及优化，包括标题、关键词、图片和描述等内容，提升产品搜索排名和转化率； 2、监控账户安全，处理账号异常、侵权投诉及绩效问题等风险； 3、管理FBA库存，制定备货策略，确保库存周转率和安全性； 4、熟悉亚马逊平台规则，及时调整运营策略以应对政策变化； 5、维护店铺好评率及信用评级，处理客户纠纷与差评； 6、分析市场趋势及竞争对手数据，制定年度或季度销售计划，打造爆款产品； 7、优化站内广告投放，如关键词和CPC广告，并结合站外推广方式（社交媒体、红人营销）提升销量； 8、跟踪销售数据，包括转化率、客单价和广告ROI，生成运营报告并提出改进措施； 9、通过市场调研发现新产品机会，调整定价策略以保持竞争力； 10、带领团队完成销售目标，分配任务并制定绩效考核标准； 11、提供运营培训，提升团队在Listing优化、广告投放等领域的技能； 12、协调供应链、设计、客服等部门，确保产品开发、物流及售后流程顺畅； 13、预判市场风险，如库存积压或账号封禁，制定应急预案； 14、探索新兴推广渠道，如TikTok营销或独立站导流，推动业务模式创新； 任职要求： 1、大专及以上学历，跨境电商相关专业优先考虑； 2、精通亚马逊后台操作、SEO/SEM及数据分析工具，如Helium 10或Jungle Scout； 3、英语读写流利，需具备CET-4或以上水平，部分岗位需小语种能力； 4、3年以上跨境电商经验，有爆款打造或团队管理成功案例者优先； 5、良好的文档编写能力和沟通协调能力，能够承受较强的工作压力； 6、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体等相关专业优先； 2、具有5年以上数字营销工作经验，有快消品或食品行业经验者优先； 3、 熟悉新媒体平台，掌握流量获取、用户增长方法；具备良好的文案能力和市场营销创意能力； 4、熟练使用数据分析工具，有较强数据分析能力； 5、了解直播电商运营，有操盘经验者优先； 6、 有团队管理经验，具有责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具有较强的沟通协调能力，能与不同部门有效合作。

岗位职责： 社媒账号管理：负责 小红书、抖音、视频号、微信公众号 的日常运营，策划并发布品牌相关内容。 内容策划与优化：结合网球运动趋势，撰写创意文案，策划高互动性的内容，提高粉丝活跃度和用户粘性。 达人合作与广告投放：对接 KOL/KOC（网球爱好者、运动达人），制定推广策略，提升品牌种草及转化效果。 数据分析与优化：定期监控运营数据（粉丝增长、互动率、转化率），不断优化内容质量和营销策略。 社群管理与私域运营：维护社群活跃度，与用户互动，提升品牌忠诚度。 品牌舆情监测：监测用户反馈和竞品动向，优化品牌形象。 你需要具备： 2-5年社媒运营经验，熟悉小红书、抖音、公众号等平台玩法。 懂用户运营，能策划话题、互动，提升粉丝粘性。 数据敏感度高，能从数据中找问题、调策略，提高转化率。 了解品牌营销，有达人合作和广告投放经验。 ✨ 加分项（优先考虑）： ✅ 热爱运动，尤其是网球！ 网球迷/球友优先，能精准捕捉目标用户需求。 ✅ 会拍摄/剪辑/PS， 能独立制作简单的短视频、图片海报。 ✅ 英语有基础， 能看懂海外品牌的社媒运营思路，借鉴优化。 适合的人：创意多、文案强、熟悉社媒玩法、对热点敏感，能快速抓住趋势，喜欢与用户互动。

工作职责： 1、指导门店使用订货平台、业绩宝、微商城等信息化工具，并对使用效果进行跟进； 2、配合总部线上线下营销活动的执行、内容分发，并进行效果反馈； 3、培养门店线上引流、内容运营能力，指导门店具备基础线上经营及转化能力； 4、指导门店会员数据管理，并进行用户行为分析，为会员权益开发、营销活动、产品迭代等提供数据支持。 任职要求: 1、三年以上工作经验，全日制大专及以上学历；市场营销相关专业优先； 2、有耐心，具良好的沟通表达能力，能够与服务客户进行良好沟通； 3、有项目管理经验，执行力强，具团队协作精神，能与对接部门进行良好协作； 4、有数据挖掘和分析能力，能够熟练使用Excel进行数据分析； 5、具强烈的用户需求意识，洞察用户心理，自驱力强，有上进心，爱学习、敢于创新。

岗位职责： 1、负责制定并实施公司运营策略（阿里巴巴、亚马逊、希音等平台），提升品牌在家具制造行业的市场影响力； 2、分析市场动态和竞争对手情况，提出有效的运营优化方案； 3、协调各部门资源，确保运营计划的高效执行； 4、监控运营数据，定期输出分析报告，为决策提供支持； 5、策划并组织线上线下推广活动，提升产品销量与用户粘性； 6、建立并维护与供应商、客户的良好合作关系； 7、参与新产品的研发与推广，提供市场反馈意见。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，有经验者优先； 2、工作经验不限，有运营相关经验者优先； 3、具备良好的数据分析能力及市场敏感度； 4、优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受工作压力，具备较强的执行力； 6、熟练使用办公软件及相关运营工具； 7、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速调整策略。 注：欢迎有志优秀人才加入！

职位概述： 作为运营经理，您将全面负责公司承接的工业园区集中式污水处理厂的日常运营管理工作。您需要确保所有设施安全、稳定、高效、达标运行，领导运营团队，控制运营成本，维护客户关系，并持续优化运营效率，是项目现场运营管理的核心领导人物。 主要工作职责： 一、全面运营管理： 1、负责工业园区内废水处理站的日常生产运行、工艺调控与设备维护管理。组织执行各项环保法律法规及公司安全管理制度，确保所有排放指标持续稳定达到国家及地方环保标准。 2. 负责运营团队（包括片长、站长、领班、操作工、技术维修等）的建设、培训、考核和日常管理工作，提升团队专业技能和安全意识。制定并优化各岗位操作规程（SOP）、应急预案，并监督执行。 3. 深入掌握各水站的处理工艺原理，能够及时发现并解决运行中的工艺技术难题。分析运行数据，持续优化工艺参数，降低药剂消耗和能源消耗，提出节能降耗和技术改造方案。 4. 作为项目现场的主要对接人，与园区管委会、环保主管部门及入园企业保持良好沟通，及时汇报运营情况。负责应对环保检查，准备相关运行记录、台账、报表及合规性文件，确保所有操作合法合规。 5. 负责编制和执行项目的年度运营预算，严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗、维修等费用。 负责运营所需药剂的采购计划审核与库存管理。 6. 全面落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改，杜绝安全事故发生。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、化学工程、给排水等相关专业。5年以上工业废水处理设施运营管理经验，有工业园区综合环境治理项目经验者优先。持有注册环保工程师、环境影响评价工程师等证书者优先考虑。 2. 精通熟悉污水处理领域，熟悉A/O、MBR、芬顿、UASB、超滤反渗透等常见工业废水处理工艺。熟悉污水处理排放国家及地方排放标准。了解危险废物的分类、贮存、处置相关法规和流程。 3. 熟悉自动化控制系统（DCS/PLC），能通过中控系统进行工艺判断和调整。具备出色的数据分析能力和问题解决能力。 4.具备较强的团队领导、组织协调和沟通能力，能承受较强的工作压力。具备优秀的成本意识和预算管理能力。 熟悉国家及地方的环保政策、法律法规和标准。 5. 责任心极强，原则性强，具备高度的安全环保意识，踏实肯干，能深入生产一线，具备现场解决问题的能力。 我们提供：具有竞争力的薪酬体系： 基薪 + 绩效奖金 + 年度利润分红，年薪范围面议（可根据经验能力提供行业顶尖薪酬）。 · 完善的福利保障： 社会保险、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯及交通补贴。 · 广阔的发展平台： 作为公司核心管理层培养对象，提供专业技术和管理双通道晋升路径。 · 良好的工作环境： 提供项目驻地宿舍或住房补贴，食堂就餐补贴。

岗位职责: ​1. 数字基建搭建​：主导企业官网SEO架构设计（WordPress+Elementor），实现Google搜索"precision machining"等关键词TOP20排名 ​2. 社交媒体矩阵运营​：制定YouTube/LinkedIn/Facebook/TikTok全年内容策略，6个月内打造行业垂类万粉账号（视频出镜能力优先），构建全方位的推广矩阵，实现精准引流 ​3. B2B平台深耕​：优化中国制造网产品标签体系，达成平台询盘转化率15%+ ​4. 智能营销体系​：搭建ChatGPT+Midjourney的AIGC工作流，实现社交媒体内容产出效率提升200% ​5. 数据分析决策​：深入挖掘用户需求与偏好，优化推广渠道与投放策略，增强平台产品的市场竞争力，提升流量转化率与用户留存率，降低获客成本。 任职要求： 1. 数字营销/新媒体传播专业，5年以上制造业跨境运营经验，熟悉独立站、阿里/MIC/等主流跨境 B2B 平台的运营模式与规则（有0-1建站案例）。 2. 网站搭建：精通WordPress+Yoast SEO，了解Schema结构化数据 3. 视觉设计：熟练使用PS/AE制作工业产品动画，掌握Canva批量生产模板 4. 数据分析：可独立完成UTM参数设置与GA4事件追踪，较强的数据敏感度与分析能力，能够从海量数据中提取有价值的信息，为运营决策提供数据支持 5. 工具库储备：社媒管理：Hootsuite/Sprout Social 6. 英语CET4及以上（读写无障碍），熟悉工业领域专业术语英汉互译 7. 工作责任心强，具备较强的问题解决能力，能够在复杂多变的市场环境中应对各种挑战，确保制定有效的海外推广策略并取得良好的推广效果。

1、具备1年以上网络推广工作经验； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、利用网络进行公司产品的销售及推广，按时完成销售任务； 6、有一定的英文能力。 任职资格： 1、18-35岁，性别：男女不限； 2、有网络销售及运营相关工作经验； 3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。

一、核心职责 负责黔金凤洞藏酒体验馆线上全渠道运营，涵盖新媒体矩阵、直播电商、本地生活平台等板块，通过线上内容策划、流量运营、活动落地等，实现线上引流到店及转化，同时维护品牌线上调性与用户粘性。 二、岗位能力要求 1.新媒体内容运营能力能独立规划抖音、小红书、视频号等新媒体矩阵内容方向，结合黔金凤洞藏酒的洞藏工艺、品牌文化、产品特点策划选题，完成脚本撰写、拍摄剪辑（熟练使用剪映或PR），并通过数据分析优化内容节奏，提升账号曝光与互动；需具备“网感”，能捕捉酒类相关热点，让专业内容更易被用户接受。 2.直播与电商运营能力负责直播全流程策划（含选品、流程设计、话术打磨），熟悉巨量千川、DOU+等投流工具的使用与优化，能通过数据复盘（如观看时长、转化率、GMV）调整直播策略；同时对接线上电商平台（如小程序、第三方酒水商城），完成店铺装修、活动搭建（如限时秒杀、组合套餐），保障线上交易顺畅。 3.本地生活平台运营能力精通美团、大众点评、抖音团购等本地生活平台规则，负责店铺信息优化、团购套餐设计与上架，能对接本地酒类、生活类达人资源，通过达人探店、内容合作提升到店核销率；需擅长分析平台流量逻辑，针对性调整运营策略，提高体验馆线上搜索排名与到店转化。 4.数据与用户运营能力具备数据敏感性，能搭建线上运营指标体系（如曝光量、引流到店率、复购率等），通过Excel（透视表、函数）或数据工具做归因分析，用A/B测试优化运营动作；同时负责用户分层运营，搭建私域SOP（如社群互动、会员专属活动），提升用户留存与二次转化。 5.跨部门协同能力能与线下体验馆、供应链、招商等团队高效沟通，同步线上活动节奏与库存情况，协调解决运营中涉及的产品展示、到店服务等问题，确保线上线下运营联动顺畅。 三、任职要求 •学历与经验：本科及以上学历，3-5年线上运营经验，其中至少1年以上酒类、本地生活服务或体验类品牌线上运营经历者优先；有白酒或特色酒类线上运营经验者加分。 •工具技能：熟练使用剪映/PR（内容制作）、巨量千川/DOU+（流量投放）、美团/大众点评后台（本地运营），掌握Excel数据处理技巧；有私域SCRM/CDP工具使用经验者优先。 •素质要求：工作积极主动，能承受运营指标压力，具备成本意识与复盘迭代能力；认同黔金凤洞藏酒品牌理念，对酒类行业及洞藏文化有一定兴趣。 四、加分项 •有洞藏酒相关内容产出经验，或能精准传递酒类专业价值与文化内涵者； •熟悉本地生活到店团购达人合作生态，有成功达人合作案例者； •具备直播投流从0到1起量、电商活动全闭环落地经验者。

任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场运营、计算机等相关专业优先； 2.两年以上制造业或B2B电商平台运营经验，熟悉1688、阿里国际站后台操作及平台规则； 3. 具备B2B产品文案撰写能力（突出工厂/供应链优势）； 4. 国际站需英语CET-4以上，能独立处理英文询盘； 5. 熟练使用Excel分析数据（如订单转化率、广告ROI）。 核心岗位职责 1、平台账号管理与产品上架； 2、 流量获取与转化提升（优化1688“实力商家”标签）管理阿里国际站P4P（Pay for Performance）广告，控制CPC成本，提高曝光转化率。数据分析与调整监控1688“生意参谋”、阿里国际站“数据管家”，分析访客来源、询盘转化率；根据数据调整产品主图、详情页卖点（如突出工厂实力、OEM能力） 3、 客户管理与订单跟进（询盘与RFQ响应及时回复1688旺旺咨询、阿里国际站Trade Manager和询盘（需英语沟通）处理RFQ（Request for Quotation），筛选高意向客户并报价。 大客户开发与维护 通过平台数据分析采购商背景（如企业规模、采购历史），定向推荐定制化方案；

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺运营与团队管理。 2、负责客户关系维护与管理。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.英语四级以上。 3.从事亚马逊运营五年以上。 4.熟悉电子产品。 待遇：底薪10-15K+绩效，具体面谈。 公司福利：包吃住，五险一金，每月休假6天（大小周休息制）。

岗位职责： 1、战略管理:根据各产品线3-5年发展战略，将战略拆解为可执行的运营计划、流程和 KPI，对于营运办的战略指标负责。 2、目标管理:将营运办的业绩目标，分解到各产品线、各区域、各客户、各时间段(年、季、月、周)，并制度与实施计划，做好组织实施、指导、协调、检查和监督，对产业群和各产品线业绩目标结果负责(风险控制、经营质量、交付进度、流程建设等): 3、组织管理:承接战略规划任务，建设以熟悉业务为基础，会规划、懂策划、高效执行的营运办队伍，并在大专及材料，机械类 产品线、各业务单元的身边构建营运PIC组织，快速目高质量地响应和满足业务组织的需求。 4、体系管理:组织公司流程&体系建设委员会，推动各业务组织流程建设、运行、稽查及与体系融合，并构历建满足客户要求的体系、资质等应审等标准。同步建设内部高效运行流程委员按各业务场景展开流程规划、流程设计、培训、运行与监督管理，将组织经验进行复制、传承。 任职条件: 1、大专及以上学历，3年以上汽车五金模具营运/pmc负责人经验，材料、机械类专业相关专业优先; 2、3年以上汽车五金冲压PMC经验，熟悉汽车产品的冲压工艺流程， 3、强烈的客户服务意识，能够以客户为中心; 4、外向开朗，思维敏捷，同时具备自信心和抗压能力

跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。