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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 医药销售经理/主管
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销售经理/主管(家电)
急聘
12-18K·13薪
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责家电产品的销售渠道开发与维护,拓展市场份额。 2、制定销售计划并组织实施,确保完成业绩目标。 3、管理销售团队,提供培训和指导,提升团队整体能力。 4、分析市场动态和竞争对手情况,调整销售策略。 5、维护客户关系,处理客户反馈和售后服务问题。 6、参与销售数据的收集与分析,定期汇报销售进展。 7、协调内部资源,支持销售活动的顺利开展。 任职要求: 1、3年以上家电、电器产品销售经验者。 2、学历不限,熟悉外贸业务相关工作流程。 3、英语良好,口语具备满足日常工作沟通交流能力。 4、能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。 5、有较强的市场分析和问题解决能力。 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、20~36岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,有驾照、业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 -
区域经理
急聘
6.5-6.5K·13薪
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
工作地点:驻点杭州、苏州,统筹两地市场业务 岗位职责: 1、负责区域经销商开发、洽谈签约与长期客情维护,搭建稳定的经销商合作体系。 2、落实区域客户价格政策管控、订单全流程管理 、新品上市推广、销售政策落地执行,保障业务合规高效推进。 3、调研区域市场行情与竞品动态,精准开拓市场,为客户提供专业销售咨询与服务支持。 4、搭建并维护核心客户长期战略合作关系,具备强适应力与抗压能力,高效推进商务合作。 5、承接公司业绩指标,制定区域销售计划,确保年度/季度销售目标达成。 任职要求: 1、年龄:35岁,本科及以上学历;身体健康,持有驾照且能熟练驾驶; 2、追求高薪,执行力强、勤肯务实,责任心强,具备团队管理相关经验; 3、拥有2年及以上食品销售行业从业经验;熟悉便利店、连锁餐饮渠道运作逻辑,有相关渠道资源者优先。 薪资待遇:工资+绩效+提成+五险一金 -
区域销售经理
急聘
6.5-6.5K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
工作地点:驻点广州、佛山,统筹两地市场业务 岗位职责: 1、负责区域经销商开发、洽谈签约与长期客情维护,搭建稳定的经销商合作体系。 2、落实区域客户价格政策管控、订单全流程管理 、新品上市推广、销售政策落地执行,保障业务合规高效推进。 3、调研区域市场行情与竞品动态,精准开拓市场,为客户提供专业销售咨询与服务支持。 4、搭建并维护核心客户长期战略合作关系,具备强适应力与抗压能力,高效推进商务合作。 5、承接公司业绩指标,制定区域销售计划,确保年度/季度销售目标达成。 任职要求: 1、年龄:35岁,本科及以上学历;身体健康,持有驾照且能熟练驾驶; 2、追求高薪,执行力强、勤肯务实,责任心强,具备团队管理相关经验; 3、拥有2年及以上食品销售行业从业经验;熟悉便利店、连锁餐饮渠道运作逻辑,有相关渠道资源者优先。 薪资待遇:工资+绩效+提成+五险一金 -
8-15K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定年度市场销售战略、目标与行动计划,科学分解至业务员、跟单员及市场推广人员。 2、直接负责业务员的招聘、培训、日常管理与激励。通过辅导、陪访、复盘等手段,提升团队销售技能与战斗力。 3、管理关键客户的开发与维护进程,及时介入指导。 4、亲自牵头或指导团队进行战略性大客户的开发、谈判与关系维护。 5、协调生产、研发、质量等部门资源,解决重大交付、技术与质量问题。 6、审核并批准市场推广人员制定的年度/季度推广计划、预算及具体活动方案 7、定期分析销售数据、市场趋势及团队绩效,向管理层汇报,并基于数据调整策略。 8、建立并优化部门内部管理制度、绩效考核方案及跨部门协作流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、机电类相关专业优先 2、5年以上B2B工业品销售与管理经验,其中3年以上必须直接管理10人以上销售及支持团队的经验。 3、具备电子元器件行业(微动开关/继电器/连接器等)销售管理背景。 4、能迅速识别人才、培养骨干、激励团队,打造高绩效文化。 5、能有效调动公司内部资源为客户服务,并能整合市场推广为销售赋能。 6、抗压能力强,诚信务实,以身作则,具备强大的责任感与担当精神。 -
12-15K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责3C产品线的市场拓展与销售管理工作,制定并执行业务策略; - 协调内外部资源,推动产品在渠道和终端的推广与销售; - 分析市场动态及竞争对手情况,提出优化建议以提升市场份额; - 组织并参与产品展会等营销活动,提升品牌影响力。 【任职要求】 - 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; - 3年以上3C行业从业经验,有产品管理或销售管理经验者优先; - 具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度,能独立开展业务拓展工作; - 熟悉电商平台及线下渠道运营模式,具备数据分析能力。 -
7-14K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行销售计划,完成公司下达的销售目标; 2、带领销售团队开展市场拓展和客户维护工作,提升客户满意度; 3、分析市场趋势和竞争环境,及时调整销售策略; 4、协调内部资源,支持销售活动的顺利实施; 5、定期汇报销售业绩和团队进展,提出改进建议; 任职要求: 1、经验不限,具备销售或团队管理经验者优先; 2、学历不限,有制造端工厂相关行业背景者; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、能够适应快节奏工作环境,积极应对挑战; -
面议
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售指标 2、开拓和维护新老客户,建立长期稳定的合作关系 3、收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈并提出改进建议 4、参与产品推广活动和行业展会,提升品牌知名度 5、协调内部资源,确保订单顺利执行和客户满意度 6、定期提交销售报告和工作总结,协助团队目标达成 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2、能够适应快节奏工作环境,有较强的抗压能力 3、愿意学习新产品知识和销售技巧 4、能接受短期出差安排 5、对制造业领域有浓厚兴趣者优先考虑 6、了解3C行业,有手机后盖玻纤复合板材等工作经验优先考虑 -
面议
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 市场开拓与客户攻坚 • 负责服务器散热片(风冷/液冷/两相流等)CNC加工产品的销售推广。 • 挖掘散热方案设计公司、数据中心运营商等下游客户需求,提供从材料选型到CNC加工的一站式解决方案。 2. 客户关系管理 • 建立并维护与服务器散热领域头部企业的长期战略合作,推动从样品测试到批量订单的转化。 • 定期拜访客户,组织技术交流,精准匹配客户精密结构件等的需求。 3. 行业洞察与策略制定 • 跟踪液冷技术、均温板等前沿趋势,分析竞品动态,为公司产品迭代与市场策略提供决策依据。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历,材料、机械、热能工程等相关专业优先; 2. 3年以上散热领域经验,熟悉服务器散热片行业; 3. 有散热片行业经验或客户资源优先:如散热片模组厂(如讯强、奇鋐、双鸿)等合作渠道者优先; -
15-30K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1. 开拓新市场,与客户建立并维护良好的合作关系; 2. 定期进行客户拜访,提供专业的咨询与支持; 3.开展市场调研工作,收集行业信息,为公司制定市场策略提供依据; 4.负责五金辅料产品的销售推广,实现销售目标; 5.维护现有客户关系,处理客户反馈,提升客户满意度; 6.定期梳理客户管理,等级管理客户。 任职要求: 1. 学历与年龄:大专以上学历,26-35岁,有五金辅料、鞋、服饰、宠物类目和箱包等相关行业销售经验优先考虑, 2.职业热情:对市场开拓与客户关系维护充满激情,具备敏锐的商机洞察力; 3.沟通协作:拥有出色的沟通表达能力与团队协作精神,能有效推动业务落地; 4. 自我驱动:具备强烈责任心,高度的职业素养和敬业精神,追求卓越的工作成果,欣赏自我驱动的伙伴 5. 办公技能:熟练操作各类办公软件,具备高效处理事务的能力。 福利待遇: 1、生活保障:提供舒适食宿,让您工作生活无忧; 2、社会保障:入职即缴纳社会保险,为您保驾护航; 3、节日关怀:丰厚节日贺礼,与家人共享企业温暖; 4、家庭关爱:特定假日为员工家属精心准备礼物,传递公司真情; 5、办公环境:现代化办公空间,营造高效舒适的工作氛围; 6、 成长赋能:我们致力于与员工共同专业能力赋能,通过在岗培训与职业发展指导,有效加速您的职业成长。 7、晋升通道:清晰的职业发展路径,为您的长期成长提供坚实平台。 -
8-13K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1.负责指定行业市场(如服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子)可靠性测试设备的销售工作; 2.开拓新客户、新市场,维护并深化现有客户关系,完成公司下达的销售业绩指标; 3.独立负责从市场搜寻、商机评估、技术交流、方案报价、商务谈判、合同签订到交付回款的完整销售流程; 4.收集行业动态、竞品动态等信息并反馈给公司,配合营销部门开展推广活动。 任职要求 1.大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程等相关专业; 2.熟悉目标行业(如服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子); 3.有3年以上销售经验,有服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子等可靠性设备行业销售经验者优先; 4.在服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子等行业有成熟的客户资源; 5.具备出色的沟通表达、商务谈判能力,能够适应出差。 -
6-10K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责全国各省的市场开拓及商务工作,负责产品报价、合同签订、技术沟通及项目管理等,协调对接内外部资源; 2、通过高情商沟通,快速建立并维护与客户、合作伙伴的高信任关系,精准挖掘客户需求并提供定制化解决方案;主导高价值合同谈判,灵活运用策略,在保障公司利益的同时达成双赢结果; 3、具有敏锐的市场洞察力,拓展销售渠道,分析国内外市场机会与风险。 4、能紧跟时代步伐,熟练利用公司及各类新媒体资源(如:官网、公众号、视频号、微信等),努力拓展新市场,以及对公司新产品、新技术进行推广营销等。 岗位要求: 1、学历:大专及以上,年龄:25-40岁以下,专业:电子信息工程、机电或市场营销、商务等相关专业; 2、最少两年及以上新能源行业(如:充电桩、储能等)、电力行业、计量行业销售经验,熟悉电表产品或电力系统相关业务,热爱销售工作且擅长客情维护工作者,可适当放宽年限要求; 3、具备大客户服务经验,能够独立完成客户对接、需求分析及项目跟进,有新能源、计量行业或电网客户资源者或有同行工作经验者优先; 4、具备较强的商务沟通能力、组织协调能力、策划能力和抗压能力,能接受出差,有丰富的客户关系管理经验。 5、有良好的团队合作精神,遵守公司相关管理规定。 6、会开车,有C1驾照。 -
销售经理
急聘
8-15K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、五年以上销售经验,开发客户能力强,有驾照。 2、熟悉储能行业,有客户资源。条件优秀者可适当放宽年限。 3、公司为员工提供有竞争力薪资。 -
20-30W/年
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责国内半导体行业环境试验设备的销售工作。包括前期半导体客户开拓、项目跟进、项目成交、项目回款工作; 2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理,了解客户需求,达成与客户的合作意向; 3、执行销售年度/季度/月度计划,完成公司销售指标; 4、负责重点客户的开发、攻关、维护工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,电子类、电气类、自动化、营销类等相关专业; 2、两年以上销售相关工作经验,熟悉半导体可靠性测试服务市场,有实验室销售经验尤佳; 3、有独立开发和管理区域/行业大客户的经验, 能有效建立并维护长期战略客户关系; 4、有良好的业绩达成记录,能够证明其完成或超额完成销售目标的能力,有项目销售经验; 5、优秀的抗压能力与自我驱动力,能适应销售压力,积极主动开拓市场; 6、良好的学习能力,能够快速掌握产品技术知识、行业动态及新应用领域; 7、熟练运用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)及CRM客户关系管理系统; 8、良好的团队协作精神,能适应经常性出差; 9、持有有效驾照者优先,英语语写熟练者优先。 工作时间:每周5.5天,每天7.5小时。 -
10-15K
高中
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责国内第三方检测机构的销售工作。包括前期第三方检测机构客户开拓、项目跟进、项目成交、项目回款工作; 2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理,了解客户需求,达成与客户的合作意向; 3、执行销售年度/季度/月度计划,完成公司销售指标; 4、负责重点客户的开发、攻关、维护工作。 任职要求: 1、高中或以上学历,市场营销、工商管理等相关专业; 2、一年以上销售经验,综合素质佳,有第三方检测业务经验及客户资源优先; 3、优秀的抗压能力与自我驱动力,良好的团队协作精神,能适应经常性出差; 4、持有有效驾照者优先。 工作时间:每周5.5天,每天7.5小时。 -
20-40K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责大区的客户开发、关系维护和良好沟通。 2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行。 3.规划并完善行业目标客户群的拓展、策划,负责完成预期销售目标。 4.收集市场信息,分析和开发市场,完成销售指标。 任职资格: 1.2年以上家具行业区域经理岗位经验,25~40岁为佳。 2.具有独立挖掘客户能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力。 3.按要求完成公司交办的每月区域销售目标。 4.能适应出差,有事业心、勤奋踏实而敏锐。 5.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀(优先考虑)。 6.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。 底薪1.5W~3.5W+ 提成 -
面议
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责维护与深化现有客户合作关系,深度挖掘客户需求,提升客户价值与忠诚度 2、积极开拓新客户资源,建立客户网络,拓展市场份额与品牌影响力 3、开展市场调研,收集行业动态和竞争对手信息,为市场策略调整提供决策依据 4、根据销售计划合理规划工作,努力完成或超越预定销售指标 5、代表公司进行商务洽谈和合同签订,确保项目顺利执行和回款 6、持续学习行业知识和销售技巧,不断提升专业能力 任职要求: 1、大专学历,市场营销、工商管理、机械电子等相关专业优先考虑 2、有电子、五金塑胶配件行业销售经验者优先 3、具备出色的沟通表达能力和客户服务意识,有较强的人际交往能力 4、具备进取心和责任心,能承受工作压力,勇于挑战高目标 5、熟练使用办公软件,持有驾驶证并能适应短期出差者优先 -
15-30K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1. 战略市场开拓:深入研究新能源(汽车、储能)、高端消费电子、工业自动化等目标行业,制定并执行市场开发策略,实现新行业/新客户的“0到1”突破。 2. 大客户管理:独立开发并管理行业标杆型大客户,建立稳固的高层(决策层)客户关系,成为客户信赖的磁技术解决方案顾问。 3. 项目全程主导:主导从前期技术交流、方案设计、报价、样品确认到批量订单获取的全流程,协调研发、生产、品质等部门资源,确保项目成功。 4. 市场与竞争分析:收集前沿市场与技术信息,分析竞争对手动态,为公司产品规划与定价策略提供决策输入。 5. 团队协作与赋能:与产品、技术团队紧密合作,推动产品优化;分享市场洞察与销售经验,助力团队整体能力提升。 1.5年以上相关产品销售经验 2.至少3年担任开发经理或大客户经理职位 -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1) 面向中大型制造业客户(主要是注塑/冲压、机加/装配等离散制造企业)销售公司软硬件产品(MES生产管理系统软件、仓储管理软件、以及自动化加工生产线集成、自动化物流系统等); 2) 负责挖掘新客户,维护所属区域内老客户关系,达成销售指标,扩大市场占有率; 任职要求: 必须项: 1)3年以上MES/MOM软件销售经验,熟悉目标市场业务场景(注塑/冲压、机加/装配、装备); 2)具备较好的逻辑思维和优秀的表达、沟通能力,抗压能力强,持有C1驾照; 3)本科及以上学历,市场营销、软件工程、机电一体化、工业工程等专业。 加分项: 4)具备MES/WMS等工业软件实施工作经验者优先; 5)具备行业和客户资源者优先; 6)模具/注塑/冲压/装配/装备等离散制造企业生产管理工作经验优先; 7)CNC设备/注塑机/AGV/机器人等工业装备销售经验优先。 -
40-80W/年
本科
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、最长18个月,累计90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年税收在40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可 5、无不良从业记录 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制: 根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖... 五、从事范围: 综合以下产品: 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金
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东莞医药销售经理/主管招聘东莞医药销售经理/主管频道介绍
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