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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 部门经理/主管
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6.5-8.5K·13薪
高中
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、懂程序文件、熟练程序文件的管控,认证的办理。 2、对高、低频的品质精通,独立处理内外质量问题及分析,责任心、原则性强。 3、负责客户审厂事宜与跟进
推荐招聘信息
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8-12K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.熟悉ISO9000质量管理体系,并能让体系文件落实到实处 2.在PCBA加工厂做品质经理3年以上 3.有高度责任心,良好的沟通能力 -
10-15K
本科
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
1. 协助制定公司的中、短期营销战略和落实; 2. 制定有关负责区域的年度销售工作目标、销售预算和超额完成任务; 3. 搜集有关区域的市场信息包括技术的发展趋势, 法规要求, 客户要求, 竞争对手活动情况等; 4. 建立一个客户联系人列表,分级和推出区域计划; 5. 积极开发客户群包括高端、代工。 岗位要求: 1. 良好的团队合作精神; 2. 八年半导体行业相关工作经验,其中三年或以上属碳化硅领域; 3. 主动、积极、有着强烈渴望成功的激情和抱负; 4. 理工学位、有MBA者更佳; 5. 讲、写流利英语、普通话; 6. 接受过《IATF16949汽车行业质量管理体系》标准培训,熟悉五大工具(APQP,FMEA,MSA,SPC,PPAP)者优选; 7. 持海外大学学位及境外护照者优选。 -
业务经理
急聘
6-12K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1,有5年以上销售工作经验,有组建团队和管理团队经验。能从零开始组件高效的的营销团队, 2,对电子行业如:手机,平板电脑,笔记本电脑零部件的制造比较熟悉,在行业有一定的人脉积累。 3,积极主动,执行力强,纠错能力强。 4,有开拓市场的能力 -
10-15K
高中
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.大专以上文化,男女不限 2.同岗位工作经验5年以上 3.熟练掌控品质部全部工作 4.处理品质问题有实际操作能力 5.熟悉耳机行业更加 6.公司主要生产包包,耳套,头带等 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
主要职责: 1、负责设计部的管理工作,确保项目的设计交付; 2、负责净化暖通专案,大客户项目的设计服务。 3、具有净化工程方案的制定、预算编制能力; 4、良好的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力,有创新意识; 5、具备较强的责任心和团队协作精神。 6、能提供曾经独立完成项目的经验证明。 7、2年以上独立净化工程设计经验,熟悉净化设计规范和施工规范; 任职要求: 经验要求:行业经验:机电、节能工程行业5年以上工设计工作经验;岗位经验:2年以上管理经验。 知识要求:精通鸿业暖通或天正暖通、电气、给排水等软件,熟练中央空调系统、压缩空气、真空、电气、洁净空调系统等方案图纸制作、报价、招投标文件编辑制作。 能力要求:领导力、统筹组织能力、项目方案综合分析能力、专业问题解决能力。 其它要求:暖通毕业证书、行业建造师、中级以上工程师、驾驶证、相关专业证书等1-2个。 -
16-25K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限,30岁以上,大专或以上学历; 2.熟悉绝缘材料、材质的特性; 3. 有较强的沟通能力、良好的心理素质和强烈的团队合作意识; 4.有相关绝缘材料业务工作经验3年以上者优先。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、文化程度:大专以上; 2、身体条件:健康; 3、专业水平:懂技术,懂管理;有ISO质量管理体系及TS6949推行实践经验; 4、工作经验:五年以上相关管理经验。 5、语言能力:普通话流利、粤语流利、懂英文; 6、其它要求:工作能力强、口头、文字表达能力好,工作积极主动、认真负责。 -
木工师傅
急聘
7-9.5K
不限
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3年
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东莞
立即应聘
1、能熟纸操作木工相关的机械设备; 2、能独立完成木工制作任务; 3、能够快速看懂,理解设计图纸; 4、手工精细; 5、有良好的职业操守和工作态度,服从管理; 6、有负责各类实木、板式、定制家具、展示柜等木工的相关工作经验。 -
营运经理
急聘
8-15K
大专
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不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
主要职责: 协助总经理 全盘管理 1、负责公司发展战略的规划和制定工作,年度及月度工作目标与计划,并监督实施,以提高公司内部管理的规范性和有效性; 2、负责公司合规风控工作,建立及完善公司内控的合规管理及风险管理体系;对公司业务进行合规性审查和监控,防范风险,保证各项业务的合规性和高效运营; 3、负责做好各部门之间的协调工作; 4、负责建立健全的公司规章制度,理顺工作流程; 5、负责统筹人力资源管理,开展整合和优化。负责聘用、培训、薪酬、劳动关系等相关管理工作; 6、负责客户验厂审核应对,按要求准备验厂资料,指导工厂改善,保证工厂顺利通过验厂; 7、负责公司外联(政府),及内部重大活动/会议的协调、组织、筹备、接待等工作; 8、负责审核公司对外宣传的各种资料,协调、解决公司的公关危机,以培养良好外部资源关系,维护公司良好形象; 9、完成总经理交办的其它任务 任职要求: 1、专科及以上学历,10年以上工厂管理经验; 2、了解国家法律法规,熟悉劳动法及相关规定; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力,沟通能力以及解决复杂问题的能力; 4、有较强的计划性和实施执行的能力,有强烈的责任心、事业心; 5、有应对客户验厂能力/经验优先; -
8-16K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1:30-45岁,全日制大专以上学历。运营管理、行政管理专业为佳。 2:至少3年以上人事行政主管、运营主管以上职位经验。 3:工作有激情,求真务实,组织、沟通、协调能力强,口头表达能力强。 职位要求: - 2年以上物流公司运营经验,有成功案例优先; - 对物流行业有深入的了解,具有较强的团队管理能力和领导力; - 熟悉现代物流管理理论,善于分析物流系统,发现问题并提出解决方案; - 具有优秀的沟通与协调能力和抗压能力,善于处理突发事件; - 有较强的战略规划和执行能力,能推动公司业务快速发展; - 具有敏锐的市场洞察力和判断力,能准确把握市场动态及变化; - 熟练掌握供应链管理相关知识,具有较强的供应链管理能力; - 有较强的团队建设能力,并能培养和提高团队成员的职业技能; - 具有积极向上的心态,具备跨部门协同和沟通交流的能力。
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