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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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15-22K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务； - 监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； - 管理生产团队，协调各工序之间的配合，提升整体运作效率； - 负责产品质量控制，确保产品符合客户要求和行业标准； - 与采购、仓储等部门紧密合作，保障物料供应及时准确。 【任职要求】 - 具备5年以上生产管理经验，有硅胶或塑胶行业背景优先； - 高中及以上学历，具备良好的沟通能力和团队管理能力； - 熟悉生产流程及质量管理体系，能独立处理生产中的问题； - 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 有良好的数据分析能力，能通过数据优化生产管理。 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、大专以上学历； 2、熟悉品质管理系统（IATF16949\ISO9000\QC080000\ISO140001等）；接受过ISO9000/IATF16949等管理 体系培训，持有效内审员证，且能独立编写程序文件 3、精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA等质量工具 4、英语听、读、写熟练 5、熟悉注塑、喷涂、组装、印刷、硅胶成型等工艺 6、有汽车零部件行业工作经验者优先 7、有较强的抗压和组织协调能力 8、年龄40岁以下 -
25-35W/年
大专
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5年
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杭州-建德市
立即应聘
一、战略执行与经营目标管理 1. 协助总经理制定公司中长期发展战略，分解年度、季度经营目标（销售、毛利、损耗控制等）至各部门及门店，制定配套执行方案并监督落地； 2. 定期开展市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及顾客需求变化，调整商品结构、促销策略及供应链布局，确保达成经营目标； 3. 组织召开月度经营分析会，复盘销售数据、库存周转率、毛利达成率等核心指标，针对问题制定改进措施并跟踪执行。 二、连锁门店营运管理 1. 建立并完善门店营运标准体系，涵盖商品陈列、库存管理、食品安全、顾客服务、卖场安全等模块，通过现场巡视、报表审阅等方式监督标准执行； 2. 统筹门店促销活动策划与执行，结合节日、季节及市场热点制定促销方案，协调采购、营运、营销等部门资源，提升活动转化率与顾客粘性； 3. 负责门店客户关系管理，处理重大顾客投诉，优化服务流程，提升会员满意度与忠诚度，推动会员体系建设与精细化运营； 4. 监督门店安全管理工作，包括消防安全、货品安全、人员安全等，确保符合国家法律法规及公司内部标准。 三、贸易供应链管理 1. 统筹商品采购与贸易业务，负责日用电器类及工具设施类等品类的供应商开发、谈判与维护，优化采购成本，保障商品品质与供应稳定性； 2. 优化供应链流程，建立库存动态监控机制，降低库存积压与损耗，提升库存周转率；协调物流配送资源，保障商品高效流转； 3. 研究国际贸易法规与惯例，拓展海外直采渠道，整合全球供应链资源，提升商品性价比与差异化竞争力。 四、团队建设与人才培养 1. 宣导并贯彻公司企业文化，营造积极向上、协作高效的工作氛围，建立内部沟通机制，提升团队凝聚力； 2. 组织制定各部门人员发展培训计划，涵盖业务技能、管理能力、服务意识等模块，满足公司扩张与人才梯队建设需求； 3. 负责分管部门的人员招聘、考核与激励，建立公平合理的绩效评估体系，激发员工工作积极性与创造力； 4. 培养门店管理后备人才，为公司连锁扩张提供人才支撑。 五、制度建设与跨部门协调 1. 组织制定并完善公司内部管理制度，包括营运管理、采购贸易、人力资源、财务管理等模块，确保公司运营规范化、标准化； 2. 协调各部门之间的工作关系，解决跨部门协作中的问题，保障各项业务流程顺畅运行。 五、任职资格要求 1. 要求28-45岁，大专及以上学历，市场营销、国际贸易、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上零售或贸易行业工作经验，其中3年以上中高层管理经验，有中大型连锁超市或贸易企业同等岗位任职经历者优先； 3. 熟悉连锁超市营运全流程，掌握商品陈列、库存管理、促销策划等核心技能，能建立并优化营运标准体系； 4.精通商品采购、贸易谈判、供应商管理等业务，熟悉国际贸易流程与法规，具备供应链资源整合能力； 5. 能熟练运用销售数据、库存数据等进行经营分析，通过数据驱动决策，提升经营效率； 6.具备较强的领导力与沟通协调能力，责任心强。 -
9-12K
大专
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经验不限
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株洲-荷塘区
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量； 3、组织质量问题的调查和分析，制定纠正和预防措施，推动持续改进； 4、协调内外部审核，确保质量管理体系的有效运行和合规性； 5、培训员工质量意识，提升团队整体质量管理能力； 6、主导来料品质检验，同时对来料异常对厂商进行改善辅导； 7、主导制程及成品各类检验，对制程与成品异常进行跟踪处理； 8、主导客户投诉处理，同时跟进客户的各类反馈改善怀况的跟进； 任职资格 1、管理或理工科大专以上学历； 2、具备质量体系、生产制造行业相关管理经验，熟悉质量管理流程和工具； 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能有效处理突发事件，能够承担压力； 4、悉相关法律法规和行业标准，确保操作合规； 5、5年以上相关工作经验、熟悉五金、塑胶产品的组装； 6、有ISO9000内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。生产/制造/加工
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200-500
包住
包吃
弹性工作时间
试用期全薪
全勤奖
免费培训
节日福利
生日礼物
五险
工作环境优美
免费旅游
团队活动丰富
2026-02-05
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6-8K
学历不限
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
生产经理 生产主管 1、5年以上手袋皮具厂管理经验 2、人品好，主动和积极向上，沟通能力强，处理事情愿意先去想法子 3、精通工价和工做流程。 -
25-35K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责机加工事业部的生产运营、技术管理和市场开拓工作，制定并执行事业部年度经营计划与预算； 2、优化生产流程与工艺，提升生产效率、产品质量与成本控制水平，确保按时交付客户订单； 3、精通机加工技术和工艺； 4、建立健全各项生产管理制度、操作规程与应急预案，确保生产活动安全、合规、高效运行； 5、有管理300人以上工厂的经验。 任职要求： 1、具备丰富的机械加工行业管理经验，熟悉车、铣、刨、磨、钻等各类加工工艺及数控设备。 2、具备卓越的领导力、战略规划能力和团队管理能力，能够有效激励团队达成业绩目标。 3、精通生产运营管理、成本控制、质量管理和供应链管理，具备出色的数据分析与决策能力。 4、工作责任心强，抗压能力出色，能够适应快节奏、高要求的生产制造环境。 -
18-23K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 战略规划：深度解读公司战略，制定事业部中长期发展战略及落地路径；联合高层制定年度项目规划，拆解目标并推动落地，保障业绩达标。 运营管控：主导项目全流程运营体系、管控标准搭建，负责新事业部/项目前期筹建；统筹全公司项目统一管理，审核立项，全程跟踪进度、质量、成本，解决跨部门协作问题。 团队管理：负责部门组织架构、岗位编制规划与人员配置；搭建人才梯队，开展团队培养与储备，打造高效运营及技术团队。 计划预算：编制部门年度工作计划及执行方案并监督落地；编制年度费用预算，跟踪执行与复盘分析，严控运营成本。 资源维护：开展新项目调研、需求分析与可行性评估，参与立项开发；维护供应商及合作伙伴关系，整合行业资源，保障产品线稳定运营。 技术支撑：深耕非标自动化技术，沉淀经验体系，为各项目提供技术支撑与风险把控。 二、任职资格 （一）基础硬性条件 本科及以上学历，机电、机械设计、自动化等相关专业优先； 5 年以上制造业项目管理经验，3 年以上非标自动化行业经验； 形象气质佳，职业素养好，能适应必要出差。 （二）核心专业能力 精通非标自动化设备设计流程、机构原理，有独立整线/单机设备设计经验； 熟练使用 SolidWorks、CAD，能独立完成 3D 建模、工程图绘制与审核； 熟悉业务模式、行业规则、交付标准及常见技术风险点。 （三）综合管理能力 具备事业部/部门统筹管理能力，擅长体系搭建与项目全生命周期管控； 逻辑清晰，善于复盘分析，能输出系统性问题解决方案； 优秀的跨部门沟通、资源整合能力，高效推进多方协作。 （四）职业素养 目标感强，执行力与抗压能力突出，有大局观和责任心； 具备良好的团队管理与人才培养能力。 三、优先录用条件 有非标自动化行业同岗位经验者优先； 拥有成熟行业供应链、上下游资源者优先； 有大型项目群、多产品线统筹管理经验者优先； 熟悉自动化行业招投标、客户对接与商务流程者优先。 四、补充说明 汇报对象：公司总经理/运营总监，管理事业部全体成员； 工作地点：东莞常平 工作属性：全职，需配合短期出差及项目现场对接。 -
13.5-17K
中专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，维护公司质量管理体系的有效运行、持续改进； 2、主导部门目标制定与品质活动的推行、开展； 3、监督工厂各部门质量目标的执行，达成状况，持续改进质量水平； 4、负责统筹组织产品从样品到量产整个生产过程的质量控制； 5、负责指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，提升制程品质控制能力，推动内部质量改进； 6、主导客户投诉问题的分析、改善，跟踪并验证改善效果，降低客户投诉与退货，并推动内部原因分析及采取纠正预防措施，保持与客户有效沟通，提高客户满意度； 7、定期汇总工厂品质信息，主导每周、月品质例会召开，并对决议事项实施跟进； 任职要求： 1、从事五金加工品质管理工作5年以上； 2、有良好的组织协调能力，有风险思维，能独立应对品质风险，以及品质事故的处理能力； 3、熟悉品质管理流程，有较强的改善和预防品质风险控制能力； 4、熟练掌握常用质量工具，对质量五大手册工具有独特理解； 5、熟悉ISO9001&14001/IATF16949质量管理体系知识；具备质量环境体系推行经验； 6、具备客户投诉对接分析解决能力； 7、熟悉全面质量管理知识。 8、五金紧固件工作优先。 -
13-20K
大专
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8年
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东莞-企石镇
立即应聘
职位类别：制粉事业部总经理 岗位职责及要求： 1、具有粉沫相关的经营，业务，生产，研发相关管理经验； 2、负责技术工艺标准在车间内部的贯彻实施，下达生产计划和任务，安排和控制生产进度； 3、参与制定、修改在内部指导实施的有关技术、工艺等方面的规程和文件； 4、负责整个粉体事业部技术研发，生产情况、产品需求、生产过程、产值目标的管理； 5、大专及以上学历，化工、高分子、碳素等专业； 6、8年以上粉沫材料研发，生产工艺相关技术经验； 7、有很强的经营管理、流程管控和优化、统筹组织和沟通协调能力，有 很好的分析和解决问题的能力； 无相关经验者请勿投
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