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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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8-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、 2、 3、 -
12-15K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、20-35岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; -
外贸主管
急聘
8-16K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.英文水平优,能独立、熟练的和外国客人交流; 2.有外贸相关工作经验,业务水平强; 3.能独立开发国外客户; 4.协助实施公司业务的工作目标并且负责处理客户询盘和出货收款整个流程; 5.能接受出差国外; 6.良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 7.工作积极主动,为人热情、外向、乐观、抗压能力强,责任心强,拥有团队精神。 -
12-18K
不限
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、懂公司生产运营流程,熟悉PMC运作。 2、执行力、行动力、领悟能力、抗压能力强。 3、协助副总完成生产任务。 4、完成副总安排的其他工作。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心。 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、有生产管理经验的优先考虑。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、 熟悉注塑部运作流程,有效控制成本,提高生产效益。 2、 熟悉双色成型、单色成型调较技能。 3、 对模具结构有一定认识。 4、 有良好的沟通技能。 -
7-9K
不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位类别:生产主管 40岁以下,男女不限, 1、大专或以上学历,5年或以上电子制造业企业工作经验,3年或以上SMT生产管理经验。 2、熟悉SMT生产工艺、流程与标准; 3、运用品质工具提升产品品质,运用IE手法提升生产效率; 4、具有对下属进行培养的能力; 5、有较强的抗压能力,良好的沟通协调能力,责任心强。 备注:工资面议 -
8-16K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1:30-45岁,全日制大专以上学历。运营管理、行政管理专业为佳。 2:至少3年以上人事行政主管、运营主管以上职位经验。 3:工作有激情,求真务实,组织、沟通、协调能力强,口头表达能力强。 职位要求: - 2年以上物流公司运营经验,有成功案例优先; - 对物流行业有深入的了解,具有较强的团队管理能力和领导力; - 熟悉现代物流管理理论,善于分析物流系统,发现问题并提出解决方案; - 具有优秀的沟通与协调能力和抗压能力,善于处理突发事件; - 有较强的战略规划和执行能力,能推动公司业务快速发展; - 具有敏锐的市场洞察力和判断力,能准确把握市场动态及变化; - 熟练掌握供应链管理相关知识,具有较强的供应链管理能力; - 有较强的团队建设能力,并能培养和提高团队成员的职业技能; - 具有积极向上的心态,具备跨部门协同和沟通交流的能力。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职责: 1、开发文化办公用纸及数码用纸客户资源; 2、协助营销经理编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行; 3、负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。 相关要求: 1、大专以上学历,三年以上相关业务经验; 2、有文具业务及办公打印耗材业务相关经验,有客户资源优先考虑。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职资格要求 1、两年相关工作经验,有蓝牙耳机行业工作经验者优先; 2、熟悉QC七手法,有品质相关培训经验更佳; 3、懂生产和品质管理、ISO质量管理体系、产品检验标准、生产工艺等; 4、熟悉办公系统软件,具备数据分析、数据统计处理能力; 5、良好的沟通技巧和人员管理能力;具有团队合作、积极上进、诚实正直的精神。 二、职责描述: 1、协助组织公司各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针; 2、对检验员工作的指导、监督、调配、考核及培训; 3、制定公司产品质量检验标准,总结问题并提出解决方案; 4、依据公司相关标准文件,编制产品过程控制标准,并监督实施; 5、及时发现、反馈、并解决产品质量问题; 6、具有较强的组织/沟通/解决问题,良好的团队精神、抗压、责任心及原则性;
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