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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
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- 10年以上
薪资要求
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- 小于3K
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急聘
已选条件:
- 佛山
- 连锁管理
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推荐招聘信息
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15-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、有多年鞋业（鞋厂、鞋材、纺织）管理工作经验； 2、能吃苦耐劳，具备创业精神; 3、抗压力强，有较强组织协调和沟通能力； 4、5年以上同等岗位工作经验； 5、责任心强，能带领团队满足客户的需求和实现公司制定的目标。 6、有优秀的团队领导能力和整体的计划能力及执行能力。 7、有公司运营管理经验。 加分项： 1、熟悉国内一二线、国外一二线运动鞋品牌，有项目实操管理经验； 2、心态积极、阳光， 3、善于学习、总结提升管理水平； 4、受过专业的培训 5、懂英文。有护照 -
8-16K
学历不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
【岗位职责】 1、负责公司海外独立站全盘运营，主攻俄罗斯、美国市场，独立制定市场运营、推广及销售策略，落地执行并完成业绩与利润目标； 2、负责全品类跨境选品、市场调研、定价、产品结构优化，能独立打造爆款、优化毛利、淘汰滞销品； 3、负责海外流量投放、社媒运营、广告优化、活动策划，通过数据分析持续提升转化率与ROI； 4、负责运营团队日常管理、分工、培训、目标拆解与绩效考核，搭建高效跨境运营体系，把控整体运营成本与店铺风险。 【任职要求】 1、3年以上跨境独立站全盘运营管理经验，有俄罗斯、美国市场独立操盘经验优先； 2、具备全品类选品能力、爆款打造能力、数据分析能力，熟悉海外流量渠道与运营玩法； 3、具备真实团队管理经验，能带团队出业绩，有利润运营思维、成本管控意识； 4、熟悉跨境物流、支付、海外合规规则，执行力强、结果导向、抗压能力强； 5、英语可满足日常运营工作沟通，有从0-1起盘经验者优先。 【薪资福利】 薪资：8k-25k，底薪+高提成+爆款奖励+季度分红+年终奖金（能力优秀可面议）生产/制造/加工
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500-1000
带薪年假
包住
节日福利
餐补
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
工作环境优美
免费培训
项目奖
交通便利
2026-06-17
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外贸社媒运营主管
急聘
10-16K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责海外社交媒体（Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok等）的日常运营、内容规划与发布，提升品牌曝光与互动。 2、运营阿里巴巴国际站、独立站等外贸平台，优化产品信息与店铺展示，跟进询盘并协助转化。 3、策划并执行海外市场推广活动与内容营销，吸引目标客户，助力业务增长。 4、收集分析海外市场趋势与竞品动态，为产品开发与营销策略提供数据支持。 5、协同外贸团队，通过社媒与平台运营共同达成销售目标与品牌建设任务。 任职要求： 1、熟悉海外主流社交媒体及外贸平台运营规则，有相关经验者优先。 2、具备基础的英语读写能力，能够进行简单的文案编辑与内容创作。 3、掌握基础的图片处理与视频剪辑技能者优先考虑。 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与学习能力。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。 -
9-18K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司运营全盘管理：包含资材部、生产部、工程部、营业部、品质部及总务部门的管理工作 2、推动生产效率提升、报废率下降。 3、负责组织制度、流程、体系等建设和优化完善；推动精益生产落地执行，提升公司整体竞争力。 4、主导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行， 跟进生产过程中的进度及异常情况，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 5、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等；确保无重大产品质量事故，年度无重大安全生产事故及年度无重大人身伤害事故。 任职要求： 1、大专以上学历 2、具备战略眼光，有策略计划，原则性强。具有良好的团队领导协调能力和良好的职业素养，执行力强 3、在电子线束行业担任过生产经理、运营经理5年以上 -
7-10K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、熟悉各主流电商平台的后台操作流程，能独立处理日常店铺运营中存在的问题； 2、保持关注店铺的相关数据，做好分析制定下个阶段、下个活动的规划，并在结束后进行数据对比； 3、根据生产周期、店铺销售数据做出产品的下单或翻单计划，并跟进到货情况； 4、协调美工的工作配合到店铺的营销节奏； 5、为平台店铺的各类数据指标负责，出现异常情况，需要及时处理并汇报。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业，两年以上电商销售相关工作经验； 2、有良好数据收集习惯和分析能力； 3、具备一定的店铺活动策划能力，学习能力强； 4、对于平台营销政策变化的信息敏感，思想灵活，应急能力强； 5、有良好的团队合作精神和高度的责任感。 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求有8年以上电子产品项目后者运营的管理工作经验 2.英语水平六级以上，沟通流利，可以顺畅跟客户开电话会议； 3.能够有独立和主动处理事情的能力； 4.融于团队合作，具有跨部门协调和团队领导能力； 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作，具有很强的责任心和抗压能力； 6.可以协助和代理总监进行跨部门管理的能力和团队领导力； 7.能够运营跨部门的综合预算和管理费用的能力 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责：1.能够独立操作沃尔玛walmart账户，熟悉沃尔玛walmart销售所有流程，具有平台营销推广经验，精通沃尔玛walmart平台规则。 2.负责产品信息发布及产品后期优化。 3.维护和优化liting页面，确保账户安全。 4.负责walmart账户的日常运营管理。 5.销售市场调查/分析，制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩。 6.每周每月对销售业绩进行统计达成状况，分析并及时更正销售方法，提升业绩。7.完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；作销售明细报表，进行销售分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语阅读书写能力优秀，CET4及以上。 2.熟悉电子商务，了解B2C平台的经营与销售，有同行同岗经验更佳。 3.能够熟练地使用office等办公软件，具有创新能力以及主动解决问题的能力。 4.熟悉沃尔玛Walmart政策和规定，合理规避风险，有效维护公司利益。 5.思维活跃，具有良好的团队合作能力.沟通能力和执行力。 -
12-20K
本科
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
岗位主要工作职责： 1．协助经管中心总监组织开展集团战略规划：每年10月份，集团各企业内、外部环境进行调研，收集、分析各种信息和数据汇总。 2．协助组织开展战略解码会议，分解到各部门/子公司，形成可执行的关键战略举措。汇总编制形成《年度经营工作计划》。 3．协助跟踪、督促关键战略举措的关键节点，异常情况及时反馈。考核要求：完成及时性，效果评价，计划达成率。 4．协助季度战略总结会议和月度经营分析会数据整理和分析，异常情况及时反馈。协助对集团及各分子公司《年度经营计划》各关键节点进行跟踪落实，监督检查。 5．对涉及集团经营管理的重大事项，跟踪落实会议决议落实。 6．对各经营单元的实际经营完成情况进行监督检查，对产生的差异，督促整改。 经管中心其他集团性推广工作跟踪事项（例如AI应用，影刀导入等）。 任职资格要求： 性别/年龄:男女不限/30-45岁 教育背景:大专及以上 专 业:工商管理级相关专业 培训经历:体系类培训（如ISO9001）、管理类培训（如TPS）、战略类培训（如BLM） 经 验:集团化公司经管中心相关经验 技能与技巧:办公自动化、数据整理分析、总结提炼形成PPT、战略管理知识、企业知识（公司治理方面）、行业知识、内部运营管理、财务管理和分析 态 度:积极、上进、愿意不断学习
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