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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 连锁管理
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推荐招聘信息
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电商渠道运营经理
急聘
15-20K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司年度下达目标：结合自己分配运营的平台、指定分解任务到品类、品项、果糖、风味糖。再分解到季度目标、月度目标、细化到每月拿什么产品做什么活动。预判可能不达预期的促销做预补方案，为达成目标预计每个月需要做到促销场次、投引流费比等、确保完成销售任务。 2.海外购 从零到一，搭建店铺构架、产品上架分类构架、销售区域法律法规食品安全证件、预算相关费用（包括不限于运费、执行标准、证件、海关检疫检验等）.结合TiKToKSHop、Temu平台制订引流及促销方案。 3.根据公司库存、协助宣传/推广/消化公司指定产品。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉电商渠道（淘宝、拼多多、抖音、小红书、）运营。3年以上电商运营同职工作经验，拥有从零到一的成功运营经验者优先。 2、大专及以上学历，具备3年以上（亚马逊、TiKToKSHop、阿里全球速卖通、拼多多Temu）海外购运营经验。拥有TiKToKSHop、Temu从零到一的成功运营经验者优先。 6000+提成 完成公司制定任务 工资是1.5万～2万 -
10-20K
学历不限
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 核心职责：负责公司自营B2B平台全链路运营，达成销售、获客及粘性提升目标，确保合规运营。 1. 负责B2B平台的整体策划、风格定位、布局、活动策划、营销推广,充分利用平台的各种活动资源,完成公司的销售任务； 2. 追踪平台规则更新，保障运营合规，优化运营动作适配规则； 3.负责商品全生命周期管理，优化上架、定价、库存等关键环节，适配平台品类优势； 4. 通过新媒体矩阵、网络SEO/SEM/GEO等全渠道推广、关键词优化、活动承接等获取精准流量，结合平台特点布局区域或品类流量； 5. 分析转化数据，聚焦供应能力、售后等关键点，提升转化效率； 6.0-1组建并管理融合推广、内容、运营等多职能的电商团队； 7.上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.年龄要求：30岁-40岁，大专或以上学历； 2.工业品B2B电商运营经验，多平台运营经验，对免费流量获取，以及站内外流量结构有丰富认知及操盘经验者优先，有成功案例者优先； 3.熟悉各平台运营环境，交易规则，推广手段和资源以及传统电商和兴趣电商结合推广经验优先； 4.具有较强逻辑思维、策划能力、数据分析能力和创新能力； 5.具备良好的领导能力和组织协调能力、电商团队管理经验，抗压能力强。 -
8-16K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、从事网络销售工作5年以上工作经验； 2、大专学历（从事营销专业） 3、能适应出差，有市场调研分析能力，吃亏耐劳； -
7-10K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、熟悉各主流电商平台的后台操作流程，能独立处理日常店铺运营中存在的问题； 2、保持关注店铺的相关数据，做好分析制定下个阶段、下个活动的规划，并在结束后进行数据对比； 3、根据生产周期、店铺销售数据做出产品的下单或翻单计划，并跟进到货情况； 4、协调美工的工作配合到店铺的营销节奏； 5、为平台店铺的各类数据指标负责，出现异常情况，需要及时处理并汇报。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业，两年以上电商销售相关工作经验； 2、有良好数据收集习惯和分析能力； 3、具备一定的店铺活动策划能力，学习能力强； 4、对于平台营销政策变化的信息敏感，思想灵活，应急能力强； 5、有良好的团队合作精神和高度的责任感。 -
12-15K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司运营中心的管理工作，制定并执行运营策略。 2、监督运营部各分部的日常运营，确保服务质量和顾客满意度达标。 3、优化运营流程，提升效率，控制成本，实现利润目标。 4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整运营计划。 5、领导团队进行员工培训和发展，提升整体运营能力。 6、协调跨部门合作，确保资源有效分配和项目顺利推进。 7、监控运营数据，定期报告业绩，并提出改进建议。 任职要求： 1、经验不限，对餐饮行业有热情和基本了解。 2、学历不限，具备良好的学习和适应能力。 3、语言不限，能够有效沟通和执行任务。 4、具备较强的领导力、决策能力和问题解决技能。 5、能够适应快节奏工作环境，积极应对挑战。 -
外贸社媒运营主管
急聘
10-16K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责海外社交媒体（Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok等）的日常运营、内容规划与发布，提升品牌曝光与互动。 2、运营阿里巴巴国际站、独立站等外贸平台，优化产品信息与店铺展示，跟进询盘并协助转化。 3、策划并执行海外市场推广活动与内容营销，吸引目标客户，助力业务增长。 4、收集分析海外市场趋势与竞品动态，为产品开发与营销策略提供数据支持。 5、协同外贸团队，通过社媒与平台运营共同达成销售目标与品牌建设任务。 任职要求： 1、熟悉海外主流社交媒体及外贸平台运营规则，有相关经验者优先。 2、具备基础的英语读写能力，能够进行简单的文案编辑与内容创作。 3、掌握基础的图片处理与视频剪辑技能者优先考虑。 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与学习能力。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。 -
15-20K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、有品牌运营经理/总监职位同岗位经验2年以上 2、有品牌 0-1 打造经验优先 3、具备较强的品牌战略规划、品牌打造及运营能力 4、具备较强的市场策划、文案撰写和市场推广组织实施能力，并有较丰富的实际操作经验 5、具备互联网思维，大专以上学历 -
面议
大专
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经验不限
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永州-宁远县
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行运营策略，优化生产流程，提升运营效率与质量。 2、监督日常运营活动，确保生产计划按时完成，协调解决运营问题。 3、分析运营数据，编制报告，提出改进建议以支持业务决策。 4、管理运营团队，进行培训与绩效评估，提升团队能力。 5、维护客户关系，确保供应链顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、必须具备偏光片或液晶模组，模切行业5年以上工作经验。 2、具备运营管理相关经验，熟悉制造业运营流程。 3、能够独立制定运营计划，具备良好的分析与解决问题能力。 4、具备团队管理经验，能够有效沟通与协调。 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心与执行力。其他制造业
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100-200
包吃
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话费补助
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免费体检
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交通便利
2026-04-22
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12-20K
本科
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
岗位主要工作职责： 1．协助经管中心总监组织开展集团战略规划：每年10月份，集团各企业内、外部环境进行调研，收集、分析各种信息和数据汇总。 2．协助组织开展战略解码会议，分解到各部门/子公司，形成可执行的关键战略举措。汇总编制形成《年度经营工作计划》。 3．协助跟踪、督促关键战略举措的关键节点，异常情况及时反馈。考核要求：完成及时性，效果评价，计划达成率。 4．协助季度战略总结会议和月度经营分析会数据整理和分析，异常情况及时反馈。协助对集团及各分子公司《年度经营计划》各关键节点进行跟踪落实，监督检查。 5．对涉及集团经营管理的重大事项，跟踪落实会议决议落实。 6．对各经营单元的实际经营完成情况进行监督检查，对产生的差异，督促整改。 经管中心其他集团性推广工作跟踪事项（例如AI应用，影刀导入等）。 任职资格要求： 性别/年龄:男女不限/30-45岁 教育背景:大专及以上 专 业:工商管理级相关专业 培训经历:体系类培训（如ISO9001）、管理类培训（如TPS）、战略类培训（如BLM） 经 验:集团化公司经管中心相关经验 技能与技巧:办公自动化、数据整理分析、总结提炼形成PPT、战略管理知识、企业知识（公司治理方面）、行业知识、内部运营管理、财务管理和分析 态 度:积极、上进、愿意不断学习
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