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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 连锁管理
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推荐招聘信息
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面议
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
【岗位职责】 负责阿里国际站、1688等平台店铺整体运营，制定年度/月度运营目标并拆解落地，对GMV和利润负责。 精通P4P直通车等付费推广工具，制定投放计划，优化关键词出价策略，控制ROI和获客成本。 统筹平台大促活动策划（新贸节、采购节、双11等），对接平台资源，提升店铺曝光和转化。 负责产品全生命周期管理：新品测款、爆款打造、滞销品盘活、库存优化。 从0到1搭建电商运营团队，建立标准化SOP，培养运营专员和美工，打造高绩效团队。 每日监控流量、转化率、ROI等核心数据，输出运营复盘报告，以数据驱动策略迭代。 对接产品经理、供应链、设计等部门，保障产品供应、视觉质量和履约效率。 后续负责亚马逊、独立站等新平台拓展规划。 【任职要求】 本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 5年以上电商运营经验，其中至少2年团队管理经验，有阿里国际站/1688实操经验。 精通阿里国际站全链路运营：Listing优化、P4P投放、星等级提升、活动策划。 具备数据分析和复盘能力，能根据数据制定运营策略，Excel/数据罗盘熟练。 英语CET-4及以上，能熟练阅读平台规则和行业报告。 有从0到1搭建电商团队经验者优先。 有亚马逊、独立站、TikTok等跨境平台经验者优先。 有工业品/B2B跨境电商经验者优先。 创业心态，自驱力强，能适应初创公司快节奏，愿意与公司共同成长。 -
17-20K
学历不限
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 一、全面负责生产运营 统筹工厂生产计划与现场运营。 确保品质、交期、成本、效率目标达成。 协调工程、生产、品质、采购、仓储等部门高效协作。 建立规范、高效的生产运营体系。 二、用工程思维解决现场问题 每天深入生产现场。 重点推动： 工艺优化 瓶颈改善 效率提升 品质改善 成本降低 现场标准化 我们希望您不仅能发现问题，更能组织团队解决问题，并形成可复制、可持续的改善成果。 三、持续推动降本增效 我们希望您能够主导改善项目，例如： 优化加工工艺，提高生产效率。 提升设备利用率和产能。 优化工装夹具、刀具应用及加工流程。 降低材料损耗、返工率和报废率。 缩短生产周期，提高准时交付率。 持续提升人均产值和工厂整体运营效率。 每一项改善，都要能够真正落地，并为企业创造价值。 四、工艺与技术管理 熟悉或具备以下经验： CNC精密机加工工艺 产品加工工艺优化 工装夹具设计及改善 刀具应用及切削参数优化 铝合金压铸 五金冲压 钣金加工 模具制造 注塑成型 熟悉阳极氧化、电镀、喷粉、喷漆、热处理、钝化等金属表面处理工艺，能够结合产品要求优化制造方案。 五、打造高效团队 培养班组长和基层管理人员。 建立责任明确、执行高效的团队文化。 推动5S、标准化作业及持续改善。 提升团队凝聚力和执行力。 我们希望您具备 我们更看重能力，而不是学历。 如果您符合以下条件，欢迎与我们交流： 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业。 工程技术背景出身，从事过CNC机加工或机械制造技术工作。 五年以上机械制造企业生产管理经验。 熟悉精密零件加工工艺及制造流程。 熟悉刀具、夹具、治具及加工参数优化。 熟悉ISO9001、IATF16949质量体系。 熟悉欧美客户品质要求者优先。 熟悉金属表面处理工艺及品质控制要求。 有较强的现场改善能力、团队管理能力和执行力。 有成功推动效率提升、品质改善或降本增效项目经验。 我们更欣赏这样的管理者 我们不要求您样样都会，但希望您具备以下特质： 遇到问题，第一时间到现场，而不是等汇报。 用数据分析问题，用行动推动改善。 能带团队，也能带头干。 既懂技术，也懂经营。 把每一次改善，转化为企业竞争力。 我们坚持长期主义，重视品质、效率和持续改善，希望打造一家更专业、更高效、更有竞争力的制造企业。 随着业务不断发展，现诚邀一位工程技术出身、具备CNC机加工背景的生产运营经理，与老板一起推动工厂持续成长。 我们希望找到这样一位伙伴 您不是传统意义上的生产主管，也不是只会管理流程的人。 您应该是一位从工程技术岗位成长起来的制造业管理者。 您熟悉产品加工工艺，了解现场生产，愿意深入车间解决问题，能够把技术、管理和经营目标结合起来，带领团队不断提升品质、效率和竞争力。 我们寻找的是能够带着团队一起干、带着项目一起改、带着结果一起成长的人。 您将负责 作为工厂生产运营负责人，直接向总经理汇报，主持工厂生产运营工作。 -
13-15K
本科
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位内容： 1. 制定并执行跨境电商运营策略，负责账号运营、推广和维护，提升品牌知名度和销售额； 2. 负责海外市场调研，了解当地文化、消费习惯和法规政策，确保公司业务合规化； 3. 管理跨境电商渠道，与平台合作伙伴沟通协商，监控数据分析，为业务拓展提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，跨境电商相关专业优先； 2. 三年以上跨境电商运营经验，熟悉跨境电商平台、流程和政策法规； 3. 具备出色的沟通能力、团队管理技巧和数据分析能力。 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、按公司的销售目标和市场部订单情况进行分析，制定可行、有效的年度/季度/月度/周计划； 2、组织领导下属完成当年的长、中、短期的计划，根据市场来调整计划； 3、制定全年的预算费用，做好成本和费用的控制； 4、根据市场开发和公司的规划，协助上司完成各项目标值，把目标值转换成小目标落实到个人，并进行考核制度； 5、做好采购计划，是控制成本的关键之一； 6、努力实现仓库零库存，提升周转率，降低资金积压风险； 7、从市场部了解客户异议及信息，以提高客户满意度，建议长期、友好、稳固的客户关系； 8、和各部门密切配合，做好自己的本职工作，本着对自己负责为公司谋利的原则，督导和加强对员工的管理，正确合理的使用公司赋予的权利； 9、管理培训下属，提升员工的专业素质和个人修养，加强团队合作精神，加强团队建设； 二、任职要求 1、年龄25-45岁，大专以上学历。 2、懂变压器生产工艺流程，有2年以上相关工作经验优先。 3、对数据比较敏感，熟练操作erp,sap,mes,金蝶等系统及熟练操作电脑和相关的办公软件。 4、个人工作态度认真严谨，具有创新思维和果断决策力，沟通协调能力突出，能有效凝聚团队力量解决工作难题。 5、善于与客户保持长期、友好、稳固的客户关系。 -
13-15K
本科
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3年
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盐城-盐都区
立即应聘
岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、国际关系、英语等相关专业优先 2、有3年以上海外品牌运营/数字营销实战经验，必须有在海外网络环境（非中国区）独立操盘品牌运营的成功案例 3.、深度运营过至少2个海外主流社媒平台（Instagram/TikTok/YouTube/Facebook），有从0到1搭建海外品牌账号并实现粉丝增长的经验 | 4、独立操盘过海外付费投放（Meta/Google/TikTok Ads），年度消耗预算不低于\$50万美元，具备ROI优化实战经验 | 5、英语为工作语言，能独立撰写海外品牌文案、邮件沟通、商务谈判；掌握第二外语（德语、日语、西班牙语等）为加分项 -
12-14K
本科
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5年
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中山-港口镇
立即应聘
1. 本科或以上学历。 2. 五年以上制造行业PPMC管理经验，精通订单计划排期、物控、采购等业务。 3. 能读写英文邮件，能书面与客户沟通交流。 4. 男性 45岁以下, 女性40岁以下。 5. 熟练办公软件操作，熟悉ERP&MES系统。 -
商城运营副总
急聘
30-40K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司自有电商平台的战略规划、运营管理与业绩达成，制定并执行年度运营计划。 2、主导平台的整体运营体系搭建，包括商品规划、营销活动、用户增长、流量转化及客户关系管理。 3、监控并分析平台运营数据，持续优化运营策略，提升平台销售额、用户活跃度及市场占有率。 4、协调内外部资源，推动产品、技术、市场、供应链等团队高效协作，保障平台稳定高效运行。 5、关注行业动态与竞争对手，进行市场调研，为公司电商业务的长期发展提供决策支持。 任职要求： 1、具备丰富的电商平台或互联网产品运营管理经验，有制造业平台运营经验者优先。 2、对数据敏感，具备优秀的商业分析、战略规划及团队领导能力。 3、具备出色的沟通协调能力、资源整合能力及强烈的责任心和抗压能力。 4、年龄30-40 5、薪资30000+ -
12-20K
本科
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
岗位主要工作职责： 1．协助经管中心总监组织开展集团战略规划：每年10月份，集团各企业内、外部环境进行调研，收集、分析各种信息和数据汇总。 2．协助组织开展战略解码会议，分解到各部门/子公司，形成可执行的关键战略举措。汇总编制形成《年度经营工作计划》。 3．协助跟踪、督促关键战略举措的关键节点，异常情况及时反馈。考核要求：完成及时性，效果评价，计划达成率。 4．协助季度战略总结会议和月度经营分析会数据整理和分析，异常情况及时反馈。协助对集团及各分子公司《年度经营计划》各关键节点进行跟踪落实，监督检查。 5．对涉及集团经营管理的重大事项，跟踪落实会议决议落实。 6．对各经营单元的实际经营完成情况进行监督检查，对产生的差异，督促整改。 经管中心其他集团性推广工作跟踪事项（例如AI应用，影刀导入等）。 任职资格要求： 性别/年龄:男女不限/30-45岁 教育背景:大专及以上 专 业:工商管理级相关专业 培训经历:体系类培训（如ISO9001）、管理类培训（如TPS）、战略类培训（如BLM） 经 验:集团化公司经管中心相关经验 技能与技巧:办公自动化、数据整理分析、总结提炼形成PPT、战略管理知识、企业知识（公司治理方面）、行业知识、内部运营管理、财务管理和分析 态 度:积极、上进、愿意不断学习 -
9-14W/年
本科
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2年
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江门-新会区
立即应聘
1.岗位职责 （1）协助制定公司投资运营战略、年度经营计划，建立运营指标体系，定期输出运营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 （2）协助督促项目从拿地、规划、建设到交付、运维的全流程节点管理，组织项目启动会、月度运营会，跟踪会议决议闭环。 （3）对接财务部门完成经营数据核对与上报，协调内部工程、设计、营销等部门及外部政府、合作单位资源，解决跨部门协作问题，保障项目顺畅推进。 （4）确保运营活动符合国家法规、行业规范及公司内控制度，完成合同履约、证照办理等合规事项跟踪，定期汇报运营风险与整改情况。 （5）完成上级交办的专项任务。 2.任职资格 （1）本科及以上学历，房地产开发、工程管理、工商管理、经济学、金融学、财务管理等相关专业优先。 （2）具备2年以上房地产行业投资运营或计划运营工作经验，拥有完整项目全周期运营管理经历、国企或大型房企同岗位工作经验者优先。 （3）熟悉房地产开发全流程、投资测算、成本管控、计划管理及相关政策法规，具备扎实的行业专业知识储备。 （4）具备扎实的财务分析、数据建模能力，能够独立完成运营报告编制与项目评估工作。 （5）持有相关资格证书优先，特别优秀者，可适当放宽招聘条件。 -
10-18K
本科
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3年
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东莞
立即应聘
承接公司下达的经营目标，围绕产能、OEE开机率、单位成本、损耗、库存周转、能耗、质量降等率、安全环保指标建立全维度KPI台账；组织周度/月度营运例会，输出会议纪要、重点工作清单、问题整改台账，对决议事项闭环跟踪督办，异常数据及时预警、推动根源改善。 定期输出经营分析报告，对比目标做偏差分析，识别盈利损失点，推动跨部门联合改善。 2.生产、质量全链路营运管控 协同生产部落实排产、工艺优化、原料配比调整；跟踪纸机OEE、电耗水耗、降等损耗、客诉质量问题；运用8D、PDCA工具推动质量异常闭环，降低成品降等、退货损失；推进现场标准化、5S/目视化，把制造业精益管理体系导入造纸现场管理。 3.供应链&库存营运管理 协同采购、仓储，监控国废、木片、化学浆等原料供应、价格波动、到货质量；重点管控原料、半成品、成品库存，识别库存积压、库容预警风险，推动库存结构优化、提升周转效率；参与供应商绩效评估，推动采购端成本管控与服务意识提升。 4.成本管控与业财对齐 联动财务部，拆解各工序标准成本，跟踪实际成本与目标偏差，识别纤维、能源、辅料、制造费用异常；主导跨部门降本增效专项项目，输出降本项目台账、跟踪落地成效；推动业务数据与财务核算口径统一，消除“业务财务两张皮”问题。 5.设备技改、工程项目营运跟进 跟踪设备检修、技改项目进度、成本、质量；督办故障复盘，降低非计划停机；对技改项目做节点管控，识别项目风险，推动按期达成投产目标。 6.安全环保与合规督办 督办EHS、环保排放指标落地，跟踪安全隐患、外协作业风险、环保指标波动；对码头合规、海关物流等专项风险建立跟踪清单，推动问题闭环整改。 7.流程制度优化与数字化推进** 借鉴美的营运标准化经验，梳理、优化工厂营运流程、SOP；推动ERP/MES系统数据治理，打通各模块数据，推动数据可视化；协助推进定岗定编、流程优化、人才流动等管理落地工作。 8.其他：完成上级交办的专项经营改善任务。 任职要求： 硬性条件 1.本科及以上学历，工业工程、机械、制浆造纸、工商管理等相关专业优先； 2.3 5年制造业营运管理经验，有美的集团制造体系营运/生产管理背景优先；有造纸、化工、大宗制造业经验优先，无造纸行业经验但具备强精益营运能力也可考虑**； 3.熟悉制造业KPI体系、经营复盘机制，会做经营偏差分析、整改台账闭环管理；熟练Excel，会做数据透视、指标建模，接触过ERP/MES系统； 4.具备强跨部门推动能力，能够在无直接管理权情况下推动各业务部门落地改善；能接受工厂现场办公，适应制造业周例会、专项复盘工作节奏。 能力素质 1.结果导向：对经营指标负责，重闭环、重落地，不接受只报告不改善；擅长把复杂问题拆解成可执行的任务清单、整改台账； 2.精益思维：具备浪费识别、降本改善意识，熟悉PDCA、8D、TPM、5S等精益工具，能够把成熟制造管理方法迁移到造纸行业； 3.数据驱动：习惯用数据说话，能够穿透业务看成本损耗，识别隐性损失； 4.强协同督办：善于协调生产、采购、设备、财务、EHS多部门，敢于暴露问题，推动责任落地； 5.抗压学习能力：造纸行业原料波动大、现场问题多，能够快速理解行业业务，应对多任务并行； 6.职业素养：原则性强，执行力强，具备良好的文档输出能力，可独立输出会议纪要、经营分析报告、专项改善PPT。 加分项 1.有家电/大型制造工厂营运经理、生产经理完整任职经历； 2.有大型纸厂（玖龙、理文等）营运、生产、供应链管理经验； 3.主导过降本增效专项项目，有可量化的项目成果。 岗位价值说明 > 本岗位不是传统生产经理，不直接管机台操作；核心是**经营视角的营运督办者，把营运闭环、复盘改善体系引入建晖纸业，打通生产 采购 库存 成本 质量 EHS全链路，通过数据、台账、会议督办推动全工厂经营改善。
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