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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 连锁管理
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推荐招聘信息
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12-15K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司运营中心的管理工作，制定并执行运营策略。 2、监督运营部各分部的日常运营，确保服务质量和顾客满意度达标。 3、优化运营流程，提升效率，控制成本，实现利润目标。 4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整运营计划。 5、领导团队进行员工培训和发展，提升整体运营能力。 6、协调跨部门合作，确保资源有效分配和项目顺利推进。 7、监控运营数据，定期报告业绩，并提出改进建议。 任职要求： 1、经验不限，对餐饮行业有热情和基本了解。 2、学历不限，具备良好的学习和适应能力。 3、语言不限，能够有效沟通和执行任务。 4、具备较强的领导力、决策能力和问题解决技能。 5、能够适应快节奏工作环境，积极应对挑战。 -
9-12K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位定位 这是一个需要搭建外贸运营体系的核心岗位。你需要负责B2B平台运营、规划社媒内容增长路径、搭建获客转化逻辑、管理运营团队，并对推广效果与询盘质量负责。 二、岗位职责 1. 海外B2B平台运营统筹 • 负责中国制造网/阿里国际站/其他B2B平台整体运营策略 • 优化产品发布结构、关键词布局及类目策略 • 设计平台询盘转化路径 • 建立数据监控体系（曝光、点击、转化率、询盘成本） • 优化投放与自然流量组合策略，对平台推广ROI负责 2. 海外社媒增长规划 • 制定LinkedIn / Facebook / YouTube等社媒平台内容策略 • 输出品牌、产品、工厂实力及技术内容结构模型 • 指导并优化视频与文案方向 • 优化社媒获客路径，客户建档，提升询盘转化 • 打造我司产品B2B内容矩阵 3. 团队管理与协作 • 管理及带动现有运营助理及运营专员 • 制定工作SOP并不断优化 • 定期复盘推广效果 • 协同业务与视频拍摄岗，提升内容输出质量 三、任职要求 必备经验 • 2年以上外贸B2B平台运营经验 • 工业品/机械类/汽配类经验优先 • 有团队管理经验 • 熟悉海外社媒运营逻辑 • 具备数据分析思维，建立推广数据分析机制 能力要求 • 能独立制定运营策略,明确“内容→流量→询盘→成交”的转化链路 • 能拆解流量问题并给出解决方案 • 具备系统搭建能力 • 英文读写熟练 四、我们能提供的： 1. 真正的操盘空间——参与外贸运营体系从0到1搭建及品牌塑造 2. 成长为海外增长负责人——打造可写入履历的增长案例 3. 扁平化决策机制——与老板直接沟通，决策高效 4. 工厂型企业优势——实体制造支撑，长期品牌投入 五、我们在寻找的人 * 有野心但不浮躁*懂工业品B2B逻辑 * 系统型运营人才* 希望打造长期事业 六、薪资结构 固定薪资 + 绩效奖金 + 询盘增长成果挂钩 优秀者可谈分红机制或长期激励（具体面议） -
12-20K
本科
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
岗位主要工作职责： 1．协助经管中心总监组织开展集团战略规划：每年10月份，集团各企业内、外部环境进行调研，收集、分析各种信息和数据汇总。 2．协助组织开展战略解码会议，分解到各部门/子公司，形成可执行的关键战略举措。汇总编制形成《年度经营工作计划》。 3．协助跟踪、督促关键战略举措的关键节点，异常情况及时反馈。考核要求：完成及时性，效果评价，计划达成率。 4．协助季度战略总结会议和月度经营分析会数据整理和分析，异常情况及时反馈。协助对集团及各分子公司《年度经营计划》各关键节点进行跟踪落实，监督检查。 5．对涉及集团经营管理的重大事项，跟踪落实会议决议落实。 6．对各经营单元的实际经营完成情况进行监督检查，对产生的差异，督促整改。 经管中心其他集团性推广工作跟踪事项（例如AI应用，影刀导入等）。 任职资格要求： 性别/年龄:男女不限/30-45岁 教育背景:大专及以上 专 业:工商管理级相关专业 培训经历:体系类培训（如ISO9001）、管理类培训（如TPS）、战略类培训（如BLM） 经 验:集团化公司经管中心相关经验 技能与技巧:办公自动化、数据整理分析、总结提炼形成PPT、战略管理知识、企业知识（公司治理方面）、行业知识、内部运营管理、财务管理和分析 态 度:积极、上进、愿意不断学习 -
8-16K
学历不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
【岗位职责】 1、负责公司海外独立站全盘运营，主攻俄罗斯、美国市场，独立制定市场运营、推广及销售策略，落地执行并完成业绩与利润目标； 2、负责全品类跨境选品、市场调研、定价、产品结构优化，能独立打造爆款、优化毛利、淘汰滞销品； 3、负责海外流量投放、社媒运营、广告优化、活动策划，通过数据分析持续提升转化率与ROI； 4、负责运营团队日常管理、分工、培训、目标拆解与绩效考核，搭建高效跨境运营体系，把控整体运营成本与店铺风险。 【任职要求】 1、3年以上跨境独立站全盘运营管理经验，有俄罗斯、美国市场独立操盘经验优先； 2、具备全品类选品能力、爆款打造能力、数据分析能力，熟悉海外流量渠道与运营玩法； 3、具备真实团队管理经验，能带团队出业绩，有利润运营思维、成本管控意识； 4、熟悉跨境物流、支付、海外合规规则，执行力强、结果导向、抗压能力强； 5、英语可满足日常运营工作沟通，有从0-1起盘经验者优先。 【薪资福利】 薪资：8k-25k，底薪+高提成+爆款奖励+季度分红+年终奖金（能力优秀可面议）生产/制造/加工
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500-1000
带薪年假
包住
节日福利
餐补
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
工作环境优美
免费培训
项目奖
交通便利
2026-06-17
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面议
大专
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经验不限
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永州-宁远县
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行运营策略，优化生产流程，提升运营效率与质量。 2、监督日常运营活动，确保生产计划按时完成，协调解决运营问题。 3、分析运营数据，编制报告，提出改进建议以支持业务决策。 4、管理运营团队，进行培训与绩效评估，提升团队能力。 5、维护客户关系，确保供应链顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、必须具备偏光片或液晶模组，模切行业5年以上工作经验。 2、具备运营管理相关经验，熟悉制造业运营流程。 3、能够独立制定运营计划，具备良好的分析与解决问题能力。 4、具备团队管理经验，能够有效沟通与协调。 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心与执行力。其他制造业
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100-200
包吃
包住
话费补助
加班补助
五险
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2026-04-22
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6-10K
大专
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2年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责：1.能够独立操作沃尔玛walmart账户，熟悉沃尔玛walmart销售所有流程，具有平台营销推广经验，精通沃尔玛walmart平台规则。 2.负责产品信息发布及产品后期优化。 3.维护和优化liting页面，确保账户安全。 4.负责walmart账户的日常运营管理。 5.销售市场调查/分析，制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩。 6.每周每月对销售业绩进行统计达成状况，分析并及时更正销售方法，提升业绩。7.完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；作销售明细报表，进行销售分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语阅读书写能力优秀，CET4及以上。 2.熟悉电子商务，了解B2C平台的经营与销售，有同行同岗经验更佳。 3.能够熟练地使用office等办公软件，具有创新能力以及主动解决问题的能力。 4.熟悉沃尔玛Walmart政策和规定，合理规避风险，有效维护公司利益。 5.思维活跃，具有良好的团队合作能力.沟通能力和执行力。 -
10-20K
学历不限
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 核心职责：负责公司自营B2B平台全链路运营，达成销售、获客及粘性提升目标，确保合规运营。 1. 负责B2B平台的整体策划、风格定位、布局、活动策划、营销推广,充分利用平台的各种活动资源,完成公司的销售任务； 2. 追踪平台规则更新，保障运营合规，优化运营动作适配规则； 3.负责商品全生命周期管理，优化上架、定价、库存等关键环节，适配平台品类优势； 4. 通过新媒体矩阵、网络SEO/SEM/GEO等全渠道推广、关键词优化、活动承接等获取精准流量，结合平台特点布局区域或品类流量； 5. 分析转化数据，聚焦供应能力、售后等关键点，提升转化效率； 6.0-1组建并管理融合推广、内容、运营等多职能的电商团队； 7.上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.年龄要求：30岁-40岁，大专或以上学历； 2.工业品B2B电商运营经验，多平台运营经验，对免费流量获取，以及站内外流量结构有丰富认知及操盘经验者优先，有成功案例者优先； 3.熟悉各平台运营环境，交易规则，推广手段和资源以及传统电商和兴趣电商结合推广经验优先； 4.具有较强逻辑思维、策划能力、数据分析能力和创新能力； 5.具备良好的领导能力和组织协调能力、电商团队管理经验，抗压能力强。 -
9-14W/年
本科
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2年
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江门-新会区
立即应聘
1.岗位职责 （1）协助制定公司投资运营战略、年度经营计划，建立运营指标体系，定期输出运营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 （2）协助督促项目从拿地、规划、建设到交付、运维的全流程节点管理，组织项目启动会、月度运营会，跟踪会议决议闭环。 （3）对接财务部门完成经营数据核对与上报，协调内部工程、设计、营销等部门及外部政府、合作单位资源，解决跨部门协作问题，保障项目顺畅推进。 （4）确保运营活动符合国家法规、行业规范及公司内控制度，完成合同履约、证照办理等合规事项跟踪，定期汇报运营风险与整改情况。 （5）完成上级交办的专项任务。 2.任职资格 （1）本科及以上学历，房地产开发、工程管理、工商管理、经济学、金融学、财务管理等相关专业优先。 （2）具备2年以上房地产行业投资运营或计划运营工作经验，拥有完整项目全周期运营管理经历、国企或大型房企同岗位工作经验者优先。 （3）熟悉房地产开发全流程、投资测算、成本管控、计划管理及相关政策法规，具备扎实的行业专业知识储备。 （4）具备扎实的财务分析、数据建模能力，能够独立完成运营报告编制与项目评估工作。 （5）持有相关资格证书优先，特别优秀者，可适当放宽招聘条件。 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求有8年以上电子产品项目后者运营的管理工作经验 2.英语水平六级以上，沟通流利，可以顺畅跟客户开电话会议； 3.能够有独立和主动处理事情的能力； 4.融于团队合作，具有跨部门协调和团队领导能力； 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作，具有很强的责任心和抗压能力； 6.可以协助和代理总监进行跨部门管理的能力和团队领导力； 7.能够运营跨部门的综合预算和管理费用的能力
移动端：
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