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其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 楼面/餐厅/客房部长
推荐招聘信息
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6.5-8K
初中及以下
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2年
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清远-佛冈县
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 任职要求: 1、初中及以上学历,20-55岁; 2、2年以上注塑行业工作经验;、熟悉生产流程、熟悉调机、上下模;踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力。(能接受两班倒) 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
8-10K
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、36岁以下,中专以上文化 2、熟悉吸塑工厂的全盘管理,懂技术,能解决一般的机械维修,模具技术,材料购买,生产安排,进度管理,品质管理,出货管理; 3、懂吸塑成本核算、成本意识强,做过吸塑领班工作经验者优先考虑; 4、良好的品德,有责任心,无不良嗜好,强烈的上进心。 5、沟通能力强,有原则不失灵活性。团队意识强 注意:包吃不包住。 -
9-11K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、25-48岁,高中以上学历,有5年以上注塑领班工作经验; 2、熟悉塑胶产品,注塑成型工艺流程及注塑成型调试技术,擅长处理生产异常,对如何提高生产效率及不良品控制有相应能力; 3、熟练调试机械手,熟悉操作调试双色机优先考虑; 4、有良好的沟通能力和协调能力; 5、工作责任心强。 -
注塑领班
急聘
7.5-8K
不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求: 2、精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
9-10K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1.管理和协调注塑部的日常生产运作,确保生产计划的顺利完成。 2.安排和指导生产工人的工作,监督生产过程,确保产品质量符合标准。 3.解决生产过程中的问题和故障,与其他部门协调合作,确保生产的连续性。 4.负责设备的维护和保养,安排设备的检修和维修工作。 5.控制生产成本,合理使用原材料和易耗品,减少浪费。 6.培训和指导新员工,提高员工的技能和工作效率。 7.维持工作场所的安全和卫生,遵守相关的安全法规。 8.负责生产数据的记录和统计,撰写生产报告。 9.参与持续改进活动,提出改进生产流程和产品质量的建议。 任职要求: 1.具备一定的注塑成型工艺知识和经验。 2.熟悉注塑机的操作和维护。 3.有良好的团队管理和沟通协调能力。 4.能够解决生产中的问题和处理紧急情况。 5.具备较强的责任心和工作积极性。 6.高中或以上学历,相关专业优先考虑。 7.有一定的领导力和决策能力。 -
5-6K
不限
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不限
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惠州-龙门县
立即应聘
协助主管做好菜肴出品质量,对烧腊、卤水间食品供应,严格保证原料的质量和食品质量,制定食品和货源规格,做好每天所需食品计划和货源订购计划。 -
注塑领班
急聘
9-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
要求: 1. 三年以上注塑领班工作经验,熟悉海天、大禹机;熟悉五金包胶成型; 2. 按照检验指导书及各项品质、技术要求进行注塑产品的检验工作; 3、对日常检验工作中出现的有质量问题的产品,及时控制、做好隔离工作; 4、将不良现象及时上报,基本任务与职责; 5、负责管辖内注塑机台的生产安排、工艺调试、品质管理和人员安排; 6、负责管辖区域内的现场管理和安全管理; -
10-15K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
一、职位概述 负责统筹管理厂内员工宿舍的日常运营,确保宿舍环境安全、整洁、舒适,满足员工居住需求。结合酒店/客房管理经验,优化宿舍服务流程,提升员工满意度,同时协调跨部门资源解决宿舍相关问题。 二、核心职责 宿舍日常管理 制定并执行宿舍管理制度(如入住/退宿流程、卫生标准、安全规范等),确保符合公司及政府要求。 监督宿舍公共区域(走廊、洗漱间、活动室等)及员工房间的清洁维护,定期巡查并记录问题。 管理宿舍物资(床品、家具、电器等)的采购、分配、维修及盘点,控制成本并确保物资充足。 团队管理与培训 领导宿舍管理员/保洁团队(3-5人),分配工作任务并监督执行效率与质量。 借鉴酒店行业经验,制定团队服务标准(如礼貌用语、响应时效等),定期开展培训提升服务水平。 评估团队成员绩效,提供反馈并推动改进,处理员工纠纷或投诉。 员工服务与满意度提升 设立宿舍服务窗口,及时响应员工需求(如报修、调换房间、意见反馈等)。 定期收集员工对宿舍环境的满意度调查,分析问题并制定改进方案(如优化布局、增设设施等)。 组织宿舍文化活动(如节日庆祝、安全演练),增强员工归属感。 安全与合规管理 确保宿舍消防设施、用电安全、卫生条件符合国家及地方标准,定期组织安全检查。 配合政府相关部门(如消防、卫生局)的审查,完成整改要求。 处理突发事件(如疾病、冲突、设备故障),及时上报并协调资源解决。 跨部门协作与成本控制 与采购、工程、安保等部门协作,推进宿舍维修、改造项目。 监控宿舍运营成本(水电、耗材等),提出节能降耗建议并推动实施。 三、任职要求 教育背景 高中以上学历,酒店管理、行政管理、物业管理等相关专业优先。 工作经验 2年以上宿舍管理或酒店客房管理经验,其中至少1年团队管理经验。 熟悉制造业宿舍管理流程者优先,具备跨文化团队管理能力更佳。 专业技能 精通宿舍/客房服务标准、卫生管理、安全规范及成本控制方法。 熟练使用办公软件(Excel、Word)及宿舍管理系统(如PMS)。 具备基础维修知识(如水电、家具简单故障处理)。 核心能力 优秀的沟通协调能力,能处理员工投诉及跨部门协作。 具备较强的服务意识与问题解决能力,适应制造业工作节奏。 工作细致严谨,能承受一定压力,具备应急处理能力。 语言与证书 普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先。 持有消防安全员证书、急救培训证书者优先。 四、工作条件 工作环境:宿舍区内办公,需定期巡查楼层及公共区域。 工作时间:标准工时制,需轮流值夜班(处理突发事件)。 身体要求:身体健康,能适应偶尔搬运物资或应急处理工作。 五、发展路径 纵向晋升:宿舍主管→行政后勤经理 横向拓展:转岗至员工关系、EHS(环境健康安全)等相关岗位
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