推荐招聘信息

• 开发部主管

  12-20K

  大专

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  8年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责软体家具、实木家具工艺的研发与设计； 2、负责指导提供产品结构图，三视图，效果图； 3、负责指导解决生产各部门出现的产品问题； 任职要求： 1、有软体家具、实木家具设计相关经验5年以上；主管经验3年以上 2、熟悉家具类产品工艺、内部结构，能独立设计研发； 3、会操作CAD、3Dmax等设计软件；

  广东飞航智能家居有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

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  养老保险

  生育保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

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  2021-07-26

• 工程经理

  10-20K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  深圳-龙华区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责不锈钢，铜银首饰产品从概念到量产的全流程管理，包括设计开发、工艺优化及生产协调； 2、主导新产品工艺方案制定，确保技术标准与品质要求符合行业规范； 3、统筹跨部门协作，推动产品开发进度并监控各环节执行效果； 4、分析生产数据，持续优化工艺流程以提升产品良率与生产效率； 5、建立并维护产品技术文档体系，确保生产流程标准化与可追溯性； 任职要求： 1、具备珠宝制造或相关领域工程管理经验，熟悉贵金属加工及镶嵌工艺； 2、掌握CAD设计软件及生产管理系统操作技能； 3、具备较强的项目统筹

  深圳市伊比饰品有限公司

  珠宝/首饰

  |

  200-500

  

  包吃

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  房补

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2026-03-05

• 样板房车板师傅

  6.5-8.5K

  学历不限

  |

  3年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  1、能吃苦耐劳，有敬业精神。 2、样板房车板师傅限，有五年以上工作经验，工资面谈。 3、看纸格车样，看图车样 4、出纸格师傅也招聘，面谈

  东莞与东西手袋皮具有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  200-500

  

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  免费培训

  节日福利

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  团队活动丰富

  工作环境优美

  全勤奖

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  2013-03-01

• 研发经理

  15-25K

  大专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定项目小组新产品研发方案与计划，明确产品技术方向和发展路径； 2、制定年度、季度及月度研发计划，跟进目标完成情况，动态调整研发策略； 3、主导新产品开发全流程，熟悉ISO体系要求，确保开发过程规范可控； 4、协调内外部资源，协助，监督工程师完成产品设计、制样及项目结案工作； 5、负责产品技术改进推动监督、制程优化及工程变更管理，提升产品可靠性与可制造性； 6、主持新产品的评估、评审与定型，裁决关键技术问题，保障项目顺利推进； 7、推动技术创新与技术积累，提升团队整体研发能力与行业竞争力； 8、负责团队建设与管理，完善研发运营体系，培养高素质技术人才； 9、处理产品异常，协调处理研发相关异常。 10、其他上级安排的事项； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年及以上照明，电源，蓝牙系统，项目管理开发经验； 3、熟悉新产品开发流程与项目管理方法，能独立主导项目全流程； 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题分析解决能力； 5、能适应高压工作环境，责任心强，工作积极主动，具有职业精神； 6、具备基本英语沟通能力，满足日常工作交流需求。

  东莞市海月智能科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包住

  五险

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  团队活动丰富

  2021-08-28

• 研发经理

  16-25K

  本科

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  5年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、战略与规划：制定研发部门年度/季度战略目标，与企业整体战略对齐分析行业技术趋势，规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。 2、项目管理：统筹研发项目全生命周期（立项、需求分析、开发、测试、交付）监督项目进度、成本、质量（甘特图/敏捷管理工具），协调跨部门资源解决项目风险（如延期、需求变更）。 3、团队管理：搭建并优化研发团队架构，制定绩效考核标准（OKR/KPI），定期评估成员能力，组织技术培训（如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享）。 4、技术管理评审技术方案，确保架构合理性及可扩展性，推动技术标准化（如开发流程、文档规范），主导关键技术难题攻关（如性能优化、系统重构）。 5、资源协调管理研发预算（设备采购、外包费用、专利维护），协调与外部合作方（供应商、高校、科研机构）。 6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理（专利申请、技术保密），确保研发活动符合行业法规。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先‌。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。 2、在五金、3C、造车新势力具备较强的产品研发能力，具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;。 3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟练使用ERP系统及办公软件‌。 4、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。 5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。 6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

  东莞市杜氏诚发精密弹簧有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

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  医疗保险

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  工伤保险

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  交通便利

  工作环境优美

  全勤奖

  2025-09-15

• 研发主管

  12-15K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关； 2、现场工艺的制作，工艺改进； 3、主导研发技术部日常管理工作； 4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划； 5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考； 6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度； 7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作； 8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道； 9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核； 任职要求： 1、电缆或高分子相关专业； 2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验； 3、熟悉电子线、同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准； 4、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年； 5、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等 6、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等； 7、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件； 8、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计； 9、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力； 10、熟练操作Autocad或其他绘图软件； 11、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；

  东莞金信诺电子有限公司

  通信/网络设备

  |

  500-1000

  

  包吃

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  8小时工作制

  节日福利

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  全勤奖

  大小周

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  五险一金

  2026-04-14

• 研发经理

  13-18K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  广东合晟新能源科技有限公司，研发与生产新能源汽车动力电池铜铝排高压连接器、冲压件、软巴等产品，为新能源电动汽车提供整车的电连接系统及解决方案，包括宁德时代、比亚迪、华为等。 岗位职责： 1、技术研发管理，负责新产品及配合生产需求检具、治具的研发设计。 2、项目管理，统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付。 3、组织建设：研发部人员的指导、提升、考核、激励，技术人才的培养和梯队建设； 任职要求： 1. 在制造业，管理过至少10人以上的研发团队，具有5年以上的管理经验。 行业经验：汽车行业、电气设备、机械设备、电线电缆等行业。有宁德时代、比亚迪、华为、苹果的供应商工作经验优先。 2. 产品经验：汽车、电气、五金等零部件，汇流排、铜排、铝排、五金端子、连接器等产品。 3. 技术经验： 了解塑胶材料特性，了解铜铝金属材料特性，具有电缆挤出、五金注塑、五金冲压、五金折弯的经验。 4. 熟练使用3D、2D等软件；

  广东合晟新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

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  绩效奖

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  工作环境优美

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  2025-05-09

• 研发经理（锌锰电池方向）

  20-30K

  本科

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  经验不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 依据研发总监制定的计划及产品部需求规格，开展电池核心技术研发与功能模块开发； 2. 负责电池样品试制、迭代优化及性能测试，开展新材料、新工艺验证，记录并分析实验数据； 3. 排查解决研发过程中的各类技术难题，编制、审核并归档研发技术文档； 4. 参与前沿技术预研与核心技术攻关，形成技术储备，支撑产品创新； 5. 配合专利申请工作，提供技术层面支撑，参与研发知识管理与资产沉淀； 6. 协助完成新产品测试验证，配合营销中心进行产品技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业； 2. 2 年以上锌锰电池研发实操经验，熟悉电池研发工艺、测试方法及新材料验证流程； 3. 能独立完成电池功能模块开发、样品试制及技术问题排查，掌握研发技术文档编制规范； 4. 了解行业前沿技术，具备良好的实验操作、数据分析及学习总结能力； 5. 具备团队协作意识，服从管理，能高效配合完成研发项目任务。

  广东力王新能源股份有限公司

  储能

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  500-1000

  

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  试用期全薪

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  2026-04-10

• 软连接研发主管

  18-20K

  大专

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  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  男女不限，十年以上软连接铜铝排研发经验，主导软连接产品的评估、制造全过程，能够带团队，熟练操作cad、ug等绘图软件，薪资面议

  东莞市聚迈五金科技有限公司

  电子设备制造

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  1-100

  

  包吃

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  绩效奖

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  年终奖

  团队活动丰富

  免费旅游

  2026-06-12

• 服装设计经理

  面议

  大专

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、全流程技术把控‌：监督从设计图（样衣）→打版→样衣→大货的转化过程，确保版型精准、工艺可行、成本可控 。 2、制定与优化研发规范‌：建立CAD制版标准、放码规则、工艺单模板等技术文档，推动研发流程标准化、数字化 。 3、解决关键技术难题‌：针对高弹针织、无缝压胶、功能分区等运动服饰特殊工艺，组织技术攻关，提升产品竞争力 。 4、组建高效研发团队‌：招聘、培训与考核打版师、板房车位等岗位，明确岗位职责与绩效指标 。 5、组织技术培训与经验传承‌：定期开展版型研讨、软件技能提升、新材料应用分享，打造学习型团队 。 6、对接设计端‌：深度参与设计提案，评估设计可实现性，提出结构优化建议，避免“纸上谈兵” 。 7、‌支持生产端‌：为生产提供技术支持，解决裁剪、缝制、整烫等环节的技术问题，降低返工率 。 8、‌‌响应市场反馈‌：协同业务，分析内部及客户技术问题，推动产品迭代升级 。 专业背景与经验： 1、服装设计与工程专业大专及以上学历优先； 2、3年以上的研发管理经验，有运动、瑜伽、内衣或功能性贴身服装开发经验者优先； 3、熟悉瑜伽、普拉提等远动场景对服装拉伸性、透气性、抗皱性等功能性； 4、熟悉无缝贴合、镭射、热转印、印花等工艺。

  东莞市捷进安防用品有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  试用期全薪

  免费旅游

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  五险

  包吃包住

  2026-06-17