岗位职责： 1、负责供应商流程管理，如开发、评价、导入、绩效考核等； 2、负责供应商辅导CIP； 3、参与部门制度、流程、指引等发布与标准化建设； 4、对接审核客户； 5、供应商资料整合； 6、完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1、大专以上学历，具备英语听说读写能力； 2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件； 3、熟悉供应商管理流程，熟悉ISO体系； 4、有丰富的CIP经验（流程改善）。

工作职责： 1、分析生产流程、找出瓶颈和问题，提高生产线平衡率并提出改进方案； 2、优化生产线布局，提高生产效率和产品质量； 3、研究和开发新的生产工艺和技术，标准工时制定； 4、分析生产成本，找出降低成本的方法和途径； 5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善； 6、新厂房规划及新产线架设。 任职要求： 1、 大专以上学历，年龄25-45岁，工科类专业，同岗位3年以上工作经验； 2、精通CAD制图、office操作等办公软件； 3、 熟练掌握IE和精益生产的理论知识； 4、3年以上IE领域内经验，对产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点； 5、良好的自我管理和自我激励，坚持不懈地寻找达成目标的方法； 6、沟通能力强、执行力强.

岗位要求： 1、学历不限，有IE相关工作经验（能接受跨行业的IE，但优先本行业），会写完整工序工时，排线图，人机配制，工艺优化改善； 2、能熟练使用Word、Excel等办公软件，学习能力快，对数字敏感； 3、团队精神，配合度强；

岗位职责： 1、负责公司整体制造规划布局、精益生产、精益仓储，构建精益生产体系； 2、负责对人、机、料、法、环等方面进行优化，提升生产效率及质量，合理利用资源，降低损耗； 3、负责生产产能评估，标准工时建立，确定劳动定额和工时定额，并持续规划和实施资源优化，提升生产效率； 4、负责改进流程作业方法，标准化分析研究(操作分析，流程分析)，运用IE工具减员增效，提升生产效率； 5、负责对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、成本核算； 6、负责试产跟进，新项目量产工艺和作业流程规划，治具设备申购试用及相关指导文件整理制作； 7、负责编制公司工艺技术性文件，保证工艺技术性文件有效指导生产，确保生产顺利。 任职要求： 1、 教育背景：工业工程专业本科以上学历； 2、培训经历：受过IE及精益生产等方面的相关培训； 3、工作经验：3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验；

1. 熟悉电源电子 行业工艺流程 2. 熟悉工艺流程改善工具及方法 3.有自动化设备评估或导入经验 4.有一定精益生产项目经验 5.有项目专案推进经验。

1.高中/大专以上学历， 性别不限，有電源廠工作2年以上經歷 2.熟悉電源產品的生产、組裝工艺流程及相关文件制作 3.熟悉新產品導入流程，問題點收集及對策改善 4.熟悉工治具評估製作及改善 5.具备较好的分析问题和指导现场的能力，能夠完成生产异常处理与对策 6.工作态度积极認真,服从安排,溝通能力强,能夠配合、協調RD,NPI,產線等各單位的工作安排

岗位职责： 1、协助技术部门进行相关标准工时的制定及更新； 2、生产计划共同进行产能评估及工时跟踪及ERP相关过程数据的管理； 3、工艺/布局优化管理，生产节拍管控； 4、推动效率改善、品质改善等CIP项目，负责相关专案的执行； 职位类别：IE助理工程师 1. 熟悉电源电子行业工艺流程 2. 熟悉工艺流程改善工具及方法 3.具备较好的分析问题和指导现场的能力，能夠完成生产异常处理与对策 4.工作态度积极認真,服从安排,溝通能力强,能夠配合、協調各單位的工作安排

岗位职责： 1、性別不限，高中以上學歷； 2、電子電源行業3年以上經驗，熟悉各種電源生產工藝、組裝等流程； 3、负责编制工艺技术性文件，保证工艺技术性文件有效指导生产，确保生产顺利； 4、量產及新產品試產相關資料收集、整理及分析處理 5、新產品试产跟进，新项目量产工艺和作业流程规划，治具设备申购试用及相关指导文件整理制作； 6、生產異常的分析及處理

岗位职责： 1、开发板优化工艺改良和初步的工序工价及风险评估，制定下一板改善标准的生产工艺做法。 2、在做生产一板的过程中继续与车板技术员一起探讨简化能提升车间生产效率的工序。 3、研究和学习能提高生产效率的辅助工具（如：模卡，拉筒，模板，及自动化设备）。 4、在跟进的同时预估报好车缝制衣总价，针对有影响车间生产效率而又无法改变的工序在做板时好记录/测好时间。 5、按时完成上司安排的其它工作 任职要求： 1、初中或以上学历，熟练电脑软件，五年制衣厂同等职位及IE工作经验。 2、具有GST标准动作分析和工艺拆卸组合能力。 3、GST系统，标准动作分析、IE技巧、模板制作和使用技巧技能。 4、熟练Word及Excel办公软件，能独立完成车缝成衣制作经验。 5.、具有较强的协调、沟通、督导能力； 6、具有良好的职业素养，较好的解决处理问题的能力，较强的时间观念和较高的工作效率。 7、具备车间编排流水的能力，车间现场管理和技术指导 福利待遇： 1、一般情况下周日休息，如赶货则周日需加班； 2、伙食补助400元/月，全勤30元/月（计件员工全勤奖150元/月）； 3、购买广州社保，工伤险，提供吃住； 4、员工团建、节日礼品、生日会、部门活动、体育运动会、员工旅游、优秀员工奖励等； 5、入职1年享有5天带薪年假，根据法定假日带薪休假； 6、标准自助式食堂，空调、电梯/wifi宿舍（公寓房/一厅一厨一卫二房、独立阳台，夫妻房/大单间、配阳台、卫生间，姐妹兄弟房/大单间、配阳台、卫生间）。

岗位职责： 1、推行TPS活动; 2、项目改善的主导; 3、生产线的排配及优化; 4、场地规划; 5、设备需求，人力需求，产能需求，成本等评估; 6、制定作业标准和标准工时. 招募要求： 1、大专以上学历，工业工业相关专业; 2、制造工厂3年以上IE工作经验; 3、熟悉IE及TPS改善手法; 4、有主导改善的经验或从事Cable产业同等职位者优先. 工作时间：五天工作制，每天八小时 基本福利：全体员工均适用之 1、公司员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假 2、正式员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)和住房公积金 3、每年端午节、中秋节为员工发放福利礼品 4、公司服务满5年之职工发放奖金或等值礼品 5、年底举办“春节聚餐”及抽奖活动 激励福利：适用于中高阶人员（非基层作业员） 1、专案激励奖金 2、符合购房补助条件且有意愿在番禺、南沙区购房的人员，核给“住房资助金” 3、每季度核给“部门福利金”用于本部中高阶人员聚餐、聚会及内部集体活动之经费 4、中巴厂车每日往返于南沙--市桥，节假日可用于员工旅游、聚会等活动 5、依公司状况及部门, 个人绩效表现, 公司提拨年终奖金及红利 薪资调整： 1、试用期满调薪 2、年度调薪 3、职务晋升调薪 教育训练： 1、职前培训 2、岗位培训 3、专业技术培训（如SPC、FMEA、DOE、专案管理、供应商管理等） 4、培训方式：内部训练、外部训练（公开班）、顾问机构至厂授课、光盘培训