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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
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- 首席运营官COO
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推荐招聘信息
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本科
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责人力资源部的日常运营与管理，提升工作效率和质量； 2、制定并完善人力资源管理制度和流程； 3、监督招聘、培训、绩效考核等核心职能的实施； 4、协调部门间沟通，确保人力资源策略与公司目标一致； 5、分析人力资源数据，提供决策支持和优化建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉劳动法及相关法律法规； 4、优秀的组织协调能力和团队管理能力； 5、良好的数据分析能力和逻辑思维能力； 6、具备较强的抗压能力和问题解决能力； 注意：原始内容已进行语义优化，并转化为清晰、规范的职位描述。
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