热门城区:
-
荔湾区
-
越秀区
-
海珠区
-
天河区
-
白云区
-
黄埔区
-
番禺区
-
花都区
-
南沙区
-
萝岗区
-
增城区
-
从化市
-
经济开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 经营管理类
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
10-20K
本科
|
经验不限
|
东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 1、构建新质生产力导向的运营管理体系,推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型,制定运营战略、年度计划及实施细则,确保运营目标与公司发展战略一致。 2、统筹生产运营全流程,优化生产工艺、排产计划,提升产能利用率、生产效率及产品良率,降低生产成本与能耗,推动精益生产落地。 3、优化供应链布局,建立质量与合规体系,搭建运营数据分析体系,实现降本增效,助力供应链协同优化,提升供应链韧性,降低物流成本与交付周期。 4、管理运营团队,对接行业与政府资源,推动运营模式创新,助力公司巩固区域领先地位、拓展市场,适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业,具备 3 年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验,其中至少 1 年新质生产力相关(数字化、智能化、绿色生产)运营统筹经验。 2、熟练运用 ERP、MES 系统及 AI 工具,掌握精益、绿色生产方法,熟悉炉具行业环保及合规要求,具备基础数据分析与跨部门沟通能力。 3、工作经验:熟悉主营产品(加热炉、热处理炉、熔炼炉等)的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准,了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。 加分项 1、有中小型炉具企业运营管理经验,曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得可量化成效(如产能提升、能耗下降),有数字孪生、AI 优化燃烧控制等相关项目经验者优先; 2、持有 CDA 数据分析师、精益生产管理师等相关认证,具备英语基础(可应对基础出口合规沟通); 3、熟悉东莞产业政策、环保法规,拥有炉具行业供应链资源,有出口合规相关经验,了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。 -
50-100W/年
大专
|
6年
|
东莞-东城区
立即应聘
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业。 2、有3年以上销售业务经验,以及带领团队的管理经验。 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、勇于开拓和创新。 4、5天8小时工作制,购买社保,免费提供食宿,宿舍均有空调。 5、具体薪资面议。 -
8-15K
大专
|
8年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据项目需求制定项目执行计划,分阶段管理模具订单项目,确保项目有序进行。 2、定期组织项目团队培训,提升项目质量与效率,保证项目高质量交付。 3、合理调配资源,对项目过程中的计划变更做出及时响应与调整。 4、跟踪项目进度,及时向上级汇报进展,确保项目如期完成。 5、积极与客户沟通项目进展,及时响应客户需求,维护良好客户关系,促进深度合作。 任职要求: 1、大专学历,具备8年项目管理相关工作经验。 2、年龄30岁到45岁,具备良好的英语沟通能力。 3、熟悉汽车零部件行业,具备婴幼儿童车或相关产品项目管理经验者优先。 4、具备较强的计划组织、资源协调和团队管理能力。 -
总助兼人资行政
急聘
8-12K
本科
|
2年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作,监督落实日常管理工作。 2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。 3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划,并推动实施。 4、建立并推行绩效考评体系,组织并实施绩效考核工作。 5、负责招聘计划的制定与实施,组织开展各类招聘活动。 6、管理员工劳动合同,依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。 7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。 8、组织并评估员工培训活动,确保培训质量和效果达成。 9、策划并推进企业文化建设,组织公司各类型活动。 10、落实总经理下达各项工作指令,跟踪各部门执行进度,定期反馈落地结果、卡点问题。 11、协调部门间矛盾、资源调配,重大异常第一时间上报总经理。 任职要求: 1、本科学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验,熟悉相关法律法规。 3、年龄25岁到45岁。 4、具备良好的英语沟通能力。 5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力,能独立完成制度文件编制。 6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统,对数据敏感,能通过分析优化流程。 7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。 8、逻辑思维清晰,善于分析和解决问题,能够承受一定的工作压力。 -
液冷工程主管
急聘
15-30K
大专
|
经验不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合销售部进行新产品导入量产; 岗位要求: 1.学历要求非强制,更重技术有职业道德,热能与动力工程专业、工程流体力学、热力学、传热学、机电一体化等相关专业; 2.熟练使用2D/3D等绘图软件; 3.对搅拌摩擦焊、铜管折弯焊接,真空钎焊等相关工艺熟悉 4.具备良好的沟通能力,学习能力及抗压性; 5.执行力强;工作认真负责; 6、对工业水冷及服务器水冷板有一定了解; -
30-50K
本科
|
10年
|
东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责 1. 战略与规划: 1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。 2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。 3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。 2. 研发管理: 2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。 3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。 4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等) 5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。 3. 团队与资源管理: 1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。 2)合理分配和管控研发预算及资源。 3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。 二、任职资格 1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。 2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。 3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。 4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。 5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。 6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。 7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。 8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。 9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力 10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。 -
5-8K
大专
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1. 报价与合同管理 - 接收客户询价需求,协调相关部门整理成本及技术参数,协助制作报价单。 1. 文件编辑与处理 - 负责公司日常文件、报告、PPT等材料的撰写、编辑、排版及校对工作。 2. 制作及发布日常社交媒体及其他多媒体 - 抖音、视频号等多媒体运营 - 跟进及搜索网上客户 3. 其他综合事务 任职资格: 1. 学历要求:大专及以上学历,文秘、行政管理、财务或相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上行政、文职或助理类工作经验. 3. 技能要求: - 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),常用社交软件,具备基础数据处理能力。 - 优秀的文字表达能力,能独立完成文件撰写及校对。 - 有财务会计知识优先 -
15-18K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历,机械类模具设计专业; 2、五金制造行业产品项目统筹开发经验及三年以上项目部门主管经验,熟悉压铸行业者优先; 3、懂绘图软件,能独立主导新产品的开发,工艺优化及改善; 4、具备生产制造工艺、品质标准、异常原因分析与改善对策能力; 5、接受过IATF16949、ISO9001系统培训; 6、较强团队建设和管理能力,抗压能力强,对客户有良好的沟通技巧、应变能力。
移动端:
广州经营管理类招聘广州经营管理类频道介绍
智通直聘经营管理类招聘职位频道提供全国最新最全经营管理类招聘职位信息,人才求职招聘信息,助人才求职入职快,通过城市地点,行业,等热门职位排行榜,匹配出最适合人才的职位,快速锁定身边的好工作。
