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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 合同管理员
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4-5K
高中
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3年
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理) 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等) 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 -
行政助理
急聘
5-8K
不限
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不限
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广州-黄埔区
立即应聘
职位描述: 1.做好来访人员的接待工作 2.负责公司办公环境维护及日常行政工作; 3.负责办公室日常用品的采购发放及办公设备维护工作; 4.组织员工下午茶、生日会、节假日等活动 5.做好员工入转调离及考勤统计等工作; 6.协助完成招聘工作; 7.完成领导交办的临时事务性工作 职位要求: 1.年龄20—30岁,学历不限,形象气质佳,性格开朗,沟通能力强 2.有人事行政文员相关工作经验优先 3.熟练使用office办公软件及其他办公设备 4.具有高度的责任心和良好的职业操守,踏实稳重,做事细心耐心 5.具备优秀的人际沟通技巧,能独立开展工作,能承受一定的工作压力
推荐招聘信息
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4.5-5.5K
中专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、工作积极,责任心强; 3、能熟练运用office办公软件; 4、2年以上工作经验; -
5-6K
不限
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料; 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入; 3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入; 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总; 5、负责生产各项指标数据的统计及录入; 6、负责车间用品申领、发放、登记; 7、负责生产部门会议组织及会议记录。 8、负责招聘工作人员 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; -
4-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、年龄21---40岁,大专或以上学历,一年以上工作经验; 2、工作认真、有团队精神、办公软件熟练; 3、面试预约,拒绝空降。 -
行政文员
急聘
4-4.5K
中专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1,负责安排员工宿舍、核算宿舍水电费、工衣发放、食堂、清洁、保安相关工作事宜; 2,厂内维修人员工作进度汇总; 3, 节前放假通知编辑; 4, 会议事前邮件通知等; 5,入离职办理及整理人事档案 6、人员招聘 7、工作为5天8小时,双休,没有行政人事工作经验、不能接受薪资的请勿投简历 -
4-6K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 -
4.5-5K
中专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、高中文化以上,形象好,有1年以上行政管理工作经验优先,对行政人事工作感兴趣者; 2、熟悉行政管理流程,具有较强的执行力、应变能力及沟通与协调能力,有一定的文字功底; 3、负责人员招聘工作,新进员工入职培训; 4、熟练使用办公软件,吃苦耐劳、机智灵活,工作积极主动、耐心细致、认真负责,具备良好的团队合作精神; 5、工作直接对人行政人事部经理负责。 -
6-7.5K·14薪
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂区、宿舍卫生监督、厂区维修跟进等行政保障工作管理; 2、负责公司会议室、行政派车、固定资产管理; 3、负责物业、饭堂等行政费用对账及成本控制; 4、负责节假日礼品、员工福利礼物购买与派发、协助各项文化活动开展等; 5、负责行政管理满意度提升工作。 任职要求: 1、22岁-35周岁内,大专及以上学历,2年以上人力行政经验优先 2、性格外向,积极主动,有较好的沟通能力; 3、具备良好的文字功底,熟练使用常用办公软件 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立; 3、负责公司社保及相关问题的办理,及后勤管理与6S管理; 4、负责政府相关网站的填报,以及环保、安全部门例行检查的接待工作; 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作; 10、完成上司分配的的其他事项工作等。 -
3.5-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专或以上专业,人力资源或行政相关专业优先; 2、有一年以上人事或行政助理相关工作经验优先; 3、熟悉整理制作文宣企划资料,熟悉word,excel,ppt简报制作,此条件优先录取,性格开朗、积极主动,具备良好的学习能力及沟通能力; 4、具备良好的抗压能力。 5、年龄20—35周岁 6、需住岛上 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 2、负责协助公司日常管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责记录各类会务记录;并落实执行领导交待的各类具体事务 5、负责日常各部门工作的协调、监督和管理; 任职要求: 1、有3年以上多岗位工作经验。如行政,仓库,跟单工作经验。 2、有较强的沟通能力和执行力,吃苦耐劳,有责任心
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