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    1、主动了解董事长日常计划,负责安排和处理董事长的私人事务; 2、陪同出席各种会议、活动等,并做好笔录(需出差); 3、负责收集行业信息和动态,对信息进行整理和上报。 4、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,硕士学历优先,优秀应届生亦可; 2、文笔佳(法律类/新闻类),要懂粤语,地产或投资行业优先; 3、性格谦和、稳重、细心、体贴; 4、有生活管家经验,懂佛礼; 5、良好的组织、计划、协调能力,优秀的外联公关能力,熟悉商务礼仪; 6、强烈的责任感和敬业精神,能适应不定期的短期出差。

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    1、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。有本领域工作经验者优先。 2、对企业运作流程熟悉和熟知,能够对内各部门有效沟通。 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。 4、在公司经营计划、业务等方面向总经理提供具体的解决方案。 5、有一定的文字编辑能力,知识结构较全面。 6、良好的沟通、计划和执行能力,品格端正 7、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

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    岗位职责: 1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 1. 兼管综合管理部的日常管理和协调工作,确保部门的正常运转和高效运作; 2. 制定和实施部门的年度工作计划和目标,并监督和评估部门的绩效和成果; 3. 负责组织公司战略会 (月度经营会,周经营会)等经营会议,并检查督促会议决议的贯彻实施,管理和协调部门内部的各项工作,包括总经办事务、EHS管理等; 4. 负责部门与其他部门的沟通和协调工作,确保部门间的协作和合作; 5. 负责部门的预算编制和执行,确保部门的财务状况良好; 6. 负责部门的培训和绩效管理等工作,确保部门员工的专业素质和工作能力; 7.负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作 8. 总经理临时交办的其他任务; 任职要求: 1. 具有3年以上总经理助理经验者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效地协调和管理部门内部的工作。 3. 具有较强的人际交往能力和团队合作精神,能够有效地与部门内外的人员进行沟通和协作。 4. 具有较强的责任心和执行力,能够有效地完成部门的各项工作任务; 5. 能接受公司今年中下旬搬迁到佛山高明。

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    1、大专以上学历(英文专业、管理专业、营销专业),具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识; 2、2年以上行政管理和较强的动手能力,善于与人交往和沟通,有解决生产现场问题的能力,等相关工作经验 1、负责副总理的日常工作安排,协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录;协调做好综合各部门工作和处理日常事务; 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司的主要活动情况,并提出处理意见; 3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度,协助完成团队目标等; 4、负责推进和管理项目进度,推进项目工作的落实执行的决策,协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状,提出处理意见或建设,供副总经理决策

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    职责描述: 1、协助董事长处理工作上的相关事宜,具体面议。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限。 2、熟练使用办公软件。 3、持C1驾照,一年以上驾龄,驾驶技术熟练;可以随时跟随董事长出差。 薪资福利:具体面议

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    一、董事长助理岗位主要职责一 1、负责董事长的办公服务工作。 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。 3、负责公司文秘业务指导。 4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。 5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。 6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。 7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。 8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。 9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。 10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。 11、完成领导交办的其他工作。 二、董事长助理岗位主要职责二 1.负责起草公司年度工作总结报告及董事长讲话稿。 2.负责起草公司股东人和董事会的会议材料。 3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。 4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。 5.负责公司印章及董事长签章的刻制和使用管理。 6.董事长秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》 7.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。 8.完成董事长和办公室主任交办的其他工作。 --------------------------------------------------------

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    2016-05-31

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