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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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12-18K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 1、主导产品及产品线的规划、研发、整合、提升、主导项目的规划,提供充分的规划说明,分析、解决产品开发过程中的问题,改进设计方案; 2、了解搜集市场的新产品及新技术趋势,了解竞争对手的产品走向,引导公司产品的定位和研发方向; 3、预见相关产品或技术在市场上可能面临的问题并提醒上层决策人员做好充分的准备及应对工作; 任职要求: 1、电子、音频相关专业,大专及以上学历,英文阅读能力良好; 2、三年以上相关工作经验,有音响产品设计经验者佳; 3、熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实; -
声学工程师
急聘
20-30K·13薪
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责: 1、参与研发样机组装,主导喇叭曲线、气密性等测试,完成数据收集并协助完成现场声学异常分析; 2、参与产品设计评审,协助声学经理完成声学手板样品调试; 3、主导声学实验室的日常管理、测试执行及标准文件维护;包括:声学实验室的仪器设备的调试、保养及对应标准的输出和持续更新。 4、制定、输出器件规格书,DFMEA,可行性报告,以及各阶段的声学测试报告。 5、负责产线试产声学问题的跟进,协助经理定期更新声学测试规格标准。 6、协助经理执行耳机或者喇叭的测试,试产及初次量产阶段的产线声学异常处理,协助做好量产后的声学异常分析和改善验证; 7、参与耳机新产品项目的声学结构设计方案声学调音,协助声学经理完成测试评估的实施。 任职要求: 1、电子、声学、电声或物理学等相关专业,本科及以上学历(专业能力优秀者可放宽至全日制大专); 2、2年以上蓝牙耳机、TWS耳机声学实操经验,了解电声设计及电声测试、耳机的工作原理; 3、熟练使用各种声学测试仪器及软件,能够进行有效的音频调试,会操作电声测试软件,如soundcheck、AP、兆华或者指南的自动化测试设备,会独立编制产线测试程序。具备良好的音质听感把控能力; 4、了解声学(喇叭、麦克风等)声学结构设计,对喇叭、麦克风有基础的专业性理解; 5、会简单的绘图,能独立设计简单治工具或者画简单的零部件图纸;零部件图纸; -
6-9K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责耳机产品结构设计工作,主导产品导入前结构评审及资料输出; 2、手板的制作、验证和测试; 3、模具进度跟进、模具T1、T2试模样品的确认,完成产品的尺寸检测和修模报告; 4、收集DVT和PP阶段各部门提交的结构问题报告并验证改善。 -
15-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职资格: 1、全日制大专及以上学历,机械类相关专业,具备耳机扬声器类产品结构开发经验; 2、熟练使用2D软件AutoCAD 、3D软件Creo 5.0,UG等; 3、熟悉塑胶模具专业知识、五金成型工艺、外观表面处理工艺,掌握DFMEA,2D制图和公差链分析。 4、3年以上扬声器设计工作经验,能独立承担新产品的声学结构方案设计; -
研发资料工程师
急聘
5-7K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责样品资料的留底统计整理,内部发行量产规格书的建立审核,BPM规格书资料的上传,ERP用料的组成计算建立 2、上级领导临时安排事宜。 任职要求: 1、22岁~30岁,大专以上学历,电子技术、机械自动化、电气控制类、大专及以上学历。有一定的英语基础。 2、能熟练操作 Office办公软件、熟练使用Solidworks、CAD等专业绘图软件。 3、工作认真、责任心强、思路清晰、品行端正、执行力强、沟通协调能力强、有团队精神。 -
16-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责耳机声学设计,选型,确保声学性能目标实现 2、根据声学需求,对结构电子提出合理建议; 3、与软件工程师配合,对ANC,ENC、DSP的调试及测试 任职要求: 1、大专以上学历,从事TWS耳机音响声学5年以上工作经验; 2、对耳机电子,结构有较深的了解,熟悉ANC,ENC的调试; 3、能够熟练运用Soundcheck/AP等声学测试; 4、执行力强,沟通能力强,责任心强; -
9-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责的具体内容: 1.参与项目研发阶段部件选型,确认部件规格和技术评估工作 2.主导推动部件在产品测试及试产过程中出现的质量问题 3.与研发、DQE、测试组合作完成部件的承认、签样。 4.推动供应商整改部件承认书存在的问题。 任职要求: 1.大专以上学历,具备3年以上部件类质量管理相关工作背景 2.清楚项目开发流程,掌握部件承认流程。 3.掌握部件质量、测试标准,如塑胶、电子(电池、PCBA、喇叭、克风)、五金、线材、包材等。 4.具备良好的沟通能力。 -
成品音响工程师
急聘
8-12K
大专
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
(一)任职要求 1.30-45岁,大专及以上学历,电子、音频相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经验,有音响独立开发设计经验者优先。 3.熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论。 4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及对数据结果进行分析,掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统。 5.具备市场眼光,能开发与时俱进的产品;责任心强,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 (二)岗位职责 1.根据项目需求,设计产品原理图和PCB布局。 2.负责硬件调试测试,分析解决硬件技术问题,并发布硬件调试测试报告。 3.整理和维护硬件电子BOM,以及在项目试产到量产过程中提供技术支持。 4.熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能,并负责音响设备系统的检修和保养工作。 5.能独立负责专业音箱产品从开发设计到产品定型的所有工作,并对自己的作品负责。 6.与业务、客户以及其他部门协调合作,共同完成工作任务。 -
电声工程师
急聘
15-22K
不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、为公司新开发产品提供电声类技术支持、参与到耳机、音箱开发当中去;参与项目电声开发相关工作; 2、完善耳机产品电声测试流程、提供切实可行的解决方案; 3、负责喇叭类、辐射器类物料的引入、满足公司产品的开发条件; 4、为客户解答有关电声方面的疑问和投诉. 5、及时掌握产品信息和电声新技术新工艺,为公司的产品规划提供相关策略; 任职条件: 1、电子、通信或相关专业本科以上学历。 (经验欠缺者应聘助理工程师岗位亦可培养) 2、2年以上有关电子产品声学工作经验,熟悉耳机及各类电声产品的原理和设计规范、线路设计;熟悉相关产品标准和认证要求
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