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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下，铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档，包括BOM、PCB元器件检验及试验要求，生产及质量控制要求、产品规格书等，并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
8-15K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责： 1、 负责资讯类电子产品、锂电池、储能电池的安全检测。 3、辅导客户进行产品整改，资料准备，向客户提供必要的技术支持 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类专业、机电一体化专业、英语相关专业，在电子企业一年以上工作经验优先考虑；品学兼优的应届毕业生亦可。 2、有一定的英语读写能力；能看懂英文标准；英语CET-4相当水平优先； 3、对安规测试认证工作有一定的了解，熟悉产品安全测试标准，认证流程，有丰富整改经验优先；热爱安规工作，愿意长期从事安规工作; 4.熟悉UL1642、UL2054、UL2056、IEC/EN62619、IEC/EN62133、UL2743等标准的优先考虑。 5、善于交流且沟通能力强，责任心强； 6、勤奋好学、有坚韧的毅力，不怕困难，具有团队合作精神； 员工福利待遇: 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、协助研发副总制定公司产品的研发规划。 2、进行新技术、新工艺、新产品的立项、调研和可行性分析。 3、负责新产品的研发、试验、工艺改进。 4、对生产或试验中工艺异常情况进行分析、处理。 5、参与公司及部门各项质量活动，解决客户投诉中出现的质量技术问题。 6、积极收集并跟踪最新的研发发展态势。 任职资格： 1、大专学历，电子专业优先考虑。 2、从事电源适配器新品研发工作经验者优先。 3、熟练使用产品研发中的仪器设备等。 -
模块电源工程师
急聘
25-45K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责开发高功率密度DC/DC模块的拓扑设计（如LLC、Buck/Boost、全桥移相等），单独完成设计和样机调试及量产转化； 2、负责电源方案设计、器件选型、模块热管理、效率优化（目标≥96%）及可靠性问题，支持-40℃~125℃超宽温域环境验证； 3、确保设计的产品符合UL/CE/IEC安规认证及NV客户定制标准； 4、编写设计规范、测试报告，支持客户端技术答疑； 5、完成部门经理临时指派的其他工作。 任职要求： 1、电力电子/电气工程专业，5年以上的DC-DC或AC-DC开关电源独立研发设计的经验； 2、熟悉PCB板设计，对电源认证和开关电源行业有较深了解，精通磁性元件/功率器件选型，熟悉PCB Layout优化（地平面分割、噪声抑制）； 3、熟悉各种开关电源拓扑结构的工作原理，有平面变压器或车载电源低压大电流（100A及以上）的电源模块设计经验者优先考虑； 4、责任心强、具有较好的沟通协调能力，良好的团队合作意识和敬业奉献精神。 -
18-25K
大专
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、5年以上开关电源独立研发经验，熟悉电源适配器产品，熟练掌握电源适配器电子和结构相关知识 2、3年以上研发团队管理经验 3、具备较强的沟通协调能力，责任心和执行力强 4、熟悉并能建立优化和执行研发流程、管理规范和机制 5、熟练进行研发项目管理和研发基础管理，如PCB设计管理、物料选型标准化管理、文档资料规范管理 -
8-15K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位描述 1、2年以上锂电池行业相关PACK开发工作经验； 2、熟悉电池PACK，电芯选形，2D，3D出图 3、制作BOM，规格书，检验标准， 4、有储能电池、动力电池等相关开发工作经验优先； 5、熟悉锂电池工作原理，保护板的工作原理； 6、熟悉各种类型电芯的性能，主导电芯的性能评估，能分析解决电芯异常问题； 7、认真负责、耐心细致，沟通能力强，具有良好的团队合作精神和创新意识； -
5-10K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
公司主要产品变压器，电感，磁芯磁性材料 要求： 1、全日制本科学历，电子、物理、化学、材料、机械等专业， 2、善于沟通，责任心强，有团队合作精神， 3、能接受加班，待遇5~10Ｋ，985，211毕业优先 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电源样品的制作； 2、负责电源的基本测试； 3、整理和反馈样机制作及测试的问题点给相应的工程师； 4、协助工程做基本的电气调试。 任职要求： 1、大专以上学历，无学历至少3年以上相关经验； 2、能够认识基本的电子元器件； 3、能够熟练使用烙铁，能够使用基本的测试设备，例如示波器/电子负载/功率计/万用表/电桥等。 -
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位类别： 电池工程师 1、新产品方案评估及设计: 2、PCB Layout调试优化； 3、BOM制作； 4、产品优化； 5、产品试产跟进； 6、生产异常问题的解决； 任职要求： 1、3年及以上电子产品硬件设计经验，能独立从事项目开发设计，有HUB、PACK、移动电源相关设计经验,有锂电池（手机电池）生产工作经验优先； 2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改； 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷； 4、熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实； 5、工作积极主动，沟通协调能力较好。 -
4-7.5K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、能理解开关电源工作原理，熟悉开关电源检测项目；负责生产设备维护检修工作； 2、熟悉ＡＴＥ设备调试，对进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理； 3、导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程； 4、基本掌握电子基础设备（功率计，电子负载，ＡＣ电源）的应用； 5、生产异常分析及处理等； 6、服从工作安排能完成直接上级交办的其他工作； 任职要求： 1、初中以上学历；有电源理解知识； 2、电源同行相关的工作经历； 3、熟悉办公软件； 4、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神；生产/制造/加工
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200-500
8小时工作制
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2024-03-08
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