热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 销售主管
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8-14K
大专
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1年
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石家庄-桥西区
立即应聘
岗位职责： 1、开拓新客户、经销商渠道、新市场，并维护管辖区域内老客户；掌握商户及项目动态、宣传新产品以及维护公司品牌形象； 2、开发与跟踪商用产品项目，为项目提供技术支持，有技术基础优先考虑； 3、完成管辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 4、负责所辖区域内客户发货，收款等全流程管理； 5、掌握并反馈市场相关政策信息及竞品信息。 任职要求： 1、大专以上学历，暖通、机械、理工科等相关专业优先考虑； 2、一年以上暖通相关行业工作经验； 3、具备良好的沟通与协调能力，性格开朗、抗压能力强。
推荐招聘信息
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业务经理
急聘
14-25K·13薪
本科
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求： 1. 硬性条件 - 大专及以上学历，5年以上业务团队管理经验，有从0到1搭建10人以上团队的成功案例。 - 熟悉目标管理方法论（如OKR/KPI），具备数据驱动决策能力，擅长通过数据分析优化业务流程。 2. 核心能力 - 领导力：能快速树立威信，激发团队斗志，具备解决复杂人员管理问题的经验。 - 业务敏锐度：对市场动态、客户需求及行业竞争有深刻洞察，能制定针对性策略。 - 培训赋能：掌握教练技术、绩效面谈等方法，有设计培训课程或带教体系的经验。 3. 其他 - 有同行业（手机、家电等）背景或相关业务资源者优先。 -年龄30-45周岁 时间/待遇： -早上9:00-12:00；13:30-18:30；单休 -购买社保（五险） -包食宿 -底薪8-12k+提成+年度奖金（具体以面议为准） 岗位职责： 团队从0到1搭建 1、根据公司战略规划，制定业务团队组建方案，完成招聘、选拔、岗位配置及初期团队架构设计。 2、建立团队管理制度、业务流程规范及绩效考核机制，确保团队高效运转。 业务规划与目标管理 1、制定清晰的业务发展路径及阶段目标，拆解并落地执行计划，确保团队业绩持续增长。 2、监控业务数据，定期复盘优化策略，解决团队执行中的关键问题。 人才梯队建设与培训 1、设计并实施人才分层培养体系（如新人带教、骨干晋升、管理层储备等），搭建内部培训机制。 2、通过业务实战、技能培训、绩效反馈等方式提升团队专业能力，培养核心骨干人才。 跨部门协作与资源整合 1、联动产品、运营、人力等部门，推动资源协调与流程优化，提升团队作战效率。 2、梳理业务标准化操作手册（SOP），沉淀可复制的团队管理经验。 文化与凝聚力建设 塑造积极向上的团队文化，提升员工归属感与稳定性，降低人员流失率。电子设备制造
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200-500
包吃
包住
话费补助
五险
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
2025-04-19
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10-18K·13薪
大专
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不限
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广州-花都区
立即应聘
职责描述： 1. 负责与客户商务性谈判报价，负责前期审核客户订单合同及沟通； 2. 管理客户订单及编制销售预测； 3. 及时追收销售货款以及客户其它应收款，负责销售资金按时回笼； 4. 组织新项目的开发工作，及时与客户沟通，推进项目开发进度。 任职要求： 1. 统招大专或以上学历，2年以上电子制造业等销售经验，英语可作为工作语言； 2. 熟悉公司产品生产流程，熟悉产品性能，了解设计、工艺及品质要求； 3. 有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态、市场方向的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，反应灵活，有较强的抗压能力； 5. 具备较强的主动性，进取心及责任心。 -
7.5-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品市场的开拓、客户的开发，增加产品销售范围。 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、根据公司制定的计划，完成部门分配的销售指标； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 【职位要求】 1、一年以上电线电缆行业或线束加工行业销售工作经验，熟悉电线电缆和线束加工产品，有同行日企工作经验尤佳。 2、能够在较强压力下积极开展工作 3、良好的沟通表达能力及销售技巧 4、能独立开发和维护客户。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、区域市场目标客户开发导入工作； 2、区域市场竞争对手动态分析； 3、完成公司制定的业务指标； 4、新客户商务事项处理：（报价，合同，订单等）； 5、新客户核心关系的维护； 6、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、熟悉EMS制造工厂全流程，并具有EMS制造行业的洞察力； 2、具备基本的市场营销沟通技巧，良好的敏锐度； 3、良好的沟通能力及抗压能力，具有良好的学习力，良好的自律； 4、5年以上EMS制造行业经验，市场营销3年以上工作经验； 5、底薪+提成制度。 -
7-14K
大专
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责 1. 团队销售人员的日常管理，参与每周经理的例会，宣传和贯彻公司的会议精神； 2. 执行公司的各项规章制度，协调与其它部门的关系，合理控制部门的各项开支； 3. 负责组建销售团队，并不断提升团队成员工作技能与素质，带领团队实现经营指标； 4. 负责协助团队成员拜访客户，客户参观实验室的招待； 5. 负责公司员工的各类认证知识、业务知识培训以及其它相关营销知识培训； 6. 负责团队销售人员报价、合同管理审核； 7. 根据公司整体的经营目标，参与制定部门销售计划； 8. 根据销售计划，参与制定和调整部门销售方案（策略）,宣传推广方案并负责具体方案的实施； 9. 将工作任务和目标分解到每位员工，并进行指导实施，完成部门和个人年度销售回款目标； 10. 负责大客户的开发和老客户的维护； 11. 负责各类报表的制作、审核各类工作计划的制定和落实情况； 12.有检测行业经验的优先考虑。 任职资格 1、男女不限，年龄25岁以上，全日制大专以上学历，不限专业； 2、本行业或相关行业工作经验：同岗位五年以上 3、有以下行业经验者优先：1）、对通信产品、电子产品、电气产品、灯具等产品给予检测认证； 2）、给工厂及实验室各种量具、仪器设备进行校准。 4、关键品质：团队意识强,责任心强,吃苦耐劳,勤学上进 5、关键素质能力：规划管理能力强,发现和解决问题能力强,条理性好,逻辑性强,学习力佳,沟通表达良好，人际理解力强 6、关键专业能力：具有精湛的团队管理能力、销售业绩管理能力、客户管理能力、财务管理能力等 7、薪资架构：底薪 + 高于行业标准提成 + 团队业绩提成 员工福利待遇: 薪资：7000-15000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调，如不需住宿还有200元/月的外宿补贴； 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 -
20-40W/年
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求： 1. 有2年以上PCB/PCBA及SMT、DIP等电子相关行业业务拓展接单经验； 2. 有上述行业终端客源关系链.能给公司带来优质客源并可以依营业额回馈提成； 3. 能独立开发新市场，发展新客户，维护老客户； 4. 跟催货款，完成回款指标； 5. 思维敏捷,语言表达清晰,有一定的市场分析及判断能力,及良好的服务意识。 任职要求： 1、大专以上学历 2、接受全职上岗业务及兼职业务两种模式； 3、持有C1驾照。 薪资上不封顶，以业绩计付！ -
10-20K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责：1、负责产品市场开发、客户维护和销售等工作，完成销售的任务指标； 2、制定个人以及团队销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 5、了解和掌握市场动态，及时反馈；按时回收货款等。 6、负责销售人员选择、培训、调配、管理、销售业绩的考察评估等 任职要求： 1.大专以上学历（能力高者可适当放宽学历）。 2.有开拓精神，能吃苦耐劳，头脑灵活、有管理团队经验。 3.有相关电子元器件销售经验3年以上及有客户资源者优先考虑。，对汽车相关行业的，电子行业比较熟的，愿意来重庆公司的优先考虑。 -
7-8K
大专
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
1.依照公司营运目标，达成部门业绩目标 2.新客/新案开发与规划执行。 3.即有客户客情维 ，提升客户销售量 4.客诉处理，提升客户满意度。 5.重要销售市场信息汇整并汇报 6.项目及其他主管交辨事项 7.协助主管，部门人员管理、督导人员工作绩效 -
6-12K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、根据厂家和集团要求，拟定市场活动方案以及制定市场预算，并向总经理汇报。2、负责制定公司的市场年度工作计划，各项指标分解。3、开展店内及店外的各类活动，并负责策划／制作／执行工作。4、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括车展活动等。5、负责收集市场信息和竞争信息，提供市场分析报告。6、项目文稿创作，推广计划及策略的制定，以便达到宣传效果。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销、美术或广告类相关专业背景。2、从事相关市场管理工作3年以上，有至少3年以上高端汽车品牌行业经验3、对市场营销工作有深刻认知，具有丰富的品牌推广和媒体运作经验、拥有广泛的媒介资源。4、具备良好的人际关系，注重团队合作精神，具有较强的沟通、协调能力。5、文笔流畅、文字功底深厚、熟练应用电脑。
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