岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与执行，确保按时完成订单交付任务。 2、组织协调生产部门日常运作，优化生产流程，提升生产效率。 3、监督生产现场管理，落实5S、安全生产与品质管控要求。 4、负责生产设备维护保养计划的制定与监督执行。 5、管理生产团队，包括人员调配、培训、考核与激励。 6、控制生产成本，分析生产数据，持续推动降本增效。 7、配合技术部门进行新产品试产与工艺改进工作。 8、处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报。 任职要求： 1、具备生产制造行业管理工作经验，熟悉电磁铁、电磁阀等电子元器件制造流程者优先。 2、掌握生产计划、现场管理、品质控制及成本管控等专业知识。 3、具备良好的组织协调、团队管理和问题解决能力。 4、工作责任心强，能承受一定的工作压力。

一、岗位信息 工作地点：博罗县龙溪街道 薪资：根据经验、能力面议 福利：五险、包吃住、绩效奖金、全勤奖、年终奖、节日福利、带薪年假、定期体检 二、岗位职责 全面负责PBT、PA尼龙改性车间日常生产管理，制定生产计划，合理安排人员、机台、物料，保障订单准时交付。 管控改性全制程：配料、混料、双螺杆挤出、切粒、包装，紧盯工艺参数，处理玻纤增强、增韧、阻燃、增粘等常见异常，降低不良率与废料损耗。 落实车间5S、安全生产、设备点检与维保工作，保障挤出机、混料机等设备正常运转，杜绝安全事故。 负责班组人员排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，打造稳定高效生产团队。 控制原料、能耗、辅料成本，持续优化生产效率、制程工艺，推进降本增效。 对接品质、技术、仓储、业务等部门，跟进新配方试产、客诉整改、品质异常处理。 执行公司各项管理制度、体系要求，做好生产数据、报表记录。 三、任职要求 年龄28-48岁，身体健康，无不良爱好。 3年及以上PBT、尼龙（PA）改性造粒车间主管实战经验，精通玻纤增强、阻燃、增韧、填充等改性工艺。 熟悉双螺杆挤出机组整套设备操作、保养与故障排查，懂改性生产现场异常处理。 了解塑胶行业生产规范、5S管理、安全生产及基础质量体系，熟练使用办公软件。 具备较强现场统筹、问题解决、人员管理及沟通协调能力，执行力强，能抗压。 高分子、化工、材料相关专业优先；有汽车料、电子料改性管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务； 2、优化CNC加工工艺与程序，提升加工效率、精度与产品良率； 3、负责CNC设备的日常维护、保养安排与故障排除，保障设备稳定运行； 4、监督现场5S管理、安全生产与质量控制，处理生产过程中的异常问题； 5、负责对操作人员进行技术指导、培训与工作安排，提升团队技能水平； 任职要求： 1、熟悉CNC加工中心、数控车床等设备的编程、操作与工艺，具备丰富的现场管理经验； 2、具备较强的生产计划、人员协调与团队管理能力； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和解决问题的能力； 4、能适应制造业工作环境，有责任心与团队合作精神；

岗位职责： 1、参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并合理配置生产资源; 2、打造高凝聚力的生产制造团队，建立并不断优化部门管理及激励机制; 3、建立培训机制，提升团队素质及作业技能; 4、从实践出发，健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件; 5、做好设备维护保养等资产管理工作; 6、熟悉生产流程，控制各环节生产成本，对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量; 7、组织资源保质、保量完成生产任务，及时解决生产异常问题，确保生产安全、高效、有序运转； 8、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，定期组织部门教育培训; 9、主持生产部日常管理工作，负责跨部门沟通与协作，持续改善，不断提升品质、成本及交期管控能力。 任职要求： 1、3-5年以上生产管理经验，能力突出者可接受高中学历； 2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力； 3、为人正直、责任心强、抗压能力强； 4、胶带产品行业就职背景尤佳。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、机电设备一体化等相关专业； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、优秀应届毕业生也可

具有蓝牙耳机、数据线相关生产管理2年以上经验,有责任心,上进心,能独立处理异常和机器调试

根据订单制定CNC车间日/周生产计划，合理排产、调配人员与设备，确保交期达成 • 负责CNC操作员、调机员的排班、培训、绩效考核及团队建设 • 监督首件检验/巡检，分析不良原因并推动改善，控制报废率与返工率 • 统筹CNC设备（加工中心/数控车）日常点检、保养与维修协调，保障设备稼动率 • 优化加工工艺、切削参数、刀路，推进降本增效与精益改善 • 落实车间6S管理与安全生产规范，排查隐患杜绝事故 • 统计产量、良率、损耗等数据，提交生产报表，对接品质/技术/采购等部门 ✅ 任职要求 • 中专/大专及以上，机械制造、数控技术等专业优先 • 3–5年以上CNC加工现场经验，其中2年以上车间管理经验（管理20人以上团队优先） • 能看懂机械图纸，熟悉公差配合、金属材料特性及刀具选型 • 熟悉Fanuc/三菱/西门子系统，会调机、对刀，有CNC编程能力（Mastercam/UG等）者优先 • 具备生产排程、品质管控、成本控制、人员管理实操经验 • 了解ISO9001/IATF16949体系、5S/TPM管理更佳 • 抗压能力强，能适应加班/倒班，沟通协调能力好

岗位职责： 1、要求自行车行业， 理解和熟悉自行车的工艺 ，从焊接-喷漆-组装； 2、全面负责生产部门的日常运营管理工作，确保生产计划按时完成。 3、优化生产流程，制定并执行标准操作规程，提升生产效率与产品质量。 4、监督现场生产活动，确保生产环境安全、整洁，符合相关法规与公司标准。 5、管理生产团队，包括人员调度、培训、绩效考核与团队建设。 6、协调与仓储、采购、质量等部门的沟通协作，保障物料供应与产品交付。 7、分析生产数据，编制生产报告，提出改进建议并推动实施。 任职要求： 1、具备自行车生产管理相关经验，对制造业生产流程有深入理解。 2、不限学历，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3、能够适应生产现场的工作环境与节奏。 4、语言能力不限，具备良好的沟通与问题解决能力。 5、熟悉制造业安全生产规范与质量控制体系。

岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，35-48岁，身体健康，能适应车间生产管理节奏，可接受生产旺季加班统筹工作。 2. 从业经验：有在广东珠三角文具生产管理经验及浙江文具生产管理经验者优先，5年以上马克笔、水彩笔完整生产工艺流程、物料特性、设备操作及行业质量标准，有规模化文具工厂生产管理经验者优先。 3. 专业能力：精通马克笔生产全工序管控，能够独立解决生产过程中的工艺难题、质量异常、产能瓶颈；具备扎实的生产计划排程、成本管控、团队管理能力，熟练制作生产报表，数据分析能力较强；熟悉6S现场管理、安全生产规范及工厂标准化管理体系。 4. 综合素养：具备较强的统筹协调、沟通谈判、问题解决能力，执行力、责任心强，抗压能力高；做事严谨细致、公平公正，有良好的团队管理思维，能有效调动员工积极性；熟悉文具行业生产新规、儿童文具安全标准者优先。 5. 其他要求：无不良从业记录，服从公司管理，认同企业发展理念，能长期稳定任职。

1.男女不限，30岁-40岁，大专学历， 2、5年以上生产主管工作经历； 3、有台资、日资企业生产管理经历优先；

岗位职责： 1、负责冲压部门的日常生产管理，执行生产计划，确保按时按质完成生产任务。 2、监督现场冲压设备（含机械手等自动化设备）的运行、维护与保养，保障生产稳定。 3、精通冲压机械手排线工作，熟悉五金冲压、机箱、机壳等产品的生产工艺与质量控制。 4、负责团队建设与人员管理，包括员工技能培训、工作安排与绩效考核。 5、协助处理生产异常与突发问题，推动现场持续改善，落实安全生产规范。 6、负责生产成本与质量管控，优化生产流程，提升部门整体效率。 任职要求： 1、具备5年冲压行业现场管理经验，熟悉冲压设备及相关周边设备操作与维护。 2、精通冲压机械手排线，熟悉五金冲压、机箱、机壳等产品生产工艺。 3、具备优秀的现场问题分析与处理能力，能够有效管理生产质量与成本。 4、高中及以上学历，有五金冲压、机箱、机壳相关工作背景者优先考虑。 5、具备良好的团队领导、沟通协调能力，责任心强，能承担工作压力。

岗位职责： 1、负责焊接组物料的领取、发放和盘点工作，确保物料准确无误； 2、根据生产计划，及时准备并配送所需物料，保障生产顺利进行； 3、对物料使用情况进行记录和跟踪，避免浪费或短缺现象； 4、协助主管完成物料管理相关报表的整理与提交； 5、定期检查物料存储环境，确保符合安全及质量要求； 6、配合其他部门处理物料异常问题，提出改进意见； 7、维护物料区域的整洁与秩序，提升工作效率； 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产制造行业的物料管理流程； 3、具备较强的责任心和细致的工作态度； 4、能够适应生产现场的工作环境； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 6、年龄不限，身体健康，能够胜任一定强度的工作； 7、语言能力不限，但需能理解并执行基本的工作指令；

岗位职责： 1、负责自动焊接设备的操作和日常维护，确保生产流程顺畅； 2、根据生产计划完成焊接任务，保证产品质量符合标准； 3、及时记录生产数据，反馈设备运行状况及异常问题； 4、协助上级优化焊接工艺，提升生产效率； 5、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范； 任职要求： 1、学历不限，有经验者优先； 2、能够适应生产环境，具备较强的责任心和执行力； 3、具备基本的机械操作能力或愿意接受相关培训； 4、身体健康，能适应倒班或加班的工作安排； 5、有团队合作意识，服从管理，积极完成分配的任务；

1.从事现场生产管理工作 4 年以上，任同等职位2年以上有五金机加工行业经验。 2.有管理体系运行事务经验，对于数控车床走芯机的技术有一定了解。 3.五金零件机加工相关专业。 4.熟悉办公软件，能够制作本部报告。

一、岗位职责 1.负责计划管理、生产管理、质量管理及团队建设，搭建生产系统组织架构; 2.制订岗位工作职责和标准，建立教育培训和班组长培养机制，负责考核制度并确保生产绩效达成和提升; 3.负责制定和优化公司生产管理制度流程和质量体系，负责公司产品试制和生产制造任务，组织和引导研发项目或产品开发转产工作，并负责转产过程中风险识别和成本管控; 4.负责制造交付的人机料法环测规划和落实，负责车间规划和资源整合，保障产能达标; 5.负责公司生产工艺和制造流程管理，并解决生产技术和工艺问题，对生产作业过程进行监督和指导; 6.根据公司项目或合同要求，评估产能和制定生产计划，确保PMC计划达标，并负责计划执行过程中的跟踪、协调、进度、成本管理等; 7.负责生产过程质量保证和质量问题分析防范，保障生产产品质量满足客户要求及交付直通率; 8.负责车间8S管理，对安全生产作业负第一责任，制定并实施应急、预防和纠正措施; 9.负责制造交付中仓储、包装、运输管理; 10.加强与其他部门的沟通，确保生产活动顺畅进行。 二、职位要求： 1.本科以上学历，3年以上中大型智能制造、机械设备、自动化行业生产管理经验，有试验设备行业生产管理经验优先; 2.熟悉生产制造的部门运作和流程，精通生产过程和生产周期，擅长生产计划、现场管理、人员管理和能力提升; 3.熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产现场管理和质量控制; 4.精通精益生产相关流程，现场效率改善、生产运营、质量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程; 5.具备优秀的语言和文字表达能力、规划安排和组织协调能力、执行力和领导力、应急处理和责任心，具有较强的成本管理、质量管理、创新管理意识。

有挂镀经验的优先、要有很强的人员管理能力、对生产品有判断能力。

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。