1、模具学徒。 2、丝印/移印学徒。 3、调油学徒。 4、以上岗位往技术员方向发展培养。

岗位职责： 1、根据专业分配适宜的学习岗位，包括管理类、生产类、技术或机械类、市场营销类等，协助完成部门各项日常工作 2、负责执行上级下达的任务，并确保工作按照计划顺利完成 3、完成公司领导交办的其他任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，优秀实习生或应届毕业生优先； 2.行政管理、工商管理、市场营销、计算机应用技术、机械制造、模具等专业优先； 3.虚心向学、耐心坚持、吃苦耐劳、学习能力强； 4.执行力强，积极向上，良好的沟通技巧及熟练办公软件。

岗位要求： 1A本科及以上学历，化工、化学等相关专业； 2B做事稳重，能吃苦耐劳； 3C具有良好的表达能力和较强的沟通能力。 岗位职责： 1A、负责公司新产品工艺标准、检验标准的技术支持工作； 2B、负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流； 3C、参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等； 4D、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训； 5E、负责与销售员共同协作推广公司产品； 6F、公司产品技术说明书的撰写编制。

1.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。  2.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。  3.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。  4.富有工作激情和热情，学习能力强。  5.具有较强的执行力与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。  6.应届毕业生优先。

岗位描述： 1.机械制造设计类专业，大专以上学历。 2.熟练使用AutoCAD，office等电脑软件。 3.有相关工作经验者优先。可应届生。 工作时间： 白班，每周一至周六，8:00~20:00。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

一、岗位概述 管培生是一种培养企业管理精英的独特计划。作为管培生，你将有机会在企业各个部门间轮岗，深入了解各个业务领域，并通过实践和培训，培养出综合能力和领导才能。这个岗位注重发展你的管理技能和战略思维，为日后担任高级管理职位奠定基础。 二、岗位职责 1. 轮岗实习 作为管培生，你将在入职后被安排在不同的部门实习，包括生产制造、工程及产品开发、市场营销、财务、人力资源、供应链等。在每个部门中，你将与各个团队成员一起工作，学习他们的职责和业务。通过轮岗实习，你将获得全方位的经验，了解企业各个方面的运营和管理。 2. 参与项目 作为管培生，你将有机会参与不同的项目，从而获得更全面的工作经验。这些项目涉及产品开发、市场调研、战略规划等方面，你将与团队成员合作，共同解决问题，推动项目发展。 3. 学习培训 在管培生计划中，你将接受系统的培训，包括企业文化、管理技能、行业知识等方面。培训将由公司内部的专业人员和外部的行业专家进行，以确保你具备必要的知识和技能。 4. 领导力培养 作为管培生，你将有机会参与领导力培养项目，培养你的领导才能和管理技巧。这些项目包括领导力讲座、领导力演练和领导力挑战等，旨在帮助你提升自己的领导力潜力，并为日后担任高级管理职位做好准备。 三、任职要求 1. 学历背景 申请管培生岗位的人员应具备本科或硕士学历，专业不限。我们鼓励具有工业工程、工业自动化、信息技术、工商管理、市场营销、化工技术等相关专业背景的应聘者。 2. 综合素质 申请管培生岗位的人员应具备良好的沟通能力、良好的职业心态和强烈的进取心、团队合作能力、系统思维和分析能力。对于问题的理解和解决能力，以及对商业运营和市场趋势的敏感性也非常重要。 3. 英语能力 管培生需要具备良好的英语听说读写能力，需要与集团各地区团队进行交流和合作。掌握良好普通话的沟通技巧会让你的事业有更宽阔的发展空间。 4. 技术能力 作为管培生，你需要具备基本的计算机操作能力和对常用办公软件的熟练运用，如Microsoft Office。 四、福利待遇 作为管培生，你将享受以下福利待遇： 1. 提供有竞争力的薪酬和福利待遇。 2. 提供良好的培训和发展机会，为你的职业生涯奠定坚实基础。 3. 提供国内外出差和培训的机会，扩展你的国际视野和工作经验。 4. 提供良好的工作环境和团队氛围，提供与优秀人才共事的机会。 五、培养路径　　 5.1启航学习（进行长期的入职培训和基础技术学习,半年内让您全面了解企业运作和企业文化、顺利完成职业化转变）　　 5.2项目参与（2年内全程参与公司重点工作项目,由项目负责人亲自指导，系统掌握专业技能，提升专业能力）　　 5.3骨干班学习(2年骨干班学习,让您系统掌握管理学习方法论，形成管理者思维)　　 5.4 岗位实习(为期半年的时间让您有效的讲理论知识和工作实际结合起来，积累岗位知识）　　 5.5综合评价（多维度定期评价，让您时刻了解自己，不断提升自我）　　 六、发展前景 作为管培生，你将有机会获得快速的晋升和职业发展。通过管培生计划，你将了解到企业的各个方面，并建立广泛的人际关系网络。在你的发展道路上，我们将提供良好的指导和支持，帮助你达到职业生涯的新高度。 管培生岗位是一个提供广阔发展机会的职业。通过轮岗实习、参与项目、学习培训和领导力培养，你将全面提升自己的管理能力和领导潜力。如果你渴望获得一份具有挑战性且有前途的职业，那么管培生岗位将是你的不二选择。期待你的加入！

1、 Job Overview A management trainee is a unique program for cultivating management elites in enterprises. As a trainee, you will have the opportunity to rotate between various departments of the enterprise, gain a deep understanding of various business areas, and develop comprehensive abilities and leadership skills through practice and training. This position focuses on developing your management skills and strategic thinking, laying the foundation for future senior management positions. 2、 Job responsibilities 2.1 Rotation internship As a trainee, you will be arranged to intern in different departments after joining, including production and manufacturing, engineering and product development, marketing, finance, human resources, supply chain, etc. In each department, you will work with various team members to learn their responsibilities and business. Through rotating internships, you will gain comprehensive experience and understand various aspects of the operation and management of the enterprise. 2.2 Participate in the project As a trainee, you will have the opportunity to participate in different projects and gain more comprehensive work experience. These projects involve product development, market research, strategic planning, and other aspects. You will collaborate with team members to solve problems and drive project development. 2.3 Learning and training In the management trainee program, you will receive systematic training, including corporate culture, management skills, industry knowledge, and other aspects. The training will be conducted by professionals within the company and external industry experts to ensure that you have the necessary knowledge and skills. 2.4 Leadership development As a trainee, you will have the opportunity to participate in leadership development projects and develop your leadership and management skills. These projects include leadership lectures, leadership drills, and leadership challenges, aiming to help you enhance your leadership potential and prepare for future senior management positions. 3、 Job requirements 3.1 Academic background Applicants for the position of management trainee should have a bachelor's or master's degree in any major. We encourage candidates with professional backgrounds in industrial engineering, industrial automation, information technology, business management, marketing, chemical technology, and other related fields. 3.2 Comprehensive quality Applicants for the position of management trainee should possess good communication skills, good professional mindset, strong enterprising spirit, teamwork skills, systematic and analytical skills. Understanding and problem-solving skills, as well as sensitivity to business operations and market trends, are also crucial.

工作内容: 1.协助部门工程师/项目经理处理文件资料； 2.对接客户，完成交付、达成情况、跟踪异常，并及时与相关部门接通处理； 3.处理客户日常反馈的问题。 任职要求: 1.为人踏实正直, 勤奋、敬业、自信； 2.有较强的学习能力； 可提供以下岗位：质量助理，研发助理，业务助理 大专以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、公共关系、英语专业等。 较偏向文职工作，亮点：加班少、非电话销售、不用下产线

应届毕业大学生： 1、2023、2024届大专、本科毕业生，男女不限，不限专业，自动化、机电、机械等理工科为佳； 2、有吃苦耐劳精神、学习能力强、能适应两班倒工作； 3、2023、2024届大学生将作为各个事业部储备干部培养，主要岗位为生产管理、品质管理、技术管理、职能类等岗位； 4、报到日期：2024年7月1日-7日，集体培训、集体分配、集体培养； 5、工资结构： 底薪（3000元）、学历津贴（大专200-本科400元） 岗位津贴（初期三个月内1000-1300元，三个月后1300-2300元） 加班工资（1500-2500元）、工龄津贴（50-300元）、住宿补贴（100元） 月综合工资6000元以上。

公司主要产品是冶炼五金，现招聘储备干部多名 注意：上班地址为惠州市潼湖镇（成型部） 具体事宜面试沟通。

岗位内容： 公司定向培养的技术研发人才。负责新产品配方研发，进行研发实验设计，实验过程跟踪，实验报告汇总分析。 岗位要求： 任职硕士及以上学历，化学类专业，2024届应届毕业生。 需求专业：化学工程与工艺/材料化学/应用化学/电化学等。 工作地点广东惠州

1、2023年应届优秀毕业生，大专以上学历。市场营销、工商 行政管理、电子信息、模具、机械自动化、光学工程等专业； 2、具备高度的工作热情，积极主动，勤奋好学，领悟能力强，有良好的服务意识，对企业忠诚，团队协作性强，尽职 担责； 3、具备优秀的领导力潜质，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等； 4、能够熟练操作 OFFICE 办公软件； 注： 底薪+绩效，根据工作表现预测第一年年薪 5-8 万；第二年 8-15 万； 第三年 15 万-25 万。 5、发展方向：研发、销售、品质工程师、主管。

岗位描述： 1、学习操作日本东芝超精密数控机台； 2、学习CAD软件及CAXA编程软件； 3、完成上级交待的其他工作任务。 任职要求： 1、会AuTo CAD； 2、模具、机械、自动化与数控专业佳，有上进心，责任心强； 3、性格开朗，善于沟通: 4、中专，技校以上文凭。

年龄18~35岁,中专以上学历,有变压器高低频线圈供应商质量管理实习工作经验优先.

年龄18~35岁,中专以上学历,有变压器高低频线圈质量异常处理实习工作经验优先.

年龄18~38岁,中专以上学历 1.有变压器高低频线圈OEM实习工作经验优先。 2.乐于学习新知识、细心的工作习性。 高度执行力, 必要时须配合加班。

年龄40岁以下,中专以上学历 1. 懂变压器线圈工艺及流程,能独力处理制程异常. 2. 熟练计算机办公软件,熟练操作CAD,能完成作业指导书制作实习工作经验优先. 3. 熟练调试变压器/线圈测试仪器. 4. 高度执行力, 必要时须配合加班.

年龄18~35岁,中专以上学历 1.有变压器厂高低频线圈实习工作经验优先。 2.乐于学习新知识、细心的工作习性。 高度执行力, 必要时须配合加班。

1、愿意学习新的技能； 2、吃苦耐劳，服从工作分配； 3、学习能力强很快能提升职位； 4、会基础办公软件。沟通能力强。