1、熟练使用ERP系统； 2、懂物控管理； 3、数据观念/责任心/执行力强； 4、有计划/统筹能力； 5、材料发放遵守先进先出原则； 6、仓库材料盘点保证 卡、账、物一致； 7、有电子/玩具行业仓库管理经验优先。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作 2、制定并优化仓库管理制度和作业流程 3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节 4、确保库存数据准确性和库存周转效率 5、管理仓库设备设施，确保作业安全 6、协调与其他部门的沟通协作 7、控制仓储成本，提高运营效率 任职要求： 1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练 2、学历不限 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 5、掌握基本的办公软件操作技能 6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 7、能够适应制造业工作环境

岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理，制定并执行仓储管理制度与流程，确保物料、半成品、成品存储安全有序。 2、组织仓库日常收货、上架、拣选、打包、发货等作业，确保账实相符，提高出入库效率与准确率。 3、负责仓库库存盘点、数据统计与分析，定期提交库存报表，监控库存水平，优化库存结构。 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核与工作指导，提升团队工作效率与协作能力。 5、维护仓库设施设备，规划库区布局，优化仓储空间利用率，落实6S管理与安全生产要求。 任职要求： 1、经验不限，有电子制造、自动化设备、五金模具或相关行业仓储管理经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 3、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作，具备基础的数据分析能力。 4、工作认真负责，执行力强，能适应生产制造型企业的工作节奏与环境。

岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，包括货物出入库、存储、盘点及库存控制； 2、优化仓库布局与流程，提升仓储效率与空间利用率； 3、监督执行货物装卸、分拣、打包及发运工作，确保准确及时； 4、管理仓库团队，进行排班、培训与绩效考核； 5、维护仓库安全、清洁与设备日常保养，确保作业符合规范； 任职要求： 1、经验5年以上，有委外管理经验者优先考虑； 2、学历不限，具备良好的学习与适应能力； 3、具备较强的责任心、组织协调能力与团队管理意识； 4、能熟练使用办公软件及仓储管理系统； 5、工作细致，能适应仓库工作环境。

1、高中或中专以上文凭； 2、28—40岁； 3、熟练使用数据管理软件； 4、有3年以上仓库收、发、存和搬运班管理经验； 薪资：6-8K（月薪），可面议。 工作职责： 1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作； 2、严格执行公司仓库管理制度、流程，及公司规章制度； 3、优化和管控各仓库区域，让仓储各区域场地合理使用，物料有序、安全存放； 4、负责对仓库物资进出的监管工作，确保账、物、卡一致； 5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作； 6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。

1.负责仓库日常运营管理，确保流程高效、准确执 行 2.组织和监督仓库的收货、存储、拣选、发货工作，保持库存准确性， 3.制定和优化仓库作业流程，提升作业效率并控制成本。 4.管理仓库团队，包括人员培训、任务分配、绩效评估估及团队建设。 5.维护仓库安全，执行安全规范，确保消防、设备安全及操作安全。 6.与采购、销售等部门协作，协调库存与物流需求，处理异常情况。 7.定期分析库存数据，提出库存管理和优化建议。 8.负责仓库设备及设施的维护与升级，确保其正常运任职要求：

岗位职责 1.负责仓库全面管理，部门周、月度、年度计划、重大事项及管理目标的制定与推进； 2.负责协调安排仓库人员日常工作事项跟进，对其工作跟进过程进行监督； 3.负责内外部工作的沟通与协调，组织培训仓库人员仓库管理各项要求及实施KPI考核； 4.负责仓库场地规划、库存物料库龄数据统计与分析，力求地尽其利，物尽其用； 5.负责组织实施飞讯系统仓库账物信息录入管理及时，保障库存物料的账物相符； 6.负责异常情况的发生与分析、异常问题的跟踪及处置； 7.负责监督仓库的运作，持续改进优化仓库作业流程标准及管理制度，减少浪费提高工作效率； 8.负责仓库呆料、废品、边角废料分类管理申报与处置； 9.负责监督执行仓库6S管理、仓储条件管控、仓库管控程序和制度的落实； 10.负责配合审计、会计、信息部门组织仓库盘点计划并跟进盘点结果； 11.负责部门预算管理以及参与公司战略规划统筹分解工作； 12.负责部门以之相关各类第三方外审、客户审核事项的跟进； 13.完成上级交办的其它工作指示。 招聘要求 1.大专及以上学历； 2.10年以上仓库管理经验，其中5年以上同岗位管理经验； 3.熟悉仓库管理运作流程标准和仓库制度； 4.熟练使用常用办公软件和ERP系统操作； 5.熟悉仓库现场布局规划、消防安全管控和规避风险能力； 6.熟悉质量、环境、职业健康、RBA、C-TPAT等管理体系要求； 熟悉内审及第三方外审和客户审核相关要求。

【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常运营管理，统筹货品出入库、盘点、分拣、仓储摆放等全流程工作； 2. 制定并落实仓库管理制度，规范作业标准，把控货品流转效率与库存准确率； 3. 管理仓库团队，合理安排排班、分工，做好员工日常培训与现场督导； 4. 协调对接生产、采购、物流等部门，及时处理仓储异常、货损、滞库等问题； 5. 定期组织库存盘点，确保账实相符，优化仓储布局，提升空间利用率。 【任职要求】 1. 具备2年以上仓库主管管理经验，熟悉仓储作业流程及库房管理规范； 2. 了解库存管理、进销存系统操作，能熟练使用办公软件； 3. 具备良好的现场管理、人员统筹及问题处理能力，执行力强； 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的责任心与团队管理意识； 5. 有工厂/制造业仓储管理经验者优先。

工作职责 1、负责仓库管理的统筹，仓管员工作安排，货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责货物装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职资格 1、能吃苦耐劳，服从工作安排； 2、遵守公司各种规章制度； 3、最好有电池pack厂相关经验，对工作要认真负责； 4、25-45岁。

本项目厂房占地1万平方，专用于从事租赁木托盘的仓储、返修及收发货工作。需要招聘一名主管，统管仓库内各人员及生产事务。 1、监督生产过程，优化生产流程； 2、管理生产团队，协调人员安排，确保生产安全； 3、监控产品质量，及时处理生产异常问题； 4、执行公司生产管理制度，推动持续改进。

1.熟悉计划，物控，仓储/盘点各环节。 2.良好的沟通协调能力和计划统筹能力。 3.熟悉ERP运用及ISO体系运作。 3.积极主动，善于分析问题，解决问题。

岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制； 2、制定并优化仓库管理制度与作业流程，确保高效、准确； 3、管理仓库团队，进行人员培训、工作安排与绩效考核； 4、确保仓库环境安全、整洁，符合5S管理要求； 5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应； 6、负责仓库数据统计与分析，定期提交库存报告； 7、监督仓库设备设施的维护与保养，确保正常运作； 任职要求： 1、经验不限，有电子材料或相关行业仓储管理经验者优先； 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3、熟悉仓库管理流程及系统操作； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力； 5、年龄不限，身体健康，能适应仓库工作环境；

任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上同仓库团队管理经验，电子制造业优先考虑； 2.熟悉ERP/WMS仓储系统，精通仓储工作流程； 3.能独立管理仓库班组的全盘工作，仓库6S，人员督导，库位规划，库存管控，异常处理等； 4.责任心强，有严谨的数据观念，成本管控意识； 5.性格开朗乐观，有一定的抗压能力，能接受制造业的加班文化 工作职责： 1.统筹管理原材料、成品两个仓库的全流程工作； 2.负责仓库员工的日常管理，如工作排班，职责分配等； 3.规范库位规划与库存管控，以及6S执行情况； 4.负责仓库各种日常异常状况的及时处理； 5.主导仓库定期盘点，及时处理异常物料； 6.优化仓库运作流程，降低物料损耗，提高工作效率，控制成本； 7.上司安排的其它事项。