岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制； 2、制定并优化仓库管理制度与作业流程，确保高效、准确； 3、管理仓库团队，进行人员培训、工作安排与绩效考核； 4、确保仓库环境安全、整洁，符合5S管理要求； 5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应； 6、负责仓库数据统计与分析，定期提交库存报告； 7、监督仓库设备设施的维护与保养，确保正常运作； 任职要求： 1、经验不限，有电子材料或相关行业仓储管理经验者优先； 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3、熟悉仓库管理流程及系统操作； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力； 5、年龄不限，身体健康，能适应仓库工作环境；

1、熟练使用ERP系统； 2、懂物控管理； 3、数据观念/责任心/执行力强； 4、有计划/统筹能力； 5、材料发放遵守先进先出原则； 6、仓库材料盘点保证 卡、账、物一致； 7、有电子/玩具行业仓库管理经验优先。

岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理，制定并执行仓储管理制度与流程，确保物料、半成品、成品存储安全有序。 2、组织仓库日常收货、上架、拣选、打包、发货等作业，确保账实相符，提高出入库效率与准确率。 3、负责仓库库存盘点、数据统计与分析，定期提交库存报表，监控库存水平，优化库存结构。 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核与工作指导，提升团队工作效率与协作能力。 5、维护仓库设施设备，规划库区布局，优化仓储空间利用率，落实6S管理与安全生产要求。 任职要求： 1、经验不限，有电子制造、自动化设备、五金模具或相关行业仓储管理经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 3、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作，具备基础的数据分析能力。 4、工作认真负责，执行力强，能适应生产制造型企业的工作节奏与环境。

仓储经理 注意：无化工行业仓储管理经验者勿投简历！！！ 岗位职责 1. 仓库日常运营管理 ①制定并执行出入库、盘点、分拣、配送等标准化作业流程（SOP）。 ②监控库存准确性（目标99%以上），定期组织月度/季度全盘及循环盘点，分析差异原因并改进。 ③优化仓库布局与储位规划，提升空间利用率与物料出入库效率（如ABC分类法管理高频货品）。 2. 团队管理与培训 ①负责20~30人团队的排班、绩效考核与技能培训（如WMS系统操作、叉车安全规范）。 ②建立员工激励机制（如“效率标兵”评选），有效调动全员工作积极性等。 3. 成本与安全管理 ①控制仓储成本（如耗材损耗率≤3%），制定节能减排措施（如合理规划装卸动线减少能耗）。 ②落实安全生产制度，定期检查消防设施、设备维护（如叉车年检），杜绝工伤事故（目标0重大事故）。 ③确保危险品、温控品等特殊货物存储符合行业标准。 4. 合规与数字化升级 ①监督操作合规性（如禁止账外库存、未经审批的货权转移），配合内外部审计。 ②推动仓库数字化转型（如引入AGV机器人、RFID扫码系统），降低人工误差。 5. 跨部门协同 ①对接采购、销售部门，预警库存滞销或短缺风险（如安全库存监测）。 ②协调第三方物流（3PL）确保准时配送。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。 2.工作经验 ①三年以上化工行业仓储管理经验； ②熟练使用鼎捷ERP系统及Office办公软件。 3.专业能力 ①精通库存控制方法（如JIT、FIFO）、熟悉仓储成本核算模型； ②掌握《安全生产法》、《消防法》等法规，持有叉车证、消防管理员证书者优先。 4. 软性素质 ①抗压能力强； ②具备数据分析能力（如通过库存周转率优化备货策略）； ③良好的沟通技巧与跨部门协作意识。

岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，包括货物出入库、存储、盘点及库存控制； 2、优化仓库布局与流程，提升仓储效率与空间利用率； 3、监督执行货物装卸、分拣、打包及发运工作，确保准确及时； 4、管理仓库团队，进行排班、培训与绩效考核； 5、维护仓库安全、清洁与设备日常保养，确保作业符合规范； 任职要求： 1、经验5年以上，有委外管理经验者优先考虑； 2、学历不限，具备良好的学习与适应能力； 3、具备较强的责任心、组织协调能力与团队管理意识； 4、能熟练使用办公软件及仓储管理系统； 5、工作细致，能适应仓库工作环境。

岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排，确保收货、发货等流程正常进行； 2、制定和执行仓库工作计划，完善仓库工作流程及规章制度； 3、监督仓库物资的盘点工作，确保账、物、卡相符； 4、做好仓库区域的6S管理，保持仓库整洁有序； 5、协调仓库与其他部门之间的工作，提高物流效率； 6、对仓库工作人员进行业务培训和考核。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的沟通协调能力； 2、有较强的责任心和团队合作精神； 3、能承受一定的工作压力，具备解决问题的能力； 4、熟悉仓库管理流程，会使用基本办公软件者优先。

岗位职责： 1. 统筹仓库整体日常运营管理，确保货物存储、出入库流程高效有序； 2.主导入库管理，严格把控物料验收，盘点，与发货流程，保证账实一致，优化库存结构； 3.建立库存预警机制，定期分析呆滞料数据，协同采购与销售部门控本增效； 4..协调物流与仓储之间的衔接，提升整体运作效率； 5. 制定并执行仓库管理制度，保障仓储安全与规范。 6.负责仓储团队建设与绩效考核，落实安全生产规范，确保零事故作业； 7.对接ERP/WMS系统数据维护，输出精准库存报表，支持业务决策 8. 仓库人员的工作安排、人力调配，KPI考核； 9. 6S和操作规范、材料先进先出及工作执行力检查； 10相关异常处理；盘点和异常材料的跟进，以确保帐、卡、物一致； 11.仓库空间利用率/工作效率改进； 【任职要求】 1.年龄：28-45岁，大专以上学历，物流管理，工商管理或相关专业 2. 有5年以上且熟悉仓库进销存，全盘管理工作经验， 3.熟悉电脑软件操作，ERP系统操作，学习能力强 4.精通WMS系统操作及Excel数据分析，具备优秀的现场统筹与异常处理能力； 5.持有叉车证者优先，熟悉消防法规及6S现场管理标准，具备强执行力； 6.抗压能力强，原则性高，具备良好的跨部门沟通协作能力与职业操守。

岗位职责： 1. 全权负责50000㎡仓库运营，统筹出入库、盘点全流程，建立标准化仓储作业流程 2. 管理注塑、组装大件原料、半成品及成品，规划库区货位，优化物料周转与防护，保障生产供料 3. 使用ERP、WMS维护库存数据，核对账务，确保账实一致 4. 管控库存，清理呆滞料，降低损耗与仓储成本，提升空间及作业效率 5. 管理仓库团队，落实5S、安全与设备管理，做好跨部门协同 任职要求： 1. 大专及以上，物流/供应链相关专业，30–45岁 2. 5年以上制造业仓库全盘管理经验，拥有5万㎡大型仓库管理实操经历 3. 熟悉注塑、组装仓储模式，掌握大件物料仓储周转、品质防护要点 4. 熟练使用ERP、WMS系统，具备数字化仓储管理思路 5. 统筹、团队管理能力良好，重视成本管控，执行力与原则性强

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理，负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

岗位职责 1.负责仓库全面管理，部门周、月度、年度计划、重大事项及管理目标的制定与推进； 2.负责协调安排仓库人员日常工作事项跟进，对其工作跟进过程进行监督； 3.负责内外部工作的沟通与协调，组织培训仓库人员仓库管理各项要求及实施KPI考核； 4.负责仓库场地规划、库存物料库龄数据统计与分析，力求地尽其利，物尽其用； 5.负责组织实施飞讯系统仓库账物信息录入管理及时，保障库存物料的账物相符； 6.负责异常情况的发生与分析、异常问题的跟踪及处置； 7.负责监督仓库的运作，持续改进优化仓库作业流程标准及管理制度，减少浪费提高工作效率； 8.负责仓库呆料、废品、边角废料分类管理申报与处置； 9.负责监督执行仓库6S管理、仓储条件管控、仓库管控程序和制度的落实； 10.负责配合审计、会计、信息部门组织仓库盘点计划并跟进盘点结果； 11.负责部门预算管理以及参与公司战略规划统筹分解工作； 12.负责部门以之相关各类第三方外审、客户审核事项的跟进； 13.完成上级交办的其它工作指示。 招聘要求 1.大专及以上学历； 2.10年以上仓库管理经验，其中5年以上同岗位管理经验； 3.熟悉仓库管理运作流程标准和仓库制度； 4.熟练使用常用办公软件和ERP系统操作； 5.熟悉仓库现场布局规划、消防安全管控和规避风险能力； 6.熟悉质量、环境、职业健康、RBA、C-TPAT等管理体系要求； 熟悉内审及第三方外审和客户审核相关要求。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作 2、制定并优化仓库管理制度和作业流程 3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节 4、确保库存数据准确性和库存周转效率 5、管理仓库设备设施，确保作业安全 6、协调与其他部门的沟通协作 7、控制仓储成本，提高运营效率 任职要求： 1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练 2、学历不限 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 5、掌握基本的办公软件操作技能 6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 7、能够适应制造业工作环境

1、高中或中专以上文凭； 2、28—40岁； 3、熟练使用数据管理软件； 4、有3年以上仓库收、发、存和搬运班管理经验； 薪资：6-8K（月薪），可面议。 工作职责： 1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作； 2、严格执行公司仓库管理制度、流程，及公司规章制度； 3、优化和管控各仓库区域，让仓储各区域场地合理使用，物料有序、安全存放； 4、负责对仓库物资进出的监管工作，确保账、物、卡一致； 5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作； 6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括货物验收、入库、出库等环节的监督与执行； 2、确保仓库安全管理措施到位，定期检查消防设备与安全通道； 3、实施质量管理，对库存货物进行定期盘点与质量抽查； 4、优化仓库作业流程，提升仓储效率与空间利用率； 5、管理仓库团队，安排日常工作并组织相关培训； 6、编制仓库报表，及时向上级汇报库存状况与异常情况； 任职要求： 1、26-45岁，高中及以上学历，仓储物流相关专业优先考虑； 2、具备5年及以上仓库管理经验，熟悉生产制造行业仓储特点； 3、掌握货物验收、入库、出库等仓储作业流程与规范； 4、具备良好的安全意识与质量管理能力； 5、能够熟练使用仓储管理软件及办公软件； 6、具备团队管理能力与较强的沟通协调能力。

工作职责 1、负责仓库管理的统筹，仓管员工作安排，货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责货物装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职资格 1、能吃苦耐劳，服从工作安排； 2、遵守公司各种规章制度； 3、最好有电池pack厂相关经验，对工作要认真负责； 4、25-45岁。