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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 保安经理/主任/队长
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5.5-6.5K
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责厂区及办公区域的日常安全保卫工作。 2、组织保安队伍进行巡逻、监控与门岗值守,确保人员、物资及设施的安全。 3、定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,做好防火、防盗等预防工作。 4、负责保安人员的排班、培训与日常管理,提升团队专业素养与应急处理能力。 5、协助处理突发事件及治安纠纷,维护厂区正常秩序,并做好相关记录与报告。 任职要求: 1、具备保安管理工作经验,熟悉安全保卫流程及相关法律法规。 2、责任心强,具备良好的组织协调能力和应急处置能力。 3、身体健康,身高170CM以上,无不良记录。 4、退伍军人优先考虑,具有消防设施操作证工资可以上浮。
推荐招聘信息
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6-7.5K
高中
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.年龄40-55岁,身高170厘米及以上,身体健康,退伍军人优先 2.高中学历及以上 3.有消防控制室操作员证或电工证优先录用 4.为人正直,有组织领导能力,有进取心和责任心 面试地址:东莞市清溪镇青皇村葵清路30号圣洛科技园物业管理处 -
6-7K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.主要负责公司安全、消防、保安员的日常管理等方面的工作。 2.负责公司全面的安保工作,培训保安的仪表礼仪,工作常态,协助公司负责行政日常工作,培训保安的消防知识,技能等。 3.有三年以上的保安队长行业的工作经验,有团队协作精神,服从领导工作安排,对工作有高度责任感,执行力强、熟悉安保、消防等工作流程,能够有效组织消防演练。 4、必须为退伍军人 -
5.5-5.8K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责保安队伍的日常管理和工作安排,确保各项安保任务有序执行 2、组织保安人员开展治安巡逻、消防检查和安全防范工作,及时发现并处理安全隐患 3、制定和完善安保工作制度和应急预案,定期组织安保培训和演练 4、协调处理各类突发事件和紧急情况,维护物业管理区域的安全秩序 5、监督检查保安人员的工作表现,做好考勤管理和工作考核 6、保持与物业管理部门及其他相关单位的沟通协调,配合完成各项管理工作 任职要求: 1、具备保安管理工作经验,熟悉物业管理安保工作流程 2、掌握基本的消防知识和安全防范技能,能有效应对突发事件 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能带领团队完成安保任务 4、工作责任心强,服从管理安排,具备良好的职业道德素质 5、身体健康,能适应轮班工作制,具备处理紧急情况的能力6、持有保安员证等相关资格证书者优先考虑 -
6-6.5K
高中
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、在行政部的领导下,全面公司各个厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区和生活区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境; 2、熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。 3、及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。 4、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果,并做好记录、归档。 5、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。 6、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和教育工作。 7、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。 8、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责,做到点面结合,管理有序。 9、负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。 要求: 1、退伍军人。 2、两广优先 3、有5年以上保安队长经验 4、有1000人以上工厂的保安队长经验优先。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一.负责本园区内的安全保卫工作,带领全队遵纪守法,严格执行本厂的各项管理规定,培养高度的组织纪律和良好的工作作风。 二.熟悉本厂保安岗位情况及特点,拟定安全防范工作计划,并组织实施。 三.带领全体保安队员严格遵守岗位职责,严格控制人员进出,严格执行物品放行把关。 四.对园区内发生的火灾事故,治安及刑事案件负责协助处理。 五.负责公司所有消设施及器材的点检及维护,并对外租厂房岗位消防隐患及时发现并跟进处理,发现异常做好记录并及时汇报管理部。 六.每半年组织全厂一次应急消防縯练。 七.负责队员仪容仪表及着装,负责落实保安队各项规章制度,并认真检查及时处理。 八.做好队员思想工作,掌握队员工作情绪,关心队员的工作和生活,保持旺盛的团队斗志。 九.对不符合岗位要求的保安员,及时与保安公司联系并更换人员。 十.负责主持队会,及时传达公司指令并贯彻执行。 十一.负责队员的业务技能培训和考核。 十二.每周组织一次保安队员训练。 十三.负责安排食堂开餐时的秩序维护。 十四.完成管理部交办的其它任务。 要求:年龄 30-55周岁, 退伍军人或 有消防证优先 身高170以上 服从管理/能吃耐劳,无违法纪录 -
5.5-6.2K
高中
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
职位要求: 1、35岁-45岁,高中以上学历,身高1.75米左右,相貌端庄,身体健康,退伍军人,消防兵优先录用; 2、3年以上安保、安全消防管理工作经验,,有一定组织、管理能力,会电脑操作; 3、工作责任心强,具备有较高的法律法规意识,无不良记录; 4、能吃苦耐劳、团队责任心。 岗位职责: 1、公司安保团队管理及安全消防管理; 2、主要负责厂区现场安全巡查、安全隐患排查、门禁管理,公司财产安全防护等; 3、突发事故处理,偷盗、打架斗殴等犯罪事项处理及原因分析; 4、按公司管理制度执行工作,原则性及执行力强,严格履行公司管理制度; 5、保安团队工作指导、培训,日常工作安排等。 -
5.5-6.5K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责制定并执行厂区安全保卫工作计划,确保安全生产环境,负责人、财、物出入管控,具有消防巡查及防火防暴异常处理相关知识与技能。 2、组织保安队伍日常训练、排班与考勤管理,提升团队专业素养。 3、指挥并参与厂区门岗值守、巡逻检查,及时发现并处理安全隐患。 4、负责监控系统、消防设施等安防设备的日常检查与维护工作。 5、协助处理厂区内突发事件、纠纷调解及应急疏散工作。 6、定期开展安全教育培训,提高员工安全防范意识。 7、要求有保安上岗证,身体健康。 -
保安队长
急聘
4-5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保安队伍日常管理与工作安排,确保执勤规范与服务质量。 2、组织保安员进行岗前培训、技能训练与应急演练,提升团队专业能力。 3、制定并执行巡逻、门岗值守等安全防范计划,维护服务区域秩序。 4、处理执勤期间各类突发事件,及时报告并做好记录。 5、检查安防设备运行状况,提出维护或更新建议。 6、与客户单位保持良好沟通,及时反馈安全情况与服务需求。 7、负责保安员考勤、绩效考核及日常行为规范的监督。 任职要求: 1、经验不限,有保安管理或相关工作经验者优先考虑。 2、学历不限,具备良好的组织协调与应急处理能力。 3、身体健康,品行端正,无不良记录,责任心强。 4、熟悉保安服务流程与基础安防知识,能适应轮班工作。 5、具备一定的团队领导与培训能力,服从公司管理。 -
6-6.5K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责厂区日常安保管理工作,制定并执行安全防范方案。 2、组织开展消防安全巡查,及时消除各类安全隐患。 3、统筹管理保安团队,做好排班调度和岗前培训工作。 4、负责员工宿舍区域的安全管理与秩序维护。 5、处理突发事件,及时采取有效应急措施。 任职要求: 1、25-35岁,身高175cm以上,退伍军人优先考虑。 2、高中及以上学历,3年以上保安队长工作经验。 3、具备工厂消防安全管理、保安管理、宿舍管理经验。 4、作风正派,敢于管理,能严格执行规章制度。 5、责任心强,具备良好的团队协调能力。 -
6-7K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、有3年以上物业现场管理经验; 2、退伍军人,有胆识魄力,业务能力扎实,沟通能力强; 3、熟悉物业管理法规,有消防操作培训,业务理论,技能培训经验; 4、突发事件客户现场处理:作为物业应急主力,第一时间响应并处理各类突发事件(如纠纷、失物、病人救助等),注重方式方法,化解矛盾,维护物业形象。 5、物业安全制度落实:制定并执行贴合物业项目特点的安全管理规范、巡逻路线、应急预案(如火警、治安、电梯困人、防汛等),并定期组织演练。 6、内外部协调:与物业客服中心、工程部、环境部紧密协作;积极配合公安机关、消防部门的工作,建立良好的警民联防关系。
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惠州保安经理/主任/队长招聘惠州保安经理/主任/队长频道介绍
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