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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 保安经理/主任/队长
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推荐招聘信息
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保安队长
急聘
5-5.5K
初中及以下
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责区域内的消防、保安工作; 2、建立完备的保安制度,确保正常安全的办公秩序; 3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度; 4、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系; 5、负责组织本队队员学习政治和业务知识,带领队员积极做好项目的安全防范工作; 6、全面负责门禁管理工作; 7、负责管控车辆、人员进出工作。 任职要求: 1、年龄30-42周岁,身高165cm以上,有2年以上同岗位工作经验者优先; 2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理; 3、身体健康,无不良记录,有退伍证;武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用。 -
4.5-5.5K·13薪
不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1、初中及以上学历,年龄25-48周岁; 2、身体健康、无不良嗜好,无犯罪记录; 3、具备较好的沟通能力,性格开朗,有保安证或退伍证的优先考虑。 工作时间:两班倒12小时,26天制,4100+夜班补贴15元/天+伙食补贴15元/天+全勤奖100+工龄奖50-250,额外加班按2倍工资计算,综合薪资4350-5500. 目前一位队长+两位保安,10天倒一次班 -
5-5.5K
中专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1.年龄20-35岁,初中及以上学历; 2.品行良好,责任心强,有良好的职业操守和强烈的敬业精神; 3.有一定的承压能力,具有较强的沟通能力及应变能力; 4.按照公司规定,做好服务工作,提升公司形象; 5.可接受外派至合作企业,负责对接客户基层管理人员及派遣员工的服务及管理工作; 6.完成上级领导安排的其他事宜。 薪资待遇: 1.工资面议(底薪+绩效+其他待遇,月综合工资5000元-5500元/月); 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利; 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(连班轮休制度)。 -
6.5-8K·13薪
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责厂区内的消防、保安工作,包括制定安全保卫计划和培训,并监督、指导实施,确保正常安全的办公秩序。 2、对消防设施、监控设施进行定期维护,确保其正常运行。 3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员进行岗位考评工作。 4、定期组织队员学习政治和业务知识,提高队员的安全意识和业务素质。 5、督导治安、消防、警卫等各项安全防范工作,确保其得到有效执行。 6、负责处理突发事件,制定应急预案,并定期组织演练,提高队员的应急处理能力。 任职要求: 1、30-43周岁,身高168厘米以上,具备丰富的安全知识和管理经验。 2、能够制定有效的安全计划,并指导下属执行任务。 3、具备卓越的沟通和管理技能,能够与团队成员、客户和其他相关人员进行高效的沟通,以确保相关人员都理解并遵守安全规章制度。 4、为人正派,身体素质好,3年以保安队长工作经验。 5、持有保安上岗证,退伍军人优先。 -
6-7K
高中
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位要求: 1.负责全场消防设备及器材的巡检、盘点工作,确保消防设施设备能够正常使用; 2.定期维护、保养消防中控室的设备,确保消防中控系统运行稳定; 3.负责组织开展公司各类安全培训及应急演练活动; 4.负责指挥中心(监控室)的值班管理工作; 5.协助处理突发、应急事件。 任职要求: 1.40岁以下,高中或中专以上学历; 2.具有三年以上中大型企业安全(消防)方面基层管理经验,熟悉日常办公软件、消防中控系统和监控系统的使用; 3.工作认真负责,具备较强的进取心和执行力; 4.持《消防设施操作员证》或退伍军人、退伍消防员优先。’ -
保安队长
急聘
4-6K
初中及以下
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责:1服从公司各项管理及工作安排。 2.掌握全队人员的思想状况,深入细致地做好队员思想工作,关心体贴队员的生活。 3.深入客户各部门收集工作情况,广泛征求意见和建议。解决日常工作出现的问题。 招聘要求:身高要求168-170CM以上,年龄50岁以内,身体健康,包吃包住。 -
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位要求: 1、年龄在22—45岁之间,身高165cm以上; 2、工作责任心强,保密意识强; 3、较好的管理能力和协调能力,遇事冷静;具备扎实的消防知识和安检知识; 4、二年以上大型物业公司保安工作经验,退伍军人、党员、有同等职位经验者优先; 5、高中或以上文化程度。 岗位职责: 1、按照保安部治安管理、消防管理、车辆管理、监控室管理、服务细则等各项规章制度落实各项工作; 2、负责部门员工工作的指导、检查、考核评估和整改; 3、检查保安员各岗位工作情况,巡查小区的治安,消防情况,将漏洞和防患及时整改到位; 4、做好小区防火、防盗、防爆、防破坏、防事故、防自然灾害及相应宣传工作;加强与业主的联系,抓好“群防群治”建设,建立广泛的群众基础; 5、负责保安部人员的培训考核工作和思想教育工作,树立业主、客户至上的礼貌服务理念; 6、不定时对装修单元消防设施整改进行监督检查,确保处于良好备用状态;每季策划一次多层、高层楼宇实地消防、急救和疏散演习; 7、处理好日常、突发、应急的对内、对外紧急事件,制定解决应急方案; 8、负责部门内部人员的管理和对外事务的处理;组织召开部门工作例会; 9、以身作则,起好传、帮、带作用,提高队员的业务能力;
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