推荐招聘信息

• 保安队长

  4-5K

  高中

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  1年

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  河源-紫金县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责保安队伍的日常管理和工作安排，确保各项安保措施有效执行； 2、组织保安人员开展巡逻、监控和门禁管理工作，维护厂区安全秩序； 3、处理突发事件和安全隐患，及时上报并采取应急措施； 4、定期对保安人员进行培训和考核，提升团队专业素质； 5、协助制定和完善安保制度，监督执行情况； 6、与相关部门协调沟通，共同维护生产环境安全； 任职要求： 1、具备保安管理或相关领域经验，有团队领导能力者优先；退伍军人优先 2、高中及以上学历，符合岗位基本要求； 3、年龄不限，身体健康，能适应轮班工作； 4、语言能力不限，具备基本沟通技能； 5、熟悉安保流程和应急处理，责任心强； 6、无犯罪记录，品行端正，服从管理安排；

  海力达实业（河源）有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  双休

  带薪年假

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  2026-03-20

• 大良新城区市场监督管理局保安队长

  5.5-6K

  学历不限

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  经验不限

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  佛山-顺德区

  

  立即应聘

  大良新城区市场监督管理局招聘保安队长：1、要求:50以下，身体健康，持有中级消防设施操作员证、保安员证，责任心强，有管理经验者优先!2、两班制，薪资待:5500元/月，社保齐全

  佛山市顺德区宏展物业管理有限公司

  物业管理

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  1-100

  

  2026-07-03

• 保安队长

  4.5-5K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责保安队伍日常管理与工作安排，确保各项安保措施有效执行； 2、组织保安人员开展岗位培训与应急演练，提升团队专业能力； 3、巡查管辖区域安全状况，及时发现并处理安全隐患； 4、协调处理突发事件，维护现场秩序并按规定程序上报； 5、建立完善安保工作记录与档案，定期提交工作报告； 6、配合物业其他部门完成综合管理任务； 任职要求： 1、具备保安证；具备保安管理相关经验者优先考虑； 2、年龄45-55岁 5、熟悉物业管理行业安保工作流程； 6、具备较强的组织协调和应急处置能力； 此岗位在我司项目地上班：东莞市石碣袁崇焕纪念园

  深圳市方益城市服务发展有限公司东莞分公司

  物业管理

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  1000-2000

  

  五险

  2026-01-22

• 保安队长

  急聘

  4-5K

  学历不限

  |

  应届毕业生

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责保安队伍日常管理与工作安排，确保执勤规范与服务质量。 2、组织保安员进行岗前培训、技能训练与应急演练，提升团队专业能力。 3、制定并执行巡逻、门岗值守等安全防范计划，维护服务区域秩序。 4、处理执勤期间各类突发事件，及时报告并做好记录。 5、检查安防设备运行状况，提出维护或更新建议。 6、与客户单位保持良好沟通，及时反馈安全情况与服务需求。 7、负责保安员考勤、绩效考核及日常行为规范的监督。 任职要求： 1、经验不限，有保安管理或相关工作经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的组织协调与应急处理能力。 3、身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强。 4、熟悉保安服务流程与基础安防知识，能适应轮班工作。 5、具备一定的团队领导与培训能力，服从公司管理。

  广东滨卫保安服务有限公司东莞分公司

  其他服务业

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  1-100

  

  包吃

  包住

  2026-05-11

• 保安队长

  6-6.5K

  高中

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责厂区日常安保管理工作，制定并执行安全防范方案。 2、组织开展消防安全巡查，及时消除各类安全隐患。 3、统筹管理保安团队，做好排班调度和岗前培训工作。 4、负责员工宿舍区域的安全管理与秩序维护。 5、处理突发事件，及时采取有效应急措施。 任职要求： 1、25-35岁，身高175cm以上，退伍军人优先考虑。 2、高中及以上学历，3年以上保安队长工作经验。 3、具备工厂消防安全管理、保安管理、宿舍管理经验。 4、作风正派，敢于管理，能严格执行规章制度。 5、责任心强，具备良好的团队协调能力。

  东莞市宝讯塑胶模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  节日福利

  团队活动丰富

  交通便利

  交通补助

  工作环境优美

  免费培训

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  2018-03-24

• 保安员

  3.8-6K

  学历不限

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  1年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  1、年龄18-45周岁，初中以上文化，五官端正，身体健康。 2、政审过关，无犯罪记录，工作认真，服从管理。 3、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。

  东莞市腾博物业管理有限公司

  学术/科研

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  1-100

  

  包住

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  包吃

  2019-05-09

• 保安队长（包吃住+月薪）

  6-6.5K

  学历不限

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  3年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定并执行厂区安全保卫工作计划，确保安全生产环境。 2、组织保安队伍日常训练、排班与考勤管理，提升团队专业素养。 3、指挥并参与厂区门岗值守、巡逻检查，及时发现并处理安全隐患。 4、负责监控系统、消防设施等安防设备的日常检查与维护工作。 5、协助处理厂区内突发事件、纠纷调解及应急疏散工作。 6、定期开展安全教育培训，提高员工安全防范意识。 7、完成上级交办的其他安保相关工作。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强。 2、具备较强的组织协调、团队管理和应急处置能力。 3、遵守公司规章制度，服从工作安排，能适应倒班工作制。 4、退伍军人

  广东派沃新能源科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  500-1000

  

  话费补助

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

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  节日福利

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  包住

  2026-04-02

• 保安队长

  5-6.5K

  高中

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  人员招聘与配置 根据保安服务的需求，参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选，包括查看简历、进行面试等环节，评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素，挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务，合理分配保安人员。例如，在大型商场，将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域，确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如，组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容，使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练，提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等，使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估，根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员，可以晋升为班长等职务，对于考核不达标者，进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围，增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动，如定期的聚餐、户外拓展等，促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道，保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会，传达工作任务和要求，收集队员的反馈意见和建议，及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度，包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如，巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等，确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式，对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为，及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间，确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂，巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位，并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备，对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况，如可疑人员、火灾隐患等，并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度，明确人员和车辆的出入流程。例如，规定外来人员和车辆必须进行登记，核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等，确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练，使他们熟悉应急预案的流程，提高应急处理能力。例如，每季度组织一次火灾应急演练，包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作，对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如，每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常，检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患，及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并向上级报告，跟踪整改情况，直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息，配合公安机关开展治安防范工作，如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系，共同维护区域的安全和稳定。例如，与相邻的商场保安队伍建立联动机制，在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户（如企业业主）对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式，了解客户的需求和期望。 根据客户反馈，及时调整保安工作的方式和重点，不断提高保安服务质量，提升客户满意度。

  东莞市澳星视听器材有限公司

  生产/制造/加工

  |

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  2024-12-29

• 保安队长

  面议

  高中

  |

  5年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1. 全面负责公司安全保卫工作，定时对公司及周力地带进行巡查； 2. 协助行政主管开展消防安全管理工作，组织保安队员协助相关人员对消防器材进行点检； 3. 向队员宣导公司政策，主持执行安全保卫方面的规章制度； 4. 协助上组对厂区内人员行为进行监督； 5. 及时处理各种突发性事件； 6. 对保安队员进行管理，根据执勤任务进行合理调动，并对其工作进行监督指导； 7. 经常性地对保安队员进行训练，提高其安全保卫能力； 8. 完成上级临时交办的其他工作任务。 工作权限： 1. 有权对厂区内所有人员的行为进行监督； 2. 有权对进入厂区任何可疑人员进行盘问； 3. 有权对在厂区违法及违反公司管理制度的行为进行制止； 4. 有权对保安队员的工作进行监督和奖惩。 任职资格： 1. 基本要求：30-45周岁，身高170cm以上，身体健康，有强烈的纪律观念； 2. 教育背景：高中以上学历； 3. 培训经历：接受过列队、擒拿格斗、消防安全等相关技能的培训； 4. 工作经验：两年以上工作安全保卫工作经验，退伍军人优先； 5. 技能要求： ①. 有强烈的责任感、纪律观念和服从意识； ②. 有一定的组织管理能力； ③. 应变能力强，对各种突发事件保持冷静，并合理处理； ④. 具有一定的格斗技巧； ⑤. 熟悉消防安全知识、技能。 工作环境： 工作地点：保卫室、厂区及周边。 工作条件：较舒适。 危险性：中，可能在保卫工作中受到攻击，无职业病危险。

  东莞天龙阿克达电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

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  工作环境优美

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  带薪年假

  2026-05-13

• 保安队长

  5.5-5.8K

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责保安队伍的日常管理和工作安排，确保各项安保任务有序执行 2、组织保安人员开展治安巡逻、消防检查和安全防范工作，及时发现并处理安全隐患 3、制定和完善安保工作制度和应急预案，定期组织安保培训和演练 4、协调处理各类突发事件和紧急情况，维护物业管理区域的安全秩序 5、监督检查保安人员的工作表现，做好考勤管理和工作考核 6、保持与物业管理部门及其他相关单位的沟通协调，配合完成各项管理工作 任职要求： 1、具备保安管理工作经验，熟悉物业管理安保工作流程 2、掌握基本的消防知识和安全防范技能，能有效应对突发事件 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能带领团队完成安保任务 4、工作责任心强，服从管理安排，具备良好的职业道德素质 5、身体健康，能适应轮班工作制，具备处理紧急情况的能力6、持有保安员证等相关资格证书者优先考虑

  广东诚心物业管理有限公司东莞分公司

  物业管理

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  1000-2000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

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  失业保险

  8小时工作制

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  2025-11-17