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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 江门
- MRP/ERP/SAP实施工程师
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20-25K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
一、岗位职责: 1、制定集团信息系统发展规划,结合各业务板块数字化需求,搭建完整的信息化系统,推进公司数字化建设的实际落地执行; 2、统筹集团各类信息系统的选型、开发、实施上线与系统集成工作,确保信息系统与集团业务流程紧密结合,满足各业务单元的运营和管理需求。 3、带领 IT 团队进行信息系统的实施、运维、开发和改进等工作,提高系统的性能和效率; 4、负责信息系统项目的全生命周期管理,包含需求分析、系统设计、项目计划和实施运维等,确保项目按时、按预算和按质量标准完成; 5、利用信息技术优化业务流程,提高效率和生产力,实现共同业务目标;; 6、数据管理与分析,确保数据的安全性、完整性和可访问性,利用数据分析支持决策制定和业务洞察; 7、建立并完善信息系统管理制度和规范,包括系统操作手册、数据标准规范、系统维护流程等,确保信息系统的稳定运行和有效使用。 8、根据绩效评估结果和业务发展需求,持续优化集团信息化建设方案和信息系统功能,推动信息化建设的持续改进,提高信息化对集团业务发展的支持能力和价值贡献。 二、岗位要求: 1、五年以上常用ERP、OA、PLM、SRM、WMS等应用系统的实施、管理及运维经验;精通研发、供应链、财务等相关业务流程;有业务系统间集成经验;有ERP、OA等系统的二次开发、BOS开发能力; 3、熟练掌握MS-SQL语言开发及日常管理、运维工作; 4、熟练掌握金蝶云星空ERP、金蝶PLM、达索PDM、泛微OA等系统;金蝶云星空ERP、泛微OA必备;必须精通ERP系统财务管理,有一定财务知识储备。 5、具备较强的技术领导力和团队管理能力,能够有效组织和指导技术团队开展工作。 6、熟悉信息技术行业的发展趋势和新技术应用,具备较强的学习能力和创新意识。 7、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与集团内部各部门及外部合作伙伴进行有效的沟通与协作。 -
5-6K
大专
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2年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 负责ERP维护、功能及报表开发、文档撰写、用户培训。 任职要求: 1. 了解ERP系统原理,有从事制造行业ERP相关工作经验; 2. 熟悉数据库操作,长SQL编写 3. 熟悉Android应用开发,熟悉四大组件的使用,熟悉使用Activity、Fragment进行开发,会kotlin , databinding, lifecycle, viewmodel, UI设计更佳。
推荐招聘信息
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7-9K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位要求: 年龄25—40岁。 1. 系统运行与IT基础设施维护 - 主导ERP系统(如SAP、Oracle、用友等)的日常运维,包括服务器(Windows/Linux)、数据库(SQL Server/MySQL/Oracle)、应用服务的监控与管理,确保系统7×24小时稳定运行。 - 负责ERP相关网络环境(如防火墙、VPN、交换机)的配置与维护,优化系统访问速度,保障数据传输安全。 - 定期执行数据库备份、恢复测试及服务器性能调优,制定系统容灾方案,降低停机风险。 2. 系统故障响应与技术支持 - 快速响应并解决ERP系统技术故障(如登录异常、数据报错、接口中断),联动开发团队或供应商完成代码级问题排查与修复。 - 管理ERP系统服务器、客户端的软件环境(如中间件、插件、驱动程序),处理兼容性问题,确保终端设备正常接入系统。 3. 流程优化与系统迭代 - 结合业务需求,主导ERP系统流程梳理与优化,推动功能模块升级(如二次开发、报表定制),协调IT团队完成系统部署与测试。 - 评估新技术(如云计算、容器化部署)对ERP系统的适配性,提出架构优化建议(如服务器迁移至云平台、搭建测试环境)。 4. 跨部门协作与技术培训 - 为财务、采购等部门提供ERP系统操作及IT基础知识培训(如客户端配置、数据安全规范),提升全员技术素养。 - 制定系统操作手册与应急预案,组织应急演练,确保业务连续性。 任职要求: 1. 专业与经验 - 专科及以上学历,计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等专业优先。 - 3年以上ERP系统运维经验,至少2年以上IT基础设施维护经验(如服务器管理、网络运维),有独立处理系统崩溃、数据恢复案例者优先。 2. 技术能力 - ERP系统:精通至少1款主流ERP系统(如SAP S/4HANA、用友U8+)的技术架构,熟悉财务、供应链等模块的技术逻辑。 - IT运维: - 掌握Windows/Linux服务器管理,能使用Shell/PowerShell脚本完成日常运维任务; - 熟练运用SQL语言进行数据库查询、优化,熟悉数据库备份工具(如Oracle RMAN、MySQL Binlog); - 了解网络层基础协议(TCP/IP、HTTP),能配置交换机VLAN、防火墙策略,使用Wireshark等工具分析网络流量。 - 工具与技术:熟悉VMware虚拟机、Docker容器化部署,了解监控工具(如Zabbix、Prometheus)者优先。 3. 核心能力 - 具备快速定位系统故障的能力,能在压力下协调资源完成紧急修复(如凌晨补丁更新、灾备切换)。 - 良好的技术文档编写能力,能清晰记录系统配置、故障处理过程及优化方案。 - 逻辑清晰,善于将业务需求转化为技术解决方案,具备跨部门技术沟通能力(如向非IT人员解释系统限制)。 加分项: - 持有IT相关认证:如CCNA(网络)、MCSA(Windows服务器)、OCP(Oracle数据库)、ERP技术认证(如SAP技术顾问) -
4-5K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专及以上学历,计算机专业 2、熟悉C#、SqlServer、asp.net core,熟悉FineUI更优 3、培养方向ERP、MES系统运维,以及二次开发 4、学习能力强,愿意长期从事此项工作 -
5.5-7K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1、高中以上学历,两年以上物料的领料、入库、打单做账等工作经验; 2、熟悉办公软件 ERP 系统,熟悉 HSF 相关知识; 企业福利: 1.工作时间:26天10小时工作制,平时、周末及节假日加班均按国家劳动法计算加班费。 2.带薪假期:法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等。 3.员工福利:包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 4.节假贺礼:重大节日礼品。 5.企业培训:入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施:餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件:内设空调、热水器,24小时供应热水。 -
10-13K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、必须具备5年以上ERP软件实施项目工作经验,且至少具备1个完整的从0到1的ERP项目实施上线项目主管经验; 2、深刻理解ERP的逻辑及推动业务流程优化; 3、深刻理解BOM的建层逻辑; 4、有局域网管理能力; 5、负责企业ERP系统的日常维护与数据管理,确保系统稳定运行; 6、协助各部门进行ERP模块的操作指导与问题解答; 7、深入业务,与各部门协同梳理流程,将业务需求转化为系统方案; 8、配合财务、采购、仓储等部门完成月度结账及数据对接工作; 9、ERP运行绩效考核与制度执行; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、年龄25-40岁; 3、5年以上工作经验; 4、计算机、软件工程专业优先; 5、熟悉常用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 7、工作认真细致,有责任心,能承受一定的工作压力; 8、学习能力强,能快速掌握ERP系统相关操作; 9、有制造业相关工作经验者优先考虑; -
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责用ERP系统各模块的日常操作执行与维护工作,保障系统稳定运行 2、为公司各部门操作人员提供ERP系统相关的培训、操作指导,并跟踪使用情况,确保 其熟练系统功能。 3、完成工厂内部局域网的架设与日常维护 4、根据需求独立完成局域网建设的相关任务 5、作为公司与软件公司的对接接口,收集、整理个部门用户提出的系统要求,及时处理用户反馈的故障问题并给于答应。 6、参与新系统新增功能存在的问题,优化系统运行效率。 任职要求: 1、大专本科以上学历,专业不限 2、具备至少3至4年ERP系统软件应用相关维护经验 3、具有良好的问题解决能力和技术学历能力 -
12-17K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1、大专或以上学历,2个以上大型ERP全流程项目实施经验 2、熟悉Epicor系统(生产、财务、供应链模块) 3、精通Oracle 或 SQL Server数据库的操作,SQL编写、性能优化及基础管理 4、能接受偶尔出差 工作职责: 1、负责Epicor系统运维与需求调研、流程分析及解决方案设计 2、协助上级管理Epicor项目实施全过程 以上岗位工作时间:双休,包吃包住 -
7-9K
本科
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、维护公司信息化相关系统(鼎捷T100 PLM SRM等) 2、对用户操作进行培训 3、针对用户需求进行调研评估,制定出可以落地的实施方案 岗位要求: 1、英语四级,逻辑思维清晰,有组织能力 2、良好的沟通能力 3、ERP行业实施经验2年及以上,熟悉财务或者供应链模块优先 -
11-14K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
我们正在寻找一名经验丰富的 MIS 支持与实施工程师,负责公司管理信息系统(MIS)的日常运维、技术支持及新系统的实施。您将与IT团队和业务部门紧密合作,确保系统稳定运行,优化业务流程,并推动数字化转型。 1、 本科及以上学历,计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业。 2、3年以上MIS支持/实施经验,熟悉主流ERP(如Microsoft Dynamics、SAP、Oracle、用友)及了解MRP/ERP原理、熟悉MES、BI/HR/OA等系统。 3、 熟练使用 SQL(查询、优化)、Excel(VBA加分),了解 Python/Shell脚本更佳。 4、掌握接口开发(API/WebService)或者中间件技术,熟悉(MySQL/SQL Server)基础运维,能独立编写开发技术文档。 5、了解.Net 或Java 编程的基本概念。 6、良好的问题解决能力,能快速定位系统故障并提供解决方案。 7、 良好的沟通能力,能高效协调用户与开发团队,具备方案汇报及培训能力。 8、 良好的抗压能力,能接收长期海外工作及高强度的海外生活和工作的抗压能力。 需要有护照 -
8-12K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 1. 保证生产系统稳定运行,保证生产过程业务的连续性; 2.MES 系统性能检测、问题排查、解决现场问题; 3.负责系统新功能的测试环境搭建,完成新功能的部署、测试、并引导用户完成用户测试,并协调处理测试过程中的问题; 4.处理系统运行过程中各类因用户操作失误、软硬件运行过程中产生的各类异常。 任职要求 1.大专及以上学历,智能制造、工业工程、自动化、机械电子、计算机等相关专业。 2.5年以上制造业(离散/流程制造优先)信息化实战经验,有工业互联网智能制造项目全周期管理案例:3.参与过MES/SCADA系统实施运维,具备PLC/DCS数据对接能力; 4.解决问题的能力:具备强烈的责任心,能够独立分析并解决系统应用过程中的复杂技术问题。 5.沟通与协调能力:拥有出色的跨部门沟通和协调能力,能清晰地将业务语言转化为技术语言,推动项目落地。 6.团队合作与抗压能力:具备良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。 7学习能力:对智能制造领域有浓厚兴趣,具备优秀的自驱力和快速学习新技术的能力。 -
7-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、运营体系优化: ①梳理并分析公司现有运营流程、制度及规范,识别瓶颈与改进点。 ②推动实施运营优化方案,建立标准化、可复制的运营管理体系,提升整体运营效率。 2、ERP/WMS/PDM系统与信息化管理: ①主导或深度参与公司ERP等现有系统的日常运维、流程配置及功能优化。 ②基于业务需求,提出ERP等系统的改进建议,并协调服务商进行落地实施。 ③利用ERP等系统数据进行分析,为管理决策提供数据支持。 3、日常运营管理:确保日常运营工作的有序、高效进行,及时处理运营过程中的异常情况。 4、根据公司规划,与服务商对接拟上线的其他系统,统筹上线工作。 5、协助上级领导处理日常事务。
移动端:
江门MRP/ERP/SAP实施工程师招聘江门MRP/ERP/SAP实施工程师频道介绍
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