岗位职责： 1、负责跟进生产订单的进度、质量、数量； 2、督促生产车间及时安排生产，以免延误交货期； 3、上级交办的其他事项。 任职要求： 1. 22-40岁，熟悉办公软件操作，有1年以上文员经验优先考虑； 2. 有一定的组织、协调、统筹、计划能力；善于沟通； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和抗压能力； 工作时间： 8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:00，月休2天

岗位职责： 1、负责车间数据统计、计件员工工资记工统计； 2、配合好主管做好货期跟进，整理资料； 3、监控实际生产进度；提供生产信息，反馈上级领导； 4、月度生产计划的统计与分析； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产统计经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

要求：1.22-35岁，熟悉电脑操作，热爱本职工作，买社保。月休4天。 2、熟练使用常用办公软件； 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

岗位职责： 1、做好各类文件的归档，数据登记，统计。 2、协助做好各类产品前期资料整理，研发工作。 3、完成公司领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，本科或以上学历，理科专业，主修材料、化工类专业、电子工程，机电模具专业优先考虑，32岁以下 2、熟练使用办公软件 3、吃苦耐劳，做事认真、有条理 4、能承受相当的工作压力

岗位职责： 1、整理资料； 2、回访老客户； 3、与主管沟通招聘需求负责招聘工作，联系并安排面试； 4、办理入职上岗，候选人进入公司后，进行试用期跟进； 5、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、高中以上学历，20-45岁； 2、有招聘、金融、客服、电话销售等相关工作经验优先； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

为了实现保险、银行、投资全方位的业务发展需要，特招聘一批优秀的综合金融客户经理重点培养，在平安售后服务部培训，实习，了解所有业务流程！ 【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】 【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】 【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】 【工作内容】： 1、在公司指定区域内为中国平安老客户群体提供高品质、标准化的服务。 包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务； 并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。 2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。 3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！） 【公司待遇】： 1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。 本部门人均月薪5000元以上，主管月薪16000元以上； 2、完善的福利待遇； 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游； 4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升； 5、有长达12个月的新人训练津贴。 6、终身享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训； 7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 【发展方向】： 根据您的能力您可以成为： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)； 2.卓越的管理人才：主任、经理、总监； 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活； 4.资深的理财顾问：在经过平安专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。

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岗位职责： 1、整理资料； 2、回访老客户； 3、与主管沟通招聘需求负责招聘工作，联系并安排面试； 4、办理入职上岗，候选人进入公司后，进行试用期跟进； 5、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、高中以上学历，20-35岁； 2、有招聘、金融、客服、电话销售等相关工作经验优先； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】 【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】 【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】 【工作内容】： 1、在公司指定区域内为老客户群体提供高品质、标准化的服务。 包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务； 并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。 2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。 3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！） 【公司待遇】： 1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。 本部门人均月薪5000元以上，主管月薪16000元以上； 2、完善的福利待遇； 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游； 4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升； 5、有长达12个月的新人训练津贴。 6、终身享受专业销售、管理等各项培训； 7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 【发展方向】： 根据您的能力您可以成为： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)； 2.卓越的管理人才：主任、经理、总监； 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活； 4.资深的理财顾问：在经过专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。

1、展会项目： ①协助业务经理开展市场开发工作，包括制作宣传资料、更新公司官网及微信公众号推文，参与推介会会务工作，收集并整理客户资料等； ②项目筹展，包括参展报名、收款、收集客户相关资料、安排运输、办理签证等手续，确认行程安排、摊位装饰设计及搭建布置、申请政府补贴等工作； 2、广交会运输及搭建： ①运输方面，负责联系客户确认运输信息，安排收货、送货，办理相关参展手续，展会现场把控，以及结算开票等工作； ②搭建方面，协调客户及设计团队就展会摊位设计达成一致，负责拟写合同、收款、搭建管理、结算以及开票等工作； 3、办公室日常工作：维护办公室设备，如电脑、电话、传真机、电风扇、电灯等，办公用品的采购，保持办公环境整洁等。 4、其他：完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，可接受应届毕业生，商务英语、国际贸易、市场营销、展会策划、旅游、项目管理等相关专业优先考虑； 2、有良好的服务意识，工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神； 3、工作细致、认真、有责任心、有较强的文字撰写、沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络知识。

工作内容： 1、负责统计生产数量，生产工序等 2、负责复印生产计划单，辅料单等 3、完成上级交办的其他事项 岗位要求： 1、20-40岁，大专以上学历， 2、熟悉使用电脑，熟悉使用excel、word等办公软件 3、服从工作安排，配合加班，有上进心，有团队精神，思维灵活，有一定的抗压能力。 工作时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，18:30-20:30左右，月休4天 包吃包住，工作氛围好，有晋升平台和空间。

1.为客户办理车险投保，解决车险方面的异议处理； 2.为客户办理理赔，提供专业快速的理赔服务； 3.提醒老客户续收保费； 4.帮客户解决关于车险方面的疑问，提供专业的服务。

职位职责： 1、处理合同签订、跟单、交付运输、货款催收、客户反馈记录跟进等内勤工作； 3、接受总经理安排参加一些行业会议、参加展会接待工作； 4、按总经理规定接待客人、维护接待环境、做必要的文字或照片视频记录并建档管理； 5、按总经理安排定期登记销售、生产、质量等数据报告； 6、协助总经理履行部分管理检查记录工作职责并报总经理处理； 7、接受行政部经理协调、协助行政部门其他岗位人员工作、完成总经理交办的其他临时任务。 8、营销岗行政助理须优先承担网络营销、电话营销、订单处理任务，并可直接向总经理报告工作； 9、采购岗营销助理须优先承担采购、供应商评审任务，并可直接向总经理报告工作； 要求: 1、具有较好的沟通能力、具有亲和力、形象端正。 2、具有责任心、工作积极、遵纪守法。 3、会讲普通话，懂英语或俄语者优先、懂俄语者待遇从优。 4、熟练使用WORD、WPS、PDF、EXCEL、PPT等基本的办公软件，熟练掌握PS、摄影能营销服务技能的优先。

岗位职责： 1、负责产品的检查标准制作，过往问题点总结，依据所对应客户要求制作或修正相关资料。 2、处理异常的问题点，提交纠正及做对应的纠正措施、预防措施。 3、处理客户投诉与退货的调查，原因分析，并制作改善措施。 4、品质月会的编制及总结。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄20-23岁。 3、有较强的问题逻辑分析思维能力 4、具备良好的沟通协调能力（对应客户），熟练使用office办公软件。 工作时间：08：20-17：30 月休8天

岗位职责： 1、负责日常办公软件的操作和应用； 2、参与生产流程的执行与优化； 3、协助解决生产过程中出现的问题； 4、与其他部门保持良好的沟通与协作； 5、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握各类办公软件； 3、熟悉生产工作流程； 4、了解造纸、化学或设备相关专业知识； 5、具备较强的责任心和问题解决能力； 6、拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 7、有造纸厂工作经验者优先考虑；

1、25-36岁、高中以上学历； 2、熟练操作EXCEL、ppt，WORD等办公软件； 3、做事耐心、细致、性格随和、沟通能力强； 4、对数据敏感

岗位职责： 1.服从上级的统一指挥，认真执行工作指令； 2.负责相关文书、合同的编写、整理、归档； 3.协助上级跟进邑葵运营部的项目运作及组织、策划及对外协调与配合工作； 4.完成上级安排的其他事项； 岗位要求: 1、性别：男女不限 2、学历要求：全日制本科应届毕业生;文秘类、工商管理类、行政管理类专业。 3、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件良好的沟通协调能力，团队合作精神。 4、工作积极、热情、主动、责任心强，有较好的抗压能力。 5、能接受加班或者外勤工作。 6、有视频剪辑及文案编写能力者优先录用。

为了实现保险、银行、投资全方位的业务发展需要，特招聘一批优秀的综合金融客户经理重点培养，在平安售后服务部，了解所有业务流程！ 【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】 【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】 【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】 【工作内容】： 1、在公司指定区域内为中国平安老客户群体提供高品质、标准化的服务。 包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务； 并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。 2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。 3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！） 【公司待遇】： 1、无责任底薪2400元+加提成，综合工资5000-8500 2、完善的福利待遇； 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游； 4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升； 5、有长达24个月的新人训练津贴。 6、终身享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训； 7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 【发展方向】： 根据您的能力您可以成为： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)； 2.卓越的管理人才：主任、经理、总监； 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活； 4.资深的理财顾问：在经过平安专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。

任职要求： 1、熟悉办公软件及ERP操作； 2、根据采购计划，负责将订单资料录入ERP系统； 3、与供应商沟通零配件的来料情况，并跟进采购订单的来料进度； 4、具备一定的沟通协调能力，做事有原则，性格活泼外向； 5、有相关经验优先考虑，薪资待遇可面谈。 注：不需要与客户沟通，不需要开发客户，不需要开发供应商！！ 公司福利： 1、公司提供免费食宿（3餐/日；宿舍内提供热水、电风扇、空调）。 2、奖励津贴：住房补贴、高温补贴、工龄奖、绩效奖、超产奖、年终奖，其他员工福利。 3、带薪假期：享受所有国家的法定带薪假期，春节休假15—20天。 4、培训教育：为员工及管理提供专业技能在职培训，并提供带薪外训机会； 5、文体生活：公司不定期举办各种比赛、团体活动、年度旅游，月度员工生日聚会。

岗位职责： 1、技术部日常文职事务的管理（按时提交各种资料，保证资料准确无误；如实进行会议记录，监督各组成员工作完成情况的汇报等；跟进部门费用的报销，确保报销流程的顺利开展。） 2、负责各技术人员与各部门之间的沟通与衔接工作 3、负责研发物资的申购，并把费用归集于研发费用，将其汇总于研发辅助账当中，作为研发费用的依据。 4、负责实验室、办公室6S管理，保持现场的整洁有序。 5、负责实验室库存管理，确保物资充足且有序。 6、协助部门经理制订部门年度培训计划，并按计划安排技术部培训。 7、监管废液与试剂的妥善分类与处理，统计研发领料数据，以便公司进行原料及废料的盘点。 8、按时完成上级领导临时交办的其他工作。 基本要求： 1、大专及以上学历，化工专业、管理类相关专业优先。 2、需要熟悉各试剂MSDS。 2、熟悉ERP系统及office办公软件，有相关工作经验者优先。 3、听从安排，主动高效率完成领导安排的工作，性格开朗、沟通能力好。