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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 总工程师/副总工程师
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推荐招聘信息
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16-25K
学历不限
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责统筹工程部日常事务及管理、技术工作。 2、 负责工程部样板打样、产品工艺 3、 解决工程部日常相关事务性工作。 任职要求: 1、五年以上五金、金属类制造经验。 2、对五金生产工艺流程有深入认识。 3、接受过ISO相关体系培训,并获得证书。 4、有金属表带,表壳、金属手机壳,金属手机框等工程经验优先录用。 -
15-18K
大专
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10年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1.新项目参与工艺设计评审及工程报价审核、报价时效跟进 2.工程样品下发时效追踪,样品异常跟进处理进度 3.量产前跟进工程师安排内部会议,各部门检讨量产风险点,跟进确定产品量产工艺设计方案 4.量产料件内部开发进度追踪,跟进工程师总结验证结果并及时转量产 5.量产SOP文件确认签核,量产图纸确认签核 6.工程师团队人员管理及工作质量要求,部门KPI达成检讨 7.其他公司安排工作事项 任职要求: 工作经验:10年以上从事模切产品设计开发工作经验; 技能要求:熟练圆刀/平刀产品工艺设计和模具设计,圆刀工艺能够设计至少9把刀具的产品工艺,及异步切割工艺;了解圆刀/平刀工艺的设计原理;有2年以上管理工作经验 语言要求:英语读写能力 计算机软件操作要求:CAD、Excel、Word、PPT等办公软件熟练使用 分析判断能力:能够主导客户产品开发及项目进度推进,针对异常问题主动分析(利用逻辑思维、CPK等辅助工具)并调动资源主导解决; 心理承受能力:能够独立面对问题并寻求合理的解决方案 学历要求:大专以上 -
储备工程项目经理
急聘
5.5-6K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求: 1、有土木工程系专业或者装修项目行业工作经验优先考虑; 2、责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力; 3、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力; 4、有意向在建筑装修行业长期发展。 -
13-16K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、 统招大专以上学历,工程或高分子材料相关专业; 2、 有模塑一体化、汽车零部件或新能源车项目管理经验。 3、 3年以上项目主管统筹或大公司独立主导大项目成功案例管理经验,能独立主导项目开发评审、带队与客户打和,解决产品结构、模具结构瓶颈,最终实现项目顺利落地能力。 4、 对塑胶产品结构有非常深刻的认知,能在项目开发过程中准确把握装配结构尺寸关系,并实施运用到模具开发把关环节中。 5、 良好的沟通、组织、协调能力,能统筹解决项目开发各工序瓶颈问题,确保项目按进度计划达成。 6、 对IATF16949熟悉体系内容,尤其是工程开发阶段的知识体系,熟练使用办公软件及设计软件(如:CAD、UG等) 7、执行力强,能够承受高强度的工作压力。 -
13-20K
大专
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、年龄30-45岁,大专及本科以上学历,机械工程/材质成型及控制相关专业。 2、8年以上汽车覆盖件模具设计/工艺开发经验,其中至少3年以上工艺团队管理经验(带过5人以上团队)。 3、精通覆盖件冲压工艺全流程(拉延-修边-冲孔-翻边-整型),熟悉各类覆盖件(外板/内板)的材料特性。 4、熟悉使用 CAE 分析工具,能通过仿真结果预判工艺风险并优化方案。 5、具备较强的目标拆解与团队赋能能力,能通过计划管理,跨部门沟通,资源协调推动项目高效执行。 6、具备成本意识,能从工艺角度提出降本方案,提升产品品质具有提出合理有效性的改善方案的能力。 7、高度的责任心与抗压能力,适应汽车行业快节奏/多项目并行的工作模式。 8、主动学习意识强,愿意分享经验并推动团队技术工共同进步。 -
生产工程高级经理
急聘
30-35K
本科
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10年以上
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位背景: 上六休一工作制,岗位属于一级部门长,管理打样课,组建IE课; 重点工作: 主导项目前期开发,制定产品全流程标准化; 岗位职责: 1、负责主导项目前期开发,制定产品全流程标准化; 2、管理并优化打样课程,构建IE课程体系; 任职要求: 有10年或以上3C行业大型制造业生产工程相关岗位工作经验;有手机整机装配工作经验优先;有较强的团队融入与磨合的经验,具有经营思维者优先;有创业经历者优先; -
10-15K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、5年以上五金压铸行业技术/工程经验(铝合金/锌合金压铸、汽车零部件行业经验),2年以上工程主管/技术管理经验; 2、压铸工艺:精通冷/热室压铸机操作、参数调试(温度/压力/速度);熟悉ADC12、A380等合金特性; 能独立解决气孔、缩孔、裂纹、变形等问题; 3、模具技术:熟悉压铸模具结构、试模、维护保养、寿命管理,能审核模具图纸,提出优化方案; 4、后工序:熟悉CNC加工、抛光、喷砂、阳极氧化、电镀等后处理工艺; 5、熟练使用CAD、UG、pro/E软件; 6、具有较强的现场管理能力和项目统筹能力,能独立推进工程任务; 7、熟悉工程技术规范及施工标准,掌握工程质量管理与安全管控方法; 8、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强; -
20-40K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作责任 : 带领 ME 团队负责通生产过程中的工艺优化、设备维护、生产效率提升工作,解决生产现场的技术问题。 1. 主导生产线突发技术问题(如工艺异常、设备故障)的快速排查与解决,减少停机时间。 2. 制定标准化作业指导书(SOP),并培训一线员工,确保生产操作符合技术规范。 3. 分析生产数据(如 OEE 设备综合效率、良率、工时),识别瓶颈工序,推动工艺改进或设备升级,提升整体产能。 4. 优化物料使用、能耗或人工配置,降低生产成本(如减少废料率、优化换型时间)。 5. 负责生产设备的全生命周期管理:包括设备选型、采购评估、安装调试,以及日常维护计划(如 TPM 全员生产维护)的制定与执行。 6. 监督设备点检、保养与维修工作,确保设备精度和稳定性,预防故障发生。 7. 参与新产品从研发到量产的转化(NPI 流程),设计或优化生产工艺、工装夹具,确保新产品顺利落地生产。 8. 持续推动现有工艺的技术升级(如引入自动化工具、改进生产流程),提升产品质量一致性。 9. 管理 ME 工程师团队,包括工作分配、绩效评估、技能培训,提升团队技术能力与执行力。 10. 跨部门协作:与生产部(协调生产计划)、质量部(解决质量异常)、采购部(设备 / 备件采购)对接,确保生产链顺畅。 工作经验: 1. 5 年以上通讯、数据中心等互联高速线 领域工作经验。 2. 具备一定的团队管理能力,熟悉高速线生产工艺与设备原理。 3. 能快速分析复杂问题(如设备反复故障、良率骤降),并提出可落地的解决方案。 4. 具备良好的沟通、谈判和报告撰写能力,能够与其他部门进行有效沟通。 -
10-15K·16薪
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品线的工程管理,确保生产流程高效运行; 2、制定并优化生产工艺标准,提升产品质量与生产效率; 3、协调各部门解决生产中的技术问题,保障项目顺利推进; 4、监督设备维护与改进,降低故障率并提高利用率; 5、参与新产品的试产与工艺验证,确保量产顺利实施; 6、定期分析生产数据,提出改进建议并落实执行; 7、指导团队成员完成技术培训,提升整体专业能力; 8、协助上级完成其他与工程管理相关的任务。 任职要求: 1、大专以上学历,理科专业,具备相关工程领域知识背景; 2、熟悉生产流程及工艺改进方法; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4、能够适应快节奏工作环境,抗压能力强; 5、熟练使用办公软件及相关工程管理工具; 6、具备良好的沟通能力及问题解决能力; 7、对生产安全及质量管理体系有一定了解。 -
18-22K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位概述 负责手机结构件喷涂产线的全流程管理,统筹喷涂新工艺开发、生产效率提升、品质管控及环保合规工作。主导工程图纸解析、工艺优化、跨部门协作及团队管理,确保喷涂工序满足客户技术要求及公司降本增效目标。 二、岗位职责 工艺技术管理 主导喷涂新工艺(如UV喷涂、水性漆、纳米涂层等)的研发、导入及量产转化,解决技术瓶颈问题。 审核工程图纸(CAD/3D图),识别喷涂可行性风险,提出DFM(可制造性设计)优化建议。 制定喷涂工艺标准文件(SOP/SIP),推动标准化作业,减少过程变异。 生产与品质管控 统筹喷涂产线日常管理,监控良率、效率、成本等核心指标,达成KPI目标。 分析生产异常(如色差、附着力不良、橘皮等),主导改善对策并闭环验证。 协同CQE(客户质量工程师)处理客诉,推动8D报告整改及横向展开。 环保与合规管理 落实国家环保法规(如VOCs排放、危废处理),优化喷涂废气/废水处理方案。 主导环保改善项目(如水性漆替代油性漆、自动化喷房改造),降低合规风险。 定期组织环保培训及应急演练,确保团队操作合规。 跨部门协作与资源整合 联动研发、采购、设备部门,推动新材料、新设备(如机器人喷涂)的验证与导入。 协同真空镀、电镀、镭雕等后工序优化工艺衔接,提升整体良率。 对接客户技术团队,参与技术评审及样品打样,确保需求精准转化。 团队管理与成本优化 组建并培养喷涂技术团队,制定培训计划,提升技能水平。 管控喷涂物料损耗(如油漆利用率、治具损耗),推动成本下降项目。 参与年度预算编制,优化设备稼动率及人力配置。 三、任职要求 教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、机械设计等相关专业优先。 工作经验 5年以上喷涂行业经验,3年以上团队管理经验,熟悉手机结构件行业优先。 具备新工艺从研发到量产的全流程管控能力,有成功降本/提效案例。 专业技能 精通喷涂工艺(如自动线/手动线、塑胶/金属基材喷涂),熟悉真空镀、电镀前处理工艺。 熟练使用CAD/SolidWorks查看工程图纸,具备基础绘图能力。 熟悉ISO14001环保体系及喷涂行业环保法规(如VOCs治理标准)。 核心能力 问题解决能力:能快速定位喷涂缺陷根因,制定有效对策。 项目管理能力:可推动跨部门协作项目(如新工艺导入、环保改造)。 成本意识:擅长通过工艺优化、物料替代等方式降低制造成本。
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