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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电声/音响工程师/技术员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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12-18K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 1、主导产品及产品线的规划、研发、整合、提升、主导项目的规划,提供充分的规划说明,分析、解决产品开发过程中的问题,改进设计方案; 2、了解搜集市场的新产品及新技术趋势,了解竞争对手的产品走向,引导公司产品的定位和研发方向; 3、预见相关产品或技术在市场上可能面临的问题并提醒上层决策人员做好充分的准备及应对工作; 任职要求: 1、电子、音频相关专业,大专及以上学历,英文阅读能力良好; 2、三年以上相关工作经验,有音响产品设计经验者佳; 3、熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实; -
16-28K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计5年以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、 熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、重点客户项目的实战经验,如 Beats、Harman、Anker、oppo、vivo等等,其中至少3款以上成功案例; 6、有ANC、ENC等调试能力,至少有3款以上成功案例; 7、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 8、有较强的承压能力和责任心,良好沟通能力,有团队合作意识; 9、有声学仿真能力,如Comsol,优先录取; 10、有发明专利成功案例,优先录取; 11、要有英文基础。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1.产品阶段性样品的材料承认与签样;Golden Sample确认。 2.参与对耳机声学开发,评审,及资料归档。 3.对成本意识较强,能独立处理项目开发存在问题。 4.对音频分析软件有一定了解与认识,能有效处理好音频调试存在的问题。 5.参与产品音质评定,对客户提出音质问题能快速解决。 6.通过与客户的技术交流,不断完善声学方案; 7. 完成从手板到量产期间的声学问题点解决; 按时保质保量完成项目开发计划。 8. 制定和确认产品规格书,DFMEA,可行性报告,以及各阶段的声学测试报告。 岗位要求: 1、大专或以上学历,声学、电子、物理、自动化、计算机等相关专业优先,熟悉音频测量标准和方法,了解声学组件如传声器、扬声器等的测试原理与方法; 2、3年或以上的声学(麦克风、扬声器、听筒)测试开发工作经验,有消费类电子产品声学测试相关工作经验; 3、熟悉声学测试软件如Soundcheck、CRY6151,Klippel等。能够独立架设产线测试系统,熟悉GRAS、BK、AP等厂商的测试硬件; 4、熟悉各类喇叭、声学阻尼材料及影响到声学方面的透气孔等材料; 5、较好的思维分析问题能力,并有一定的工作抗压能力; 6、性格开朗、做事踏实、稳重细心、能独立完成工作本职工作,有团队合作精神。 -
12-20K·13薪
大专
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4年
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作职责: 1. 负责耳机产品整体声学性能设计实现。 2. 负责声学器件选型,结构腔体设计建议及调试。 3. 负责产品试产不良分析,测试规格制定。 4. 参与部门整体技术能力建设相关工作。 5. 上级领导安排的其他事务。 任职资格: 1.大专以上学历(专业能力优秀可放宽)。 2. 声学,电子,机械类相关专业。 3. 三年以上声学工作经历,有独立开发项目的经验。 4. 对喇叭,麦克风原理有一定的认识。 5. 熟悉Sound Check,AP等测试设备,熟悉ANC。 6. 沟通能力良好,具备良好的工作态度和责任心。 -
8.5-12K
高中
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2年
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桂林-全州县
立即应聘
岗位职责: 负责空芯线圈产品的全生命周期管理,涵盖样品开发、试产筹备、量产及持续改进,确保产品技术领先性、生产高效性及质量可靠性,达成公司战略目标。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1. 大专及以上学历,从事喇叭、耳机类声学设计五年及以上; 2. 熟练声学仪器运用,如SoundCheck、B&K、CRY等,熟悉声学材料和特性;熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 3. 能使用3D和2D绘图软件 4. 较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 5. 有ANC、ENC等调试经验; 6. 有声学仿真能力优先考虑。 7. 有开发过高端品牌耳机经历者优先。 -
PE工程师
急聘
8-15K
大专
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1.大专或以上学历,电子信息或机电一体化等专业;熟悉使用2D/3D软件, 2.熟悉产线喇叭不良问题的分析、处理及解决,提升产品良率; 3.新机种试产的确认和评估,跟踪不良结案状况; 4.制作喇叭产品生产工艺流程(如:WI、过程流程图、PFMEA等)、工艺标准,指导产线作业; 5.熟练调试喇叭所有测试仪器(如:Sound Check,clio等); 6.熟悉喇叭工夹具的设计、申请、验收等; 7.熟悉使用2D、3D绘图软件; 8.运用治具、设备等提升产能及品质; 9.熟悉制程改善及项目制作开发流程、懂IE七大手法。 -
15-18K
不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、参与产品立项评审,对输出的产品立项书电子部分内容负责,保证后续活动正常进行。 2、主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审,提交相关设计文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行。 3、主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行。 4、参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行。 5、负责所开发产品的专利提案的编撰. 要求: 1、良好的电子电路知识基础; 2、3年以上蓝牙音箱开发和设计经验,熟悉产品开发流程; 3、有2-3年蓝牙音响工作经验,5年以上优先。 福利:入职购社保,签定劳动合同,享有法定的年假,婚假,产假,陪产假,丧假,有薪病假,福利年假,包吃住(分摊水电费)5.5天制 -
25-40K·13薪
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学经理:1名,薪资25-40K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、统招本科学历,年龄30-45岁,理工科类毕业,电子类专业、机械类专业、声学专业等。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/外资大品牌优先;并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际大品牌经历的优佳。(只做喇叭的不合适) -
15-25K
本科
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计,包括扬声器、麦克风、声学腔体等; 2.对耳机进行声学调试,包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化; 3.制定声学测试方案,完成耳机的主观和客观测试,确保产品符合声学标准; 4.与硬件、软件、结构团队紧密合作,确保声学设计与整体产品设计的兼容性; 任职要求: 1.本科及以上学历,声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。 2.5年以上耳机声学开发经验,有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先; 3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程,精通声学测试设备(如SoundCheck、Klippel等)的使用; 4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估;
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