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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 经营管理类
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8-10K
大专
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不限
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六安-金寨县
立即应聘
1、落实总经理指示，督促检查全厂生产进度完成. 2、负责公司事务的上传下达、下传上达，促进公司高效的运转； 3、协助总经理处理外部公共关系及政务部门协调工作； 4、对销售业务的处理协助与跟进； 5、总经理交办的其他事项。 岗位要求: 1、专科及以上学历，英语水平六级 . 2、形象气质佳，有亲和力，有责任心，主动性、执行力强，思维灵活，能独当一面； 3、具有良好的沟通、组织、协调和管理能力及团队协作精神 4、30周岁以上.
推荐招聘信息
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8-12K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、外贸电子商务工作经验3年以上，英语6级以上，能轻松与国外客人交流； 2、有外贸销售团队管理经验,能够带领团队提升业绩； 3、有实际项目或客户开发成功经验； 4、有产品进出口操作及海外参展经验； 5、身体健康，状态良好，精力充沛。 -
8-15K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与公司战略规划，提供决策支持，协助制定长期发展方向； 2、负责重要会议的筹备与组织，记录会议内容并跟踪决议执行情况； 3、策划并执行公司各类活动，包括商务活动和市场推广，提升品牌形象与行业影响力； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，英语听、说、读、写能力优秀； 2、熟练使用办公软件，包括Excel和PPT，具备数据分析能力； 3、性格开朗，工作积极热情，能够承受一定工作压力； 4、具备较强的文字撰写、沟通协调及语言表达能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑； -
6-12K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、负责协助总经理开展日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作； 2、负责公司运营部门的沟通、协调，监督处理总经理会议确定工作计划的执行与实施； 3、负责协助总经理做好战略规划、执行、监督等； 4、负责协助总经理做好营销商务谈判、技术参数制定等工作； 5、总经理交代的其他工作事宜工作。 职位要求： 1、大专以上或本科学历，文秘、管理等相关专业优先； 2、具有较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力； 3、工作细致认真、谨慎细心，责任心强，为人诚实可靠； 4、熟练使用常用的办公软件，具有良好的文字功底； 5、有点法律知识，能把关合同条款，处理劳动纠纷经验优先考虑； 5、3年以上相关工作经验。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 1、男女不限，27岁以上，大专以上文化，有3年以上同岗位经验，有机械设备行业工作经验优先； 2、形象气质良好，有较强的沟通、协调、组织能力； 3、有3年以上驾龄。 岗位职责： 1、协助总经理统筹公司整体运营管理； 2、协助总经理管理销售团队绩效及目标推进； 3、协助总经理制定各部门目标及管理； 4、监控部门运营执行，提出运营改善方案，管理各部门数据的输出； 5、短期其他方面，新厂房布局，装修等协助工作。 备注：本司6月将迁往顺德大良新厂，需能随迁。 -
10-12K
不限
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应届毕业生
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深圳-福田区
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，金融相关专业或金融资源优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，熟练使用办公软件； 3、具备较强的学习能力和团队协作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境并承担一定压力； 注意：本岗位欢迎符合条件的所有候选人投递，公司将提供平等的就业机会。五险一金按国家规定缴纳。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
工作内容： 1、负责各类业务数据的登记、汇总、分析: 2、协助总经理整理报告与分析; 3、管理团队人员，部门内部各类通知及时传达 4、公估报告及风险评估报告的审核: 5、负责日常协调及其他临时性工作，任职要求: 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、行政管理、文秘等专业优先考虑; 2、有较强的沟通能力和文字表达能力； 3、细心且具有责任心，抗压能力强； 4、品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录; 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 6、具有良好的沟通能力和配合公司工作安排； 7、有驾驶证会开车，有一定的 英文基础优先考虑。 具体薪资可面议！ -
10-12K
不限
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应届毕业生
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深圳-福田区
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，金融相关专业或金融资源优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，熟练使用办公软件； 3、具备较强的学习能力和团队协作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境并承担一定压力； 注意：本岗位欢迎符合条件的所有候选人投递，公司将提供平等的就业机会。五险一金按国家规定缴纳。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、协助战略规划与决策： a协助总经理制定公司的发展战略和经营计划，参与公司重要决策的制定。 b跟踪和分析市场动态，为公司决策提供数据支持和建议。 2、运营管理： a监督公司各部门（如生产、销售、研发、人力资源等）的工作执行情况，确保各项任务按计划完成。 b协调各部门之间的沟通与协作，解决跨部门问题。 3、项目管理： a负责或协助总经理推进重大项目的实施，包括项目计划制定、进度监控、资源调配等。 b定期向总经理汇报项目进展，提出改进措施。 4、营销管理： a协助总经理全面参与营销战略规划、执行监督、市场分析、客户关系管理、团队协作与沟通、培训与指导以及风险管理。 b协助总经理为公司的营销活动提供有力的支持和保障，推动公司营销目标的实现。 5、行政管理： a负责总经理的日常行政事务管理，包括会议安排、文件处理、对外接待等。 b组织并主持公司重要会议，记录会议内容，跟进会议决议的落实情况。 6、人力资源管理： a协助总经理进行人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。 b倡导并实践公司的人事管理理念，注重员工品格与能力的培养。 7、财务管理： a监控公司财务状况，协助总经理进行成本控制和预算管理。 b参与财务分析和决策，确保公司财务健康。 8、企业文化建设： a协助总经理推进企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 b弘扬公司的经营哲学，培养员工的责任感和使命感。 四、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，管理学、商务、市场营销、经济学等相关专业优先。 2、工作经验：具有3年以上制造业或相关行业管理经验，有总经理助理或类似职位经验者优先。有外企（美资）工作经验者优先。 3、知识技能： a熟悉制造业生产流程和管理体系。 b具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力。 c精通办公软件（如Word、Excel、PPT、思维导图等）的使用。 d了解财务管理、人力资源管理及市场营销等方面的基本知识。 4、个人素质： a诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。 b具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新任务。 c认同公司的经营哲学和人事管理理念。 d 具有高度的职业道德和保密意识，能够处理敏感信息。
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