1、大专以上学历，35岁以内，英语能口语交流 2、有5年以上制造业经理助理或董事长文秘经历，能陪同客户协助业务开发优先录用 本公司于7月26日在智通人才松山湖现场参加“领秀猎聘会专场”招聘，欢迎各位求职朋友亲临面试。

一、《岗位职责》 1. 分析企业现有业务流程，识别低效、冗余环节，结合业务目标和战略规划，设计新的流程或优化现有流程，确保流程的合理性和高效性； 2. 与各部门沟通协作，了解不同业务环节的需求和特点，制定符合企业实际情况的流程方案； 3. 通过数据收集和分析，评估流程的运行效率和效果，如流程周期、成本、质量等指标，找出存在的问题和改进空间； 4. 编制详细的流程文档，包括流程说明、操作指南、流程图等，确保流程的清晰性和可操作性； 5. 协助各部门实施新的流程或流程改进方案，提供培训和指导，确保员工正确理解和执行流程； 6. 制定流程绩效评估指标和方法，定期对流程的运行绩效进行评估和分析，根据评估结果，提出进一步改进流程的建议和措施，持续提升流程的绩效水平； 二、《任职资格》 1. 本科以上学历，流程工程及相关领域专业； 2. 有5年以上的相关工作经验，能够熟练使用各种流程管理工具和软件； 3. 优秀的团队协作能力，良好的沟通技巧和管理能力； 4. 有丰富的项目管理经验，能够有效地掌控项目进度和质量； 5. 具备流程改进和优化的能力，有良好的分析和判断能力。

工作地点：汕头市金平区升平第二工业区金业二路3B06号 岗位职责： 1. 协助总经理制定公司发展战略，统筹管理销售、火锅店运营、工厂生产及企业文化建设等核心业务； 2. 跟进重点项目执行，协调跨部门资源，确保经营目标高效达成； 3. 参与高层会议并落实决策事项，撰写分析报告及管理方案； 4. 优化内部管理流程，推动企业制度化、标准化建设； 5. 完成总经理交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 学历背景：清华大学或北京大学全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先； 2. 经验能力： 3年以上中高层管理或总经理助理经验，熟悉销售、餐饮或生产制造领域者优先； 具备出色的组织协调、逻辑分析及抗压能力，能高效处理复杂问题； 文字功底扎实，擅长公文撰写及数据汇报； 3. 素质要求： 高度责任心与保密意识，认同企业文化； 思维敏捷，具备创新意识与全局观。 我们提供： 年薪30万； 广阔的职业发展空间与高管培养计划； 完善的福利体系（五险、带薪年假、工龄奖和各种福利等）。

1、日程管理，协助总经理处理日常事务，包括会议、商务旅行等，确保工作的高效性。 2.文件处理，协助总经理处理订单事宜。 3.沟通协调:作为总经理与公司内外部团队之间的桥梁有效传达指示，处理内外部询问和请求。 工作地址为东莞市横沥镇，薪资面议

岗位职责： 1. 负责公司项目的整体规划与执行，确保项目按期高质量完成； 2. 协调跨部门资源，解决项目过程中的问题，推动项目团队高效协作； 3. 与各部门保持良好沟通，准确理解需求并反馈项目进展，确保如期交货； 4. 制定风险管理计划，识别并控制项目风险，保障项目顺利进行； 5. 组织项目会议，编写和审核项目相关文档，确保信息透明和流程规范。 任职要求： 1. 具备出色的项目管理能力和领导力，能够独立管理复杂项目； 2. 具有较强的沟通和协调能力，能够处理多方利益，解决冲突； 3. 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策； 4. 熟悉项目管理工具和方法，如工程、工模、注塑、喷油、彩绘、移印、装配等工艺； 5. 对塑胶玩具行业有一定的工作经验，有相关背景、会粤语者优先。

一、岗位职责 （一）战略规划与执行 1.深入研究小家电（个人护理电器方向）市场趋势、竞争格局，结合公司实际，制定公司中长期运营战略及年度运营计划，确保公司业务目标与行业发展趋势相契合。 2.推动战略规划和运营计划的有效落地，定期对执行情况进行跟踪、评估与调整，保障公司持续稳定发展。 （二）业务运营管理 1. 全面统筹小家电（个人护理电器方向）产品的全流程运营工作，涵盖产品研发、生产、供应链管理、市场营销、销售渠道拓展等环节，优化业务流程，提高运营效率和效益。 2.负责监控产品的市场表现，包括销售额、市场占有率、用户反馈等关键指标，及时发现问题并制定针对性的解决方案，提升产品市场竞争力。 （三）团队建设与管理 1.搭建高效的运营团队，明确各岗位的职责与分工，制定合理的绩效考核制度，激发团队成员的工作积极性和创造力。 2. 组织开展员工培训与发展活动，提升团队成员的专业技能和综合素质，打造一支具有凝聚力和战斗力的运营团队。 （四）跨部门协作与沟通 1.加强与研发、生产、财务、人力资源等部门的沟通协作，建立良好的跨部门合作机制，确保公司整体运营顺畅。 2.协调解决跨部门工作中的矛盾与问题，促进信息共享和资源整合，实现公司整体利益***化。 （五）客户关系与市场拓展 1.关注客户需求和市场动态，指导团队维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 2.制定市场拓展策略，带领团队开拓新的市场和销售渠道，扩大公司产品的市场覆盖范围。 （六）风险控制与成本管理 1.识别运营过程中的各类风险，如市场风险、供应链风险、财务风险等，制定相应的风险防范和应对措施，降低风险对公司运营的影响。 2.严格控制运营成本，优化资源配置，在保证产品质量和服务水平的前提下，实现成本的有效控制和合理降低 。 二、任职要求 1、统招本科学历，管理类专业（如工商管理、市场营销、供应链管理等）。 2、拥有5年以上小家电行业运营管理工作经验，其中至少3年以上担任同岗位或相近管理岗位经验，且有丰富的个人护理类小家电产品运营成功案例。 3、对小家电（个人护理电器方向）的产品特性、技术发展、生产工艺、市场需求有深入的了解和敏锐的洞察力。 4、 熟练掌握运营管理的各个环节和方法，具备出色的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化运营策略。 5、熟悉市场营销、品牌建设、渠道管理等方面的知识和技能，具备较强的市场推广和销售管理能力。 6、具备卓越的领导能力和团队管理经验，能够有效地组织、激励和引导团队达成目标。 7、拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与公司内外部各利益相关方进行良好的沟通与合作。 8、具备优秀的战略规划能力和决策能力，能够在复杂多变的市场环境中，为公司制定清晰的发展方向和正确的决策。 9、具备良好的职业道德和敬业精神，工作责任心强，能够承受较大的工作压力，适应出差和高强度的工作节奏。

位职责： 1、参与公司发展规划和业务经营计划的编制，以及重大决策的讨论； 2、协助总经理协调各部门及工作负责人的日常事务； 3、协助跟进项目开发全流程，包括立项、投产和售后，并维护客户关系； 4、在授权范围内参与商务谈判，完成汇报和联络工作； 5、协助总经理对投资、运营、资本运作、财经审核及行政人事管理等工作进行综合协调与组织； 6、检查并督促总经理布置任务的落实与执行情况； 7、负责起草、修改和审核总经理相关文件，整理文书材料，并督办处理与反馈； 8、协助总经理安排工作日程，完成其他授权交办的任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 3、有良好的文字表达能力，能独立撰写各类文件及报告； 4、英语水平达到专业八级，具备优秀的英文书面及口语能力； 5、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力； 6、具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力； 7、具备敏锐的观察力，能及时发现并解决问题； 8、有相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、制定和实施公司总体运营战略。 2、负责整个公司的框架建设及管理。 3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等； 4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。 5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。 6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。 7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 招聘要求： 1、大专以上学历，3年以上相关行业经验； 2、具备市场营销知识及工商管理知识； 3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验； 4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识； 5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源； 6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神； 7、有相关行业经验和资源者优先录用。

岗位职责： 1、 战略辅助：协助董事长制定企业发展战略，参与重大决策的前期调研与分析，提供可行性建议，推动战略落地执行； 2、日程管理：统筹董事长日常行程，合理安排会议、商务洽谈、出差等事务，确保各项日程高效有序； 3、沟通协调：作为企业内外部沟通的桥梁，对接各部门、合作伙伴、重要客户等，做好信息上传下达与关系维护；协调公司各部门间工作，促进高效协作。 4、文件处理：负责董事长文件、报告、演讲稿等资料的起草、整理与审核，确保内容精准无误；处理各类重要函件、合同，跟进落实进度。 5、事务支持：陪同出席重要商务活动、会议，做好记录并及时整理会议纪要；协助处理突发事件及临时交办的重要任务。 任职资格： 1、 学历背景：全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、 工作经验：3年以上高级管理岗位助理工作经验，或大型企业、知名机构相关工作经历；熟悉企业运营管理流程； 3、 能力素质：  具备优秀的文字撰写与口头表达能力，逻辑清晰，能够精准传达信息  拥有出色的沟通协调、组织策划与应急处理能力，可灵活应对复杂局面  熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与整合能力，能够为决策提供有效支持  高度的责任心与职业素养，严守企业机密，工作细致严谨。 4、 个人特质：具备战略眼光与商业敏锐度，学习能力强；抗压能力出色，适应高强度工作节奏；拥有良好的团队协作精神与服务意识。 5、 会开车 公司包吃包住、买保险

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排 2、负责总经理的日程管理和行程协调 3、参与公司重要会议并做好会议纪要 4、跟踪和督促各部门落实总经理的决策和指示 5、协助总经理进行商务谈判和客户接待 6、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神，优秀应届毕业生也可 2、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和文档处理能力 3、能够适应快节奏的工作环境和出差需求 4、要求会开车，具有良好的英语听说能力，有翻译的能力

1、中专学历或以上 2、会越南语 3、能接受出差 4、会日常办公软件 5、抗压能力强

副总经理 一、岗位要求： 1. 年龄与学历：37-45岁，全日制本科及以上学历，企业管理相关专业毕业。 2.工作经验：具有新能源行业制造领域工作经验优先，有锂电池回收行业全盘管理经验更佳，且在副总经理级别岗位上任职三年以上。 3.专业技能：熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建；熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。 4.新厂房搭建能力：有新厂房搭建、车间布局规划经验，能统筹新厂房建设，包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。 5.管理能力：具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 5. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。 6. 职业素养：职业操守高尚，个人品行优良，身体健康，抗压能力强，愿意深入一线管理，并能配合出差分厂进行工作协调。 二、岗位职责 1. 参与公司战略规划的制定与执行。 2. 编制并执行年度工作计划及预算管理，确保公司经营指标达成。 3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系，优化工作流程，提升部门效率。 4. 负责公司的生产经营管理，加强协调管理。 5. 组建并推行精益生产管理体系，确保工厂安全与质量。 6.负责生产运营管理，降低运营成本，提高生产效率。 7.优化公司组织结构和人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才，制定有效的激励机制调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。 8、负责安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规范，确保安全生产， 9. 完成总经理安排的其他工作。 三、薪资待遇及福利政策 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，具体面议。我们期待您的加入，共同推动公司的发展壮大，并实现自我人生价值！

岗位职责： 1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出，对现有产品的结构图纸进行优化改良； 2.负责对产品结构技术上的确认； 3.参与试产后产品的效果分析，校对生产图纸； 4.追踪新产品开发排期； 5.完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，机械工程、电气工程专业或自动化专业； 2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件； 3.具备较强的解决问题的能力，有团队协助精神； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-8K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1、协助总经理进行商务洽谈，处理公司重要事务，确保工作流程顺畅； 2、管理和优化内外部沟通渠道，维护公司形象； 任职要求： 1、具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多任务； 2、拥有良好的人际交往能力，能够与不同层级的团队成员有效沟通； 3、具备较强的问题解决能力，能够在压力下保持冷静；

本科及以上学历，企业管理，工商管理，行政管理等相关专业优先。 工作经验，3年以上工作经验，1年以上同岗位或高级管理岗位助理工作经验，具备优秀的公文写作能力，数据分析能力与逻辑思维，熟练使用OffiCe等办公软件，精通商务礼仪，形像气质佳，沟通协调与应变能力突出，高度的责任心与忠诚度，严谨细致，具备良好的抗压能力与保密意识，能适应高强度工作节奏与灵活工作时间

一.岗位概述 协助总经理统筹企业日常运营、战略执行及跨部门协调的核心角色，需具备5-8年以上的食品行业专业知识、管理能力及敏锐的市场洞察力。主要职责涵盖战略支持、运营管理、风险控制及团队协作，确保企业高效运转并达成经营目标。 二.核心职能与职责 1.日常运营支持 行政事务管理：协助总经理处理日程安排、文件审核、会议组织及差旅协调，确保高层决策高效落地。 信息枢纽：收集、整理各部门工作动态，定期汇总生产、销售、质量等数据，形成分析报告供总经理决策参考。 2.战略规划与执行 战略分解：参与制定中长期发展战略，协助将战略目标分解为部门任务，并跟踪执行进度。 市场调研：分析行业趋势、竞争对手动态及消费者需求，提供市场机会与风险预警，支持产品开发与营销策略调整。 3.生产与质量管理 生产协调：监督生产计划执行，协调解决设备故障、供应链中断等问题，确保产能达标。 质量控制：配合品控部门完善食品安全管理体系，定期检查生产流程合规性，处理客户质量投诉。 4.财务管理与成本控制 预算管理：协助编制年度预算，监控费用支出，优化成本结构（如原材料采购、物流成本等）。 效益分析：定期评估生产效益，提出降本增效方案（如工艺优化、库存周转率提升）。 质量控制：配合品控部门完善食品安全管理体系，定期检查生产流程合规性，处理客户质量投诉。 5.跨部门协作与团队建设 部门协调：推动工厂各部门协同合作，解决跨部门矛盾，保障项目进度。 人力资源支持：参与招聘、培训及绩效考核，优化团队结构，提升员工凝聚力。 6.客户与供应商管理 客户关系维护：协助总经理维护大客户关系，处理订单异常及售后问题，提升客户满意度。 供应商评估：参与供应商资质审核，优化供应链合作模式，确保原材料质量与供应稳定性。 7.合规与风险管理 法规遵循：确保生产流程符合《食品安全法》等法规要求，组织内部合规培训。 危机应对：制定应急预案，处理突发事件（如食品安全事故、生产事故），降低企业损失。 8.信息化建设 系统优化：推动ERP、飞书等系统落地，提升生产数据实时性与管理透明度。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，食品科学、工商管理、供应链 管理等相关专业优先。 经验要求：5-8年以上食品行业管理经验，熟悉生产流程、质量体系及行业法规。 四、技能要求 精通Office办公软件，具备数据分析能力； 优秀的沟通协调能力及抗压能力； 持有ISO、HACCP等认证者优先。 五、职业发展路径 晋升：可向运营总监或总经理岗位发展。 无食品饮料行业5年以上工作经验勿投简历！！！

岗位职责： 1、协助总经理进行商务洽谈，处理公司重要事务，确保工作流程顺畅； 2、管理和优化内外部沟通渠道，维护公司形象； 任职要求： 1、具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多任务； 2、拥有良好的人际交往能力，能够与不同层级的团队成员有效沟通； 3、具备较强的问题解决能力，能够在压力下保持冷静； 4、有较强的责任心和保密意识，能够妥善保管重要文件； 5、具备良好的个人形象和职业素养，能够代表公司参与各类活动； 上班时间： 上午：8：40-11：50 下午：13：30-18：10 大小周休息，法定节假日按国家规定执行； 福利待遇： 1、因公产生的交通费用由公司报销； 2、不定期举办各类团建活动及公司聚会，丰富员工生活； 3、高档写字楼办公环境，氛围轻松友好，配备微波炉和冰箱，适合年轻人发展；

1、负责总经理业务成交后，和客户的对接 2、协调各部门，及时回复客户交期 3、 日常事务管理 日程统筹：规划总经理行程（会议、商务洽谈、差旅等），优化时间分配，确保高效运转。 公文处理：起草、审核各类文件（如工作报告、会议纪要、对外函件），落实文书归档与保密工作。 内外协调：对接政府部门、合作伙伴等外部关系，同时协调内部各部门需求，传达总经理指令。 4、- 熟练撰写各类商务文书，确保逻辑清晰、格式规范； - 具备数据可视化表达能力（如 PPT 制作、报告排版）。 任职要求： 1、熟练使用wps 2、大专及以上学历 3、有沟通能力和随机应变的能力 4、有机械设备厂工作的优先录用

1、具有丰富的塑胶产品技术和项目管理工作经验，从事技术管理工作8年以上； 2、能熟练分析工作流程及标准，异常原因分析及改善对策能力； 3、具自主改善项目实施，制定降本方案，工艺优化，提升生产效率及产品合格率； 4、有较强的沟通协调能力、跨部门解决问题能力、理解力和决策能力、等相关职能部门能力； 5、负责工厂的整体运作，整合资源以达成生产任务，并控制相关成本，提升经济效益 6、年龄在35-45岁，大专或本科以上学历。

岗位职责： 1、协助副总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排； 2、负责撰写和整理各类报告及文档； 3、协调各部门之间的工作，确保信息流畅； 4、跟进并监督重要项目的执行情况； 5、参与公司战略规划的制定与实施； 6、协助处理突发事件及危机管理； 7、收集和分析行业相关信息，为决策提供支持； 8、维护关键客户及合作伙伴关系； 9、组织并参与公司内部培训活动； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，有较强的文字处理能力； 4、具有较强的逻辑思维和分析能力； 5、能承受一定的工作压力，适应快节奏环境； 6、有责任心，工作细致且执行力强； 7、具备两年以上相关工作经验者优先； 8、熟悉现代企业管理制度及相关法律法规； 9、拥有良好的职业操守和保密意识； 10、能够适应短期出差需求；