岗位职责： 1.根据总经理的要求处理各项事宜。 任职要求： 1、英语六级，能熟练翻译和沟通。 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 4、熟练使用常用办公软件。 5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。 6、持有C1驾照，会开车。

【职位描述】： 1、开拓亚太区业务市场，往带领销售团队方向发展； 2、协助总经理日常工作及相关事务； 3、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作； 4、熟悉厂务管理相关工作； 5、完成上级交办的其他工作。 【职位要求】： 1、统招大专及以上学历，有工厂经验； 2、英语听说读写流利，可作为工作语言； 3、5年以上销售工作经验，具备良好的客户经营（管理）能力； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，较强的沟通能力，书面及口头表达能力优秀； 5、思路清晰，处理严谨，有良好的团队合作意识及责任感； 6、适应出差，按时完成工作任务。 【公司待遇】： 1、上班时间：7.5小时制。法定假期及带薪年假； 2、五险一金及额外商业保险； 3、伙食补贴，全勤奖励，免费小区住宿； 4、晋升机会； 年龄要求：25-40岁

岗位职责： 1、协助总经理制定业务目标、管理目标 2、协助总经理全面开展运营计划，并监督落地实施； 3、执行总经理的工作要求和指示，及时汇报、落实跟进各部门的工作进度和结果； 4、落实总经理指示，督促检查全厂生产进度完成. 5、负责公司事务的上传下达、促进公司高效的运转； 6、协助总经理处理外部公共关系及政务部门协调工作； 7、对销售业务的处理协助与跟进； 任职要求： 1、年龄：25岁—33岁，本科以上学历，有驾照，熟练使用办公软件； 2、高度的责任心及主动性，抗压能力强。积极向上，服从安排，有相关工作经验； 3、具备快速的学习变通能力； 4、优秀的语言表达能力，说服能力强，具备良好的职业道德，具有团队合作精神。 5、懂英文优先

28-40岁，大专以上学历，具有较佳的服务态度和服务意识，有C1驾照，餐饮管理专业，有相关经营管理工作经验者优先考虑。 公园福利待遇： 1、包吃、住，良好的餐饮保障。中午送餐，晚上餐厅有自助餐，宿舍免费提供空调、热水淋浴、饮用水及网络； 2、满一年后有七天带薪年假； 3、按劳动法有关规定签订劳动合同、依法缴纳社保； 4、法定重大节假日加班三倍薪资； 5、直系家属可免费游观音山国家森林公园； 6、法定节日要上班（包含春节），给予加班费。

任职要求： 1、旅游管理本科和硕士，要有旅游景区相关工作经验。 2、法律专业本科和硕士。 3、艺术类硕士。 4、文学、历史、哲学等相关专业博士。 4、善于协调公园内外各种事务和关系。 5、有较好的语言表达能力，有强烈的责任心，积极主动，执行力强。 福利待遇： 1、包吃、住，良好的餐饮保障。中午送餐，晚上餐厅有自助餐，宿舍免费提供空调、热水淋浴、饮用水及网络； 2、满一年后享带薪七天年假； 3、按劳动法有关规定签订劳动合同、依法缴纳社保； 4、法定重大节假日加班三倍薪资； 5、直系家属可免费游观音山国家森林公园； 备注：我司为旅游行业，法定节日（包含春节）均不放假。

岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况， 并建议出处理意见或建议，供总经理决策。 3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾接待； 4、跟据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案； 5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议记录的起草、发布、并检查督促会议决议贯彻实施； 6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文； 7、负责完成公司所需要的各类经营报表和汇报材料；负责企业内外的公文办理、来访事宜、及时处理、汇报 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄25－38岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业全日职本科及以上学历。 2、3年以上相关岗位工作经验、精通常同办公软件（word/excel/ppt），有较强的文字功底。 3、做事踏实细心，严谨自律，有条理性。具有极强的责任心和敬业精神 4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力，独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 5、知识结够较全面，能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

一、职责 1：制定相关培训内容SOP图表、PPT，作业指导书，岗位说明书，回收与发放。 2：负责“6S”管理手法，建立体系，编制绩效考核推行实施落地。 3：监督生产数据的准确性‘月、季、年’人员流失率、机台稼动率、达标率、 不良率、人均产率、编辑推行流程化。建立生产数据架构完善。 4：负责监督日常，安全大检查，督促安全隐患整改等 5：负责制造中心部门人员、关键岗位、关键人才培养‘储备’规划配置、管理课件培训 6：负责建立工厂，车间管理体系（制度、生产效率、品质、安全、成本）完善与修订 7:监督，协调各项方案，工作计划有效实施 8：制定日常产品质量目标，并有效管控落地 9：负责各车间模块、产线规划布局。 任职要求 1、3年以上工厂管理经验，药妆，食品，化妆品优先录用 2、熟练工厂、车间生产工艺流程、熟悉生产作业管理知识、质量体系、文字功底强

岗位职责： 1. 负责公司及各部门目标的设定、管理实施、监控、评估改善，分析各层级绩效结果，并提升公司整体绩效达成； 2. 负责公司各项制度体系建设，完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化； 3. 协调与各部门的关系，促进各项工作的推进、落实、汇报； 4. 协助总经理做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按指示的意见及时处理； 5. 负责厂务会议以及总经理召开的专题会议准备，负责跟进落实； 6. 建立并协助总经理做好外部沟通联络，接待来访客户及日常行政辅助工作； 7. 及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，【30-38】周岁，工商企业管理专业，5年以上500人生产型企业总经理助理工作经验，且能独当一面，协调各部门问题点； 2.具备优秀组织管理、团队协调能力，懂体系管理，良好的沟通和谈判技巧，有创新意识、服务意识、风险管理意识； 3.工作认真细致，逻辑思维能力强，有良好的职业素养与职业操守，责任心强。

1、完成总经理交办的事项； 2、每天跟总经理汇报各部门工作事项完成情况； 岗位要求： 1、电脑熟练，且相关的办公软件熟练、熟悉会计专业； 2、执行力强，沟通能力强；

1、下达领导指示并与各部门积极沟通，跟进各项事务的落实工作； 2、各类合同的审核及跟进签批及后续请款事宜，同时负责每月整理领导的费用报销工作并登记记录； 3、负责各部门提交的品质异常单的审核及签批，对于重大异常重点跟进发生原因及落实处理结果； 4、跟进生产进度，特别对大金额订单进行重点跟进，及时反馈在此过程中出现的问题，并上报，并在最短的时间内与生产部门同事沟通解决问题； 5、向领导每天汇报工作总结及每周小结；每月整理和审核客户订单及重要文件，并做好归类存档工作； 6、领导交代的其他临时性工作事务。 7、需有同行工作经验。

一、任职要求： 1、专科或以上学历，企业管理/行政管理等相关专业； 2、5年以上制造业总助管理经验或人事行政管理岗位工作经验，有制造业、无纺布/医疗行业工作经历优先考虑； 3、知识结构较全面，有较强的理解判断、决策、计划和执行能力，能够迅速掌握与公司业务、生产运营等有关的各种知识； 4、有良好的沟通协调、组织能力，高度的工作热情及良好的职业道德； 5、对企业常用法律文书有一定了解，底熟练使用office办公软件，PPT制作等，文字功底扎实，语言表达能力强； 二、岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系，监督各部门任务的执行情况等； 3、协助跟进总经理拟订公司中长期人力资源战略规划、并组织实施，建立并完善人力资源各项体系； 4、督促制订公司各项管理制度，组织、协调、监督制度和流程的落实执行。 5、在授权范围内协助总经理处理外部公共关系、商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 6、完成总经理安排的日常经营管理并落实各项指令； 7、总经理工作日程、会议及议程安排，撰写和跟进落实会议决议。

岗位职责： 1.全面负责会所的运营和管理，确保会所的接待服务质量； 2.培训、考核、监督管理会所员工工作，提高员工服务意识与水平，提高客户满意。 3.做好公司商务接待与参观安排工作。 4.做好会所的公共消防安全及环境卫生管理工作，确保会所安全、整洁、优雅、舒适。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.23-28岁，163CM以上，形象气质佳、人品端正、身体健康、善公关，具备较强的组织、策划、管理能力。 3、语言表达能力强，有会所业务运作管理及服务专业知识或工作经验优先。 4、提供食宿，五险一金 （投递简历请附带照片，谢谢！）

1、对生产、品质、仓库管理有5年以上的经验； 2、能独挡一面的开展工作； 3、有汽车、摩托车线束加工的优先； 4、年龄超过40岁的请勿投简历；

1. 协助制定公司的中、短期营销战略和落实； 2. 制定有关负责区域的年度销售工作目标、销售预算和超额完成任务； 3. 搜集有关区域的市场信息包括技术的发展趋势, 法规要求, 客户要求, 竞争对手活动情况等； 4. 建立一个客户联系人列表，分级和推出区域计划； 5. 积极开发客户群包括高端、代工。 岗位要求： 1. 良好的团队合作精神； 2. 八年半导体行业相关工作经验,其中三年或以上属碳化硅领域； 3. 主动、积极、有着强烈渴望成功的激情和抱负； 4. 理工学位、有MBA者更佳； 5. 讲、写流利英语、普通话； 6. 接受过《IATF16949汽车行业质量管理体系》标准培训，熟悉五大工具（APQP,FMEA,MSA,SPC,PPAP）者优选； 7. 持海外大学学位及境外护照者优选。

岗位职责： 1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致; 3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督; 4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 5.做好重要公司会议记录; 6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程; 7.根据公司的战略发展目标，协助和监督管理战略的落地; 总经理助理注意事项： 负责公司的一些日常事务，在工作中应该注意一些工作方式及工作禁忌： 1.坚决杜绝好奇心，不是自己应该管的问题坚决不过问、不打听; 2.按时完成工作; 任职要求： 1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历; 2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 3.3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳; 4.具有良好的协调沟通能力; 5.良好的中英文写作能力; 6.良好的计划和综合分析能力。

一、岗位要求 1、经验要求：会开车、在业务模块有优秀的衔接能力、熟悉制造业工厂管理流程，协调总经理处理各部门关系，以便达到保质保量出货。 2、懂各部门的专业知识；管理理念先进，反应速度快，及时发现工厂中存在的问题并给出合理化建议进行及时纠正,对事情追踪追查的能力、有较强的执行力和沟通能力 3、文秘相关工作熟练，能全权协助总经理处理各种文书及会议纪要； 4、3年以上 机械厂/五金厂类 总经理助理管理经验 5、性别：男 退伍军人优先 6、工资：10000-15000元 二、福利待遇： 1、包吃（3餐）包住（1人/间+空调、热水器）。 2、社保、旅游、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、生日礼物、聚餐、节假日礼物、春节车费报销，准时出薪。

岗位职责 1、协助董事长制定战略规划，为公司生产研发决策提供建议和信息支持负责产品开发与工艺流程的梳理和完善，新产品开发、老产品改善进度的绩效管理 2、组织改善和优化公司产品的性能质量，指导解决公司产品的疑难杂症: 3、负责IATF16949 体系运行和持续改进。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，10年以上汽车连接器、航工航天配件行业技术、工艺、品质管理经验: 2、熟悉IATF16949体系知识，能独立应对客户审核、体系审核、产品审核 3、本人有研发工作经历、管理团队能力; 4、机电一体化专业，熟练使用solidworks\cad等制图软件

职位类别： 总裁助理/总经理助理 1、大专以上学历，英语能做工作语言（硬性要求）、有财务会计基本知识优先； 2、熟悉各办公软件操作； 3、形象好气质佳，协调沟通能力强，具有良好的人际关系； 4、协助董事长开展日常工作事务； 5、有相关工作经验者，对电子行业感兴趣的优先； 6、接受本科学历应届毕业生。

一、任职要求： 1、性别不限，年龄28岁以下，气质形象好，大专以上学历； 2、2年以上相关岗位工作经验； 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性、具有极强的责任心和敬业精神； 4、有汽车驾照 二、岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、及时收集和了解各部门工作状态，协助总经理协调各部门业务工作，给予总经理处理意见和建议，供总经理决策； 3、负责做好公司来宾的接待，建立良好的合作关系； 4、及时、准确、圆满、出色的完成本职工作及领导交办的各项工作。

儲備幹部，經理助理協助管理事務