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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 经营管理类
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推荐招聘信息
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9-12K
高中
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
应聘需求： 1、主要做平板套、手机套、化妆包、背包等电子周边产品、专业对口工作，多年经验优先 2、懂制作的整个流程，能合理安排人员及产线 3、对工作主动积极，有担当、有责任、有远见、有能力，可以独当一面处理任何事情 (要求做过皮具行业，不是同行业勿扰） -
5-7K
本科
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、男女不限，22—30岁，本科及以上学历； 2、懂商务礼仪，形象佳，有上进心， 有一定的抗压能力； 3、稳定性强，具较强的思维组织能力，具备良好的文字、语言表达能力，沟通和协调能力强，执行力强。 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、市场分析：收集各部门提供的市场信息、行业动态、客户需求等，汇总和分析市场信息，为副总制定营销策略和计划提供参考。 2、运营分析，协助副总进行营销中心的过程管理，对运营数据进行分析； 3、协助团队管理，组织团队会议，协助团队成员的工作，制定团队工作计划； 4、日常事务处理，处理营销中心的日常事务和行政事务，协助副总安排日程； 5、协助业务销售目标的达成； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、3年以上外贸销售经验； 3、具备良好的组织协调能力、组织策划能力、沟通能力和解决问题的能力； 4、具备较强的数据分析能力； 5、具备较强的学习能力和自我驱动力； 6、大学英语六级及以上，听说读写能力强。 可晋升岗位：副总高级助理、副总主任助理、营销总监 可轮换岗位：外贸业务经理、外贸跟单经理 -
副总经理助理
急聘
8-10K
大专
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责： 1、负责安排协调副总经理各项工作日程，保证工作高效顺畅； 2、负责跟进落实副总安排的各项工作进度，并及时汇报； 3、负责协同副总经理外出拜访及接待重要客户； 4、完成临时性安排的其他工作事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，18-30岁优先； 2、身高165以上，仪容仪表良好，会开车； 3、英语或日语沟通良好优先； 4、性格活泼开朗，为人勤快； 5、可以接受应届毕业生； 6、具备较强的沟通能力、洞察力及应变能力。 -
6-9K
大专
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4年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划。 2.指导人力资源部制定并完善薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系方面的工作。 3.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够讯速掌握与公司业务有关的各种知识。 4.管理各部门日常工作，负责各部门员工工作考核，有较强的沟通力、洞察力、判断力、与决策能力。 5.熟悉国家的相关政策及法律法规，良好的团队协作精神，为人诚实可靠。 6.总经理交待所有事项。 7.熟练使用办公软件。 -
5-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行: 2、协助董事长运作与各职能部门进行管理监督各项管理制度的推进和执行 3、推进内部管理制度化、规范化，审定组织结构和管理体系: 4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作， 5、负责呈签给总经办的资料进行确认; 6、各类书面和口头的翻译工作。 7、完成领导交办的其他工作。 此岗位直接对接总经理,对个人能力发展的空间较大。 任职资格: 1、要求对英语读听写熟练，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、年龄20-35岁,大专以上学历; 3、接受应届毕业生，1年以上文秘/助理等相关领域工作经验优先; 4、精通常用的电脑办公软件(word,excel,PPT);熟悉ERP系统操作; 5、做事踏实细心,严谨自律,有条理性,具有责任心和敬业精神; 6、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 7、善于沟通，有良好的团队精神。 -
业务经理
急聘
6-12K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1，有5年以上销售工作经验，有组建团队和管理团队经验。能从零开始组件高效的的营销团队， 2，对电子行业如：手机，平板电脑，笔记本电脑零部件的制造比较熟悉，在行业有一定的人脉积累。 3，积极主动，执行力强，纠错能力强。 4，有开拓市场的能力 -
8-15K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段（季度月度）工作目标分解； 2、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用； 3、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈； 4、协助总经理做好销售资料归档管理，客户关系维护的工作； 5、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析，协助总经理进行商务拓展等活动； 6、完成公司领导分配的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，大学英语6级或以上，专业不限，有驾照者优先； 2、1-3年的总助工作经验，适应短期出差； 3、熟练使用办公软件，精通PPT制作； 4、有较强的表达沟通、逻辑思维和执行能力。 -
5-10K
本科
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责 1.与董事长和公司高层密切合作，了解公司的人才需求和招聘计划，进行招聘需求分析，并制定相应的招聘策略和计划 2.运用各种渠道（如社交媒体、专业网络、招聘平台等）进行候选人的搜索和筛选工作，将符合要求的候选人提交给董事长和相关部门进行评估。 3.与公司内部各部门以及外部合作伙伴建立和维护良好的关系，以便于获取更多优质的候选人资源和信息。 任职要求 1.30岁以内，统招本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业； 2.具备一定的猎头工作经验，熟悉猎头行业的操作流程和技巧。对各行各业的岗位需求和人才市场有较为深入的了解。 3.熟悉各种招聘渠道和方法，具备良好的搜索和筛选技巧。能够有效地运用社交媒体、专业网络、招聘平台等工具进行候选人的搜寻和匹配。 4.能够在高强度的工作环境下应对紧急情况和工作压力，并保持高效率和良好的工作质量。 -
15-25K
大专
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10年
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宁波-余姚市
立即应聘
副/总经理 1、年龄：36-50岁，大专以上机械设计制造、机电一体化或管理类相关专业，精通现代企业生产运营管理和机加工工艺； 2、10年以上机械加工行业工作经验，熟悉生产工艺流程； 3、擅长统筹计划、生产、品质系统的规范化管理和制度建设； 4、负责组织制定计划、生产、品质系统的工作计划、工作目标，并组织实施； 5、8年以上机械加工型企业副总及以上工作经验，有较强的组织、协调、沟通和敏锐的洞察力，抗压能力强； 6、具有分析和解决复杂问题和突发事件的能力； 7、 工作严谨细致，德才兼备，有良好的敬业精神和职业素养。 8、从事机加工行业10年以上，对轴业生产和设备具有实操经历，对机加工业各部门运作熟悉，具备企业全盘战略规划有成功案例；对现在工厂管理手法工具熟练应用；对生产管理现场管理，生产线规划，IE/OEE/TMP/TQM/等运作熟悉；具备指导和统筹能力；对公司目前人才引进掌握一定行业资源，可以引进CNC/轴心机/走刀机技术操作师傅；以及IE设备工程师人才引进；
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