岗位职责： 1、负责总经理日常事务； 2、负责协助总经理对外接待； 3、负责各类数据的汇总处理。 4、总经理安排的其他事项。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专或以上学历，有小车驾照优先考虑。 2、熟悉电脑操作。 3、头脑灵活，善于观察及应变能力强。 福利待遇： 1、月休4天，五险，带薪年假。 2、上班时间：08:00-12:00；14:00-18:00 上班地点：江门市蓬江区万达广场10

应聘要求： 1、大专以上学历，办公软件熟练，熟悉ERP系统； 2、具有1年以上助理岗位或计划岗位工作经验； 3、学习能力强，吃苦耐劳，服从工作安排。

一、任职要求 1、本科或以上学历，中文、文秘或经管类专业优先 2、思维敏捷、具备较好的总结归纳能力和较强的中文书写能力 3、5年以上工作经验，有企业环境评审，项目申报，补贴申请、碳排放等相关工作经验 4、熟练使用办公软件 二、岗位职责 1、负责组织安排高层管理会议，整理撰写会议记录，并协助推动会议决议落地 2、负责对公司相关信息和数据的收集，统计，汇总及分析，整理撰写有关项目申报、碳排放、等有关工作报告 3、协助总经办开展关于废水、废气、固废等环境综合治理和管理运营工作 4、负责环保、经济办等政府部门的对接工作 5、完成上级领带交代的其他工作 上班地址：江门台山市海宴镇沙栏墟

岗位职责： 1、负责门店全面运营管理，为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责； 2、建立高效的组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程； 3、负责内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作； 4、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证年度经营目标的实现； 5、整合内外部资源，协调各部门工作，确保公司资源利用和利润； 6、建立和维护所需的外部关系，包括客户、主机厂、供应商、当地政府以及同品竞争者； 7、防止发生重大安全事故，加强职工安全教育、提高职工及环境安全系数。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有激情，有干劲，熟悉门店运营管理； 3、形象良好，表达能力佳，良好的沟通协调能力，优秀的团队领导能力。

岗位职责： 1、负责重要客户、政府部门、验厂工作等接待，制定好接待计划，根据公司需求，统筹安排接待资源，包括场地、餐饮、交通等。 2、负责会议纪要的撰写和会议内容的跟进。 3、负责总经理安排的内外部工作事项的前期对接，确保公司内部和与外部合作伙伴的沟通顺畅，为总经理进行工作决策提供数据、建议、策略等。 4、英语的口语能力良好，确保公司接待服务和国际商务合作的需要，英语要求能做为工作语言。 岗位要求： 1、性别不限，27-35岁，统招本科及以上学历，专业不限；***，待人接物热情，有很强的服务意识及沟通、协调能力、观察能力。 2、3年以上接待岗位经验，熟悉客户（外籍/本土）/政府/审核验厂等客户接待流程；英语可以作为工作语言，有很强的统筹、规划能力。

职位类别： 1、协助总经理对公司运作与各部门进行沟通管理； 2、配合总经理处理及参与大型公司活动策划、组织等工作； 3、安排及处理总经理交行的其他工作； 职位要求： 1、具备较强的组织、协调、沟通、领导能务及较好公共关系协调、人际交往和社会活动能力、敏锐的观察能力；2、身心健康、具有较好的思想政治素质和较高的综合能力素质； 3、有相关工作经验2年或以上，有小车牌照优先。

一、企业简介 江门市新会佳瑞置业有限公司为江门市新会银海集团有限公司旗下国有独资企业，成立于2023年12月，经营范围为房地产开发经营；建设工程施工；住宅室内装饰装修；非居住房地产租赁；房地产经纪；物业管理等。公司以“为新会创造价值”为宗旨，与时俱进，积极应对市场的挑战和变化，不断追求卓越和创新。 二 、招聘岗位与基本条件 （一）招聘岗位：副总经理1名。 （二）应聘人员应满足以下基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好； 2.熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力； 3.具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养； 4.具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件； 5. 符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定； 6. 有以下情形之一的，不得应聘： （1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。 （2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。 （3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。 （4）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。 （5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 （6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 三、 岗位职责与任职资格 （一）岗位职责 1.负责公司房地产开发业务的融资工作。 2.根据公司战略规划，参与项目谈判并分析市场、项目资金状况和需求，制订相应融资解决方案，撰写融资可行性报告。 3.主导融资方案的具体实施和操作（寻找、挖掘、拓展与维护各融资渠道），对公司和项目融资给予支持，并保障未来融资计划的顺利实施。 4.参与新型融资渠道方案设计、合作方谈判，跟进融资落地执行及后续融资管理工作。 5.负责维护公司与金融及其他相关机构的资源和社会关系，建立顺畅的融资渠道。 6.研究经济政策和金融政策，分析区域金融市场状况及趋势。 7.根据内外部发展形势，研究分析与公司业务相关的政策、市场信息，定期提供分析报告。 8.建立健全公司融资管理机制，梳理和优化融资流程，维护融资渠道。 9.完成领导交办的其他工作。 （二）任职资格 1.年龄45岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融类、经济类、管理类相关专业优先。 2.具有20年以上工作经验，10年以上金融行业（银行、投行、信托、基金、证券等）工作经验；其中6年以上担任高级管理人员的任职经历。 3.具有全面经营管理、市场开发等方面的管理经验，掌握扎实的金融与财务知识，熟悉金融和财经法规，了解市场情况及发展趋势，有丰富的客户资源和社会资源。 4.具有良好的融资分析能力和判断能力，资金管理和风险控制能力；有较强的谈判技能，具有强烈的责任心，执行力强，抗压能力强，团队意识强。 5.中共党员优先考虑。 四、选聘流程 （ 一 ） 报名 1. 报名时间：公告之日起至2024年4月6日。 2. 报名资料： （1）《江门市新会佳瑞置业有限公司市场化选聘应聘报名表》（见附件,请将签字的报名表扫描成PDF文件，文件命名方式：姓名-报名表-应聘公司-应聘岗位; （2）个人详细简历 一份； （3）身份证扫描件或照片； （4）学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； （5）近期小2寸蓝色背景证件照。 请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘公司-应聘岗位）发送至报名邮箱。 （二）资格审查 根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。 如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、 短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。 （三）选聘程序 网络公告一线上报名一简历资格审查一面试一背景调查一确定拟聘任人选一体检一聘任。 （四）薪酬待遇 薪酬待遇面议。 （五）相关说明 1. 应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。 2. 应聘资料严格保密，仅用于选聘工作。 3. 对本次市场化选聘过程各个环节的工作或结果有异议的，可提出申诉或投诉。

1、协助总经理处理日常事务，做好沟通协调和上传下达的工作； 2、协助总经理做好日常管理工作的布置，检查，督促与落实执行； 3、组织、安排、跟踪落实各项会议，并做好相应的记录； 4、妥善安排总经理的客人来访接待工作； 5、协助、提醒总经理的日常安排； 6、其他上级交办的工作任务。 7、有C1驾照及2年以上驾驶经验。

1、生产全面负责：生产计划、生产组织及调度、生产现场管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作；参与公司的技术、生产质量管理，协助公司技术改进、技术措施、新产品开发计划、技术攻关、产品工艺设计、质量体系建立、运行，对外技术交流等工作。 2、中、长期规划：包括物料、费用消耗计划、环保节能计划、安全生产计划、设备维护计划等；，协助公司新产品开发计划，质量升级计划，质量管理体系审核计划，技术改进计划，技术进步创新计划； 3、生产现场管理：对生产现场各生产要素，包括人（工人和管理人员）、机（设备、工具、工位器具、工装夹具）、料（原材料、辅料）、法（加工、检测方法）、环（环境）、信（信息）等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，使其处于良好的结合状态，达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。 4、生产异常管理：协调与跟进生产过程，实时掌握生产动态，及时反馈并处理生产过程中出现的问题，对生产异常要有相应的解决方案和补救措施，需要多部门配合的，要出据《部门联络函》并交总经办进行统一协调处理；必要时要组织生产参与技术、质量等攻关，解决技术、质量等难关问题； 5、生产数据审核与分析：审核生产相关重要管理数据（生产计划准交达成率、标杆达成率、成品合格率、生产损耗、返工率等）的收集、整理、分析与总结，对未达成公司目标的，形成改善方案并推动落实改进；审核车间员工的月度工资情况，并根据情况变化制定及改善调整各车间的薪酬结构和工资体系，确保其公平性、公正性、有效激励性。

岗位要求： 1，20岁至35岁 2，全日制本科以上学历，会计专业，持有会计证 3，有3年以上助理相关经理 4，能吃苦耐劳，抗压力强，处事应变能力快 5，持有C1驾照优先 岗位职责： 1，协助总经理处理一切事务（含财务）

岗位职责： 1、协助总经理搭建部门资料库，整理、保存各类公司内部重点文件，并翻译行业各类英文信息； 2、负责协助总经理处理各类办公事务和部门管理工作； 3、协助总经理对接集团综合类业务，督办公司重大工作事项的执行与落实； 4、上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或文秘等相关专业； 2、英语流利，能翻译行业内各类英语文件，且有良好公文写作能力； 3、具有良好的职业形象，性格大方、沉稳，沟通协调能力强，能做好各项工作的上传下达； 3、熟练使用各种办公软件，有良好的档案管理经验。

1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 2.收集各种相关信息、数据、情报、为总经理决策提供参考、建议; 3.协调总经理及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的`工作关系; 4.协助总经理开展各项工作，处理日常事务; 5.在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作; 6.协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况

岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响，并负责协调部署各职能部门落实执行； 2、管理总经办，推动公司经营目标的实现； 3、负责中高层管理团队的建设； 4、推动中高层计划管理、决议管理执行； 5、推动公司管理体系的不断提升。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有十年以上大型制造业管理经验，五年以上高管管理经验； 2、性格沉稳、逻辑性强，为人正品； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力。

岗位职责： 1、负责总经理的日程管理； 2、做好任务的“盯关跟”工作； 3、做好总经理的会议支持，做好会议纪要等； 4、做好沟通协调和上传下达工作； 5、访客接待； 6、信息收集和分析； 7、其他交办专项事务。 任职要求： 1、能有效地安排和协调各项事务，确保工作顺利进行； 2、善于与不同层次的人员进行清晰、准确、有效的沟通； 3、有较好的文字功底，能够起草和编辑各类文件和报告； 4、能够快速应对各种突发情况，并采取有效的解决措施； 5、具备强烈的服务意识，为总经理提供周到的支持和服务； 6、具有良好的形象和气质，代表公司的形象； 7、具有一定的抗压能力、团队合作精神学习能力、时间管理能力。

职责描述： 1、直接对公司总经理负责； 2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作； 3、全面参与项目的可行性研究及立项工作； 4、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案； 5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。 6、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关； 7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作； 8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作； 9、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议、在授权范围内主持与管理公司日常工作。 10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控； 11、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。 12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作； 13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广； 14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作； 15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案：对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作； 任职要求： （1）房地产企业5年以上经验，具有丰富的工作经验与实践能力； （2）具备丰富的工程管理经验和扎实、有效的管理方法； （3）可独立组织营销团队，并制定切实可行的销售模式与激励管理措施； （4）作为项目规划设计负责人全程地操作过至少2个10万平米以上项目的工作经验，丰富的施工管理经验。

职位要求： 1、年龄25-35岁，全日制大专或以上学历； 2、有C1驾照，三年以上驾龄； 3、协助完成总裁办的各项工作，以外出办事工作为培养方向； 4、形象阳光，谈吐得体，举止亲和，组织协调能力强； 5、起薪点：4000元\月（含五险一金），有绩效及升职加薪； 6、享受集团的各项政策福利及法定假日。

岗位职责： 1、负责总经理的办公服务工作； 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料； 3、负责组织起草总经理的会议材料；负责公司文秘业务指导； 4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项； 5、督促、检查、催办上级批件； 6、完成上司交代的工作任务。 总经理文秘的任职要求是： 1、有三年以上管理经验，熟悉企业管理流程； 2、责任心强、较强的执行力。

1.电子车间技术管理工作5年以上。 2.对AI/SMT工艺流程比较熟悉。 3.电子类专科优先。 4.对电子元器件比较熟悉。 5.会操作相关测试仪器。 6.熟悉6S体系。 7.熟悉并能建立完善品控体系。 8.能吃苦耐劳。

一、工作地点：广东江门市（含新会区） 二、岗位职责： （1）负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作； （2）负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草，并且及时向各部门传达，做好各项事务的保密工作； （3）做好上传下达工作，协助董事长处理日常事务，监视各部门日常有否依公司制度办事，并向董事长汇报、反映，同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考； （4）负责董事长日常方案及文件的写作，文字校对，归档整理； （5）负责安排董事长的工作议事日程，针对不同来客的时间安排，并做好记录存档； （6）负责董事长日常来访接待工作，热情有礼，斟茶递水； （7）负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达； （8）董事长的各类文件和报告的登记，预处理，呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈； （9）董事长信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复； （10）董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管； （11）办理董事长出差的各项准备工作； （12）负责董事长的办公用具设备设施登记，保管和报损报失工作； （13）协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护，栏目建设，网页美化，定期更新资料，跟踪定期汇总网站浏览量，各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报，定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案，协调后台技术人员实施等； （14）灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、年龄25-32周岁，男女不限； 2、本科及以上学历,专业不限；（硕士和博士优先） 3、需3年以上类似工作经验； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每周工作5-6天、法定节假日休息。

1、有中文书写能力，能独立完成文案、公司管理制度、经济合同、法律文书等的起草工作优先录用； 2、协助总经理进行相关工作。 2、工作责任心强，能吃苦耐劳、服从上级工作安排，无不良嗜好； 3、持有C1驾驶证及有1年以上驾驶经验优先录用。