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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 设备经理/主管
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推荐招聘信息
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8-16K
高中
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3年
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责: 1、厨师领域工作三年以上, 熟悉餐饮食品研发及应用流程,对餐饮、半固态复合调味料的研发及应用有成熟评估经验与理论实践经验者优先。 2、能在公司现有产品基础上进行开发及应用、设计,研发新产品及新产品开发项目的跟进; 3、能全程跟进、验证新产品在餐饮食品实操的可行性及纠偏能力。 4、有创新精神,具有上进心、责任心、严谨工作的态度;具备良好的抗压能力、沟通协调、应变和较强的研究创新能力;服从公司安排。 -
8-16K
本科
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3年
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责: 1、 本科及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业,食品研发领域工作三年以上,优秀应届毕业生可择优录取. 2、 熟悉食品研发及应用流程,生产工艺;对餐饮、咸味香精、液态、半固态复合调味料的研发及应用有成熟评估经验与理论实践经验 3、能在公司现有产品基础上进行开发及应用、设计,研发新产品及新产品开发项目的跟进; 4、能全程跟进、验证新产品在生产车间实操的可行性及纠偏能力。 5、有创新精神,具有上进心、责任心、严谨工作的态度;具备良好的抗压能力、沟通协调、应变和较强的研究创新能力;服从公司安排,有团队合作精神。 -
10-15K
大专
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3年
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邵阳-邵东县
立即应聘
1、精通CAD,3D绘图软件 2、有光学玻璃盖板行业工程经理/主管管理经验者优先 3、能协助内部工艺优化、生产/品质异常处理 4、跟进打样进度、打样资料整理、项目对接以及打样异常点解决 5、有盖板行业经验者优先 -
工程经理
急聘
20-25K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,电子类、工程类专业者可优先; 2、熟悉产品结构设计,加工工艺流程,擅长新产品 BOM确认,价格评估、成本核算、结构装配设计合理性评估及试产验证跟踪; 3、擅长制程工艺问题分析,解决问题具备较强的逻辑思维能力,有跨行业、产品线制程异常分析解决经验,必须具备问题改善以后的流程梳理,防呆方案输出能力; 4、能承受较大的工作压力,具有较强的判断和决策能力良好的跨部门沟通协调能力。 工作职责: 1、统筹负责整个工程部(设计、打样、PIE),负责对工程部人员的调配和管理,做好工程技术培训,发挥和调动部门员工积极性; 2、负责新产品试产认证和新项目生产制造的可行性评估; 3、负责从新产品立项到量产阶段各个环节的结构评审,试产以及量产效率提升等工程工作; 4、熟悉工装夹具结构设计,主导改善及执行完成等; 5、熟悉新产品导入流程和设计规范,新产品导入生产前能预见、识别产品研发不成熟的问题点,擅长分析产品故障原因,可制定设计改善方案; 6、此岗位目前直接向老板汇报。 -
20-40K·14薪
不限
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
职责描述: 1、电池检测认证技术统筹; 2、对技术中心技术提升及人员培养,负责做好本部门员工关系维护,组织团队活动,增加团队凝聚力; 3、负责组织本部门的人才建设与人才培养,不断提高本中心人员的技术、技能水平; 4、负责根据本技术中心的年度项目产出目标以及计划,预计测试项目数量,分解至各季度、月度、各人员; 5、本科,电子专业,英文水平较好,38 岁以内。 6、有较强市场感知能力、、组织规划能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力、创新能力; 7、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、电子相关专业,重点本科,有较好的数电模电基础; 2、5-8年以上消费电子或电池检测行业技术,懂锂电池、动力电池、储能电池等检测认证标准; 3、有25人以上团队管理经验,能够提高技术中心整体效能。 -
面议
本科
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10年
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东莞-寮步镇
立即应聘
【核心职责】 1、技术战略规划:制定公司3-5年技术发展路线图,主导新工艺、新材料、自动化生产技术的研发落地; 2、研发体系搭建: 管理研发中心(机械设计/模具开发/实验室等),优化从产品设计到量产的全流程; 推动数字化升级(如MES/PLM系统部署),提升研发效率与生产智能化水平; 3、技术难题攻关: 解决复杂技术问题(如金属表面处理工艺优化、精密模具寿命提升); 主导公司标准制定,应对国内外技术壁垒; 4、跨部门协同: 联动生产、销售团队,将客户需求转化为技术方案(如定制化五金件开发); 为海外大客户提供技术解决方案,参与国际展会及技术谈判; 5、团队建设:培养高水准技术团队,建立人才梯队与技术知识管理体系。 【任职要求】 1、学历:全日制本科及以上学历,机械工程、自动化等相关专业; 2、经验:10年以上五金制造行业技术经验,5年以上技术团队(20人+)管理经验; 3、技术能力:精通五金产品制造工艺(冲压/CNC加工)、材料特性;具备智能工厂规划经验,了解工业机器人、物联网(IoT)在制造业的应用; 4、主导过跨国技术合作项目者优先; 5、语言:英语可作为工作语言(需提供英文项目案例)。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新项目试模到投产,问题及样品资料记录; 2、与项目部协调项目打样计划,确保按时完成新产品开发计划; 3、与模具中心沟通协调试模计划,确保设备合理利用; 4、与品质部沟通日常品质异常解决方案; 5、与生产技术部联络保持设备正常运行及工艺不断优化与提升; 6、与资材部联络保持物料、半成品、成品顺畅运转流通; 7、与其他辅助部门沟通保持日常工作正常开展。 任职要求: 1、年龄28-45岁,统招高中(含)以上学历; 2、3年以上本职岗位或以上经验。; 3、具有主动积极性的处理事务工作及沟通协调能力 4、熟练使用Microsoft Office专业办公软件;良好的人际沟通能力、组织协调能力及文字处理能力; 5、性格温和,有耐心,工作态度积极、主动、乐观,乐于助人,忠诚守信,工作严谨,敬业,责任心强,有良好的团队合作意识 -
8-10K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.有平刀模切行业工程3年以上工艺革新及项目开发的工作经验,精通材料匹配 2.精通产品制作流程,能根据现有设备进行工艺设备改善 3.有很强的逻辑能力,善于思考,对客户或现场提出的异常能及时分析异常并能及时改善,不断优化现有产品工艺 4.能熟练操作CAD软件,Office办公软件,熟练操作激光打样机 -
20-25K
大专
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10年
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惠州-大亚湾区
立即应聘
工程经理岗位职责: 一.工艺实施: 1.根据产品图纸制定冲压/注塑/电镀等工艺路线及作业指导书(SOP); 2.设计工装夹具,优化端子成型、裁切、检测等工序的工艺参数; 3.主导新工艺设备(如高速冲床、连续电镀线)的调试与验收; 二.工艺改进: 1.通过DOE实验优化关键参数(如冲压速度、模具间隙; 2.实施防错装置(如视觉检测系统)以减少人为失误; 3.解决端子变形、毛刺、尺寸超差等典型工艺问题; 三.产线规划: 1.设计车间布局与物流路径,优化人机工程与物料流转效率。 2.规划自动化设备(机械手、传送带)与人工工位的匹配方案。 四.设备管理: 1.制定设备维护计划(TPM),监控高速冲床、焊接设备,包胶设备,注塑机等等关键设备状态。 2.分析设备故障根本原因(如模具卡料、机械磨损),降低停机时间。 五.效率提升: 1.实施SMED快速换模方案,缩短换型时间。 2.通过OEE分析识别生产瓶颈,提升设备综合利用率。 六.样品生产管理。 1.协调生产资源(设备、物料、人力)完成小批量样品制作,主导样品阶段问题分析. 2.记录试制过程参数偏差,向产品研发部反馈可制造性改进建议。 七.质量管理: 1.确保制造过程符合IATF 16949质量体系要求,推动内部过程审核。 2.按质量控制的核心文件(CP控制计划、PFMEA、SOP)的有效性,积极拉通相关部门对文件进行有效维护。 3.主导制程问题和客户终端反馈的异常问题闭环,解决重复性质量问题。 4.推动防错技术(Poka-Yoke)在产线落地,减少人为失误。 任职要求: 1、30-45岁,全日制大专以上学历 2、机械设计/模具设计与制造,机电一体化相关知识,塑胶成型等相关知识。 3、良好的沟通能力和团队合作精神。
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