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- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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              8-15K 学历不限 | 经验不限 | 东莞-麻涌镇     立即应聘 岗位职责: 1. 主导实验室CNAS体系的运行维护工作,制订测试规范、流程标准以及安全管理制度 2. 策划座椅舒适性主客观评价测试方案;开发新型测试方法,研究H点模拟、压力分布分析等先进测试技术。 3. 参与新产品开发评审,支持法规认证测试,确保符合GB15083等强制性标准。 4. 组建专业测试团队,推动实验室通过主机厂审核(如大众Formel Q、通用BIQS等审核)。 5. 跟踪SAE、ISO等国际标准的更新情况,; 申报发明专利,构建企业的技术壁垒。 6. 编制年度实验室预算(设备投入、耗材、外协费用等);优化测试排程,将设备利用率提升至85%以上; 推动实验室的数字化升级(如引入MES试验管理系统)。 任职要求: 1、5年及以上汽车零部件测试经验,熟悉IATF16949体系以及VDA6.3过程审核,持有ISTQB认证者优先考虑。 2、核心能力需要涵盖技术决策、跨部门协调以及突发问题应急处理等方面。
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