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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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13-17K·13薪
大专
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5年
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抚州-临川区
立即应聘
我司深耕硅胶行业十年,体系成熟。现诚聘开发部经理,共谋发展! 岗位职责 1.规划研发战略,主导新品立项 2.统筹新品开发全流程,把控进度、质量,负责绘图、审图及结构模具设计 3.管理开发团队,组织培训 4.攻克技术难题,推动技术创新 5.协同多部门优化产品,遵循 APQP、PPAP 程序 6.推进专利申报,完善技术标准体系 任职要求 1.本科及以上,高分子材料等相关专业 2.5 年以上硅胶研发经验,3 年以上团队管理经验 3.精通硅胶配方、工艺及性能测试;熟练绘图审图与图纸转换,熟悉结构模具设计;掌握产品开发流程及 APQP、PPAP 程序;具备项目、设计、工艺管理能力;有专利申报经验 4.洞察力、创新力、沟通协调与团队管理能力出色,责任心强 ・薪资待遇:面议 -
25-35K
硕士
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8年
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深圳-龙华区
立即应聘
1.学历与专业:统招硕士及以上学历,材料科学与工程、微电子、电子工程、物理等相关专业。 2.专业知识与技能: 1)精通合金电阻材料的特性(如锰铜、镍铬等)、制备工艺(如焊接、蚀刻、调阻等)及封装技术。 2)深刻理解合金电阻的关键性能参数,如TCR(电阻温度系数)、长期稳定性等。 3)熟悉电子元器件的失效分析方法和寿命评估流程。 4)熟练使用CAD、COMSOL、Minitab等工程设计、仿真及数据分析软件。 3.工作经验: 1)8年及以上电子元器件行业技术工作经验,至少5年技术团队管理经验。 2)具备深厚的合金电阻,或厚膜/薄膜电阻、电流检测电阻等相关产品的研发与制造经验。 4.综合能力与素质: 1)卓越的领导力、团队管理能力和项目管理能力。 2)出色的分析问题和解决问题的能力,能应对复杂技术挑战。 3)优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作。 4)具备强烈的质量意识、成本意识和创新意识。 5.语言与资质:具备良好的英语读写能力,可熟练阅读和撰写英文技术资料。 6.优先考虑:熟悉IATF 16949质量管理体系者优先,具备汽车电子行业经验者尤佳。 岗位职责: 1.团队建设与管理:负责产品工程师、研发工程师等技术团队的搭建、培养与日常管理,制定团队绩效目标并实施考核激励,提升团队整体技术能力与工作效率。 2.技术研究与创新:组织对新材料、新工艺及新产品的技术调研与可行性分析,规划公司技术发展路线。 3.产品开发与导入:全面负责合金电阻新产品的设计开发、试产验证及转量产全过程管理,确保项目按时高质量交付。 4.技术难题攻关:主导解决产品在研发与生产过程中出现的重大技术问题,推动关键技术突破与工艺优化。 5.质量支持与客户协同:协同质量部门处理客户反馈的重大技术质量问题,提供专业的根本原因分析与有效解决方案;为销售部门提供高级技术支持,参与关键客户的技术交流,精准理解并转化客户需求。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司五金电子类新产品(如新能源储能结构件、精密连接器等)的研发管理工作 2、领导研发团队完成从概念设计、技术验证到试产转量的全过程,确保项目在预算内按时交付,并满足质量、成本和性能要求,持续提升公司的技术创新能力和市场竞争力; 3、主导新产品项目的立项、评审、预算制定和进度规划; 4、全面监控和管理多个研发项目的进度、质量和成本,确保项目目标达成; 5、组织和主持项目关键节点(如设计评审、样机验证、试产评审)会议,解决项目过程中的重大技术难题和风险。 任职要求: 1、不限学历,电子、半导体、集成电路或相关专业背景优先; 2、熟悉新能源储能、精密连接器等至少一个领域; 3、具备良好的团队管理能力和项目统筹能力; 4、具有较强的技术判断力和创新意识,能适应快节奏的技术发展; 5、工作积极主动,责任心强,具备优秀的沟通协调与抗压能力; 6、不限年龄,不限语言,热爱技术研发工作,有长期发展意愿; -
20-35K
大专
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经验不限
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佛山-南海区
立即应聘
1、机械制造、机电一体化、模具设计与制造等相关专业大专及以上学历; 2、熟悉小家电开发及项目统筹管理经历; 3、有研发团队管理经验; 4、小家电行业开发经历5年以上,团队管理经历5年以上。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1、负责手机玻璃盖板产品的工程研发与技术攻关,主导新产品从设计到量产的全流程开发; 2、制定并优化产品工艺方案,提升生产效率与良率,降低制造成本; 3、协同结构设计、模具、生产、品质等跨部门团队,推动项目按时高质量落地; 4、跟踪行业前沿技术与材料发展,持续改进产品性能与工艺水平; 5、编制研发文档、工艺标准及技术规范,确保知识沉淀与可追溯性; 任职要求: 1.大专及以上学历,材料科学、无机非金属、机械工程、光电信息等相关专业; 2.5年以上手机或消费电子玻璃盖板研发经验,3年以上团队管理经验; 3.熟悉玻璃成型工艺(热弯、冷雕)、抛光、镀膜、表面处理技术及检测标准; 4.精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立输出工程图纸与技术文档; 5.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,具备APQP/DFMEA项目经验者优先; 6.具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题分析与解决能力,能适应高强度工作节奏; 7.有知名模组厂或终端客户项目经验者优先。 -
高尔夫样品经理
急聘
25-40K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据产品研发需求,完成样品调试和测试工作,确保样品质量与可靠性符合设计标准。 2、参与产品开发过程中的技术讨论与方案制定,评估技术指标并提出改进建议。 3、按照测试要求编写测试计划、方案及报告,分析处理测试数据并输出技术报告。 4、为客户提供产品测试和技术支持,协助研发人员解决技术问题并提供咨询服务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、有高尔夫球头样品(涂装/表面处理/焊接类/材料接著等)相关工作经验; 3、具备良好的应变能力和执行力; 4、拥有优秀的决策能力及组织计划能力。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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郴州-安仁县
立即应聘
1、担当聚合物锂电池产品/项目的设计开发、产品开发、研制工作,制定开发计划; 2、执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作,并负责实施和跟进; 3、开发和试产过程跟进及问题处理; 4、设计产品图纸和BOM清单的制作审核; 5、技术工艺标准执行情况检查监督权; 6、负责重大技术改进与攻关工作; 7、负责重大质量问题的改进与攻关工作; 8、无锂电池行业经验的请勿扰 8、建立公司内部研发创新体系、流程、制度,以及内部团队建设。 -
25-30K·14薪
大专
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6年
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东莞-虎门镇
立即应聘
Job responsibility岗位职责: 1. Follow up important project from inital quotation to mass-production. 2. Assist operation director to manager RD department. 3. Other works assigned by operation director. Key requirement任职要求: 1. Bachelor degree or above in mechanical or related major. 2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority). 3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully. 4. Fluent English in written and oral . 5. Know well on ISO9001 and IATF16949 -
12-15K
本科
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、流程主导:负责建立并优化研发系统的全流程管理规范,涵盖从市场调研/用户需求输入、立项论证、方案设计、工程验证(EVT)、设计验证(DVT)、生产验证(PVT)、试产到转量产的全过程; 2、阶段控制:设定并监控各研发阶段的关键技术评审点(TR)和决策评审点(DR),确保每个阶段的技术风险、成本结构及可制造性得到充分论证,杜绝“带病转产"; 3、文档标准化:主导研发技术文档(如BOM、DFMEA、图纸、测试报告、设计规范)的标准化与归档管理,确保技术资产的可追溯性; 4、项目管理:项目立项管理,跟进项目实施过程,监督各项目节点完成状态与实施节点考核,组织人员对项目结果进行评定与考核; 5、风险管理:针对医疗行业的严格法规要求或3C行业的高强度竞争,提前识别关键技术瓶颈与供应链风险,制定有效的备选方案与应急预案; 6、成本控制:主导目标成本管理,在Designfor Cost(DFC)原则下,通过器件选型、结构优化及供应链协同,确保产品具备市场竞争力; 7、供应链协同:配合采购与质量部门,参与关键供应商的技术评审,解决物料认证过程中的技术争议,确保核心零部件符合设计规格。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有3C行业五金件或医疗行业器械研发经验,三年团队管理经验; 3、熟练使用3D/2D绘图软件,熟悉五金材料的性能; 4、对激光焊接、激光熔头、铆接及表面处理有一定的了解; 5、良好的团队管理能力,具备敏锐的思维能力,创新意识,沟通协调能力。 -
20-30K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、主导USC干式非接触超声波除尘技术路线规划、原理验证、样 机开发与迭代; 2、负责声学系统、机械结构设计与仿真优化,主导关键技术攻关; 3、制定USC研发项目计划,管控进度、成本、质量,推动样机试产一量产落地;。 5、负责USC研发小组日常管理、任务分配、人才培养与绩效考 6、对接生产、采购、品质、市场,输出BOM、图纸、工艺文件与技术支持; 7、行业与技术落地 8、跟踪国内外超声波除尘、工业除尘前沿技术与法规标准;支持客户方案、现场调试、问题闭环,提升产品竞争力与稳定性。 岗位要求: 1、本科及以上,机械设计、自动化、声学等相关专业;工作经验:3年以上超声波/除尘/非标自动化研发经验,2年以上团队管理经验;有干式超声波除尘设备/超声波清洗等完整项目落地经验;专业技能:精通超声波发生器结构、声场分析、驱动控制原理;熟练使用CAD/SolidWorks,掌握仿真/仿真分析优先;能独立完成方案设计、图纸输出、样机调试、测试验证;核心能力:主导过从0到1设备研发/产品化,懂研发流程、项目管控、成本预算;熟悉安规、防尘防爆、噪声等行业规范优先;性格特质:沟通协调能力强,逻辑清晰,善于倾听与沟通,抗压能力强,心态积极;其它要求:3年以上3C非标自动化设备工作经验,有干式超声波除尘方面经验更佳,有团队管理或项目管理经验优先。
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