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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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40-60K·13薪
本科
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10年
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杭州-西湖区
立即应聘
岗位职责： 1、整合并管理公司现售产品及创新主营产品及整体产业上下游一体化的营销战略，主攻市场推广及营销队伍搭建，形成专家幕僚机制，研究制定市场管理制度，组织开展各种市场营销活动，完成公司在区域内的市场营销任务，提升公司整体营销能力及营销水平。 2、快速领会公司集团总部有关市场销售政策、产品技术特征和竞争比较优势，根据目标任务，结合不同销售区域的市场特点，研究不同的市场销售策略，销售方案并组织实施。 3、收集了解客户需求及市场信息，协助公司做好市场需求分析及产品完善；及时掌握竞争对手在本区域活动情况以及产品技术发展情况，为公司科学决策和市场竞争，提供及时有效的信息支撑；做好市场业务宣传和市场营销活动，不断扩大公司产品的影响力和市场占有率。 4、积极争取区域内各级地方政府的鼓励扶持政策。 任职要求： 1、具有至少5年以上在工业互联网＆软件、PaaS平台生态及平台服务领域、或其他相关智能制造软件及其他计算机信息科技、高新科技企业营销管理经验；至少5年以上系统性营销专家级咨询经验。 2、通过已积累丰富的客户资源和市场营销经验，快速解决企业市场营销推广方面的战略诉求，有机会通过行业分析、营销模式调整，改变企业业务发展整体化形式。 3、该岗位需要解决的问题，需求及方法都存在较不明确的情形，需要将企业战略目标拆解后，可能存在的市场营销机遇，以具象化的方式向高层做结构化的呈现。 -
20-30K·13薪
本科
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应届毕业生
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杭州-西湖区
立即应聘
职位职责： 1.需具备5年以上在市场营销、产品管理、商业化管理及市场营销团队管理方面的丰富经验。 2.深刻理解所在行业，熟悉业务模式、上下游企业、主要竞品，对行业趋势有独到见解和分析，具备市场及业务开发经验者尤佳。 3.精通品牌、公关、社会化营销、SEM等市场营销领域，熟悉主流社交平台、媒体、论坛等营销平台的运作模式，对应用市场商业化、广告业务及业界动态有深入理解。 4.具备出色的团队沟通协同能力，能推动多部门及角色协同的大型项目进度；团队合作精神强，执行力强，勇于担当。 5.性格开朗、工作踏实、有进取心、沟通能力强、逻辑清晰；能承受较大的工作压力，适应一定程度的出差。 职位要求： 1.制定并实施整体市场营销策略、规划、政策；与行业合作伙伴对接，开发创新商业模式，满足客户需求。 2.建立并维护产品市场团队与销售团队的良好关系，共同推进标杆客户，提升产品竞争力，影响行业内关键决策，赋能业务团队拓展市场份额。 3.清晰地向管理层、产品技术团队和销售团队传递产品的市场价值和发展方向，规划与相关产品和团队的协同合作。 4.负责产品所在行业及产品解决方案的推广计划，协助产品定义、项目立项、市场分析、竞品对标分析、需求管理等，推动产品销售。 5.负责跨部门沟通，协调资源完成既定任务。 6.规划、管理及优化市场部门及业务开发部门，提升整体运营效率。 -
25-50K·14薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位目的： 负责为公司开发新的国内及海外客户，获取新的消费电子 / 音频类产品项目机会，推动客户从初步接触、需求沟通、RFQ 报价到项目落地。 主要职责： 1. 开发新的品牌客户、渠道客户或项目客户，重点关注智能音箱、音频产品、AI 硬件、消费电子类项目。 2. 维护潜在客户关系，挖掘客户新产品开发需求，推动项目进入 RFQ / 立项阶段。 3. 协调内部研发、项目、供应链和报价团队，完成客户需求分析、报价、商务谈判及项目跟进。 4. 跟进项目从样品、报价、合同到量产导入的全过程。 5. 定期输出客户开发进展、市场信息、竞争对手信息及项目机会判断。 任职要求： 1. 有消费电子、音频产品、智能硬件、ODM/OEM 行业销售经验优先。 2. 有现成客户资源或成功开发新客户经验者优先。 3. 能独立开发客户，理解 B2B 项目型销售流程。 4. 具备较强的商务沟通、项目推动和跨部门协调能力。 5. 英语可作为工作语言，能与海外客户进行邮件、会议及商务沟通。 6. 有操作过年销售额 300–500 万人民币以上项目经验者优先；更大项目经验更佳。 加分项： 熟悉智能音箱、蓝牙音箱、AI 硬件、IoT 产品。 熟悉海外品牌客户开发流程。 有俄罗斯、欧洲、中东、东南亚或北美客户资源。 有从 0 到 1 开发新客户并成功量产的案例。 -
40-60W/年
中专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。保险
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2000以上
工作环境优美
交通便利
免费旅游
免费培训
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
高提成
试用期全薪
2026-05-10
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18-30K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.开拓国内/国外销售渠道，占领国内市场。 2.统筹国内/国外业务部门工作，负责营销人才的梯队建设，带领公司的国内业绩增长。 3.完善销售管理体系，提高部门销售工作规范。 4.负责国内销售运营工作，维护客群关系，保证端到端的销售项目管理。 5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持，推动高层客户声音及重大投诉闭环，支撑作战。 任职要求： 1.熟悉手机PD快充行业，具备相应行业、产品知识。 2.3年以上总监级别工作经验，能力匹配度高可放宽。 3.年龄40以下优先。 4.丰富的团队带领能力。 5.自有客户资源在手。 6.硬性要求全日制本科以上学历。 7.负责外贸销售的需要英语可作为工作语言。 -
15-29K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责开拓家政服务市场，开发并维护潜在客户资源，提升品牌知名度； 2、制定并执行市场推广计划，策划线上线下营销活动，扩大市场份额； 3、负责招募、培训及管理区域内的家政服务人员或合作团队； 4、建立并维护良好的客户关系，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1、对家政服务行业有热情，认同合作发展模式，具备创业精神； 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力； 3、有较强的自我驱动力和团队协作精神，能承受一定工作压力。 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和执行公司整体市场营销战略，推动品牌建设和业务增长 2、管理市场团队，协调内外部资源，确保营销活动高效实施 3、分析和监控市场趋势、竞争对手动态，及时调整营销策略 4、主导线上线下营销活动策划与执行，提升品牌知名度和市场份额 5、负责市场预算的制定与控制，优化资源分配，提高投资回报率 6、建立和维护与媒体、合作伙伴及客户的关系，拓展市场网络 7、收集和分析客户反馈，推动产品和服务持续改进 8、组织市场调研，为新产品开发和市场拓展提供数据支持 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业背景者优先 2、熟悉生产、制造或加工行业市场特点，能够快速适应行业环境 3、具备团队领导能力和战略思维，能独立处理复杂问题 4、熟练使用办公软件和数据分析工具，有较强的执行力和抗压能力 5、具备良好沟通能力，语言不限 -
40-60W/年
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 -
6-12K
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责：1. 制定整体营销战略与年度销售目标，统筹市场拓展、渠道搭建与团队管理。 2.负责客户开发、维护及商务谈判，提升品牌影响力与市场占有率。 3.分析市场动态与竞品情况，优化销售方案，完成业绩指标。 任职要求： 1.3 年以上机械设备行业营销管理经验，熟悉行业市场与销售模式。 2.具备市场研判、渠道搭建及团队统筹能力，业绩突出者优先。 3.商务谈判能力强，思路开阔，抗压性佳，能适应短期出差。 -
30-50W/年
本科
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6年
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武汉-江夏区
立即应聘
品牌运营总监 岗位职责 1. 品牌权威定位： 负责Anovator全球B2B品牌战略与定位，对标国际一线品牌（如InBody），打造医疗、健康、健身行业的“专家级/金标准”品牌形象。 2. 学术与KOL运营： 联合研发团队，推动全球医疗/健康/健身领域的专家KOL、行业协会及科研机构合作，构建品牌的专业信任资产（白皮书、临床案例等）。 3. 销售线索与工具赋能： 针对市场销售团队的需求，打造高转化率的B2B销售工具包（如客户成功案例视频、行业应用解决方案、ROI计算工具），通过品牌内容直接为销售获客（Leads Generation）赋能。 4. 全球展会与整合营销： 主导全球顶级行业展会（FIBO、MEDICA、CMEF等）的品牌视觉、公关传播与现场营销，将展会效应最大化。 5. B2B矩阵运营： 负责国内国外社媒平台，例如抖音小红书，LinkedIn、YouTube、官网及海外垂直行业媒体的矩阵运营，通过SEO和深度内容获取高质量的海外B端询盘。 任职要求 1. 经验背景： 8年以上市场/品牌经验，3年以上管理经验。必须具备B2B出海（Global）或跨境大客户业务的品牌操盘经验。 2. 行业背景（硬性）： 拥有**医疗器械、健康科技、高端健身设备、智能硬件（B2B）**或知名B2B跨境巨头背景者优先。 3. 语言能力： 英语可作为工作语言，能与海外医疗/健身机构高管、行业媒体进行无障碍深度交流。 4. 核心特质： 具备极强的逻辑思维、商务叙事能力以及“品效合一”的增长意识，能将复杂的科技术语转化为B端客户关心的商业价值，最好有理工科教育背景。 5. 地域倾向： 极度欢迎目前在深圳、上海、北京等地的出海标杆企业（跨境B2B大厂）任职、且有意向回武汉长期发展的资深品牌人。
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