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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
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急聘
已选条件:
- 宁波
- 专卖店/加盟店管理
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作内容： 负责亚马逊平台的运营，包括商品上架、物流配送、售后服务等，确保平台运营高效规范，用户体验良好。 主要职责： - 负责亚马逊平台的运营和维护，确保平台正常运行； - 定期汇报平台运营情况和问题，并提出合理的改进建议； 职位要求： - 本科或以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； - 2年以上亚马逊平台运营经验，熟悉亚马逊平台的运营规则和流程； - 具备团队管理合作意识，能够带领团队成员； - 具有较强的数据分析和处理能力，能够熟练使用各种数据分析工具； - 具备良好的英语读写能力，熟悉英语输入输出标准。 -
7-12K
大专
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3年
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吉安-万安县
立即应聘
岗位职责： 1、大专以上学历，有网络运营经验，会PS； 2、会短视频剪辑，懂得运营短视频以及网络SEO、SEM更好； 3、负责公司各平台的优化及SEO、SEM的推广工作； 4、负责公司的视频拍摄及制作，如产品视频、宣传海报等素材拍摄及处理工作。 -
跨境电商运营总监
急聘
7-14K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
跨境电商运营总监 运营经理/主管 【任职要求】 1. 有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验，3年以上的团队管理经验； 2. 电子商务、市场营销等相关专业毕业，英语熟练； 2. 精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力; 3. 能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效； 4. 有较强的学习及应变能力，主动学习专业相关知识. -
8-15K
学历不限
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责农场的日常管理和监督工作； 2、协调各岗位人员相互合作，确保正常经营； 3、指导员工操作，提升团队工作效率； 4、检查食品质量，及时处理异常情况； 5、维护工作场所的安全和清洁； 6、组织团队会议，传达公司政策和目标； 7、培训新员工，促进技能提升； 8、优化生产流程，降低运营成本； 任职要求： 1、经验不限，熟悉生产制造流程者优先； 2、学历不限，具备相关培训证书者优先； 3、年龄不限，身体健康能适应工作环境； 4、语言不限，具备基本沟通能力； 5、具备良好的领导能力和团队合作精神； 6、能够处理突发问题，有较强应变能力； -
8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位描述： 1、负责公司B端平台（后简称平台）的总体运营管理和规划工作（擅长百度推广，电商店铺推广或电商团队的管理）； 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施： 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广： 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历岁，3年以上平台运营管理经验（条件优秀者可放宽经验要求）； 2、具备优秀的跨部门协调能力，能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地； 3、逻辑能力强，对数据敏感，能适应快速迭代的运营策略，并在长期业务探索中保持执行力与创新性。 -
20-25K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、 亚马逊账号的运营管理，包括产品上下架，调整发布，推广及其他营销活动， 按销售目标制定销售计划，根据竞争对手的优缺点进行不断优化改进； 2、收集、分析市场情报和竞争对手状况，制定产品推广计划和销售策略； 3、熟悉亚马逊规则排名技巧，关键词优化，有效提高曝光量和询盘量，运用各种方式推广和宣传店铺，提高销售业绩； 4、了解亚马逊的交易规则技巧，维护账号安全； 5、 独立处理各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉以及回复邮件中差评等工作。能预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议、维护店铺的好评率。 任职资格： 1、大专或以上学历，CET4以上水平，熟练的英语阅读写作能力，专业不限； 2、有1年以上亚马逊外贸平台工作经验； 3、具有较强的沟通能力，踏实勤奋，责任心强。 职位描述: 1.本公司有自己的大型生产工厂.保证货源 2.在美国有自己的仓库和售后服务点 3.目前本公司的产品在亚马逊网站排名前两页之内.在国内天猫连续四年销售排名前几位 4. 只要你的能力足够强悍,我们来投资,你来施展拳脚,待遇为底薪加提成模式,销售提成为利润的百分之二十,我们寻找的不是职员,是合作伙伴. 能力不够强悍者请勿扰! 工资面议！ -
8-13K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.店铺推广 2.数据分析 3.B2C跨境电商 4亚马逊运营 5.英语 6.电子商务 这个岗位需要对接美国的公司，需要一个懂得运营跟广告的，英语要比较好的，最好有亚马逊的相关工作经验，但是做的不是亚马逊平台，只是做其他平台和亚马逊策略都差不多，感兴趣的可以投简历。 1.3年或以上亚马逊运营经验。 2.大学本科毕业, 英语四级以上。 3.能独立制作关键词表，图片文案。知道如何将文案及图片A+上传到亚马逊后台。 4.能独立创建后台发货计划。 5.能独立计算库存，根据以往经验判断新老品日销，合理利用不同物流渠道进行补货，在保证不断货的前提下做到利润最大化。 6.能独立根据产品以及市场做合理推广计划，需要有数据支撑，预期目标合理。 7.测评有自己的打法，知道如何规避主账号风险。 8.广告有自己的思路及打法，自动以及手动都要有实操经验，合理把控Acos。尤其面对红海产品，CPC单次竞价高，要如何把控预算以及合理选词。 9.能独立回复邮件，处理客诉问题，维护店铺绩效，Feedback评分。 10.对市场流量以及新品数据有一定的分析能力。产品会第二轮，根据产品开发同事提供的数据，从运营角度考虑分析，有自己的初步判断和建议。 最好有推广成功的案例和经验。 上班时间9:00-12:00 13:30-18:30（双休） 福利：法定节假日正常放电子设备制造
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100-200
包住
包吃
8小时工作制
带薪年假
五险一金
工作环境优美
年终奖
节日福利
全勤奖
绩效奖
季度奖
交通便利
免费培训
免费旅游
2025-12-31
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15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。
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