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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 店长
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推荐招聘信息
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店长
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理工作,确保店铺高效有序运转; 2、制定并执行销售目标与营销策略,持续提升店铺业绩; 3、统筹商品陈列、库存管理及物流配送环节的协调工作; 4、组织员工培训与团队建设,营造积极向上的工作氛围; 5、处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系; 6、定期分析经营数据,优化运营流程并提出改进方案; 任职要求: 1、具备国内知名家装、电器卖场行业门店运营管理经验; 2、出色的团队领导能力与沟通协调技巧; 3、语言能力不限,能接受国外派驻,具备较强的抗压能力; 4、热爱零售连锁行业,具有敏锐的市场洞察力; -
店长
急聘
5-10K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责品牌鲜牛肉店日常运营,包括订货、收货及门店销售管理 2、负责客户关系维护,提升客户满意度和门店销售业绩 3、执行鲜牛肉产品陈列和保鲜标准,确保产品质量 4、分析门店销售数据和订单情况,优化运营策略 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、能够适应零售行业工作环境,有责任心 3、对生鲜肉类销售有热情,愿意学习相关技能 工作地点:东莞虎门南栅、南城西平、常平、大岭山镇优先 岗位发展:有创业想法的可承包经营,公司给予大力支持。 -
门店店长
急聘
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、商品陈列和库存控制 2、制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩指标和利润目标 3、负责门店团队建设,组织员工培训,提升服务质量和团队凝聚力 4、维护门店环境整洁,确保食品安全和商品质量符合公司标准 5、处理顾客咨询与投诉,建立良好的客户关系,提升顾客满意度 6、监督收银及日常账务管理,确保资金安全和账目清晰 7、执行公司营销策略,策划并实施门店促销活动 8、负责初级农产品、生鲜食品等商品的采购协调与供应商对接9、定期进行市场调研,分析竞争对手动态,提出经营改进建议 10、落实公司各项规章制度,确保门店合规运营 任职要求: 1、具备生鲜类门店销售管理经验者优先,经验1年以上 2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力 3、年龄不限,身体健康,能适应零售行业工作时间 4、语言不限,最好会粤语,具备基本的沟通协调能力 5、熟悉食品销售流程,了解食品安全相关法规 6、具备较强的团队管理能力和现场问题处理能力 7、工作认真负责,有服务意识和客户导向思维 -
4-6K
学历不限
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1年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1、有1-5年零售/生鲜行业管理经验,熟悉生鲜商品的储存、保鲜、陈列与销售流程; 2、具备团队管理、绩效达成、客户满意度提升能力; 3、了解新零售趋势,如线上线下融合、会员体系、数据化运营等; 薪资待遇: 底薪+提成+全勤奖金+补贴 上班时间 具体上班时间根据实际情况安排,月休4天 -
7-8K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
• 岗位职责 1、全面负责奶茶面包门店的日常运营管理工作,统筹门店日常营业、人员排班、货品盘点、物料采购等工作; 2、把控饮品、面包出品品质,严格落实门店卫生、食品安全管理制度,保障门店合规经营; 3、负责门店员工的日常培训、管理、督导,带动团队积极性,提升服务质量与门店业绩; 4、处理门店日常客诉、突发问题,维护良好的门店口碑和客户关系; 5、完成上级交办的各项门店运营工作。 • 任职要求 1、有奶茶店、面包店、餐饮门店1年以上店长或管理经验者优先,熟手优先; 2、熟悉餐饮门店运营流程、食品安全规范,具备基础的团队管理能力; 3、工作认真负责、责任心强,有良好的沟通能力和抗压能力; 4、服从安排,能配合门店排班,长期稳定工作。 -
5-10K
高中
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
连锁干洗店前台 岗位职责 1. 负责门店日常运营,做好衣物收衣、检查、登记工作。 2. 负责衣物收取、核对、交接,确保单据与实物一致。 3. 接待到店顾客,解答洗护相关咨询,引导服务与收费标准。 4. 维护老客户,做好客户沟通、回访及售后问题处理。 5. 负责门店收银、账目核对、环境卫生及日常秩序维护。 6. 配合完成门店安排的其他工作。 任职要求 1. 形象大方,沟通亲切,有服务意识。 2. 做事细心、有责任心,能熟练使用手机/电脑。 3. 有干洗店、前台、收银、服务行业经验优先。 4. 工作稳定,踏实肯干,能长期稳定工作。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责潮菜粤菜门店的日常运营管理工作,确保前厅服务与后厨运作顺畅高效。 2、制定并执行门店的经营策略,通过数据分析优化菜品结构、控制成本,提升门店盈利能力。 3、负责团队的建设与管理,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,营造积极的工作氛围。 4、严格把控食品安全、环境卫生及服务质量标准,确保为顾客提供优质的用餐体验。 5、处理顾客投诉及突发事件,维护良好的客户关系与门店声誉。 6、根据市场变化及公司要求,策划并执行营销推广活动,提升品牌知名度与客流量。 任职要求: 1、大专学历,年龄22周岁至45周岁,具备3年以上中型及以上餐饮企业门店管理经验,有成功运营案例者优先。 2、精通餐饮运营管理全流程,熟悉潮菜、粤菜或中餐文化及菜品特点,具备出色的前厅后厨协调能力。 3、具备优秀的领导力、团队管理能力及沟通协调能力,能有效激励团队达成业绩目标。 4、具备较强的经营意识与数据分析能力,能依据经营数据制定并调整运营策略。 5、工作责任心强,能承受较大工作压力,普通话流利。 -
7-10K
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
要求:本科学历,22-32周岁,全日制。 1.有两年以上人力资源管理经验或店长经验,带领过团队,有培训下属的能力。 2.有驾照c1/C2,驾驶技能熟练,本科学历(优秀的大专生也可)。 3.有合作洽谈经验或与客户沟通的能力。 4.能熟练使用电脑。 薪资待遇:7000-10000。 本科学历入职者,可享有学历补贴1000-2000元,公司对高学历入职者待遇优厚。 -
6-8K
高中
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
## **岗位职责** 1. **利润管控** 2. **日常运营** 3. **团队管理** 4. **库存管理** ### **任职要求** 1. **经验与技能** - **2年连锁餐饮管理经验**,有知名品牌背景者优先。 - 熟悉人事、订货、设备、财务等管理流程。 - 具备团队管理、市场营销、成本控制能力。 2. **个人素质** - **责任心强**,能承受高强度工作压力。 - **逻辑思维清晰**,能系统解决问题并制定策略。 - **沟通协调能力强**,擅长处理多方关系。 3. **其他要求** - 高中及以上学历,能调店者优先。 - 熟练使用电脑办公软件,具备数据分析能力。 工作地点:寮步 -
8-10K
学历不限
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责生鲜店日常运营管理工作,包括员工管理、库存管理、商品陈列等; - 制定并执行销售策略,提高销售额和顾客满意度; - 管理并监控店内各项开支,控制成本,提升利润; - 与供应商保持良好沟通,确保商品供应稳定; - 定期进行市场调研,收集顾客反馈,不断改进服务和产品。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,男女不限; - 对零售行业有深刻理解,具有一定的市场分析能力,有门店销售经验者优先考虑; - 能够独立处理突发事件,具备较强的问题解决能力; - 具备优秀的组织协调能力,能够合理安排工作流程;
移动端:
宁波店长招聘
