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学历要求
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 10年以上
薪资要求
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急聘
已选条件:
- 宁波
- 营业经理/主管/主任
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推荐招聘信息
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营销经理(内/外贸)
急聘
15-30K
本科
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
营销经理 营销经理(内/外贸) 1、年龄:30-45 2、学历: 本科及以上(市场营销、商务英语、管理等专业优先) 3、经验要求:家居用品国际贸易行业5年以上经验,其中外贸销售主管及以上岗位3年经验,销售规模大于1亿以上,5人以上团队管理经验,有参加国外展会及拜访国外客户经验 4、知识要求:熟悉家居用品国际贸易行业政策及法规、进出口流程、掌握国际贸易渠道建设及市场开发知识及流程、熟悉公司产品知识及工艺、人力资源基础知识、财务基础知识、法律基础知识 5、能力要求:市场分析研判能力、客户需求洞察能力、统筹规划能力、组织协调能力、良好的英语沟通能力(口语、书面)、商务谈判能力、抗风险能力、成本利润分析能力、团队组建及管理能力、 6、其它要求:具备市场敏感度、可适应出差、抗压能力、情绪管控能力 有意向请直接电话沟通,谢谢! 有意向请直接电话沟通,谢谢! 有意向请直接电话沟通,谢谢! -
10-20K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司整体市场战略的制定与执行,提升品牌知名度和市场占有率; - 策划并组织实施各类市场推广活动,包括线上线下营销方案; - 分析市场动态及竞争对手情况,为公司决策提供数据支持; - 协调内外部资源,推动市场团队高效运作。 【任职要求】 - 专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; - 具备良好的沟通协调能力和创新思维,有较强的责任心和执行力; - 对市场趋势敏感,能够独立完成策划与执行工作; -
6-9K
本科
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经验不限
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嘉兴-南湖区
立即应聘
所属部门:产品部 核心工作职责: 1、跟踪艺术纸行业动态、发展趋势、竞争对手产品及策略,收集并分析客户反馈(与销售、客服团队协同)深入理解下游行业(如印刷、包装、设计)客户需求、应用场景及痛点,提出产品发展、价格政策优化建议; 2、负责产品开发、建档、定价、维护等产品管理工作; 3、组织新产品的开发和项目管理; 4、负责产品推广,为销售团队提供产品培训,制作产品手册、应用案例、推广方案等销售工具,支持市场活动(展会、客户交流会等),担任产品技术讲解角色; 5、解答销售团队及重点客户提出的复杂技术问题,提供专业的产品应用解决方案。 6、项目协调:作为连接研发、生产、销售和品质的关键枢纽,推动项目订单/新产品的开发与上市流程,向技术部清晰传递市场需求,并跟进开发进度,向生产部传达产品标准和要求。 任职要求: 1、年龄:30岁以下 2、性别:不限 3、学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、造纸工程、材料学、化学、印刷工程等相关专业。 4、2年以上产品管理、产品开发、技术销售或技术支持和项目协调相关工作经验;造纸、皮革、墙布、涂布等新材料相关行业背景者优先,对艺术纸或特种纸产品有了解者最佳。 5、个人能力:具备优秀的产品需求分析、市场研究和数据分析能力;了解产品开发流程和项目管理基本知识,能快速学习并理解产品的技术特性、生产工艺和应用性能;熟练使用Office办公软件(Excel, PPT, Word)。。 薪资范围:6K-9k/月 -
7-14K
本科
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5年
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杭州-富阳市
立即应聘
1、熟悉汽车零部件产品(如发动机部件、电子电气、底盘系统等)及行业标准(如IATF 16949); 2、能快速理解客户技术需求,与技术部门高效协作; 3、具备大客户管理经验(如主机厂、一级供应商),擅长谈判与合同签订; 4、能带领10人以上销售团队,制定KPI并完成业绩目标; 5、有一定的抗压能力,能适应出差; 6、制定年度销售计划,完成公司营收及回款目标; 7、开发新客户并维护现有客户关系; 8、协调内外部资源,解决交货、质量投诉等售后问题; 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业优先:市场营销、工商管理、汽车工程、机械制造、国际贸易等; 2、5年以上汽车零部件行业销售经验,其中至少2年团队管理经验; 3、工资面议。 -
7-14K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作责职: 1. 按照公司的要求,策划产品市场销售方案,展开市场推广和宣传活动; 2. 收集市场情报信息,并及时提供竞品分析; 3. 积极参加公司产品知识和技术学习,充分掌握公司产品特性、功能及卖点,并有序的对公司产品进行市场推广; 4. 对公司产品销售情况进行跟踪调查,及时总结报告,并提供可行性的市场营销改进建议及方案; 5. 熟悉硅胶辅料行业流程;一定要有开拓市场或带领团队工作经验5年以上; 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销专业,市场推广工作经验5年以上; 2. 具备非常好的沟通协调能力,和人际交往能力,逻辑性强; 3. 学习能力强,务实作风,具备管理岗位培养潜质; -
15-20K
本科
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
职位描述 1.协助营销总监参与制定营销策略、政策、计划、制度,经批准后组织实施 2.协助营销总监建立和调整公司营销组织,细分市场建设、拓展、调整营销网络 3.收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划 4.根据市场动态,制定预防和纠正措施,确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 5.负责市场团队的日常管理工作,包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 6.与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 7.进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告 8.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划,执行和评估 9.制定公司的传播与促销策略和方案,经批准后,组织执行 10.参与市场部推广活动,例如:展会、高峰论坛等 11.主导/参与相关市场部项目性工作或任务 12.主导新媒体运营线上推广渠道,成功视频案例制作等 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有5年以上市场管理经验; 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力; 4、有较强的产品规划和项目开发能力,及市场组织能力,熟悉市场分析,产品技术分析工作; 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力。 -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责: 1、制定并实施品牌招商策略,完成年度加盟目标(如签约数量、覆盖区域、营收指标等)。 2、开发新客户资源,筛选优质加盟商,完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系,优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系,处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导,监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动(展会、线上营销、区域宣传等)。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求: 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历,市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄:25-35岁,5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景: 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计(单店模型/盈利测算/供应链整合)。 3、熟悉特许经营法律法规(如《商业特许经营管理条例》)。 4、擅长商务谈判技巧,具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向:具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度:能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力:具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力:适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照,熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等(具体面议)。 -
5-10K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、根据厂家和集团要求,拟定市场活动方案以及制定市场预算,并向总经理汇报。 2、负责制定公司的市场年度工作计划,各项指标分解。 3、开展店内及店外的各类活动,并负责策划/制作/执行工作。 4、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括车展活动等。 5、负责收集市场信息和竞争信息,提供市场分析报告。 6、项目文稿创作,推广计划及策略的制定,以便达到宣传效果。 岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销、美术或广告类相关专业背景。 2、从事相关市场管理工作3年以上,有至少3年以上高端汽车品牌行业经验优先。 3、对市场营销工作有深刻认知,具有丰富的品牌推广和媒体运作经验、拥有广泛的媒介资源。 4、具备良好的人际关系,注重团队合作精神,具有较强的沟通、协调能力。 5、文笔流畅、文字功底深厚、熟练应用电脑。 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
核心目标:统筹品牌推广、活动策划与展厅氛围打造,提升门店客流量与二手车成交转化率,树立区域二手车零售标杆品牌形象。 岗位职责: 1、制定并执行年度市场推广策略,涵盖线下展销会、车主答谢会、节日促销活动及公司年会等全类型活动的策划、预算管控与落地执行。 2、负责展厅场景化布置与优化,结合车型卖点、季节节点设计主题展区,提升客户到店体验与留店时长。 3、整合线上线下推广渠道,联动本地自媒体、汽车垂直平台及异业合作资源,扩大品牌曝光度;分析市场活动数据,复盘优化活动效果。 4、竞品市场动态监测,收集区域内二手车价格、促销政策等信息,针对性制定差异化营销方案。 5、管理市场部团队,搭建绩效考核体系,指导团队完成活动执行、物料设计、客户邀约等工作。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先,5 年以上汽车行业(含二手车)市场管理经验。 2、具备大型活动策划落地能力,有二手车展厅活动、年会策划成功案例者优先。 3、熟悉东莞本地汽车消费市场,掌握线上线下推广渠道特性,具备较强的数据分析与资源整合能力。 4、优秀的沟通协调、团队管理能力,能承受高强度工作压力,具备创新营销思维。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
Age: 27~35 Qualification: 1) skillful at listening/ speaking/ reading/ writing English and procedure of international trade; 2) Experienced in sucessfully developing new oversea client; 3) Expert in formulating and implementing the oversea marketing and sales programs, familiar with ultilization of marketing strategy; 4) Capable of building up and managing sales team size of 5~6 members, good leadership and team work spirit; 5) Excellent commnunication and negotiation skill, as well as influence; 6) Possess some potential market resources would be perfect. 7) 资历稍逊者,如果感兴趣,而且有信心,可选择以外贸主管为起点,通过努力,往外贸经理方向晋升发展。
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