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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 总工程师/副总工程师
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20-30K·13薪
本科
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经验不限
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宁波-慈溪市
立即应聘
新产品导入（NPI） 负责滴漏式咖啡机、多仕炉等小家电产品从研发到量产的导入工作。 与宁波总部工程团队紧密对接，确保设计资料、BOM、工艺、测试规范完整传递。 制定新产品试产计划，组织试产（Pilot Run）与量产前验证。 汇总并分析试产问题，推动设计优化与工艺改善，确保顺利量产。 2️⃣ 工艺与产线设计 负责生产线规划、工艺流程设计及产能平衡分析。 制定和维护作业指导书（WI）、SOP、工艺流程卡等技术文件。 设计与改进治具、夹具、模具、测试设备，提高效率与一致性。 优化人力配置、工时标准和节拍分析，提高生产效率。 3️⃣ 产品与制程改善 监控产品在生产过程中的良率、报废率及关键工艺参数。 通过数据分析（如8D、鱼骨图、DOE），制定改善措施。 推动持续改善（Kaizen）、工艺优化及成本降低项目。 参与品质异常分析，协助品质部完成根因分析与改善验证。 4️⃣ 技术支持与设备管理 提供生产现场技术支持，快速处理生产异常及工艺问题。 规划、选型、导入生产设备，制定设备保养与点检标准。 确保工艺设备的安全性、稳定性与符合质量标准。 5️⃣ 文件与体系管理 建立与维护工艺文件、设备文件及版本控制体系。 协助推动ISO 9001 等体系在工程领域的落实。 确保工艺变更（ECN）流程规范化，并与总部保持一致。 6️⃣ 团队与跨部门协调 管理工程团队，制定工作目标与绩效考核。 培训本地工程师与技术员，提高工艺理解与改善能力。 与生产、品质、PMC、采购、模具、总部工程部门密切协作，确保新产品和量产顺利执行。 任职要求 教育背景 本科或以上学历，机械工程、电气工程、制造工程或机电一体化专业；行业资深人员可放宽至大专学历 工作经验 5年以上家电制造行业工程岗位经验，2年以上主管/经理经验。 必须熟悉滴漏式咖啡机（Drip Coffee Maker）或多仕炉（Multifunction Cooker）的结构、装配工艺、测试要求。 有从样机试制到量产导入完整经验者优先。 熟悉小家电产品的塑胶件、五金件、发热组件、温控器、电源线装配等关键工艺。 专业技能 熟悉工艺流程设计、工时分析、生产平衡（Line Balancing）。 掌握PFMEA、控制计划、SOP、Layout、工装治具设计等工具。 熟练使用办公软件（Excel、PowerPoint、Visio）及制图软件（AutoCAD / SolidWorks）。 熟悉生产异常分析方法（8D、5Why、鱼骨图）。 了解**电气安全与性能标准（IEC/GB/UL/SNI）者优先。 -
项目工程主管（泰国天龙）
急聘
15-23K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1.负责新产品导入（NPI）及现有项目的工程管理与技术支持，确保项目按照APQP流程要求，在预定的时间、成本和质量目标内顺利完成，并持续优化工艺图纸、流程，提升生产效率与产品可靠性。 2.自觉遵守并贯彻执行公司的各项规章制度与质量方针。 3.主导或参与新项目的策划与启动，负责制定详细的项目执行计划，并跟踪项目进度，确保项目目标达成。 4.负责新产品、新工艺的导入、调试与验证工作，解决生产过程中的技术难题。 5.优化生产工艺图纸、流程与参数，提高设备综合效率（OEE）和工艺稳定性，确保关键产品性能达标。 6.负责协同处理生产过程中的重大异常，组织技术分析，制定并实施纠正与预防措施。 7.协同质量部门进行产品质量控制，推动质量问题的解决，应对客户投诉。 8.负责所辖项目的成本控制，包括研发成本、物料损耗等，确保项目在预算内执行。 9.负责项目相关技术文档（如工艺文件、作业指导书）的编制、更新与管理。 10.负责对技术员及相关生产人员进行技术培训与指导，提升团队技能。 11.推行并维护现场5S管理与安全生产规范，确保项目执行符合安全环保要求。 12.完成上级交办的其它相关工作。 任职资格 1.性别要求： ■不限 2.教育背景： 所需最低学历： ■大专以上 专业：机械工程、电气工程、自动化、材料成型或相关工科专业 其它说明： 3.培训：项目管理（APQP/PPAP）、质量管理体系（IATF16949）、5S与安全生产。 4.经验：3年以上制造业项目工程、工艺工程或相关工作经验。 5.技能：精通项目管理知识，熟悉APQP流程，具备扎实的工艺分析、改进何问题解决能力。良好的成本控制意识和预算管理能力。沟通交流和团队管理能力。各类画图软件熟练使用。 6.个性：有责任心、服从工作安排、工作细心； 7.体能：正常，能适应车间环境及偶尔加班。
推荐招聘信息
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工程部经理
急聘
面议
大专
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8年
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温州-乐清市
立即应聘
任职要求： 1、学历：大专或以上 2、对各类JACK产品具有3年以上设计经验 3、能够熟练的使用AutoCAD、UG、ProE、Excel、Word等软件 4、具备JACK类产品工程改善能力 5、对ISO9001质量体系熟悉且能够熟练的编制设计评审资料 6、个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。 7、会HDMI、type-c者优先。 岗位职责： 1、负责新入人员以及在职人员的岗位技能、设计标准培训 2、负责导入的新品设计、研发 3、负责产品设计相关资料的建立（如设计评审资料） 4、负责主导新品试产、量产工作 5、负责产品的外形图、零件图、作业SOP制作 6、负责制作产品承认书送客户承认 7、负责产品检验标准的制定（必要时与品质部协同制定） 8、负责产品不良的工程改善 9、负责产品的设计变更、以及建立变更履历 10、负责制定QC工程图，以及客户所需的技术资料 11、负责产品夹治具的评审 12、配合相关部门进行制程改善、不良分析、品质提升等事宜 -
面议
本科
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉FFC、条列线家电、汽车线束产品 2、协助技术经理处理客户审厂事宜 3、协调解决生产过程中的技术问题 4、推动生产工艺改进和质量提升 5、指导技术团队完成日常工作任务 6、配合其他部门完成相关技术工作 任职要求： 1、具备生产制造行业相关工作经验 2、熟悉生产流程和工艺技术 3、具备良好的团队管理能力 4、具有较强的解决问题能力 5、能够适应生产制造环境的工作要求 6、具备良好的沟通协调能力 7、工作认真负责，积极主动 -
25-40K
大专
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
1. 10年以上器具开关或低压电气开关研发技术经验，5年以上同岗位工作经历。 2. 50人以上研发团队管理经验。 3. 深刻领会ISO9001、IATF16949体系内涵。 4. 精通器具开关或低压电气产品标准，熟悉欧美相关标准优先。 5. 有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。 -
设备科主管
急聘
12-22K
本科
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
设备科主管 设备科主管 1、年龄：29-40 2、学历： 本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业） 3、经验要求：6年以上中大型制造企业设备管理经验，其中至少3年以上主管或经理职位。必须具备保温杯、不锈钢制品、厨具、小家电或类似金属精密加工行业的从业背景。 熟悉该行业特定的工艺和质量标准。有主导新产线引进、重大设备技术改造或成功推行TPM体系的完整项目经验。 4、知识要求：精通机械原理、工程力学、液压与气动技术。熟悉自动化控制系统，了解工业机器人（如在上下料、焊接、抛光等工序的应用），熟悉不锈钢五金生产工艺核心工艺设备，熟悉空压系统、水处理系统、厂务设施（如电力配电）的管理，具备强/弱电知识，能看懂并指导处理复杂电气图纸和故障。熟悉设备数据采集（SCADA/MES系统接口）和物联网概念，能推动设备管理的数字化、可视化。精通全员生产维护理念与方法论，能有效推行TPM，提升设备综合效率。 5、能力要求：熟练运用数据分析工具，具备项目管理知识，能领导设备升级、产线改造等项目，具备从设备选型、采购、安装、验收、维护、改造到报废的全流程管理能力。 6、其它要求：严谨细致、数据敏感、抗压能力、情绪管控能力 -
18-22K
大专
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5年
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金华-永康市
立即应聘
职位要求： 1：大专以上学历,年龄在30-45周岁;自动化专业。 2: 10年以上的面具、PU兵器或电子等玩具行业工程背景工作经验； 3：能熟练应用PRO/E、CAD、UG等相关软件进行产品的开发和设计；具备在电子、结构、模具三方面的玩具产品开发设计能力。 4：精通电子玩具（或面具、PU兵器类）等新产品开发的成本分析、报价、开模、功能鉴定、技术参数、质量检测标准； 5：能有效制定并完善新旧产品生产工艺、工时、操作标准、制程控制计划，包括设计并制作生产治具夹具； 6：熟悉玩具或电子类行业安规标准，具备较强的空间想象力、结构创新力、疑难问题独立解决能力； 7：有优秀的团队管理能力，具有良好的语言表达及沟通能力，责任心及团队合作意识强； 8：自己有一定的工程研发人脉者优先。 -
12-15K
本科
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 1.全面负责工程部流程搭建、NPI新产品导入、SOP工艺文件制作。 2.精通PCBA、SMT、DIP、组装、开关、电源、控制器的工程实战管理。 3.负责工模夹治具设计、设备维护、各种制程异常改善; 4.负责IE数据库搭建、精益生产、工艺布局优化、降本增效. 5.五年以上开关、控制器、电源行业的生产工艺工程管理。 任职要求: 1.本科以上学历，应用电子、机电、电子信息相关专业，5年以上工作经验，三年以上制造企业工程团队管理经历， 2.熟悉电动工具开关，电源，电机, 电控等产品，通晓产品特性及相关方面的专业知识，了解各类设备性能； 3.熟悉产品电子电路专业知识，所具备的专业知识能够对制程异常进行快速准确定位并快速解决； 4.有创新意识，具备制程能力提升，降本增效，提质增效，减员增效能力；有成功改善案例，从事或参与过精益生产项目者优先考虑； 5.熟悉NPI导入流程，熟知NPI导入各环节关键控制要点，能够对新产品导入过程进行把关及不断推动产品的改良。 6.熟悉行业标准，熟悉ISO体系，具备Proe，CAD等必要绘图工具使用能力； -
15-20K
大专
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经验不限
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定工程部管理制度、工作流程。明确部门组织架构，部门权重:使作业有所依据，确保公司部门流程运行高效，并对产品过程进行有效的管理，保证产品质量、降低质量成本、提高生产效率培训下属人员及制定成长计划，不断提高其业务水平 2、负责编制公司操作性指导文件，参与公司产品标准、技术规范编制 主导解决生产过程中的异常问题，协助攻克技术难点。针对产线提报异常，分析异常原因，给出临时解决对策，判定责任，对于制程原因引起异常者，制定长期对策。 3、协助品质部、开发部门、采购部门制定企业质量标准及供应商质量标准 4、新产品导入一量产整个过程，同时提供工艺文件、工装夹具，自动化设备导入。记录、追踪试产过程中存在的不良; 任职要求： 1、大专以上学历。机械自动化、结构设计、及相关工作经验5年以上工程技术管理经验 2、精通:PE、IE、ME工程技术相关知识;掌握:行业知识、二维、三维图纸等办公软件使用;了解:战略管理、降本增效、技术管理、企业文化等。 3、领导能力、计划能力、组织协调能力、分析判断能力。认真负责、稳重抗压、风险意识、成本意识、保密意识、敬业。 4、技术培训、团队管理等方面培训。 -
15-18K·13薪
中专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 要求机械或机械类相关专业； 2. 学历中专或以上； 3. 对小五金如：冲压件，松不脱螺丝，拉钉，车削件等有不少于5年的经验； 4. 管控新案进度能力较好。 -
面议
高中
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
1、年龄：25-45岁，高中以上文化程度，5年以上相关工作经验。 2、能独立完成车件产品企划，成本核算；能够管理车件产品开发过程，熟悉APQP.PPAP -
15-20K
大专
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2年
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赣州-南康区
立即应聘
要求： 1.大专以上学历；有六年相关管理经验； 2.有产品项目设计开发技术专长，熟悉IATF16949体系，有16949内审员证； 3.熟悉APQP流程与有实际运作能力； 4.掌握CAD、PROE/UG等2D与3D制图软件； 5.认真负责，能承受适当的工作压力； 6.上班地点：江西赣州 职责： 1.负责工程部日常事务管理，布置工程部各岗位的工作任务； 2.新产品导入、试产以及生产指导，确保现场出现的异常能及时、高效的处理与排除； 3.主导工程部人员对生产工艺、产品结构、生产布局等方面的持续改善； 4.主导安排新产品的承认以及签样，ECN的确认与追踪； 5.处理生产上报的重大或突发刺手的异常事件，进行内外部的横向沟通与协调； 6.负责建立、健全工程部各岗位的职责与作业流程的完善。
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