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奉化市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 总工程师/副总工程师
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18-25K
大专
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5年
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宁波-奉化市
立即应聘
一、岗位职责 1.负责公司冲压项目的新品设计开发及量产导入工作; 2.负责统筹新品项目管理工作,包括项目前期预研和成本评估、项目立项、开模评审、T0/T1试产组织及评审、量产评审等节点把控,并统筹制定项目实施工艺及质量控制策略等内容; 3。协助生产和品质部门实施项目成本优化、工艺优化以及良率提升等改进措施,为公司降本增效; 4.负责外部客户新品技术评估交流,为业务拓展提供强有力的技术支持和保证; 5.负责外部新技术的追踪、评估及引入工作,持续提升公司技术开发能力 6.冲压外观工艺,五金类冲压件偏3C电子产品行业; 7.英语口语佳 -
线架工程师
急聘
16-28K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合研发经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合研发经理设计电吹风发热架; 任职要求: 1、机械设计及机电一体化,热能与动力等热工类专业,本科以上学历; 2、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神; 3、3年以上相关经验;
推荐招聘信息
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15-30K
大专
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1年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责 全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标。 工作内容: 1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 3.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况; 5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作; 7.与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题; 8.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判; 9.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 要求10年以上大中型企业工程领域经验,5年以上大型眼镜行业技术规划经验。 如有意向请先投递简历,人力资源部进行电话回访,初试合格后到公司面试,公司报销路费及住宿。 -
12-20W/年
大专
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3年
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台州-椒江区
立即应聘
岗位职责: 1、 负责公司产品研发与技术支持; 2、 负责公司技术文件审批; 3、 负责公司技术方面的各项把关工作; 任职要求: 1、 空调相关(风机盘管)专业,大学专科以上学历,中级以上职称; 2、 从事过3年以上空调(风机盘管)相关制造业总工岗位; 3、 精通质量管理体系及风机盘管产品技术; 4、 熟练操作常用办公软件,绘图软件,良好的写作能力。 5、 具备高度的责任心和良好的职业道德; -
技术主管
急聘
10-12K
大专
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不限
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台州-路桥区
立即应聘
1.主导技术研发部门运作体系建设,使之流程化,制度化,规范化。 2.主导项目的设计与实施,推动项目进度有效达成。 3.负责产品工艺的制定,评审,完善,使之有效执行。 4.主导产品夹治具的设计,制作,用以提高生产效率,降低成本,优化工艺和改善品质。 5.主导技术研发会议,解决技术课题,推动技术创新和升级换代。 6.负责解决现场技术瓶颈和异常,让生产高效运作。 7.对部门工作进行指挥,协调和监督管理,对属性开展培训,提升技能。 8.完成上级交办或是跨部门协作的任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,自动化,机械设计等相关专业 . 2.具备3年以上研发项目管理工作经验。 3.有一定的动手能力,责任心强,团队协作及沟通能力良好。 4.熟练运用PRO-E CAD,PHOTOSHOP等设计软件。 5。年龄在45岁以下。 -
25-30K
本科
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10年
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温州-洞头区
立即应聘
岗位职责: 1、设计和改进五金模具及工装夹具,提升生产效率与产品质量; 2、制定工作计划并跟进进度,确保按时满足需求部门的要求; 3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进建议,持续优化以实现精益求精; 4、制定设备保养计划,安全高效地执行设备维护工作; 5、落实现场5S管理工作,保持工作环境整洁有序; 6、科学管理员工,组织培训并进行公平考核,激励团队成员; 7、关心员工需求,协助解决问题,增强团队凝聚力和向心力; 任职要求: 1、具备10年以上五金模具和工装夹具的设计与制造经验; 2、拥有3年以上五金车间生产管理经验; 3、熟悉模具制造的排程与计划跟进相关工作; 4、具备良好的沟通能力和协调能力; -
25-40K
大专
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
1. 10年以上器具开关或低压电气开关研发技术经验,5年以上同岗位工作经历。 2. 50人以上研发团队管理经验。 3. 深刻领会ISO9001、IATF16949体系内涵。 4. 精通器具开关或低压电气产品标准,熟悉欧美相关标准优先。 5. 有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。 -
工程部主管
急聘
10-15K
大专
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
1.具备5年以上开关、电源行业工程主管经历。 2.负责注塑车间、开关车间、MT车间、DIP车间、电源装配车间的工艺工程管理、(PE\IE) 3.新产品导入、试产、SOP制作、IE标准工时测量; 4.督促PE处理生产异常处理、UPH提升、设备维护保养 5.大专及以上学历,电子/电气专业 公司高层领导在2025年4月26日在松山湖智通现场面试 -
模具经理/主管
急聘
18-25K
大专
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5年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
模具经理 (1名) 年龄:32~45岁 任职资格 1、模具设计与制造相关专业; 2、5年以上塑胶模具、双色模具制造经验; 3、熟练使用设计软件 4、有保温产品系列模具管理经验优先考虑 岗位职责 1、 熟悉模具成本,工艺技术,工艺流程,并能测算模具价格。 2、熟懂各类机械加工设备,熟练掌握每个模具部件的加工过程并能预估准确的加工周期、能够看懂各种类型的模具图档 公司免费提供单间宿舍及工作餐 月薪:18000~25000元 -
工程部主管
急聘
9-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、30-45岁,全日制大专及以上学历,机械加工相关专业,五年以上连接器、新能源汽车线、储能线束等各类 线束行业工作经验,三年以上研发管理经验; 2、了解各类线束结构设计,熟悉五金、线材等物料特性,电路设计等知识 3、对线束产品的开发、设计、结构、工艺设计,对产品报价及成本有较深入的理解与意识; 4、 熟悉各类办公软件,熟练运用CAD、PRO-E等绘图软件; 5、良好的沟通、组织、协调、团队激励能力;较强的责任心,积极务实,并能承受相应的工作压力。 6、熟悉ITAF16949体系要求 岗位职责: 1、负责项目评估和研发,开展产品研发及设计优化工作,确保研发工作规范开展及达成; 2、负责了解并掌控产品各开发阶段的进展情况,评审及验证,及时解决研发工程问题及风险评估; 3、负责研发团队建设,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展,对员工进行激励、考核、培训; 4、负责审核产品设计方案,并指导工程人员改进,规范并监督、BOM表、作业指导书、APQP、标准工时单等资 料管理; 5、持续挖掘公司相关产品性能改善,完成新品研发的预算及样品,成本控制; 6、负责持续完善公司研发管理体系,开展全面研发管理工作,保障研发工作规范、高效、可持续,并形成技术积累。 -
工程经理
急聘
15-25K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、大专及以上学历,工业工程及相关专业,5年以上工程管理工作经验; 2、熟悉钣金工艺、冲压、模具等生产工艺,熟悉产品报价,产品试产和量产的流程; 3、具有钣金结构件、机器人结构件,能源行业内工作经验,懂精益生产,擅长通过流程优化、管理协助提高项目执行效率; 4、具有较强的团队领导力及沟通、协调能力和抗压能力,目标达成性强。 -
7-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行; 2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成; 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核; 4、组织或参与重大设备事故的处理; 5、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、熟练使用CAD、WS等办公软件 3、有动力设备维护管理工作经验,有液压站、钣金类、机械电气类经验者优先,电机泵类等相关经验优先 4、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神;
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