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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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9-15K·13薪
学历不限
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5年
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丽水-云和县
立即应聘
1、仓库整体管理:全面负责仓库日常运营管理工作,统筹仓库收货、入库、储存、盘点、出库、发货、退换货等全流程作业,制定并优化仓库管理制度、作业流程及标准,保障仓库工作规范、高效运转。 2、库存管控:负责原材料、半成品、成品及物料的库存管理,定期组织月度、季度、年度盘点工作,精准核对库存数据,确保账、物、卡、系统数据完全一致,及时排查库存差异、呆滞物料、破损物料问题并上报处理,有效控制库存损耗与积压。 3、人员管理:负责仓库团队的日常排班、工作分配、现场督导与绩效考核,统筹员工岗前培训、作业技能培训及安全培训,调动团队积极性,规范员工操作行为,提升团队整体工作效率与执行力。 4、物料与仓储管理:合理规划仓库库区、货位布局,科学分类存放各类物料,做好物料防潮、防火、防尘、防盗、防锈等防护工作,规范物料标识管理,提升仓储空间利用率,保障物料存储安全有序。 5、单据与数据管理:审核出入库单据、调拨单据、盘点报表等各类仓储资料,及时、准确录入更新仓储系统数据,定期整理汇总仓库运营数据,制作仓储报表,为公司生产、销售、采购部门提供精准的库存数据支撑。 6、安全与设备管理:落实仓库安全生产管理制度,定期排查仓库消防、作业设备、用电安全隐患,杜绝安全事故发生;负责仓库叉车、货架、托盘、扫码设备等仓储设备的日常维护、保养与台账管理,保障设备正常运行。 7、协同对接工作:积极对接采购、生产、销售、物流等相关部门,高效完成物料收发、备货、发货对接工作,及时同步库存信息,协调解决仓储流转过程中的各类问题,保障公司供应链顺畅运转。 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位内容: 1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求: 1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。 -
8-12K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,5年以上中大型企业仓库管理工作经验。 2. ERP操作熟练,有自动化立体仓库工作经验者优先。 3. 踏实肯干,有较强的组织协调、人员管理能力。 -
仓库主管
急聘
7-10K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库物料的收发、存储、盘点及保管工作,确保物料账实相符。 2、负责仓库部门的人员管理、排班、培训及日常绩效考核。 3、制定并优化仓库作业流程,提升仓库运营效率与空间利用率。 4、确保仓库环境整洁、安全,符合5S管理及行业安全规范。 5、处理仓库日常异常情况,并定期提交仓储相关报表。 任职要求: 1、高中及以上学历,仓储、物流或相关专业背景优先。 2、具备3年仓库管理相关工作经验,熟悉电子/半导体行业仓储特点。 3、了解仓储管理系统(WMS)及ERP系统的基本操作。 4、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。 5、工作认真负责,能承受一定工作压力,注重细节与执行力。 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,确保货物存储安全与准确; 2、制定并优化仓储流程,提升工作效率; 3、监督货物的收发、存储及盘点工作,确保账实一致; 4、协调与其他部门的工作,保障供应链顺畅运行; 5、定期检查仓库设备及环境,确保符合安全生产标准; 6、处理突发问题,及时向上级汇报异常情况; 7、培训和指导仓库员工,提高团队整体素质; 8、完成上级交办的其他相关任务; 任职要求: 1、高中以上学历,有潮玩行业仓库管理经验者优先考虑; 2、熟悉仓储管理流程及相关操作规范; 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 4、责任心强,能承受一定工作压力; 5、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 6、语言能力不限,但需具备基本沟通能力; 7、能够适应生产制造行业的工作节奏; 8、年龄不限,身体健康,能胜任仓库工作环境; -
8-10K
高中
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、高中或中专以上学历,专业不限; 2、五年以上制造行业仓库管理经验,其中三年以上主管工作经验; 3、能熟练运用office办公软件,熟练使用ERP系统; 4、工作积极主动,有较强的计划能力和执行能力; 5、沟通协调能力强,有较强的团队建设能力和管理能力。 -
6-11K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位:仓库主管,招聘人数:1人 岗位职责: 1、负责仓库的日常管理工作,包括入库、出库、盘点、调拨等作业流程的规划与执行; 2、监督并确保库存数据的准确性,定期组织盘点,处理差异,优化库存结构; 3、管理仓库团队,进行工作分配、培训指导与绩效考核,提升团队效率; 4、维护仓库现场5S管理,确保作业环境安全、整洁、有序; 5、负责仓库相关设备、设施的日常维护与安全管理; 6、制定并优化仓库管理制度、作业流程及应急预案; 任职要求: 1、具备两年以上仓库管理相关经验,熟悉仓储作业流程及erp系统操作; 2、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力; 3、工作认真负责,能承受一定的工作压力,有较强的责任心; 4、身体健康,能适应仓库工作环境; -
6-9K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责: 1.根据企业年度经营计划及战略发展规划,制订仓储部工作计划及业务发展规划; 2.负责仓储部与其他职能部门的沟通、协调事宜; 3.根据企业经营管理整体要求,制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施; 4.制定仓库人员日常工作计划及绩效沟通,使日常工作做到高效、准确、有序; 5.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致 ; 6.做好仓储部团队建设,协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作; 7.负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施; 8.对仓库、收发区进行监督管理、6s 的执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上仓库管理经验; 2、精通金蝶系统的操作,熟悉仓储管理系统; 3、熟练使用办公软件; 4、较强的解决问题和沟通的能力。 其他福利: 每月15号发放上个月工资 01 保险险:有社保或商业险 02 住宿:包住,不住有补贴 03 餐补:20元/天(按实际出勤算) 04 全勤奖:150元/月 05 工龄奖:100元/年,可累计到800元 06 假期:单休,法定节假日,入职满1年享有5天带薪年假 07 其他福利:生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费,定期体检等 -
7-9K
中专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、全面负责成品仓库日常管理,统筹成品入库、上架、储位规划、库存整理,严格执行先进先出,保证仓库规范整洁、物料标识清晰。 2、根据订单及出货计划安排拣货、复核、打包、装车出货,核对型号、批次、数量,杜绝错发、漏发,保障客户交期稳定。 3、负责仓库单据审核、ERP系统做账、库存数据更新,每日核查库存异常,确保账实相符、数据准确。 4、组织日常盘点、月度盘点,跟进盘差原因分析、整改闭环;梳理呆滞、积压成品,推动库存优化,降低仓储损耗。 5、负责仓库6S、安全消防、物料防护管理,规范仓储作业流程。 6、负责仓库组员排班、工作分配、日常管理、培训督导,提升团队作业效率。 7、对接业务、PMC、生产、物流,配合验货、出货、稽核及各项仓储相关工作。 任职要求 1、高中/中专及以上学历,2年以上成品仓经验、1年以上主管带队经验。 2、熟悉制造业成品仓储流程、出入库、盘点、账物管控,懂金蝶系统操作。 3、熟悉先进先出、批次管理,对库存数据敏感,能独立处理仓储异常问题。 4、具备人员管理、统筹排班、跨部门沟通能力,执行力强、原则性强、责任心强。 5、能适应工厂出货高峰期加班,有电子、塑胶、五金、精密厂经验优先。 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历,具有3年以上仓库班组管理工作经验,熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、推行5S管理,规划储位,管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度,工作程度和操作规范,确认仓库操作高效、准确安全进行。 3、管理仓库库存,定期组织盘点,做到帐卡物一致,及时处理库存,控制库存成本。 4、合理安排仓库人员的工作任务,明确岗位职责,进行指导和培训提高仓库整体管理。 5、监督管理货物的出入操作,严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 6、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助,及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 7、具备出色的计划与组织能力,合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。
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