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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- PE工程师
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推荐招聘信息
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8-12K·13薪
大专
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3年
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宁波-余姚市
立即应聘
岗位职责： 1、按照新品开发流程，参与新品开发必要环节的评审； 2、配合项目工程师进行产能评估和人工成本报价； 3、配合技术部对产品量产所需求的工装设备进行预算统计； 4、根据试产评估报告改良与确定产品工艺，更新排位表、流程表、SOP等； 5、指导产线排位，调试非标设备，指导特殊岗位操作方法； 6、跟进重点岗位工艺操作与质量确认； 7、根据组装主要不良项目，讨论分析做出改善方案，推动执行； 8、 根据质量问题处理需要制作、下发和管控“工程变更通知单”； 9、 负责产品的组装标准工时和标准产能制定； 10、根据产品工艺需求设计合理的工装治具； 11、参与组装非标设备的设计、选型、采购、验收、使用和报废处理； 12、 负责根据实际需要，组织对现有设备进行合理的改造，确保满足生产需要； 13、收集行业最新工艺，与本厂实际情况相结合，开展工艺改善； 14、对产线瓶颈工位（产能、不良）的开展改善，提升生产效率； 15、 改良工装治具结构，引进自动化设备，提升生产效率； 16、 配合其他部门提出的工艺改善方案验证和推进； 17、完成上级临时交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、从事小家电个护行业（剃须刀、理发剪）3年以上。 职位福利：全勤奖、定期团建、包吃、带薪年假、五险、绩效奖金、优秀员工奖金、员工食堂 -
PE工程师
急聘
8-10K
大专
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2年
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深圳-光明区
立即应聘
职责： 1， 对供应厂商所送货物，按照验收检验(技术)标准，进行检验； 2， 对供应厂商所送货物料进行质量确认/评估报告，如日报/周报/月报等，月评估/季度评估/半年度评估/年度评估等； 3， 对供应厂商所送货物的异常进行确认,反馈、跟踪，并协助供应商进行改善； 4， 及时分析、处理生产线物料品质异常，保证生产的顺利进行；并对物料品质异常的原因进行分析，和认证、采购等部门进行相应的改善跟踪。 5， 监控供应商的交货质量水平；协助采购部、认证部对供应商进行综合考评 任职要求： 1， 电子专业或计算器类专业专科以上学历。 2， 受过质量管理、供应链管理、原料与产品知识方面的培训。 3， 3年以上质量管理工作经验的经验。 4， 具备质量管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理规范； 5， 熟悉品质管理方法，熟悉行业质量体系的要求； 6， 熟练掌握公司产品及生产物料应用方面的知识。 -
15-16W/年
不限
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应届毕业生
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南昌-南昌县
立即应聘
此岗位是为江西瑞圣特子公司招聘，工作地址在江西南昌。本公司于4月27日（周六上午）在东莞松山湖智通人才现场举办领秀中高级人才专场招聘，欢迎各位求职朋友投递简历及面试。 任职资格： 1.全日制大专以上学历，机械类专业优先考虑； 2.3年以上PE工作经验，有同行业或小家电及玩具行业优先； 3.会CAD绘图软件及办公软件； 4.精通机械传动原理及公差配合； 5.有良好的沟通协调能力，抗压能力强，思维敏捷，高度的工作热情及责任感； 6.动手能力强，服从安排。 岗位职责： 1.负责处理生产线所有生产异常分析，数据收集，制定临时对策，长期方案并跟踪结案； 2.负责生产线所有工装夹具及设备的调试、点检及日常维护保养； 3.负责生产线的效率提升及标准工时的制定发行及生产线工艺文件的准确性； 4.负责工程ECN/EO 文件的执行； 5.负责生产线的转产首件的核对及确认。 -
12-20K
大专
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5年
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安庆-太湖县
立即应聘
职位类别： 工程经理/主管 岗位职责 1、年度目标规划 1）根据公司的《年度经营目标规划手册》，制定本部门《年度工作计划》，于每年12月15日前提交给研发技术总监审批通过； 2）本部门《年度工作计划》，制定《月度工作计划》，于每月5日前提交给研发技术总监审阅 2、流程制度建设 1)负责制定工程部的工作制度及流程，确保工作流程顺畅，制度100%落实； 2）配合公司进行组织系统建设，建立完善部门的组织架构、岗位工作分析表、绩效考核表、晋升表等 3、费用预算管理 1）负责制定本部门费用预算，将费用控制在预算±5%范围内。 4、技术管理及技术支持 1）对工程部所有项目产品开发（包括：产品图、BOM表、TDS、工艺/SOP改进），在标准时间內进度100%达成负责； 2）指导和审核工程部产品的BOM、TDS及工程图标准资料，确保正确无误； 3) 根据产品质量异常（工艺制程、客诉）和技术操作缺陷等问题，工程部进行工艺分析和改进，对主管或工程师并给出技术指导，确保问题有效解决； 4）负责指导主管或工程师向生产宣贯生产工艺，并完成新产品试产； 5）参与讨论处理生产过程的技术问题以及品质异常问题分析会，并给予主管或工程师技术支持，对结果负责； 6）指导技术支持组能配合业务对客户进行产品推广、客户问题分析、产品选型推荐，以及客户试产跟进、客户异常问题分析与解决； 7）负责部门内部人力资源分配和整体协调； 5、团队建设与人才培养 1）做好部门员工关系维护，与直接下属及部门内员工访谈及时了解员工动态，确保每季度与每位员工沟通一次，确保员工稳定； 2) 负责规划部门年度培训计划，季度人均12课时，通关达标率100%； 3) 按季度做团建活动不少于2次，提高团队凝聚力，提高员工积极性，确保员工流失率＜5%；， 4)人才培养：完成年度人才培养目标。 6、日常管理 1）每月负责召开部门例会，总结上月工作完成情况，安排下月工作，并形成《会议纪要》及决议事项，决议执行完成率100%。 2）协调沟通营销部门和生产部门，确保ERP软件BOM表建立与维护，及时有效； 3）每月对部门人员的绩效进行考核，并进行绩效面谈； 7、其他工作 领导交办临时事务参照任务单所要求的时间及时跟进、回复。 岗位要求 ◆ 学历：大专或本科以上学历；四级英语，高分子化学，机械设计与制造、机电一体化、化工工程、精细化工等专业 ◆ 经验要求：8年以上本行业工作经验，有5年同岗位工作经验 ◆ 知识要求：具有胶粘产品专业技术知识，懂得工程技术研发和工艺改进，有品质管理知识；对涂布及相关设备熟悉，懂得工艺成本控制；具有电子产品相关的胶粘产品的应用知识，有客户技术支持服务经验；具备AUTCAD、PROE等工程设计软件，并熟练使用办公软件；熟知IATF16949体系流程，能独立编写FAMA ◆ 能力要求：具有极强的问题分析、判断、解决能力，沟通协调能力；具备带领团队实现公司目标的能力；具有公司产品推广、技术指导，工艺改进能力；具有工程管理产品推广技术改进能力，客户服务理念强，可以帮客户实现价值，能够给客户指导产品使用、产品开发、异常问题分析和并解决；有培训和人才培养能力； ◆ 其它要求： 认同公司文化，能承受较大的工作压力，有较强的团队合作精神，有亲和力，原则性、责任心强，传播正能量 重点：必须有涂布行业工艺管理工作经验，研发转量产资料准备及异常分析处理。 -
9-18K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.负责统筹产品产出良率及原材料利用率提升； 2.负责工序制程不良品分析与改善，降低不良损失，建立预防措施； 3.负责工序改进与优化，制程能力提升以提高品质和效率 ； 4.负责产品的工艺能力的研究及工艺参数DOE； 5.负责工艺文件的编制和发行维护； 6.负责标准工艺制定与更新完善，PFMEA制定与完善； 7.参与新工艺的量产导入，负责新工艺量产后的持续改善； 8.负责对生产技术人员的工艺技术能力培训，提升现场工艺技术能力。 任职要求： 1. 性别不限，大专以上学历，机械设计与制造、机电一体化、化工工程、精细化工等专业； 2.5年以上胶粘行业工程技术经验，3年同岗位工作经验； 3. 熟悉制造业的工程技术开发和工艺指导改善，对工艺技术有了解； 4. 对涂布及相关设备熟悉，懂得工艺成本控制； 5. 具有胶粘产品的应用知识； 6. 掌握CAD/PROE等绘图工具。 -
6-9K·13薪
本科
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
工艺技术员（助工储备） 岗位职责： 该岗位主要负责碳化硅外延生长工艺调控、检测、晶圆清洗等相关工作。 1、负责本部门的工艺调试、工艺维护、生产支持、工艺异常的及时处置与技术支持，并 负责异常处理的技术路线总结。 2、负责编写生产部各测试设备的标准操作流程、校准和标准管控。 3、负责拟定和完善外延技术标准、质量标准。 4、负责生产部新设备的验证和量产导入。 5、负责新材料的验证和量产导入。 6、负责新工艺的验证和量产导入。 7、负责工艺数据的追踪，分析，总结，以及工艺报表更新。 8、负责异常片源的处理。 9、负责石墨盘打磨、报废的跟踪管理。 10、 负责机台的生产安排，程序设定编辑，以及《生产流程卡》的安排。 岗位要求： 1、理工科大专/本科及以上。物理/材料/化学等相关专业优先。 2、应届毕业生或具备半年以上半导体行业产线工艺经验。 3、能适应无尘车间工作环境，能适应夜班、倒班。 4、数据分析能力强；主观能动性高，动手能力强，安全意识高。 工作地点：目前公司在东莞松山湖办公，预计明年搬迁至广州南沙（提供宿舍），如无法接受搬迁，请谨慎投递。 -
10-12K
硕士
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不限
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江门-新会区
立即应聘
专业：化学/冶金/材料工程等相关专业岗位要求：1、参与新、改、扩建项目设计、施工、安装、调试及验收等工作2、协助开展公司新工艺研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作，参加设备、工艺、产品技术改造及革新。前期小试中试，编写新工艺开发报告。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： （1）陶瓷素坯的脱脂工艺优化，提升脱脂率、降低功耗； （2）陶瓷高温烧结工艺优化，包括均温场优化、埋粉优化、烧结曲线优化、复烧工艺参数优化等，解决陶瓷变形、开裂、弯曲问题，提升烧结良率； （3）陶瓷退火工艺优化，降低功耗，提升良率； （4）产品优化后的工艺参数定型，导入产线，形成工艺文件和烧结结点品控指标； （5）解决产品在烧结结点的生产过程中随机出现的不正常不良品问题和设备故障； （6）烧结设备的正常使用与维护； （7）申请相关专利； 任职要求： （1）大学本科以上学历； （2）具备3年以上从事先进陶瓷烧结工作或研究的相关背景； （3）品行端正，有较强的责任心，具备独立解决问题和协助解决问题的能力，能够保持虚心学习的态度和习惯； （4）年龄35周岁以下。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图； 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训； 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，3年以上相关工作经验； 2、从事（PCBA、线束、一体机）机柜系统组装行业优先； 3、有IPC-610、IPC-620，机械基础等专业知识基础优先； 4、责任心、学习能力强； -
5.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定车间作业标准文件； 2、指导员工生产现场操作； 3、工艺改进，现场改善； 4、技术图纸的绘制、修改及完善； 5、产品质量改进； 6、设备参数标准制定及维护 任职要求： 1、25-45岁，中专学历以上； 2、从事触摸屏制造工艺相关工作经验一年以上； 3、具有较强的沟通能力；
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