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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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15-30K
本科
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容： 1. 汽车电子系统设计和开发，包括硬件电路与软件设计、调试与测试等 2. 协助进行产品规划和可行性分析，撰写相关技术文档 3. 解决现有方案中出现的技术问题，及时反馈并提出改进意见 4. 参与模块化设计及标准化过程 任职要求： 1. 了解汽车电子产品的开发流程和测试方法 2. 熟练掌握电路设计工具和软件，例如Proteus、Multisim等 3. 具备英语读写能力，能够与海内外供应商进行邮件沟通 4. 善于沟通和团队协作，积极主动，对技术有浓厚兴趣。 -
15-30K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责硅橡胶色浆、铂金催化剂等助剂的新产品研发、调试、老产品升级及改善； 2、独立完成产品开发相关的技术文档编制，以及SIP、SOP的制定、确认与管理工作； 3、负责核心客户需求的技术攻关与新技术的研究工作； 4、跟踪硅橡胶色浆、铂金催化剂新样品的调试过程，进行测试确认，并跟进批量生产工艺； 5、对生产技术人员和品检人员进行日常培训； 6、解决生产过程中出现的异常问题； 7、协助业务部门对客户生产工艺异常进行改善和处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料与工程、化学工程与工艺、精细化工等相关专业； 2、具备5年及以上有机硅橡胶助剂辅料（色膏、色浆、铂金催化剂）行业的研发或工程技术经验； 3、具备产品合成阶段的分析、测试及标准判断能力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，具备研究和创新能力； 5、年龄在25岁到45岁之间； -
10-15K
大专
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5年
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台州-路桥区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司技术研发全面管理工作，建立技术标准，提升技术，改良工艺。 2、领导和管理研发团队，研发新产品。 3、优化产品与工艺流程，提升产品质量也生产效率。 4、配合各部门及外部解决产品技术、工艺问题。 任职要求： 1、从事5年以上技术管理经验，精通空调设备行业工艺技术、产品结构、质量标准。 2、能熟练操作常用办公软件，能熟练操作CAD、PRO-E等常用绘图软件，能操作ERP系统软件。 3、普通话流利，具有良好的写作、阅读、表达能力。 4、精通质量管理体系、6S管理、精益生产等。 5、优秀的领导能力、极强的计划与执行能力、精准的判断与决策能力、良好的沟通、协调能力。 6、良好的职业道德、务实的工作态度、极强的创新意识、强烈的团队精神。 -
10-15K·14薪
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
负责科室日常运营管理，优化研发流程与工作规范 · 制定并追踪科室质量目标，推动持续改进活动 · 建立项目进度管控体系，确保新品开发与整改项目按时交付 · 协调处理研发过程中的跨部门协作事项 · 组织科室内部培训，提升团队专业能力与协作效率 · 协助科长完成团队建设与绩效管理工作 -
15-25K·13薪
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职要求： 1. 性别不限，年龄在28-40岁，本科以上学历，机械制造、模具制造、设计专业； 2. 有一定产品结构、夹具/模具设计及产品结构改良能力； 3. 熟练运用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D绘图软件； 4. 5年以上同等职位管理及项目开发和跟进工作经验，如有小家电、模具行业工作经验亦可； 5. 能独立完成产品开发项目的计划与跟进； 6. 有较强沟通协调、组织和抗压能力。 岗位职责： 1.新品规划：开发及既有产品 （户外运动用品） 营销规划。 2.户外运动用品市场资料搜集、竞品及消费者分析。 3.深入商品与成分研究，并建立品牌智库。 4.制定营销策略、市场定位、定价。 5.辅销物规划、开发 （产品型录、三折单等） 6.媒体管理与关系维系，宣传活动跟进。 7.品牌商品文案撰写与社群媒体内容协作。 8.库存查核及客户产品疑问回复。 9.管理商品目录，并敦促商品目录于销售中保 有最大优势。 10.其他交办事项。 福利待遇：大小周工作制，法定假日，免费食宿，五险一金，每月举办员工生日会，春茗晚会和抽奖活动，旅游，户外拓展，内外部培训机会，薪资1.5W-2.5W，13薪，能力优秀者可面议。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、23-50岁，中专及以上学历； 2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上； 3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力； 4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力； 5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件； 6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；生产/制造/加工
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1-100
每周5.5天
8小时工作制
包吃住
全勤奖
绩效奖
年终奖
带薪年假
免费体检
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
工作环境优美
团队活动丰富
交通便利
2022-03-01
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5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
熟手高车，须具有较强的高、平车车工技术，有车版经验优先！另本公司因扩大生产规模，大量招收车工，普工（可以培训车工），欢迎你及你的亲朋好友加入。 -
30-60K
本科
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
任职要求： 1、年龄35-45岁本科及以上学历（机电一体化或工科背景），减速电机行业10年以上工作经验，实际管理研发部门5年以上； 2、有非标研发体系和流程建立及管理经验，熟悉开发流程； 3、熟悉产品开发或实施过程中的各个环节，正确处理和解决项目中出现的技术问题，提供完善的解决方案； 4、能承担工作压力，良好的团队协调精神及能力，良好的技术开发及攻关能力； 5、具备产品研发团队的管理经验，能够有效组织和管理团队，确保团队的正常运作。 -
22-28W/年
学历不限
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经验不限
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责 1. 产品开发：主导精密连接器及开关从设计到量产的全流程，依市场与客户反馈制定创新策略，推动产品升级。 2. 项目管理：统筹多个开发项目，规划进度、分配资源，协调跨部门团队，确保项目高质量交付。 3. 技术攻关：解决开发中的复杂技术问题，跟进前沿技术，引入新工艺提升产品竞争力。 4. 团队管理：组建、培训和管理开发团队，依据项目需求招聘人才，激发团队创新。 5. 成本优化：在开发中分析成本效益，优化设计与工艺，联合生产部门降低成本。 招聘条件 1. 丰富工作经验：拥有至少 5 年连接器开发与管理工作经验， 2. 深度参与过精密连接器或开关产品从设计到量产的全流程。 3. 具备出色的项目管理、团队管理能力， 4. 大专及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业优先。
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