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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 储备干部
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推荐招聘信息
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5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门经理完成日常行政及业务管理工作; 2、参与公司项目运营,协助进行数据整理与分析; 3、跟进业务流程,协调内部资源解决执行问题; 4、撰写工作报告及相关文档,确保信息准确传达; 5、学习并掌握公司核心业务知识,快速适应岗位要求; 6、配合团队完成阶段性工作目标,提升团队协作效率; 7、收集市场信息及行业动态,为决策提供支持; 8、维护客户关系,协助处理客户咨询与反馈; 9、参与公司内部培训,提升专业技能与管理思维; 10、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求:1、学历不限,专业背景不限; 2、经验不限,欢迎应届毕业生或职场新人加入; 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维; 4、具有较强的学习能力和抗压能力; 5、熟练使用Office办公软件,具备基本文档处理能力; 6、工作细致认真,责任心强,具有良好的职业素养; 7、具备团队合作精神,善于与人沟通协作; 8、对管理或技术方向有兴趣,愿意长期发展; 9、性格开朗,积极进取,具备良好的服务意识; 10、无不良记录,遵守公司规章制度。 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位介绍 公司核心储备岗,专属带教培养、无经验可带!主要对接采购、生产PMC、工艺技术相关基础工作,前期轮岗学习,根据个人能力和意愿定向定岗,晋升路径清晰,适合想长期稳定发展、深耕制造业的年轻人。 岗位职责 1、负责生产/采购相关各类数据的收集、整理、核对、汇总,台账更新及资料归档,保证数据准确、工作条理清晰; 2、协助跟进日常采购对接、生产计划跟进、现场工艺配合等基础工作,配合团队完成各项事务落地; 3、主动学习采购流程、PMC计划管控、工件图纸识读、产品工艺等专业知识,快速适配岗位工作; 4、配合公司外勤、物料对接、现场巡检等工作,独立完成日常驾驶外勤事务; 5、根据个人学习进度与特长,定向轮岗培养,深耕采购、PMC、工艺工程师任一核心方向。 任职要求 1、做事细心严谨、逻辑清晰、条理分明,责任心强,踏实稳重; 2、学习能力强,愿意沉淀学习制造业相关知识,接受轮岗,抗压能力良好; 3、熟练基础办公软件,具备基本的数据统计、整理能力; 4、持有有效驾照,驾驶熟练,可独立外出办事; 5、优先录用:能看懂工件图纸、有制造业采购、PMC、工艺岗位相关经验者优先。 培养发展方向 采购方向:储备干部 → 采购助理 → 采购专员 → 采购主管 PMC方向:储备干部 → PMC专员 → PMC主管 → 生产计划负责人 工艺工程师方向:储备干部 → 工艺助理 → 工艺工程师 → 高级工艺/工艺管理 岗位亮点 1、零基础可培养,一对一专人带教,上手快、成长无压力; 2、三大核心岗位可选,发展路径多元,不限制单一岗位发展; 3、内部晋升优先,不唯资历、唯能力,晋升公开透明; 4、岗位覆盖生产核心环节,工作稳定、成长性好,长期发展空间大。 -
储干
急聘
4-5K
中专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司微型机电马达、微型电源开关等产品的生产、加工流程学习与实践。 2、协助部门完成日常生产数据记录、文件整理及基础管理工作。 3、在轮岗培训中,学习并掌握产品质量检验、设备基础操作等相关技能。 4、参与公司组织的内部培训,并按要求完成培训总结与改进建议。 5、配合团队完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求: 1、学历不限,欢迎应届毕业生或有意在电子制造行业长期发展的求职者。 2、经验不限,公司提供系统岗前培训与轮岗学习机会。 3、年龄符合法定劳动年龄要求,具备良好的学习意愿与适应能力。 4、能够适应制造业工作环境,具备基本的责任心与团队协作意识。 5、愿意从基层岗位做起,通过考核后有机会获得晋升与发展。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
职位类别: 普工 岗位职责: 1、全面负责生产车间日常管理工作,确保生产计划按时保质完成 2、负责生产设备日常维护保养,确保设备正常运行 3、跟踪生产进度,及时处理生产异常情况 4、监控产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 5、整理生产数据,编制生产报表 6、组织协调各生产环节,优化生产流程,提高生产效率 7、组织并实施生产作业员的技能培训 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助业务部门完成日常管理事务工作,做好部门间协调与沟通; 2、负责文件资料的整理、归档及基础文书处理; 3、熟练使用电脑办公软件进行数据录入与信息汇总; 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历, 年龄35岁以下,工作经验不限; 2、具备基本电脑操作能力,会使用Word、Excel等办公软件; 3、工作认真细致,责任心强,有良好的执行力; 4、具备良好的沟通意识和团队协作精神。 -
应届生储备干部
急聘
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责 协助车间管理日常生产运作,跟进 SMT 贴片、回流焊、质检、产线组装等全流程工序,保障生产有序推进。 学习 SMT 设备(贴片机、锡膏印刷机、AOI 检测设备等)基础操作、日常点检与简单异常处理,配合工程、品质部门处理生产问题。 负责产线人员纪律、工位协调、5S 现场管理,落实车间安全生产、防静电、制程规范要求。 统计生产日报、产能、不良率、物料损耗等基础数据,做好台账记录,协助主管完成报表整理。 跟进物料领用、周转、库存核对,管控产线物料浪费,配合来料、制程、成品品质问题跟进改善。 服从车间轮岗安排,熟悉 SMT 各岗位作业流程,逐步掌握生产管理、人员管理、品质管控、效率提升相关工作。 完成上级交办的其他车间管理辅助工作。 二、任职要求 学历:大专及以上,电子、机电、工业管理类相关专业优先,应届生、无经验可培养。 年龄:21–35 岁,能适应工厂两班倒、车间站立作业。 吃苦耐劳,服从管理,责任心强,有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 了解基础电子元器件、简单看懂作业指导书,会基础电脑办公(Excel 表格录入)优先。 有无 SMT 行业经验均可,愿意长期稳定发展、往车间组长 / 线长 / 主管方向培养。 三、发展方向 储备干部→产线助拉→产线组长→车间主管→生产 / 工程 / 品质管理骨干,内部晋升,定期技能 + 管理培训。 四、福利待遇 包吃包住、宿舍配套齐全、空调车间、恒温作业环境; 全勤奖、岗位补贴、夜班补贴、节日福利; 每月定时发放薪资,晋升空间大,稳定长期用工。 -
生产储备干部
急聘
4.5-6.5K
学历不限
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位:生产储备干部 职责:配合生产领班完成工作,年龄18-35岁,工作经验不限,有硫化相关工作经历优先。 要求:服从安排、思维灵活、勤劳肯学、沟通能力较强。 -
10-20K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责在指定小区开展小象超市的现场推广与摆摊活动,提升品牌知名度与用户注册量。 2、收集并反馈市场信息与用户需求,协助优化地推策略与执行方案。 3、完成个人及团队的推广业绩目标,维护良好的社区客户关系。 4、学习并掌握城市业务拓展(BD)全流程,为后续管理岗位储备知识与技能。 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生投递。 2、学历不限。 3、具备良好的沟通表达能力和强烈的进取心,能适应外勤工作。 4、对互联网生鲜或社区零售行业有热情,能承受一定工作压力。 上班时间: 早9晚七,午休时间2小时+,弹性工作时间,外勤打卡,早上集合后剩下时间自由安排推广,不加班,时间灵活,做六休一,节假日正常休息 岗位亮点: 1、来了就有师傅带; 2、不用在行业熬着,辛苦但能快速赚钱; 3、正在扩招,晋升路径:BD—BDM—CM(3个月晋升考核一次); 4、项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、6-10月的高温补贴 工作地点: 1.中山/江门 2.佛山/东莞 3.汕头/汕尾 4.惠州/揭阳 备注:广东中山/江门、佛山/东莞、汕头/汕尾、惠州/揭阳均设有办事处 -
5-10K
大专
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应届毕业生
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南宁-武鸣县
立即应聘
储备干部(广西南宁武鸣县) 要求:大专及以上学历,专业不限,印刷相关专业优先考虑;品行端正、踏实肯干、责任心强,具备良好的学习能力、执行力与抗压能力、良好的沟通协调能力与团队协作意识。愿意长期深耕印刷行业,认同公司发展理念,有明确的长期职业发展目标,立志在行业内深耕成长。 岗位职责: 1.全面学习印刷行业各岗位核心业务、生产流程、运营管理等相关知识,快速熟悉公司整体运营体系; 2.服从公司总经理的统一培养安排,积极参与各类培训、岗位实践、项目历练,完成阶段性学习与考核任务; 3.扎根公司发展,配合团队完成各项工作任务,逐步积累管理经验,为后续走上高层管理岗位夯实基础。 应聘方式:有意者请将简历邮箱[email protected] 投递并注明(储备干部+姓名)→简历审核→通知初试(异地视频)→总经理复试(面试)→合格入职试用并报销面试往返车票。 -
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
培养方向: 涂料工程师、技术服务工程师、颜色开发工程师、品质工程师、销售工程师 任职要求: 1、大专应届毕业生或25周岁以下大专以上学历人员; 2、对颜色敏感人员无学历要求; 2、吃苦耐劳,有意向往涂料行业发展; 3、良好的沟通能力、学习能力及执行力。
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