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筛选条件:
学历要求
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- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 10年以上
薪资要求
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 业务拓展经理/主管
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推荐招聘信息
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5-10K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
公司属于新能源行业,主攻家庭储能、工商储、逆变器、集装箱等储能产品,拥有自己的工厂与核心技术,为业务开展提供强有力的软件与硬件实力。 公司福利:有各种销售奖励、上六休一、包吃住、工龄奖金、积分奖、每年3月与9月享有加薪机会、业务精英与核心管理层有机会成为准股东等。 工作职责: 1.客户开发,客户维护和跟进 2.产品推广,市场信息收集和整理 3.客户和渠道管理 4.完成销售目标 岗位要求: 1.年龄25-38岁,全日制大专以上学历 2.具2年以上国内外销售经验,有新能源(光伏、储能、逆变器、电源、电池等)行业经验者更佳 3.工作踏实稳定,目标导向明确,想赚钱的欲望强烈,并能付诸于实际行动 4.懂基本电脑操作,沟通能力强,具良好的团队协作精神。 -
面议
学历不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1:负责销售团队管理、业绩目标制定与达成 2:开拓维护客户资源,统筹市场拓展与商务谈判 3:搭建销售体系,培训,激励及考核团队成员 4:对接公司运营、市场、售后等部门,协同推进业务 任职要求: 1:有销售管理经验,能带团队、懂业务、能出结果 2:沟通表达能力强,形象气质佳,服务意识好 3:抗压能力强,目标感清晰,执行力到位 4:本岗位更适合细心,沟通亲和力强的人选 -
保险销售总监
急聘
25-50W/年
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制: 根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖... 五、从事范围: 综合以下产品: 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 -
12-20K·15薪
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求 1. 年龄要求25-35岁 2. 要求3年以上的销售经验,在导热散热行业有工作经验 3. 一年以上销售工作经验:通信/汽车电子/消费电子/新能源/建筑化工等行业胶带材料、导热材料(导热硅胶垫片,导热硅脂,导热凝胶)、散热模组相关产品的业务开发和销售推厂 4. 流利的语言表达能力以及沟通协调能力,良好的艺术修养和审美观。 5. 性格开朗、富有激情、热爱本职工作,反应敏捷,善于思考和沟通,有很强的成功欲望,能承受一定的压力。 6.此岗位工作地点可选择在上海/杭州/北京/四川办公 薪资待遇: 基本工资(面议)+五险一金+业绩提成+年终奖 岗位职责: 1. 快速熟悉公司各项业务和企业文化,向客户宣传介绍公司的产品和服务。 2. 联络和拜访客户,与客户建立良好的关系。 3. 开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。 4. 独立完成客户的报价、合同制作与签单、收款。 5. 客户信息资料的收集、整合、分析与维护。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、熟悉销售问题能进行沟通交流及独立解决,有3-5年以上螺丝、弹簧、五金配件业务经验者优先; 2、成功欲望强烈,工作认真负责,严谨细致,能吃苦耐劳,有良好的创新精神和团队合作精神; 3、希望能长期稳定的和公司共同发展,工作不稳定者慎投; 4、具备较强的自主开发新客户的能力,具有较强的涉外商务谈判能力; 5、品行端正、积极乐观,具备一定的沟通、表达能力,具有较强的谈判技巧; 6、具有良好的客户服务意识。 -
7-14K
中专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、能够独立开发新客户,维护客户,主要通过网络获客等方式与客户沟通交流,促进订单完成; 2、开拓市场、搜集市场产品信息,寻找客户资料,掌握市场行情和竞争对手信息; 3、负麦与客户签到销售合同,以及后期的跟踪: 4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标; 5、建立客户档案、定期回访客户,收集市场动态与产品信息,及时上报上级领导; 6、处理客户意见及要求,并及时沟通反馈; 7、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情;能承担较大工作压力。 -
区域销售(华东地区)
急聘
12-20K·14薪
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、通过各种渠道开发新客户,拓展市场份额,提高公司产品在国内市场的占有率。 定期回访老客户,了解客户使用产品的情况,收集客户反馈意见,维护良好的客户关系,促进客户重复购买和转介绍; 2、负责公司家居五金配件产品的销售工作,完成个人销售任务和团队销售目标。与客户进行商务谈判,签订销售合同,确保合同条款清晰、明确,保障公司利益。跟进订单生产进度,协调公司内部各部门,确保产品按时、按质、按量交付给客户; 3、收集市场信息,包括竞争对手的产品、价格、市场活动等情报,分析市场动态和趋势,为公司制定营销策略提供参考依据。及时反馈客户需求和市场变化情况,为公司产品研发和改进提供建议; 4、负责处理客户的售后服务问题,如产品质量问题、安装问题等,及时协调相关部门解决,确保客户满意度。定期对客户进行满意度调查,总结售后服务工作中的问题和经验,不断提高售后服务水平; 5、负责销售日报、周报、月报等,及时汇报销售工作进展情况和客户信息。对销售工作进行总结和分析,总结成功经验和失败教训,制定改进措施和下一步销售计划。 任职要求: 1、市场营销、工商管理、家居设计等相关专业大专及以上学历,有相关行业知识基础,便于理解产品和客户需求; 2、了解家居五金配件产品,材质、规格、性能、安装方法及应用场景等,能够准确向客户介绍产品特点和优势,熟悉家居五金配件行业的市场动态、发展趋势、竞争对手情况等,以便制定合适的销售策略; 3、有 2 年以上家居五金配件行业或软体家居(功能沙发、功能床、功能桌椅,功能柜)行业的销售工作经验,熟悉行业销售模式和客户群体,有一定的客户资源和销售渠道者优先; 4、工作主动热情、责任心强,执行力强,能承受一定的抗压能力,为人诚实守信,脚踏实地; 5、具备良好的沟通能力、谈判能力、客户开发能力、市场分析能力、学习能力,较强的团队精神和服务意识,能够高效协调与解决问题。 6、我司主营产品软体沙发配件(靠头、扶手位置、活动关节、功能型内构架)。有调节器、无声调节器、小平铰、有声不强压小平铰、有声强压小平铰、手动架、电动架、平移架、椅架类、随意停、多节铰、特定类配件等,有以上行业经验优先。 7、大小周工作制,薪资=月薪12-15K(基本工资+岗位工资+津贴+绩效奖金)+销售提成+业绩激励奖金1-4个月。工作地点:江苏、浙江。 -
面议
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
1、大专学历、形象气质佳,沟通能力强; 2、具备模组行业或偏光片光学膜材、模切行业工作经验之一; 3、经验丰富者适当放宽学历要求; 4、工作地点深圳光明区、薪资待遇面议。 -
8-12K
本科
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经验不限
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佛山
立即应聘
岗位职责1、参与软件系统设计、开发、测试、维护,保证代码质量2、协助需求分析、技术方案讨论与系统优化3、协助解决开发常见技术问题,提升系统稳定性4、配合团队完成项目文档、代码评审、版本管理任职要求1、本科及以上,计算机、软件工程、电子信息等相关专业2、掌握Java基础语法与编程思想,了解Python/C++加分3、熟悉SpringBoot等主流框架基础4、掌握数据库基本设计与SQL,了解Redis/MongoDB优先5、了解阿里云/AWS等云计算/大数据基础优先6、有课程设计、竞赛、实习等开发经验7、逻辑清晰,学习能力强,团队协作好
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